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鹤壁淇滨区招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000,
8000-9000元/月
风电运维工程师
招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000,
风电运维技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高处作业证
工作区域分布:河南 岗位职责: 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线与更换等基础维护作业; 2、在主管人员指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级工作; 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修操作流程; 4、协助上级开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、经验不限,须具备低压电工证和登高作业证(上岗必需双证); 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动; 3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑; 4、身体健康,无恐高症、、无脊柱方面疾病; 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。
河南鹤壁职位长期,全国风电运维工作,要求年龄不超50岁,必须有高空作业证
风电运维工程师
职位长期,全国风电运维工作,要求年龄不超50岁,必须有高空作业证
鹤壁淇滨区长期全国风电运维工程,必须年龄不超50岁,有高空作业证
风电运维工程师
长期全国风电运维工程,必须年龄不超50岁,有高空作业证
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:中原片区片区 岗位职责: 1、负责风电场设备的日常运行维护工作; 2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障; 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作; 4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识; 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证需) 7、18-30周岁内,有经验35岁以内 薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭, 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月
运维工程师1年以下大专及以上网络运维通信相关专业系统运维桌面运维计算机相关专业网络安全相关经验运维经验
岗位职责: 1、负责公司固定资产(如电脑、手机、投影仪等)的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点,以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理; 2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修,确保设备正常运转,保障各部门业务有序开展; 3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护,承担各类信息系统的运行管理任务; 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护,处理员工电脑使用中的系统问题,执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作; 5、参与信息化项目的落地实施与过程管理,包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计,并通过规范的项目管理协助推动系统上线; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力; 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验; 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理; 4、具备良好的职业道德,学习能力强,服务意识佳,品行端正,态度积极,综合素质优良; 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先,有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、无责任底薪3.5-4.5k,根据个人能力核定; 2、假期制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家法定标准的春节休假安排; 3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,提供年度集体旅游机会; 4、办公区内配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应; 5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,按规定缴纳住房公积金; 6、发展通道:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,成为核心骨干力量;
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
临时工1-2人日结女工
废品站分拣塑料包,要求50岁以下,一天八小时,工人吃苦耐劳手脚熟练,利索,熟练,干的可以的,可以长期干
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师3-5年大专及以上风电运维经验技改要求光伏/风电运维经验叶片
岗位职责: 1.主导风电叶片维修工作,负责实施打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂等关键维修工艺,并对全过程进行质量把控; 2.统筹安排现场维修任务,科学调配人员分工,监督作业执行,确保项目按期保质交付; 3.对维修成果开展全面自检,拍摄并留存关键工序影像资料,严格把控质量环节,整理报检材料,协助公司及客户完成验收流程; 4.系统编制维修过程记录、技术总结报告及物料消耗台账,按时提交归档,为后续方案优化提供数据支撑; 5.严格执行高空作业安全规范,指导团队成员规范操作,协调现场资源解决技术问题,保障维修作业安全高效推进。 任职要求: 1、年龄******; 2.大专及以上学历,专业不限,理工类相关专业优先考虑; 3.具备3-5年相关工作经验,有叶片生产或维护经历者优先,具备工厂维修经验者优先,有独立项目处理或团队管理经验者优先; 4.能吃苦耐劳,服从工作安排,工作态度积极,责任心强; 5.职业健康体检合格,无恐高、色盲、心脏病、高血压等影响作业的禁忌病症; 6.持有应急管理局颁发的高处作业操作证、低压电工作业证。 福利待遇: 六险、节日福利、定期体检、带薪年假
鹤壁山城区招收银员一名工资面议要求位置伽乔悦电话
餐饮收银1-2人月结
招收银员一名 工资面议 要求 位置 伽乔悦山城 电话
鹤壁 山城区
3月8日 14:59拨打电话
鹤壁浚县外墙个家活,,要长期人
300-310元/天
外墙1-2人
外墙个家活,,要长期人
鹤壁 浚县
3月8日 14:53拨打电话
要两个看机器的,不限经验,300一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!! 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
通知截止到3月13号厂区停招下次开招等通知,要入职的工友抓紧时间买车票预留名额【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天330 白班:28夜班:30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】:男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】: 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有,物美价廉 【公司提供被褥】 【 工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.
鹤壁浚县招光伏安装要成熟的团队另外大量的要业务员
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
鹤壁市浚县招光伏安装要成熟的团队另外大量的要业务员
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维叶片预防性维护加固 岗位职责:1.负责风电场风电机组运维叶片预防性维护加固的工作。 任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证等风电行业必备证书4. 身体健康,能适应长期驻守风电场
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维风电安装调试逆变系统电控系统电工进网作业许可证(高压)低压电工证高处作业证一年13薪免费考证发电系统包吃住
岗位招聘简章 风电运维岗位职责:负责风电机组的故障处理与排除,确保设备稳定运行,同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求: 1、中专及以上学历,接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行维护相关背景者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月,实习期间月收入4000-5000,统一提供食宿。 4、具备良好的责任意识与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康,无遗传病史,无违法犯罪记录。 二、薪酬福利: 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资:转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红,遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间: 实行8小时工作制度,每月休息10-15天,也可选择将假期累计为连续2-3个月集中休假 四、岗位晋升: 每半年组织一次考核晋升评定,提供定级调薪机会,职业发展路径:风电运维员—运维值长—运维场长
风电维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中及以上
岗位职责: 1.负责风电场风电叶片维修,技改 2.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装等风险防控措施 任职要求: 1. 学历不限 2. 有1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备运维经验,持有登高证者优先 3.适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
风电运维工程师
新项目急招风力运维岗一修二修 要求:年龄35岁以下,持登高证,有工作经验者优先,有带班经验年龄可以适当放宽,月薪12000-15000。工作地点:各城市。诚邀有识之士,共创美好未来。
温州鹿城区风力发电85米叶片翻新,工地在广西,陕西,四川
风电运维工程师
风力发电85米叶片翻新,工地在广西,陕西,四川
河南鹤壁下午需要兼职一名,电话联系
兼职1-2人
下午需要兼职一名,电话联系
鹤壁
3月3日 09:15拨打电话
河南鹤壁打包工人薪资福利:可以一天一结,长干也可,临时干也可工作地址:
临时工
打包工人 薪资福利:可以一天一结,长干也可,临时干也可 工作地址:河南省鹤壁市
鹤壁
2月26日 12:48拨打电话
临时工营业员
招聘:肉类分割手(3000-4000) 薪资:3000-4000元/月 肉类分割手(3000-4000) 岗位要求:有经验者优先 岗位职责:分割手 工作地址:鹤壁
鹤壁
3月1日 19:51拨打电话
河南鹤壁山城镇二院招聘宣传员兼职。
兼职临时工
山城镇二院招聘宣传员兼职。
鹤壁
3月3日 18:26拨打电话
河南鹤壁招工招工肉青刀手计件工资地址,电话
临时工
招工招工 肉青刀手计件工资 地址,河南省鹤壁市电话
鹤壁
2月27日 07:44拨打电话
临时工
招聘:因公司发展需求,现招手一批优秀人才,年龄24到50岁,五官端正,无不良嗜好,工作非常轻松,每天工作2个小时,待遇优厚,特别是宝妈,在家不误接孩子做饭,大专生优先录用,有意愿者可以联系
鹤壁
2月27日 07:55拨打电话
临时工
招聘:因公司发展需求,现招手一批优秀人才,年龄24到50岁,五官端正,无不良嗜好,工作非常轻松,每天工作2个小时,待遇优厚,特别是宝妈,在家不误接孩子做饭,大专生优先录用,有意愿者可以联系
鹤壁
3月7日 19:20拨打电话
三角洲带肝
3000-8000元/月
游戏代练20人以上周结
三角洲招游戏带肝
兼职3-5人
原谷原麦鹤壁区域招聘兼职集合: ? 天鹏晟景店(早4-早9点和早4-早11点各1名) 祺祥府(早4-早9点和早4-早11点各1名) 咨询电话:
鹤壁
3月6日 10:38拨打电话
软件与硬件运维
3000-5000元/月
运维工程师1-3年本科及以上MySQL/Oracle系统运维运维开发/DevOps
软件/硬件运维 岗位职责: 1.熟练掌握PHP,具备一年以上运维相关工作经验 2.精通MySQL数据库,熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作 3.负责桌面端软硬件设备(包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪)的安装、配置、升级、维护与管理,确保桌面系统稳定运行,满足日常办公需求 4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理,承担公司综合布线系统的维护与管理任务 5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转 6.编写运维相关技术文档,汇总并分析运维过程中的各类数据 7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作,建立良好的工作关系与互信合作机制
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