一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、全面负责公司ERP及主营业务相关系统的软件运维与技术支持； 2、及时响应并处理系统运行中的各类问题，确保系统稳定高效； 3、结合实际业务需求，设计可行的系统解决方案，并推动实施落地； 4、编写ERP等信息系统的操作手册、培训资料、管理规范等文档，配合开展内部培训工作； 5、主导主营业务系统在企业内部的部署与实施工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息系统、网络工程、软件开发等相关专业优先； 2、具有一年以上金蝶、用友等国产ERP系统的实施、维护及技术支持经验； 3、具备较强的业务理解能力与逻辑分析能力； 4、工作积极主动，耐心细致，遵守规章制度，具有高度的责任感和职业操守； 5、良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6、具备优秀的逻辑思维、抗压能力以及一定的文字表达能力。

【岗位职责】 1. 负责海上风电项目的电气设备运维、检修及故障处理工作； 2. 执行海上及高空作业任务，确保风电设备安全稳定运行； 3. 按照规范进行电气系统巡检、预防性维护和应急抢修； 4. 落实登高作业与电工操作安全规程，完成设备调试与运行记录； 5. 负责机组出质保检测相关工作。 【岗位要求】 1. 持有海员证、登高作业证及电工证； 2. 具备海上运维电气工程相关工作经验。

1、具备阅读C语言和Java代码的能力； 2、熟悉Linux常用操作指令及数据库基本操作，能熟练运用SQL语言，掌握基础网络相关知识； 3、学习能力强，具备良好的文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障分析报告的编写； 4、善于自主思考，能够主动识别并分析问题，具备系统性的问题排查与故障定位能力； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，富有服务意识与创新思维； 6、计算机类相关专业，2026届本科应届毕业生。

岗位：风电检修、技改、运维（经验） 要求： ①年龄18-31周岁 ②实际驾驶年限满5年者优先考虑 ③学历要求高中及以上，大专以上优先，机电类专业优先录取（退伍军人不限学历） 岗位职责： 负责风电机组内部的定期检查、技术改造升级及风电场整体运维工作。 工作内容主要在风机内部开展，无高风险作业。风机并网发电运行满500小时后需进行首次检测维护，之后每半年巡检一次，满一年后再进行一次全面检查；后期定检每台机组需执行两次，重点检查内部零部件及螺栓连接状态。 为提升风机发电效率与运行稳定性，需由技术人员实施调试优化及技术升级改造。 工资待遇： 实习期月薪4500-8000元（食宿由公司全额承担） 转正后月薪5500—12000元（平均收入），表现优异者上不封顶 工作性质为出差制，每组3—5人协作，公司配备专用出行车辆 工作时间： 每月出勤20天即可，日均工作时长5～8小时，工作节奏灵活，作业环境良好 备注： 本岗位需持有两项上岗证书：低压电工证、高空作业证，必须持证方可入职；无证人员需先完成考证。 面试须知： 请准备个人简历一份，预约参加线上面试；面试通过且已持证者可安排随时上岗，确保持证上岗

岗位描述： 1、负责企业网络系统的规划部署与日常维护，及时排查并解决各类网络异常问题； 2、开展互联网专线带宽使用情况的监测、分析及优化管理； 3、组织实施公司灾备应急预案演练，并做好全过程记录与归档； 岗位要求： 1、熟练掌握主流品牌（如华三、华为、思科、锐捷等）网络设备的操作与配置，涵盖防火墙、路由器、行为管控设备、交换机、服务器等； 2、具备2年以上网络系统运维、部署及管理工作经验； 3、具有高可用性网络架构实施经验者优先，持有华为或华三认证资格者优先录用；

岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运营管理，及时受理并处理客户反馈问题； 2、统筹平台资源配置，开展资源规划、分配、测试及上线等相关工作； 3、对客户业务数据进行分析、归纳与统计，并依据分析结果动态调整和优化运营策略； 4、执行系统运行监控，进行故障排查与处理，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟进与复盘； 岗位要求: 1、计算机类相关专业背景，具备通信行业从业经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如WPS、Office等； 3、具备清晰的问题分析与逻辑推理能力，拥有良好的团队合作意识与协作能力； 4、工作态度严谨细致，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力； 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体薪资面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门聚餐等团建活动。 3、工作时间：8:30-18:00，每周双休。

好利来（星汇店）蒙牛常温50岁以下招聘长促一名

招聘焊工若干名，工作时间为8小时，薪资为330元。

新区钢结构项目招聘人员，工作时间为九个小时，薪资300。有意者可来电联系。

“usmile笑容加”牙膏厂家招聘销售督导：4名工作地点：全国年龄要求：40岁以下学历要求：高中以上薪资待遇：8-10万/年入职：即上五险一金（最高档）+8天公休+年假负责：厂家品牌在各主超市商场促销活动销售，经销商人员培训，能接受出差。要求：机灵，1年以上销售经验欢迎自荐或推荐联系人：庞老师

鹤壁天海环球厂区招聘，车间可带手机，不过安检。管吃管住，水电费免费，纹身要求不严，需提前确认。可接受，电子身份证也可。公司免车费发车，自发打卡10天可获车补100元。 薪资待遇：模式一为总价23元/小时乘以绩效分，打卡满150小时奖励600元，卡点离职无效；模式二为总价24元/小时乘以绩效分，支付到12月底。每天出勤10.5至11小时，月工资约7000元，支付到12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放，做不满30小时；满30小时自离或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发放，自离员工需承担扣款150元，离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。 安阳区域独家招聘，鹤壁、宜沟户籍不收，其他户籍均可。免费上门接送，全程。

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

风电叶片技改 需要熟练工

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.熟悉直播类软件的运行机制，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力 2.熟练运用Linux系统常用指令，可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用Linux命令进行数据预处理与基础分析的能力 3.掌握数据库SQL语言，能够熟练执行数据库的增删改查操作 4.至少掌握一门编程语言如Java/Python，了解主流开发框架，具备较强的代码理解能力 5.熟悉mycat/ShardingSphere等数据库中间件及ETL工具的基本原理与应用场景 6.熟悉线上诊断工具，具备一定的全链路问题追踪和应用性能监测能力 7.熟悉数据开发完整流程，涵盖需求分析、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节，具备二次开发能力 8.统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验

1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理； 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作； 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理； 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程； 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务；负责编制企业设备检修与维护计划； 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求： 熟悉各类化工及相关设备的性能特点，掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求： 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具，具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先；能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求： 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验： 具有化工行业设备管理实际经验，了解固定资产管理体系，熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力： 语言表达清晰准确、专业性强，具备良好倾听与理解能力，书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点：提供广阔的职业发展与晋升机会

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障诊断 2.执行设备维护保养计划，及时处理系统异常，保障电站稳定高效运行 3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作 4.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理部门落实安全生产规范，完成应急响应与隐患整改

软件/硬件运维 岗位职责： 1.熟练掌握PHP，具备一年以上运维相关工作经验 2.精通MySQL数据库，熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作 3.负责桌面端软硬件设备（包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常办公需求 4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理任务 5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转 6.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据 7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作，建立良好的工作关系与互信合作机制

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场问题。 3、完成公司交办的各项任务及相关工作安排。 任职要求： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上

岗位内容： 1.参与光伏、风电、储能类项目的前期规划工作 2.负责光伏项目日常运营及维护工作的统筹管理 3.开展电气系统故障诊断与处理，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1.具备2年以上新能源行业相关工作经验 2.电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉光伏领域市场情况，了解施工技术标准及相关规范 4.持有电工证（高压或低压均可） 5.能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力 薪资待遇： 1.入职即办理五险，实行单休制，享受法定节假日及节日福利 2.月收入6500元+项目补贴+年终奖金，综合月薪8-12K

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理； 2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修，确保设备正常运转，保障各部门业务有序开展； 3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护，承担各类信息系统的运行管理任务； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑使用中的系统问题，执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作； 5、参与信息化项目的落地实施与过程管理，包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计，并通过规范的项目管理协助推动系统上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质优良； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.编制运维文档，优化应急预案并组织演练，保障系统高可用性。

【岗位职责】 1. 协助完成智能设备安装、调试的基础辅助工作，如设备搬运、工具准备等； 2. 在指导下参与设备日常检查与简单维护，记录基础运行数据； 3. 协助整理运维工单、设备档案等文档资料，确保信息完整准确； 4. 管理工具备件，采集上报设备运行数据； 5. 参与故障现场辅助工作，协助记录故障现象、传递工具备件； 6. 参加部门技术培训与学习交流，完成指定的学习任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化、物联网、...

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外出作业；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿费用全免，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能够长期在外作业；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，项目周期长，岗位稳定，发展空间广阔！

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，具备一定认知基础； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

需经常性出差 【岗位职责】 1. 前期了解公司产品，主要负责低压配电柜配线以及安装工作。 2. 对项目进度负责，跟踪项目进度，掌控项目节奏，保证项目的按时交付。 3. 对项目质量负责，按照质量计划关键节点参与相应的评审和监控，把控过程质量。 4. 对项目成本负责，带领项目组制定项目预算及资金计划，管控项目变更，根据项目激励机制对项目组成员进行激励。 5. 负责与客户沟通协调设备的厂验、发货等工作。 6. 在项目执行过程及项目结束等重要节点进行业主及相关方的拜访沟通。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子信息、电气自动化等理工类专业或相关专业。 2. 具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力，工作积极主动。 3. 性格沉稳不浮躁，愿意长期在公司发展。 4. 愿意从基层做起，肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域。 5. 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践经验。

有经验，有证一消工程师，中级维保操作员，会消防维保，施工，安装等