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储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责: 公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
精工技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
PVD工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
熟悉溅镀工艺,能开发颜色配方,熟悉PVD设备
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
加热产品技术开发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专热力设备热管理技术
1,需具备2年以上相同岗位工作经验; 2,熟悉金属蚀刻加工工艺流程; 3,
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格: 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强 工作职责: 1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
电芯研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责: 1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品); 2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性; 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题; 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准; 5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景; 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验; 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具; 4、熟悉电化学基本原理及相关知识; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节; 6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业; 7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
工厂焊工年终奖社保包住五险一金夜班补贴6-10人日结
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鹤壁淇县工地明天需要木工。
建筑木工1-4天
淇县工地明天需要木工。
鹤壁 淇县
10月28日 04:05拨打电话
行车工长期
鹤壁天海环球招聘,免车费发车,自行出发打卡10天车补100元,打卡120小时奖励600元。年龄18至45岁,男女不限。工时稳定,管吃管住,在职率高,留人率高。厂区优势:每周可预支生活费500元;管吃管住,水电费免费;纹身需提前确认,可以;稳定绩效分,稳岗率高;电子身份证可以,;不过安检,车间可带手机;订单稳定,持续一整年。员工薪资22元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资6500元左右,工期到12月底,后续留任政策待定。一日三餐,每餐只需1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲40元。正常离职需提前一个月报备申请。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发薪,满30小时自离或退回人员工资正常发薪按17元/小时乘以绩效发薪。
鹤壁
10月28日 02:05拨打电话
河南鹤壁招聘司机,驾驶车头返回大庆,需自行配备挂车,车辆使用临时牌照。
挂车拖车司机
河南鹤壁招聘司机,驾驶车头返回大庆,需自行配备挂车,车辆使用临时牌照。
鹤壁
10月28日 00:28拨打电话
配菜包住月结
诚信招聘火锅摆菜阿姨(小伙)工资3900(工作简单,就是盘子里摆好看就行)月休四天,宿舍设备齐全,位置:青山印象城附近(山城老炮串串火锅)联系电话:同步
鹤壁
10月28日 00:20拨打电话
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人; 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法; 3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理; 4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行; 5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调; 6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务; 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求: 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验; 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准; 3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备化工设备
一、岗位职责: 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作,确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征,能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程,能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求: 1. 本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法,具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇: 1、提供免费员工宿舍,统一发放工作服装; 2、依法缴纳五险一金,并额外投保商业补充保险; 3、享受国家规定的法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴,以及节日慰问金或实物礼品; 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
CNC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验
【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务高效执行; 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程,提升加工效率与产品质量; 3. 监督设备运行状态,统筹设备维护与故障处理,保障生产连续性; 4. 协调生产计划与资源调配,确保按时完成生产交付目标; 5. 指导团队成员技术提升,推动团队整体专业能力发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备现场问题分析与解决能力; 3. 工作认真负责,具有良好的执行力和抗压能力; 4. 善于沟通,具备团队管理经验,能够带领团队完成既定目标。
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