1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理； 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作； 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理； 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程； 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务；负责编制企业设备检修与维护计划； 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求： 熟悉各类化工及相关设备的性能特点，掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求： 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具，具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先；能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求： 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验： 具有化工行业设备管理实际经验，了解固定资产管理体系，熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力： 语言表达清晰准确、专业性强，具备良好倾听与理解能力，书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点：提供广阔的职业发展与晋升机会

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

工作职责 1. 负责PCB产品的全流程开发，涵盖原理图审核、布局布线设计、DFM可制造性评估及样机验证。 2. 主导电磁兼容性（EMC/EMI）方案设计与问题整改，解决信号完整性（SI）、电源完整性（PI）等关键技术挑战。 3. 编制规范化的设计文件，协同硬件、生产团队推进产品从研发到量产的顺利转化。 4. 关注行业先进技术动态，持续优化PCB设计标准与工作流程，提高研发工作效率。

负责混凝土生产设备、电气设备维修保养和维修检修工作 机械、电气、吊装设备维修保养工作 厂区设备安全 有电焊、切割、低压电工经验 有工厂工作经验

招-电工-位置河南 电话同 招聘人数:1-2个

岗位内容： 1. 负责设备的安装、调试与日常维护 2. 参与制程的优化与持续改进 3. 推进现场改善工作，提升产品良率 任职要求： 1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生，机械、自动化、电子类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与主动学习意识 3. 适应生产现场作业，有志于在制造行业长期发展

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

工作职责 1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程，完善生产技术体系，提高技术响应速度与服务保障水平。 2. 为制造部门提供全周期技术支持，确保1小时内响应并处理现场技术难题，维持产线高效稳定运转。 3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护，保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。 4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计，落实各项技术改进措施，提升产线效率与产品质量稳定性。 5. 参与新产品定型阶段的技术评估，联合品质管理部门实施技术合规性审查，确保技术参数达标。 6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料，构建完整可查的技术文档管理系统。 7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效，形成技术总结报告提交主管领导；协同研发团队完成技术成果的产业化落地，解决中试到量产过程中的技术障碍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验，掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成图纸设计与审核的能力，确保图纸准确性。 4. 具备较强的故障诊断能力，能迅速识别并排除生产现场技术问题，保障生产连续性。 5. 熟悉工艺优化方法，能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。 6. 具备扎实的技术文档编写功底，可规范输出各类技术材料与定期工作报告。 7. 具备良好的沟通协作能力，能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

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高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

喷漆:18-45周岁，28元/小时，定岗以后综合工资9千-1.3万。

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愿意干包过小面积纹身烟疤，都可以身份证临时消磁可以免费住宿【鹤壁老区周结工】岗位1：冲压工男女均可，年龄20-48岁，/天含餐补点对点，第3周发第二周工资，以此类推。岗位2：冲压自动化技术工人可做学徒，年龄25-35岁左右，/天含餐补点对点，操作机械臂，要求中专大专以上学历，工作相对轻松，第3周发第二周工资，以此类推。岗位3：点焊男女均可，年龄30-40岁，长白班，底薪计件工资，餐补10元/天，综合薪资5000-7000，工资月结。岗位4：焊工无焊工证可培养，年龄20-45岁底薪计件工资，餐补10元/天，综合薪资5000-7000，工资月结。住宿免费，每月20号发薪，水电费均摊，，，。，一定要辞职，不要自离，。面试不要穿凉鞋、拖鞋、短裤进不了厂区不要短期工，暑假工。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

鹤壁淇县天赐门业｜诚聘精英虚位以待订单稳定｜工资准时｜晋升空间大诚招铝艺行业人才，期待靠谱的你加入！【铝艺设计师｜2名长期稳定，有高端别墅庭院定制经验优先录用。熟练使用CAD、SU、PS等【焊工师傅｜5名】薪资：6000–12000元/月保底+绩效岗位职责：负责铝艺庭院门、凉亭、护栏等焊接制作，严格按图纸施工，把控焊接质量，完成生产任务。任职要求：熟练气保焊、氩弧焊、激光焊，有铝艺生产经验优先，手艺扎实，吃苦耐劳，服从管理。【安装师傅｜2名】薪资：保底6000–12000元/月+提成岗位职责：负责别墅铝艺产品上门安装、调试，对接客户，把控安装细节与成品效果。任职要求：有铝艺/铁艺安装经验，工具熟练，能吃苦，沟通顺畅，长期稳定。｜订单稳定｜工资准时发放｜绩效奖金｜晋升空间大工作地址：鹤壁市淇县天赐门业联系电话：

老区招聘下午时段叉车司机，要求持有叉车证。岗位职责包括：电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用；液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业；发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理；配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找；高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。

【招聘】钳工5名 【要求】能看懂图纸，钳工基础，有相关工作经验者，优先录取 【待遇】面议 【地址】鹤壁市淇滨区金山路贸易一区41号