岗位内容： 1. 在公司各生产岗位轮岗学习，掌握相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生，毕业年限不超过3年，专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

任职要求 一、学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、食品工艺、食品研发等相关专业 二、工作经验：3年以上巧克力、黄油研发相关工作经验，具备烘焙行业应用研发经验者优先 工作内容 1. 精通巧克力从原料处理、研磨、调温到成型、包装的完整生产流程，深入掌握各工艺环节参数对产品品质的影响；具备扎实的配方开发能力，可独立完成口味创新、成分组合及稳定性优化，熟悉各类原辅料特性；了解巧克力生产核心设备的技术性能与运行原理。 2. 掌握搅打稀奶油、黄油、发酵黄油及无水奶油等产品的基础加工工艺及其应用场景，熟悉乳制品或食用功能性油脂的加工技术，了解黄油生产设备的操作特点与技术要求。 3. 熟悉本领域相关的国家标准，掌握行业最新法规动态及技术发展方向 4. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，能够独立主导研发项目由概念设计至量产落地的全过程

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识，面向客户推广相关产品，并定期做好老客户维护工作； 2、配合经理开展新人带训，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议； 3、负责组建团队，拓展新城市及新市场业务，独立运营分公司，承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6），包含无责底薪3000元+补贴500元（含300全勤+100车补+100房补）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金，缴纳社保； 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有完善的人才培养机制，帮助0基础人员高效入门； 提供清晰的职业发展路径，鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，支持长期职业进阶。 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

锂电行业优先，具备盖板及壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验； 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程； 4、熟悉各类质量管理体系标准要求； 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应必要的加班与出差安排； 6、熟练操作Office办公软件； 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训； 8、工作严谨、主动积极，具有较强的执行力与责任意识； 岗位职责 1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入管理，维护合格供应商名录，参与质量协议更新； 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作； 3、组织新产品阶段供应商过程审核，并完成PPAP批准流程； 4、制定年度供应商审核计划并执行，编制相应的审核报告； 5、处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析与改善措施落地； 6、设定供应商质量目标并跟进达成情况，组织实施供货绩效评价；

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据，撰写技术报告，落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新实践，重视团队协作

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长； 5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。

职位：储备干部 招聘人数：2名【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2023年-2024年应届毕业生优先。 2. 表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力。 3. 有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我。 4. 认同企业文化，愿意与公司共同成长。 5. 需要基层轮岗，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘，基层岗至少半年。 【岗位职责】 1. 进行公司基层岗位轮岗，深入了解各业务模块运作流程。 2. 协助完成部门日常管理工作，推动团队协作与目标达成。 3. 参与公司内部培训及项目实践，提升综合管理能力。 4. 根据公司发展需求，参与储备干部竞聘，承担更高层次管理职责。 【工作时间】 8:00-18:00，根据生产进度基层需要加班。 【薪资待遇】 3-8K，具体面议。

【岗位要求】 1. 45岁以内，大专及以上学历； 2. 接受从基层做起，适应夜班； 3. 能吃苦耐劳、服从领导安排。 【福利待遇】 五险一金，综合工资6000-9000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【岗位要求】 男女不限，18-42周岁 身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒 【岗位亮点】 纯坐班，恒温车间，干活舒服 面试当天即可安排住宿 每周可预支500元，资金周转灵活 熟练工可转计件，收入上限高 【薪资待遇】 计时综合5000～5500元 熟练转计件后综合6000～9000元 每月20号正常发薪 【食宿福利】 住宿免费，水电均摊 厂内自有餐厅，每月补贴200餐补

招电焊工，要求必须有证。能吃苦耐劳者优先

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

电工，室外路灯配管敷设、电缆敷设

现场服务工程师岗位，工作地址为黑龙江省、吉林省、辽宁省，根据户口所在地就近分配。入职即缴纳五险一金。无维修基础者底薪4000元，每月另有800元宿舍补助、800元油补、现场维修奖金及各种福利待遇。有维修经验者底薪7000元，其他待遇相同。入职后先到企业总部带薪培训约两个月后上岗。新手工作六个月后平均工资10000元以上。维修成手入职工资即10000元左右，月薪均在15000元以上。 该岗位为汽车售后维修跟踪服务，无需坐班，在家即可，以接到维修电话为准，随时需要到服务现场，做好企业产品现场服务。新人面试入职后到三一重工长沙总部带薪培训三个月，后分配到所在省份范围内的城市，工作地点不固定，因工作现场跟随车辆服务，车辆在哪里发生故障，工作人员就需要服务到哪里。 应届生要求车辆、机械、电气等工科或汽车相关专业，全日制统招大专或全日制本科学历。社招生要求有3-6年车辆维修经验，必须持有低压电工证和驾驶证，大专以上学历。

山东省招聘工长、工程师岗位。 岗位要求：按要求填写施工记录，身体健康。 薪资待遇：月薪7500到8700，包吃住，购买工伤险，薪资可预支，有夜班补贴，工作稳定不缺活。

武汉市汉阳区招工长/工程师

1、在公司分管副总的指导下，开展污水处理车间的日常运营管理工作； 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训，确保其规范操作并达标运行； 3、组织实施污水处理技术调整，持续优化技术方案与运行措施； 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作； 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控； 6、开展污水处理数据统计分析，及时处理异常情况，编制各类报表，完善台账及档案记录。

【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员，保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务，跟进生产进度，解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量，排查安全隐患，维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法。

1、全面主持车间各项事务，为本车间安全环保工作的首要责任人； 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应，负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理； 4、统筹管理本部门人员（含维修工、电工、水气等公共工程岗位）的日常工作任务安排与执行； 5、做好上下级信息传递，开展跨部门协作与沟通协调； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，组织并带领团队落实各项改善任务； 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具有团队协作意识和服务意识；具备良好的人际沟通与协调能力，工作态度严谨细致

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，提升生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺流程，降低运营成本并提升产出效能。 3. 统筹跨部门协作与沟通，保障生产目标顺利实现。 任职要求： 1. 注塑班组长需熟悉设备性能，具备设备调试能力。 2. 线束班组长须拥有相关领域工作经历。 3. 具备线束、注塑调试、模具维修等生产管理背景者优先录用

【岗位职责】 1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作 2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产车间的日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，能够按时高质量完成各项工作。

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调，确保生产任务高效执行； 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 3. 监督设备运行状态，统筹设备维护与故障处理，保障生产连续性； 4. 协调生产计划与资源调配，确保按时完成生产交付目标； 5. 指导团队成员技术提升，推动团队整体专业能力发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备现场问题分析与解决能力； 3. 工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 4. 善于沟通，具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。