岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，增强客户粘性，提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力，持续创新并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，保质保量完成教学目标，具备扎实的专业知识基础。

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，起始薪资5元k，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等

【岗位职责】 1.高质量完成课程的教授；具备全英文授课能力。 2.根据教学体系充分准备每一节课，做好课后的反思与总结。 3.及时完成课后服务和家校沟通；制定学习规划，对学习效果进行跟踪。 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 【职位要求】 1.本科学历或以上（英语专业，师范类院校毕业，有海外留学经历等优先，欢迎应届毕业生）； 2.优秀的英文功底，听说能力突出者优先录取； 3.热爱少儿教育，有责任心，有激情，爱岗敬业，愿意为孩子的成长付出时间和精力； 4.教师资格证,TKT,Celta等资格证持有者优先录取。 薪资待遇： 底薪+课时费+结果奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，不要求强制坐班；员工子女免费报课 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

岗位职责： 1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作 2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导 3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升 4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果 5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目 任职要求： 1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先 2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导 3.持有小学或初中数学教师资格证者优先 4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力 5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

任职要求： 1. 热爱数学，具备出色的逻辑思维与问题分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学生、家长及同事建立积极互动。 3. 有较强的组织协调能力，富有团队合作意识，积极参与校内教学事务。 4. 对教育领域怀有热情与基本认知，乐于面对工作中的挑战。 5. 有相关教学经历者优先考虑，但非必要条件。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进课堂教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责初中、高中数学课程教学，制定个性化教案，提升学生学科理解力与解题能力 2. 开展一对一及小班制辅导，精准诊断学习薄弱点，针对性强化训练 3. 结合中考命题趋势，设计冲刺复习计划，强化高频考点与应试技巧 4. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校或机构开展教研活动、家长沟通会及学科讲座，促进家校协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂感染力 2. 具备扎实的数学学科知识体系，熟悉初高中教材及中考评测标准 3.有中学数学教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 4.善于因材施教，能兼顾不同层次学生的学习需求 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责: 1. 负责英语平板教学课程的操作及课前准备； 2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 参与教研资料的编写及教学方式的优化与创新； 任职要求： 1. 有英语助教相关经验者优先考虑 2. 能够调动学生英语学习的积极性与主动性 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识

工作职责 【岗位职责】 1、承担初高中数学学科的日常授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、为学生制定个性化的学习方案； 4、维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，保障续班工作顺利进行。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪酬可面试沟通 实际收入与授课课时挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托新东方品牌资源，课程需求稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现 任职资格 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 4、具备较强抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按正常安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，保障年收入不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、外派补助、通讯补贴等。

【河南鹤壁天海环球】 入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级），7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级），11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级），每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。保险每月扣除100元，每月15号开上月工资。招聘要求：男女不限，16~47周岁。面试通过后体检75元自理，工作服50元不退。厂外住宿：有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费；厂内食堂：每日三餐，每餐一元；车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵；除鹤壁、安阳外不接受其他区域均可接受。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，做不满30小时，满30小时自离或退**人员正常发薪按照17元/时×绩效发薪，另加自离的员工需要承担企业扣款150元。员工车费到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准。（面试不上或面试上不干的员工需退还路费）

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我们专注少儿英语教育，主打趣味沉浸式英语教学，现诚聘有爱、有耐心、发音优秀的英语老师。团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，重视员工个人成长，给新手老师完善的培养体系，欢迎热爱教育的小伙伴加入！

【学生情况】 5 岁女孩，零基础，性格活泼，需进行系统英语启蒙。 【上课时间】 每周2次，每次1.5小时 周三：19:00–20:30 周六或周日（具体时间可协商） 【岗位要求】 有幼儿英语培训机构（如英孚、励步、迪士尼英语等）一线教学经验，不低于2年，熟悉3–6岁幼儿教学体系； 了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法，课堂生动有趣； 非在校大学生，优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师； 发音标准，耐心负责，能长期稳定带课（至少1年以上）。 【工作内容】 根据孩子情况制定个性化启蒙计划； 以听说为主、读写为辅，培养英语兴趣与语感； 每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。 【薪资待遇】 按课时结算，根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师！寒暑假语数外老师！美术书法老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科的教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招聘长期周六周日工作的美术教师，暑假班美术教师，实习助教！

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

陪伴学生自习，监督学生。

工作内容： 根据公司安排，高效完成各项任务指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，具备服务意识。 3、积极进取，善于沟通，富有团队精神。 4、仪容整洁，举止得体，具有良好的职业形象。 5、按时达成公司下达的销售目标与业绩要求。 待遇福利： 1、五险一金+丰厚薪资。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品准时发放。 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能提升培训。 5、办公环境舒适宜人，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课程准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学习方法优化，夯实学科知识基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 享有年度公司旅游、团队建设活动及带薪年假等员工关怀项目。 4. 拥有舒适的工作环境与透明的晋升通道，部分校区可协助解决住宿问题。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次安排

岗位职责： 1、负责学员的课程规划及授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育行业有热情。 3、通过与学员及家长的交流互动，增强客户粘性，提升满意度。 4、持续提升教研与科研水平，积极创新并优化课程体系与教学方法； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学工作，保质保量完成教学任务，具备扎实的专业能力。

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生的学习现状，设计个性化教学方案与课程计划，实施精准辅导； 3、定期与学生和家长保持交流，通报学习情况，协同助力学生进步； 4、积极参与校方开展的教学研究活动，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，地理及相关专业优先； 2、持有高中地理教师资格证书，掌握系统的专业知识与教学方法； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生的学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能根据学生特点开展差异化教学，重视个体发展。