
【校招】高中一对一授课教师(语数英物化)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科线下授课
置顶:郑州新东方新财年校园招聘启动!高中部近两年业务发展迅速,因业务拓展需要,现面向重点院校优秀毕业生(25-27届)招聘各学科教师,岗位不卡教学经验,更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~
工作职责
1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务;
2. 参与教学研究相关工作(包括培训、磨课、教研活动),持续提升学科专业能力;
3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施;
4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作,做好家校联动与学习情况反馈
任职资格
1. 公办本科及以上学历,专业不限;
2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑;
3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑思维能力;
4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考并解决问题;
5. 抗压能力佳,专业知识扎实,对所教学科内容掌握深入;
6. 了解高中生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够因材施教
【工作时间】
双休(每周一、二休息),工作日早九晚六,中午休息两小时;每年秋季有三个月教研期,其余时间无课无需到岗
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动
升级福利:生日礼金、贺金、课程优惠权益
节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利
保薪政策:首年保障薪资不低于9万元
【工作地点】
郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区,根据住址就近分配
家庭教育指导师 可接纳无经验者
8000-16000元/月
家教经验不限大专网络销售
【岗位核心价值】
你将成为家庭教育难题的“化解者”:
1. 深入解析孩子行为背后的原因,应对学习缺乏动力、人际交往困难等成长挑战
2. 重塑家庭互动模式,以专业支持改善亲子之间的理解与连接
【工作内容】
1. 针对家长提出的具体需求开展一对一咨询,涵盖青少年心理发展、家庭教育策略等方面,制定个性化辅导计划,提供专业指导服务
2. 梳理家庭中潜在的问题成因,协助构建科学有效的教育机制,引导家长培养孩子健康的心理状态与良好行为模式
3. 支持家长解决在亲子互动、家庭关系中面临的困扰,提升其教育认知与实践能力,重建与孩子的沟通渠道,传授科学育儿方法
4. 解答家长疑问,持续维护良好关系,推动服务延续及口碑推荐
【职位要求】
1、性别不限
2、有K12教育或职业教育背景者优先考虑
3、具备优秀的沟通技巧、灵活应对能力及持续学习意愿
4、认同家庭教育的重要性,工作态度积极,富有责任感
【上班时间】
九点-12点
14点-18:30
幼儿英语教师【双休、高薪】
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学前教育幼儿英语教师
【工作内容】
1、教学:
(1)承担幼儿至小学六年级英语托管课程的日常授课任务;
(2)协助落实校区各类活动课实施,高质量完成招生体验课教学,助力校区生源拓展;
2、教学服务:具备良好的服务意识,做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通,及时回应家长关切,解决学习过程中遇到的问题,提升用户满意度;
3、教研:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作;
4、其他:在教学主管指导下,主动配合并完成各项项目性工作任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历;
2、具备1年以上学前阶段英语教学工作经验
【工作时间】
双休(春秋季为周一周二休息,寒暑假为周六日休息),每日工作7小时,上班时间为早九晚六,中午休息2小时
【工作地点】
新东方海马公园校区(临近东站、省骨科医院地铁站)
英语教育领域头部品牌(新东方核心优势学科),专注少儿英语教学(小学1-3年级),朝九晚六双休制,入职即缴五险一金,月综合收入9.7K起且稳定可期,旺季薪资区间1.5万-3.2万元,年收入12-19W稳定达成,薪酬保障无忧
英语词汇课兼职教师/支持线上(居家授课)
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科线上授课
【上课形式】:无需到岗,支持远程居家授课,课件由公司统一提供,并安排岗前培训
【工作时间】:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长不低于19小时;
工作日需上线3天及以上,每日18:00-23:00保持在线3小时以上;
周末实行三时段排班制,单日总计在线9小时,每个时段不少于3小时
【工作内容】:
负责小初高阶段英语词汇的带学教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用
【工作要求】:
本科及以上学历,持有大学英语四级证书,每周可保障在线时间不少于19小时
【课酬计算】:
按实际授课课时计费,每节课20-30元,月综合收入3-5K
【薪资发放】:每月10号统一结算
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
大学生暑假家教老师
3000-8000元/月
家教经验不限大专在校生本科大学生家教19岁20岁数学物理英语语文化学线下教育不住家中学生学科应试类
一、我们是谁
1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育
2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落
3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标
二、我们在做什么?
1. 一对一辅导
2. 点亮孩子,温暖家庭
3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才
三、薪酬福利
1.薪资5K~1W,远高于普通兼职
2.系统培训+导师全程带教
3.提升教学/沟通/管理核心能力
4.实习证书,简历强力加分
5.结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力
四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化)
1. 上门一对一授课
2. 认真备课,耐心教学
3. 有经验者优先
五、应聘要求
本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准
小初高语文英语老师+弹性工作+就近分配
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科线下授课语文英语教师资格证
【工作职责】
1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点,具备系统化、科学化的教学知识结构;
2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划,灵活结合兴趣开展授课;
3. 具备良好的亲和力与沟通能力,职业态度端正,有较强的责任意识。
【任职要求】
1. 本科及以上学历(专科学历需具备两年以上全职代课经历);
2. 年龄在22周岁及以上;
3. 持有教师资格证书,有教学或家教经验者优先录用。
【工作时间】
至少服务6个月,主要授课时段为周六、周日,工作日晚间17:30至20:30,寒暑假及法定节假日安排全天课程,具体上课时间根据家长需求协调确定
鹤壁淇滨区濮阳招建筑木工、木模,点工350元9.5个小时,要求干活麻利,不偷懒。可以干两到三个月。
300-320元/天
木模建筑木工1-2人
濮阳招建筑木工、木模,点工350元9.5个小时,要求干活麻利,不偷懒。可以干两到三个月。
中控员
告别零散零工18-25毕业以后迷茫,不想进厂打螺丝首选招聘农村青年正式岗位,稳定长久不用四处打零工,不用常年换工厂,攒钱安稳,家里人放心全部安排和!全国将近200家和均可安置!岗位1:消防员要求:18-28周岁,高中及中专以上学历,身体健康,无明显纹身,薪资4500~6500元/月!岗位2:驾驶员,要求:18-45周岁,高中中专及以上学历,持B2驾驶证,身体健康,无明显纹身,薪资5500-9000元/月!岗位3:无人机驾驶员,要持民用无人机驾驶员合格证,薪资5000~8000元/月!岗位4:中控值班员,年龄20-45周岁,持中级中控证,高中及以上学历,身体健康,无明显纹身,薪资5000元/月!退伍军,全部都是和,企业缴纳五险,月休8-12天,可以连休(不休息每天可补助100元)包吃包住,公司提供服装、鞋帽、被褥,另有节假日福利!有退伍证和有消防员初级/中级证的公司有补贴,最高补贴1000元/月!报名后需在培育基地培训5到7天,培训期间免费吃住(封闭性培训)。
电工1-2个月月结
招聘井下电工。年龄要求为18至40岁(1986年7月1日后出生)。学历要求为高中、技校及以上学历。任职要求包括:政治素质好,热爱本职工作;具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,维护集体荣誉和利益;具有良好的履职记录,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力;心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;具备相应岗位的任职资格要求;无犯罪记录,无重大失信记录。薪资福利方面,按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。经体检、培训、考试合格后,签订劳动用工合同,正常出勤应发工资4000元以上。培训时间为40天。工作地址为鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。
泉州市丰泽区宝洲路招暑假家教
200-300元/天
家教经验不限本科数学物理英语化学陪读中学生学科应试类
泉州市丰泽区宝洲路|暑假准高一全科家教(轻松好做、周结工资)
岗位:准高一暑假一对一家教
招 暑假长期家教1名,辅导听话懂事的准高一学生,配合度高、好管理,工作轻松无压力!
工作时间(每日固定6小时)
- 上午:09:45–11:55(中间休息10分钟)
主要负责一对一英语专项辅导,讲题、知识点梳理、答疑纠错
- 下午:14:00–18:00(4小时)
陪伴监督全科学习,节奏轻松
观看数理化教学视频、跟进学习进度
监督语文、英语背诵打卡
监督完成各科习题、作业批改
及时解答学生难题,查漏补缺
薪资待遇
- 200元/天
- 工资每周结算一次,靠谱不拖欠
任职要求
1. 高考分数550分以上
2.本科在校生/本科毕业生均可
3. 英语基础扎实,数理化成绩优异优先
4. 有耐心、责任心强,善于沟通,认真负责
5. 无需丰富教学经验,踏实肯干即可
工作地点
泉州市丰泽区宝洲路南丰紫荆苑(居家家教,环境舒适安静)
优势亮点
学生性格乖巧听话,积极配合学习安排,基础好,不叛逆、不调皮,不用费心管理,只需要认真监督辅导即可。工作氛围轻松,适合想稳定赚暑假工资的同学!
有意向直接电话联系,速度安排上岗!
泉州市丰泽区宝洲路招暑假家教、陪读
6000-7000元/月
家教经验不限本科数学物理英语化学线下教育陪读中学生学科应试类
泉州市丰泽区宝洲路|暑假准高一全科家教(轻松好做、周结工资)
岗位:准高一暑假一对一伴学家教
招 暑假长期家教1名,辅导听话懂事的准高一学生,配合度高、好管理,工作轻松无压力!
工作时间(每日固定6小时)
- 上午:09:45–11:55(中间休息10分钟)
主要负责一对一英语专项辅导,讲题、知识点梳理、答疑纠错
- 下午:14:00–18:00(4小时)
陪伴监督全科学习,节奏轻松
观看数理化教学视频、跟进学习进度
监督语文、英语背诵打卡
监督完成各科习题、作业批改
及时解答学生难题,查漏补缺
薪资待遇
- 200元/天
- ,靠谱不拖欠
任职要求
1. 高考分数550分以上
2.本科在校生/本科毕业生均可
3. 英语基础扎实,数理化成绩优异优先
4. 有耐心、责任心强,善于沟通,认真负责
5. 无需丰富教学经验,踏实肯干即可
工作地点
泉州市丰泽区宝洲路南丰紫荆苑(居家家教,环境舒适安静)
优势亮点
学生性格乖巧听话,积极配合学习安排,基础好,不叛逆、不调皮,不用费心管理,只需要认真监督辅导即可。工作氛围轻松,适合想稳定赚暑假工资的同学!
有意向直接电话联系,速度安排上岗!
家教
4000-7000元/月
家教1-3年大专数学政治生物英语语文讲义/教纲编写心理学专业背景教育行业工作经验语言类专业背景课程/课件研发线下教育线上教育陪读社群运营文案撰写互联网教育平台使用学前儿童/小学生学科应试类
招聘中小学辅导托管老师、心理咨询老师,待遇从优,各个科目均可,报名拨打联系电话
家教兼职老师
5000-9000元/月
家教经验不限本科
岗位职责:
1、负责单科或多科的陪读+监督引导,单科或多科,查缺补漏;
2、在议定的范围内,保证授课进度。
任职资格:
1、普通话标准,人品正直,能够因材施教;
2、热爱教育事业,做事态度积极;
3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
工作时间:工作日晚上或周末
目前南昌,成都,深圳,广州,上海北京,厦门,福州每天都有很多家教单。
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在平台完成各年龄段学生的一对一陪伴式教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题
3. 定期参加线上培训课程
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先
2. 具备电脑设备,可出镜授课
3. 具备责任心,配合公司相关安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
大学生家教暑假
5000-10000元/月
家教经验不限本科
一、我们是谁
1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育
2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落
3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标
二、我们在做什么?
1. 一对一辅导
2. 点亮孩子,温暖家庭
3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才
三、薪酬福利
1.薪资5K~1W,远高于普通兼职
2.系统培训+导师全程带教
3。提升教学/沟通/管理核心能力
4。实习证书,简历强力加分
5。结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力
四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化)
1. 上门一对一授课
2. 认真备课,耐心教学
3. 有经验者优先
五、应聘要求
本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子
执行力强 |有责任心 |普通话标准
高中英语助教实习生(可转正)
100-130元/天
英语教师经验不限本科高中教育
初高中英语单词课二讲实习生(可转正)
【岗位职责】
1. 到课提醒与领读:依据公司提供的学员名单,开展一对一学员的上课提醒,并完成线上单词课程的领读工作,保障学员出勤。
2. 群组维护与答疑:在服务周期内(2-3个月),负责班级群日常运营,及时回应学员问题,结合AI工具进行试卷解读,并提供针对性的学科学习建议。
3. 试听转化与扩科推进:课程结束后,通过电话或微信等方式与家长沟通,推动试听学员转化为正式学员,完成扩科及续费目标。
4. 学员关系管理:持续保持与学员及其家长的高频互动,在提供学科辅导的同时具备销售意识,提升用户满意度与留存率。
【任职要求】
1. 专业背景:
- 英语专业优先,需具备流利口语能力;非英语专业须通过大学英语六级(CET-6)。
2. 经验与能力:
- 有教学带班、销售推广或社群运营经验者优先;性格积极开朗,具备优秀的表达能力和抗压素质。
- 责任心强,能配合弹性排班安排(周三至周日根据学生时间出勤,周一、周二固定休息)。
3. 加分项:
- 曾获校级三好学生、奖学金或校/省/国家级竞赛奖项;具备社团、学生会或校外实习经历者优先考虑。
4. 其他说明:
- 请假额度:无带班任务时可请5天假,带班期间允许请假3-4天(视实际带班人数调整)。
- 面试需准备1-2分钟英文自我介绍,面试为线下单轮进行(特殊情况支持线上)。
【薪资与成长】
- 薪资结构:底薪 + 绩效(课时费15-30元/小时 + 试听转化提成 + 扩科奖励)=月综合收入4-7k;
实习期间另享日薪补贴:本科100元/天,硕士130元/天。
- 福利待遇:无需加班,人均带班量5-8人,表现优异者可直接转为正式员工。
- 入职时间:即日起至6月15日。
【工作地点与排班】
- 弹性坐班制,按学生上课时段安排工作时间(周三至周日),每周一、周二固定休息。
课外辅导作业老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年学历不限语数英教师资格证(小学)全职兼职均可
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展
3. 关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先
5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
托管老师经验不限大专线下授课兼职
珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名
上班时间:星期一至星期四晚上5:40至8:00
星期五:4:00至8:00
工作内容:辅导小学生作业(五年级)
要求:有责任心,能批改讲解语文数学英语作业,对孩子耐心,细心,能长期做。
周末双休,法定节假日休息
薪资面议
联系电话:
初高英语教师+时间灵活+就近安排
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责:
1. 根据学生实际情况,及时、精准、高效地调整授课方式。
2. 授课逻辑清晰,具备因材施教和灵活应变的教学能力。
3. 紧密结合学生学习进度,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩。
二、任职要求:
1. 具备一定教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑。
2. 本科及以上学历,全日制统招优先,持有教师资格证者优先。
3. 普通话标准,表达与沟通能力良好。
4. 积极进取,抗压能力强,富有责任心与耐心。
5. 热爱教育事业,愿意在该领域长期发展。
三、上班时间:
1. 工作时间弹性安排,主要集中在周六、周日,工作日也可排课。
2. 周末需全天授课。
四、薪资制度:
时薪范围为30-100元/小时,每位老师通常负责5-8名学生。
五、注意事项:
1. 本岗位为线下教学,无需到公司坐班。
2. 全程不收取任何费用!无培训费,也不收押金!
3. 入职后将提供线上培训支持。
4. 后续有晋升机会,课时费用也将随之提升。
高中全科一对一辅导教师(语文数学英语物理化学任选)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师高中教师
置顶:新东方新财年主讲教师招聘启动!高中一对一门课业务发展迅速,现根据教学需求,面向重点高校优秀应届生(25-27届)开放各学科教师岗位,不设教学经验门槛,更关注综合素质与潜力。欢迎同学们积极报名加入!
工作职责
1. 承担高中学科一对一课堂教学任务,确保教学质量;
2. 参与教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力;
3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施;
4. 协同班主任与学管团队,做好家长沟通与学习情况反馈工作
任职资格
1. 公办本科及以上学历,不限专业;
2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑;
3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑思维能力;
4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考问题;
5. 抗压能力佳,专业知识扎实,对所授学科内容掌握深入;
6. 了解高中生的学习习惯与心理特点,善于发现问题并实施针对性教学
【工作时间】
双休(周一、周二休息),每日工作时间为9:00-18:00,午休两小时;每年秋季设有3个月集中教研期,其余时段无课可不坐班
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团建活动
进阶福利:生日礼金、关怀金、课程优惠权益
节日福利:涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等
保薪政策:首年保障薪资不低于9万元
【工作地点】
市区内各大商圈及学校周边共15个教学点,按居住地就近分配
【新东方】27届定向选拔-高中英语教师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课高中教育
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业核心技能(如简历优化、面试实战)专项提升,帮助学生系统规划大四全年路径,在就业、考研、考公、考编之间做出科学决策。合理统筹大四时间实现个人发展效益最大化,同时通过暑期前置实习深入体验教育领域工作实质与运营机制,助力企业提前对接并储备优秀高校人才,锁定优质秋招候选人
【项目内容】
1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获offer的优势,传递大四阶段从容备考考研考公的信心支持,激发学生参与兴趣
2. 6月前两周——开展四场专题培训:涵盖行业认知与企业认知/教学能力训练/职业发展方向梳理/简历撰写与模拟面试,结合线上与线下形式灵活安排,贴合学生节奏,全面提升就业准备度
3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放:完成全部培训后进行成果评估,输出个性化职业发展建议,并对意向学员开展面试流程,发放预录用通知,抢占大四首个就业先机,可于10月前完成签约意向
4. 暑期阶段——安排岗位实习实践:沉浸式体验组织文化与职场环境,感受暑期教培高峰期的工作强度,深度理解教学任务与机构运作逻辑
5. 9月起——进入秋招签约环节:在多向比较中明确职业选择,综合考量各类就业方向,最终决定是否签约新东方,成功升学或通过公务员、编制考试录取者不视为违约
【岗位职责】
1. 承担高中英语学科的常规授课与课堂主讲任务;
2. 参与日常及集中性教研活动(包括定期培训、磨课、课程研发),持续精进专业教学能力;
3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施;
4. 维护学生与家长的良好沟通关系,提升学员满意度与续读率
【工作时间】
早九晚六课表制,工作时间弹性安排,寒暑假业务高峰期工作强度较高,但薪酬回报更为可观
【薪资】
综合月收入8-15k,寒暑假高峰期间可达10k-20k
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动
升级福利:生日礼金、关怀金、课程优惠权益
节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【郑州急招】初高英语老师核心福利:综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容:纯教学授课,设计趣味课堂,无销售压力应聘要求:英语发音标准,教学经验优先,应届生友好急招岗:面试速出结果,到岗即上岗有意向咨询
专升本英语二讲老师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科专升本英语学科应试(小初高)
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:英语相关专业,有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历,硕士优先
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:本科及以上学历
5.工作经验:1-3年
综合薪资6-8K+绩效奖金
提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠
带薪培训+双轨晋升(教学/教研)
双休、社保、节日礼、体检、团建
周末双休-五险-中小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级私立小学
岗位职责:
1. 负责课程的规划与执行,保障教学质量及学生学习成效。
2. 参与教学交流活动,持续改进授课方式与课程内容。
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习进展与课程反馈。
4. 定期与学员沟通学习状况,及时调整教学策略,提升学习体验。
5. 积极参与机构组织的各类教学活动,助力学生综合能力发展。
任职要求:
1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。
2. 能够有效组织课堂教学,调动学生学习积极性。
3. 拥有良好的表达与协调能力,善于构建师生及家校互动关系。
4. 主动跟进教育发展趋势,不断优化自身教学模式。
5. 富有团队协作意识,能与同事协同达成教学任务目标。
栏目概述
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