招聘三年-五年的私域运营工资8k-9k

接受零基础小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起；无套路，不设坑，拒绝踩雷。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是郑州最年轻的团队，全员00后，小哥哥小姐姐齐聚，敢拼敢玩，敢闯敢狂。 打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出即有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们不变的追求！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，不矫情，图钱图发展，别来当卧底 3、为人真诚积极，三观正，团队清一色90后，赚钱要开心，闲事别掺和 4、保持学习心态，不懂就问，别找借口说没经验没资源，信息时代缺的从来不是渠道 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认实际付出） 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪4000元+绩效奖金 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、英雄皮肤任选，王者段位带队冲分（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假（多伴侣情况恕不适用） 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排（老板坚信心情好才能状态好） 5、入职即可安排公司宿舍住宿 短期工、兼职请勿打扰，谢绝无效沟通。

三角洲游戏陪玩

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

职位描述 【岗位职责】市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能： 1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能： 1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、***阶段：4500+300+200+100+1500绩效，还有提成和奖金，前期薪资6-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作； 2.优化商品信息展示，提高销售转化率及用户满意度； 3.研判市场动态，策划并实施有效的推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够自主推进工作任务，注重执行过程中的细节把控； 3.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能及时响应市场调整。

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。 发展平台： 若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。 ●培训机制：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。 2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

1.至少精通一个传统电商平台(淘宝/天猫/1688/拼多多/抖店)的运营规则和整体运营及推广工具使用 2.负责店铺整体运营，产品上下架、链接推广优化，能够独立分析竞品及竞店数据并制定对应产品的打爆方案及落地执行。 3.有个护家清、美妆类目、居家日用及百货类行业经验者优先，爆品经验丰富者不限行业 4.高提成、高收入、自有工厂，品类丰富，敢于挑战高薪的来！

许昌市政府地标单位 4层楼在职800多人电商团队 岗位职责：负责电商平台退换货及运费理赔相关问题的在线客服处理，非销售岗，接受零经验人员。 岗位详情： 1. 底薪3800元+绩效奖金，综合收入4000-6000元，按工单处理量核算，多劳多得 2. 工作时间早九晚六，无夜班安排，标准8小时工作制 3. 入职满6个月后，享有5%-8%的调薪机会 公司概况： 1. 提供酒店式公寓住宿，环境实拍图可提供 2. 设有员工休息区，配备娃娃机、游戏机、健身器材等设施 3. 定期组织下午茶和团队建设活动，年轻化团队，工作氛围轻松融洽，办公环境支持图片查看 4. 每季度提供晋升通道，法定节假日发放福利并举办相应员工活动

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养出色的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通讯系统、NFC等板块，助力商家与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升运行效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作与执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的组织管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前指导与专业技能学习，能够主导新项目或新部门的运营管理运作 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向，积极乐观 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新知识、新事物具备快速理解与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含个人绩效奖金及后期管理奖金），综合收入6000-10000及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，增强综合素养，拓展眼界视野 4.工作氛围轻松融洽，团队协作良好，充满积极进取的人文环境 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及各类福利待遇 6.提供住宿安排，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适宜人

价格暴涨！增加新模式！ 4⃣8⃣岁高价2⃣7⃣元/时 ➕不扣商保 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 模式一:员工政策(总工期6个月) 3月2⃣6⃣元/时 4月2⃣6⃣元/时 5月-工期结束2⃣7⃣元/时 （,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 模式二: 员工2⃣5⃣元/时（总工期6个月） （以上非CNC岗位降3元/时，，） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；所有。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

每天正常面试，因厂房改装面试通过需要到入职 底薪涨啦2⃣3⃣5⃣0⃣元➕新企业➕长白班➕储备干部 长白班-可带手机 全坐班-恒温车间 包吃住-吃住在厂 工时稳-非流水线 主推【鹤壁示范区电子】精工通讯 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣0⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 月工资:正式工同工同酬底薪2350➕全勤250➕工作日加班20.26元/小时➕双休日加班27.01元/小时➕法定节假日加班40.52元/小时，月综合工资5000➕6000元 男女不限 ❇招聘岗位操作工、检验员，储备干部，线长 班组长 ❇企业主要生产通讯产品的研发 生产 加工及销售 ❇免费工作餐，住宿100元/月，水电均摊 ，，补办离职，才能拿到剩余工资。

【鹤壁达达小线束】宝妈班8个小时，挣钱接孩两不误 参观时间，下午2点之前到 长白班，包吃住 先看车间，后入职 不体检，不面试 宝妈班 每小时10元 ✅目前招聘岗位，预装，导通，电检，总装 吃住在厂，工作餐免费，住宿免费 ✔不扣社保 次月月底发上月工资 ⚠ 离职提前给车间申请。

安居苑找削面师傅一名

❇鹤壁快递仓库小时工 装车/卸车岗位年龄24-48岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，工人 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， ⚠， 电话：刘老师

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

一. 岗位职责 1. 私域体系独立运营与维护：全面主导公司小程序的日常运作、内容布局及功能升级，同时负责核心用户社群的创建、管理与活跃度提升，打造高效的私域流量生态闭环。 2. 社群全生命周期运营： 策划与落地：独立设计并推进各类社群活动（如拉新裂变、专题分享、会员专属日、直播互动、限时抢购等），实现用户增长、转化、复购及品牌影响力的提升。 复盘与迭代：搭建活动数据追踪机制，对每场活动进行深入复盘，分析关键指标、提炼经验教训，并持续优化活动策略与执行流程，提高运营效能与投入产出比。 3. 用户/会员体系精细化运营：围绕业务目标，参与或牵头开展用户分层管理、会员成长路径、积分规则与权益体系的构建与优化，增强高价值用户的粘性与长期贡献。 4. 数据驱动运营决策：持续监控私域生态核心指标（如留存率、活跃度、转化率、社群互动频次等），通过数据分析识别问题、发现机会，指导运营策略调整与创新实践。 5. 跨部门联动协作：与市场、产品、销售、客服等团队高效协同，整合内外部资源，确保私域运营举措与公司整体战略方向一致，助力业务持续增长。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上互联网运营工作经验，其中至少3年聚焦于私域运营、社群运营或用户运营相关领域。 2. 拥有从零搭建或独立运营成熟私域生态（小程序+社群）的实际案例，具备完整的活动策划、执行到复盘的闭环操作经验。 3. 有品牌电商、新零售平台、MCN机构或知名消费品牌从业背景者优先考虑（参考企业类型：如蕉下、Babycare、好衣库/鲸灵/蜂享家类社交电商平台，或慧博科技类零售科技服务企业）。 核心能力： 1. 出色的活动策划与落地执行能力：能准确把握用户需求，设计高参与度的社群活动，并具备强推动力保障项目顺利实施。 2. 扎实的数据分析能力：善于从运营数据中定位问题、剖析根因，并转化为有效的优化动作。 3. 优秀的用户洞察与沟通技巧：熟悉用户运营底层逻辑，能够有效维系核心用户关系，促进社群氛围活跃。 4. 强烈的结果导向与创新意识：以业务增长为核心目标，主动探索新玩法、新模式，持续提升运营成效。 5. 综合素质要求：具备高度的责任感与主动性，拥有良好的团队协作能力和抗压韧性。

工作职责 1. 按照平台运营要求及现场业务流程，高效、准确地完成各项任务的接收、审核及具体执行； 2. 通过指定的即时通讯工具或其他沟通渠道，依据标准化服务用语，为客户提供任务受理、进度追踪及结果反馈等运营支持服务； 3. 定期梳理日常运营工作内容，归纳总结并提出有助于提升工作效率与服务质量的优化建议、改进措施及操作规范。 任职资格 1. 金融、会计类专业本科及以上学历； 2. 熟悉证券、银行、保险等至少一个金融领域的业务运作模式，掌握场内与场外各类交易流程及其核心要素； 3. 精通Excel等常用办公软件操作； 4. 对常规运营流程具备独立思考能力，能够自主整理并制定规范化流程，具备独立开展运营工作的能力； 5. 熟悉TA、FA、投资监督、场外衍生品等相关系统及产品类型，有恒生电子、赢时胜、金证、衡泰、同余等系统实操经验者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任意识，拥有丰富业务操作经验或较强数据处理能力者优先； 7. 具备中大型机构数据运营管理背景，熟悉数据治理、质量管控、对账机制及运营体系者优先。

2026地摊项目合伙人招募 项目优势： 现有成熟地摊盈利模式，运营数据稳定：冬季淡季单点位日均营业额超1000元，夏季旺季日均可达2000元以上，盈利空间清晰。 合作模式： 1、零成本加入，你只需负责点位日常运营管理，无需承担其他投入 2、，线上渠道联动营收提成50%，多劳多得上不封顶 招募要求： 1、认同地摊经济发展前景，愿意长期深耕 2、有责任心和执行力，能独立完成点位运营工作 3、有创业经验、摆摊经验者优先考虑 有意者可联系沟通具体合作细节，欢迎踏实想赚钱的伙伴加入，共同分享地摊经济红利

岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员落实各项任务计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、结合公司制度，制定相应管理措施，增强团队凝聚力与整体执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力；

鹤壁广大汽车服务公司 用男女不限，高价用司机C1驾驶证，不用开车也用。 上午就结账 工作地址：新区黄河路或者107附近。 欢迎兼职有驾驶证的联系 张老师

招聘 鹤壁新区，30-45岁，有驾照优先 时间八小时，吃饭 联系电话：

帮商家和店铺进行美团运营我们做的市场都是广州佛山深圳天津都是一线城

诚聘游戏资产运营官，你的热爱能赚钱！》 岗位职责:负责游戏账号的收购、上架、定价和销售工作。 ·通过各大游戏交易平台及社群渠道，开发客户资源，推广产品。 ·接待客户咨询，解答关于账号详情、安全保障、过户流程等问题。 ·跟进订单流程，协调账号交接、换绑等操作，确保交易顺利完成。 ·维护客户关系，促进复购和转介绍。 上班时间可以合理‘摸鱼’研究游戏行情！” ·“团队全是90/00后游戏同好，开黑氛围拉满！” ·“提供行业顶尖的培训，让你从玩家变身职业交易员！” ·上班时间：上午：9：00--11：30 下午：13：--18：00 到点下班不加班.每月4天休.调休.调休.调休 薪资：每周全勤奖+高提成工资周结！周结！周结！

KOMAX工 男女不限，个别岗位年龄可适当放宽，初中及以上学历，体检合格、无色盲色弱、无大面积文身，能适应站岗夜班。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:200人 工作地址:鹤壁市淇滨区松江路与泰山路交叉口往北200米

薪资待遇：底薪3k+提成，综合收入每月4k以上，上不封顶 月休：单休，每月4-5天 工作时间：早8:30-晚6:30，午休1.5小时 定期组织团建活动 岗位职责： 1、参与游戏产品的用户调研，整理并分析用户意见，为产品改进提供参考依据； 2、配合团队开展游戏内容策划工作，涵盖玩法构思、活动方案制定等方面； 3、跟踪游戏开发进程，保障项目按计划高质量推进； 4、监测游戏运营数据，研究用户行为特征，为运营决策提供数据支撑。 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，熟悉各类游戏并有深入体验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多部门顺畅配合； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，可有效应对复杂问题； 4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。

招聘小时工，地址方兴新村9号楼电话151****6448

岗位职责：协助运营完成店铺日常事务，工作内容简洁易学 任职要求：需具备基本电脑操作能力，无电脑使用经验者请勿投递 岗位福利：提供生日礼品、完善的晋升通道，可向运营、主管、经理等岗位发展，发展空间广阔，有能力就有舞台 未满18岁者请勿咨询

不需要面对客户！无需外出！不涉及电话沟通！公司提供推广渠道！ 薪资： 试用期3天，底薪3K，综合收入5K以上； 每月带薪休假4-5天，享受法定节假日。 工作内容： 通过公司提供的社交平台渠道，在电脑端以文字形式与玩家互动，建立联系并互留联系方式，便于后续对接，具体跟进工作由其他部门负责。 公司优势： 优越区位： 办公地点靠近CBD、淇河沿岸，交通便捷。 清晰未来： 岗位晋升机制明确，职业成长路径清晰可见。 团队活动： 定期开展团建、聚餐等集体活动，增强团队凝聚力。 简单易上手： 操作流程简便，经培训后可快速掌握工作技能。 我们希望你： 愿意接受新知识，态度踏实认真。零经验也可，全程教学指导！ 年轻化团队氛围！ 对游戏领域有浓厚兴趣，熟悉玩家行为与心理。 善于沟通： 性格积极开朗，乐于进行线上文字交流，具备良好的表达力与耐心。 团队协作： 具有合作意识，能与同事和谐共处，共同提升。 基础要求： 掌握基本电脑操作（如打字、常用软件使用等）。

调解员 年龄18-40岁，学历经验不限，接受下肢残疾。 薪资福利:6000-9000元 招工人数:20人 工作地址:鹤壁市淇滨区金融大厦主楼12楼1203室