急招明5天博学路附近兼职50名 要求/服从安排/不要染发纹身，最低5天，男女不限16～38岁内 时间：6～21白班（多1小时少1小时加减10元）。 内容：辅助，指引，听现场安排，轻松不累，干过的都知道 待遇 150/天+管午/晚餐 位置：博学路地铁口附近 集合时间：明天早上5点50之前到指定地点集合

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与各类团队活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于从事运营工作的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 1、试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000-30000元），收入稳定； 3、系统培训：为新员工提供入职培训（岗前一对一免费带薪指导），包含企业内部课程、岗位专业技能及管理类培训等[不收取任何培训费用]； 4、员工寝室：公司为员工提供免费住宿（配备齐全），距离办公区步行仅需5分钟； 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建旅游、年度公司年会等活动丰富

日结工 1.室内兼职180+20车补，男女不限18-55，港区附近 2.日结300，男女不限，还有礼品18-55，港区附近 3.日结180，18-550岁，男女不限 4.日结男女不限，上班自由，时间地方自由，下班结账 以上想去的私聊报名，日结长期，本地外地学生都能安排，具体加微私聊

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

主要负责图书的整理

一、岗位要求： 1、润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目，招收全日制统招本科、研究生以上学历，2024-2026年毕业生； 2、在校期间是学生会干部或表现优秀； 3、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6、对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿 ； 二、工作内容 新启点计划作为润氏集团战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 三、【透明的晋升通道】 ①运营管培生--运营助理--实习运营--运营--店长--项目经理--总监--合伙人 ②职能部门管培生--文职--高级业务骨干--主管--经理--总监--合伙人 ③合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏集团管理培训生——新启点计划，和润氏一起乘风破浪！

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 1、负责微信视频号广告的投放与推广执行； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，并根据产品方向制定及优化投放策略； 3、控制投放支出，科学规划预算分配，对广告投放的投资回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年左右微信视频号运营相关经验； 2、具备较强的数据敏感度，能够实时开展数据分析并进行优化调整，归纳投放中的问题与改进点； 福利： 1、综合薪资：无责任底薪5K-8K+提成，整体收入1.2W-2W 2、缴纳社会保险，享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇 上班时间：9:00-17:30，每日工作7小时，周末双休

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

新乡工地用木工，管吃管住300每天，10个点，一层一接账。

招聘炒家常菜师傅一名。薪资待遇面议。工作地点位于河南省鹤壁市。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。该招聘信息有效期为3天。

浚县善当找瓦工砌砖5一6人电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，办公室办公，不用打电话，有老员工带。 节假日正常休息、周末双休 薪资是4500无责底薪加200全勤300补贴 上班时间9：30-17：30

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

29-30/小时免路费发车18-48

鹤壁豫能人力资源有限公司招聘派遣至山城办案中心辅助人员数名。工作内容：辅助办案要求：18—30周岁，，大专以上学历，身体健康(退役军)。工作时间：上24小时休48小时。薪资待遇：缴纳社保，实发工资2000元左右。联系电话：

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年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

金地森邻找工人一名

周至周临时工阿姨人，6:00～11:00每天100元.联系电话

21.5/小时18-45

日结300/天免路费发车25-55

【招聘启事】，年龄25-45岁，工作积极，善于沟通。上班时间8-12点.下午2-5.30，夏季下午2.30-6点详情电话联系：

有日结工吗。