车工
5-8千/月
车工包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
熟练工，技师工，军人优选
机械工厂车工铣工常白班
5-6千/月
车工数控车床全勤奖1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产
5.配合质检、工艺等部门完成首件确认、工艺改进及生产优化工作
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好职业素养
新乡新乡县普车工能独立操作，数控车操作工数名，
5-8千/月
车工社保包吃加班补贴3-5人月结全职吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
普车工能独立操作，数控车操作工数名，
车床师傅，滚齿机师傅，插齿机师傅
6-7千/月
车工包住包吃3-5人月结全职立式车床师傅，滚齿机，插齿机师傅机械加工技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸焊工证
立式车床，滚齿机，插齿机师傅，看懂图纸。
送货/配送员
4-5千/月
货物配送6-10人
岗位职责：
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损
2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作
3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）
4.负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全
5.遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病史
2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳
4.能适应灵活排班及户外作业，具备基础手机操作能力
5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理
诚聘直招保安五险坐岗包吃住
4-5千/月
保安包住包吃20人以上月结空调房薪资高
面试格后即刻上班，公司不收取费用和押金，上班一个多星期就可以预支部分工资。免费提供食宿，服装被褥免费发放！
有意者可直接咨询，谢谢
一、招聘条件
要求：18-55，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。
不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。
二、福利待遇：
1、公司免费提供吃住
2、公司为队员办理劳动保险。
3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。
节假日发放过节礼品（例如：：端午节发放粽子，中秋节发放月饼等等）。
三其它工作情况：
1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员
2、有事可随时请假不限时间，按时归队。
3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。
4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。
工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。
郑重说明:本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职五险一金月休四天两班倒只上白班只上夜班
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守，及时发现并报告异常情况
2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 监控设备日常巡查与简单故障报修，确保安防系统正常运行
4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置
5. 保持执勤区域整洁有序，落实防火、防盗等基础安全防范措施
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排
3. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急反应能力
4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
5. 学历不限，接受零经验人员岗前培训
汽车零部件设计
4-8千/月
汽车机械工程师1年以下大专内外饰设计软件Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业
岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。
整车耐久工程师(J12380)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。
5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业；
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。
5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。
6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。
汽车CAE工程师（结构分析/碰撞仿真/性能优化）
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试，岗位较多。
有汽车领域经验者欢迎投递
负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作
完成建模、计算求解、结果解读及报告编制
任职要求：
熟悉 CAE 仿真软件及相关流程
具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
车型BOM工程师
1-1.6万/月
汽车机械工程师5-10年本科
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对
2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护
1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护
2、依据切换通知执行BOM变更管理
3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析
4、负责公司生产可用资源的统筹管理
5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作
6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
汽车项目主管
1-1.5万/月
汽车项目管理5-10年大专
重点立项前策划：
1. 联合销售与技术团队，对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析，识别内部潜在风险；
2. 主导TR阶段的项目策划工作；
3. 协助争取客户端项目落地；
4. 负责与客户日常对接沟通，根据需要进行出差支持；
5. 组织并应对客户各类审核工作；
6. 跟进客户端装线、装车实施过程；
7. 承担项目团队管理工作，带领团队推动项目执行与落地；
8. 统筹管控项目整体进度，协调内外资源解决推进过程中的各类问题。
岗位需求
1. 学历：大专及以上；
2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验；
3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求；
4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑；
5. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织与分配团队任务。
项目技术专员
6-8千/月
汽车项目管理3-5年大专
岗位主要职责
重点立项前策划：
1. 配合销售与技术团队，对客户报价产品及同步开发产品开展前期可行性分析（含内部风险评估）；
2. 主导技术评审（TR）相关策划工作；
3. 协助推动客户项目获取；
4. 负责与客户日常对接沟通（需频繁出差）；
5. 组织并应对客户各类审核工作；
6. 跟进客户端装线、装车实施过程。
岗位需求
1. 学历要求：大专或以上学历；
2. 具备3年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验；
3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核标准；
4. 有橡胶类行业背景者优先考虑。
数控机床师傅
8千-1.2万/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
车床工数控车床社保3-5人
招聘
新乡南环机械厂诚聘:
数控车床工:2名
普通车床工:1名
钳工:2名
杂工:1 名
学员:3名
年龄18至50岁
一经录用可交纳五险
电话:
普车操作工
4-6千/月
车工餐补全勤奖五险1-2人月结全职
经验要求:有普车操作熟练经验，可独立上岗作业
一、岗位职责：
1. 负责普通车床设备操作，根据生产图纸、工艺要求完成各类工件的车削加工，精准把控工件尺寸与加工精度，严格把控产品质量，确保加工成品符合生产标准。
2. 熟练完成工件装夹、调试、对刀、加工等全套普车操作，自主排查加工过程中的简单工艺问题，调整加工参数，保障生产效率与产品合格率。
3. 负责普车设备的日常清洁、检查与基础保养工作，定期维护设备配件、润滑设备，及时发现设备故障、运行异常并立即上报，保证设备正常稳定运转。
4. 规范填写生产加工记录、设备保养记录等相关台账，服从车间生产安排，配合团队完成月度生产任务，遵守车间管理制度，落实现场6S管理工作。
二、任职要求：
1. 35-50周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病、无突发性疾病，能够适应车间生产作业节奏，适配普车岗位工作强度。
2. 必须具备普车独立操作经验，熟练掌握普通车床操作技能，熟悉各类金属工件加工工艺，能看懂加工图纸，可独立完成下料、加工、自检等全流程工作，新手无经验者暂不考虑。
3. 熟悉普车设备日常维护与简单故障处理，加工手法娴熟，对尺寸精度把控到位，工作效率稳定。
4. 做事踏实稳重、认真负责，责任心强，服从车间管理安排，有良好的团队协作意识，工作态度端正，能够长期稳定在岗工作。
5. 优先考虑通勤方便、稳定性高、有长期车间普车从业经验的人员。
三、薪资待遇：
1. 综合薪资4000-6000元，实行计件薪资制度，多劳多得，薪资与个人加工效率、成品质量挂钩，技术越熟练、产量越高，收入越可观。
2. 薪资发放准时，不压工资、无不合理考核，薪资核算透明公正，保障员工合法权益。
3. 技术娴熟、工作稳定、日常表现优异者，可根据车间生产效益及个人工作业绩享受相应奖励及薪资上调机会。
4. 车间工作环境稳定，管理人性化，工作氛围融洽，岗位长期稳定，适合长期深耕发展。
四、公司地址：洛阳市伊川县河滨街道伊川救助站向西20米（光华轴承厂）
联系人：朱女士
普工/车工
4-7千/月
车工工龄奖高温补贴社保全勤奖加班补贴五险3-5人月结
岗位职责：
1对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序。
任职要求：
1.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
周口商水招聘车、铣工
6-8千/月
车工餐补社保全勤奖1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳能看懂图纸
要求：车、铣工，3年以上61125工作经验，会看图纸，年龄55岁以内，熟悉大车床
薪资待遇：面议
栏目概述
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