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液压阀技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科液压设计液压阀设计液压元器件液压设备液压系统液压阀
岗位职责: 1. 产品研发优化:承担液压阀类产品的实物测绘、新方案开发及现有产品结构的迭代升级,根据实际工况完成阀体参数设定与油路系统设计,确保产品性能达标可控。 2. 技术资料编制:负责编制液压阀完整的BOM清单、工程图纸、检验标准等技术文件,保障文档准确规范,满足采购、制造和品质检验各环节需求。 3. 售前售后技术支持:协同销售开展客户技术沟通、选型推荐与技术问题解答;根据需要赴现场开展产品安装调试,及时定位并解决使用中的技术异常。 4. 试制与工艺改进:参与液压阀样机试制及测试验证工作,联动生产部门梳理加工与装配过程中的难点,推动实施工艺优化与整改措施落地。 岗位需求: 1、本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景。 2、具备3~5年液压阀专项研发经历,掌握液压基本原理,熟悉阀类产品结构及液压系统回路设计。 3、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成出图、参数计算及技术文档编写。 4、实践能力强,能独立应对生产和应用端的技术问题,适应短期出差进行现场服务支持。 5、具有工程机械或矿山设备用液压阀开发经验者优先考虑。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先) 3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种) 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务; 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料; 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作; 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力; 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件; 3、年龄22-35岁,本科及以上学历; 4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇: 1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队; 7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
收银员月结
招聘网吧收银员,薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括:操作网吧计费系统,完成会员卡办理、充值、退卡、核销等收银工作,确保不出错;负责商品陈列、保质期检查及库存盘点,确保商品充足且无过期商品,陈列整洁。岗位要求:能适应三班倒(上12休24),接受夜班安排;熟悉电脑基本操作。
鹤壁
8月4日 09:15拨打电话
河南鹤壁招聘运输甲醇的司机。货物为甲醇,属于3类危险品。运输路线从到枣庄市。
货运司机
招聘运输甲醇的司机。货物为甲醇,属于3类危险品。运输路线从鹤壁市到枣庄市。
鹤壁
8月4日 09:12拨打电话
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
管道安装电焊
【高薪厂】[红包]年综合收入:10W~20W长白班,不熬夜适合养家糊口的人住宿免费,保险免费工作期间可以预支生活费年龄:18~56岁,纯工[红包]管道工学徒:元/时每天约~/天第二个月,干的好会涨工资[红包]电焊工:~/时每天约~【看技术定价格,二把刀不要】管道安装主要是给师傅递工具,拧拧螺丝,抬抬东西住宿免费,水电免费4-6人间,空调热水器,独立卫生间每月15号发工资,需要提前开好无犯罪记录证明入职资料:身份证复印件/1寸照片各4张。
鹤壁
8月4日 09:07拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【短期工、长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长春南关区招工长/工程师、水暖安装/维修
300-310元/天
工长水暖工3-5人
长春市南关区招工长/工程师、水暖安装/维修
天津市里热力来一车活长
工长工程师
市里热力来一车活长
天津
8月4日 09:04拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
8月4日 09:04拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长月结全职
岗位职责 1. 熟悉室内装修水电施工工艺,严格按照图纸及规范作业,负责现场水电施工实操、班组管理,做好现场水电施工管理,确保施工合规达标。 2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业,把控施工细节,及时处理现场水电施工问题,保障施工质量和进度。 3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查,杜绝违规施工,配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。 4. 对接各施工班组,配合现场交叉施工,把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接,及时纠正施工问题,避免返工,保障施工顺畅。 5. 负责水电工程收尾调试、问题整改,配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,水电、给排水、电气相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。 2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验,熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。 3. 能看懂水电施工图纸,熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准,可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。 4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排,有良好的现场协调和问题处理能力。 5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先,持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进; 2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
汽车项目主管
1-1.5万元/月
汽车项目管理5-10年大专
重点立项前策划: 1. 联合销售与技术团队,对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析,识别内部潜在风险; 2. 主导TR阶段的项目策划工作; 3. 协助争取客户端项目落地; 4. 负责与客户日常对接沟通,根据需要进行出差支持; 5. 组织并应对客户各类审核工作; 6. 跟进客户端装线、装车实施过程; 7. 承担项目团队管理工作,带领团队推动项目执行与落地; 8. 统筹管控项目整体进度,协调内外资源解决推进过程中的各类问题。 岗位需求 1. 学历:大专及以上; 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验; 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求; 4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑; 5. 具备良好的团队管理能力,能够有效组织与分配团队任务。
环保车间主管
1-1.7万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
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成高社发[2019]12号
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