岗位职责： 1、协助车间主任完成车间日常运营与管理事务。 2、落实员工岗位安全规范，组织实施人员考核与技能培训； 3、强化产品质量控制流程，提升过程管理能力； 4、开展产能评估、生产计划编排及工艺流程优化； 5、推动实施拉动式生产模式，按节拍要求达成生产目标； 6、掌握设备运行特性，组织推进设备维护与保养工作。 基本要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业（包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等）； 2、熟练操作至少一种...

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

服从公司管理，有经验有限能够接受夜班薪资面议

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1. 跟踪油气装备产业及前沿技术，研判技术趋势与市场需求，参与新产品立项、可行性评估与成果转化。 2. 收集分析市场与政策信息，参与提出创新方案，推动新产品从概念到原型落地，并协助挖掘配套服务、再制造等产业链延伸机会。 3. 在导师带领下承担模块研发任务，参与计划制定、项目协作与全套技术资料（作业指导书、说明书、维保文件等）编制。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、石油工程等相关专业，石油类、地质类院校优先，优秀本科生亦可；面向应届及毕业两年内学生。 2. 熟练使用 Office、CAD、SolidWorks，了解 ANSYS、SACS 者优先；文字基础扎实，能参与撰写研发报告与技术资料。 3. 能接受国内出差；有相关实习、课题、竞赛、论文专利者优先。 福利待遇： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供餐厅/伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化，包括深层过滤、层析分离（亲和/离子交换/疏水等）、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤； 1.2 分析纯化过程中关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP），解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题； 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发（如AKTA系统操作），完成工艺放大及技术转移至GMP生产； 2.2 建立工艺开发技术文件（工艺规程、SOP、验证方案），支持IND/BLA申报资料撰写； 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术（如连续流层析、膜层析）的应用可行性； 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。

【岗位职责】 1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训，覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节，熟练掌握各工段作业标准与流程规范。 2. 协助车间主管开展日常生产管理工作，严格落实食品安全管理体系要求，跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行，及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。 3. 参与生产流程优化项目，协同团队梳理生产环节痛点，围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案，推动生产效率持续提升。 4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设，积累基层团队管理经验，为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先，对食品制造行业有明确职业发展意愿。 2. 能够适应生产车间一线工作环境，具备较强的抗压能力与执行力，愿意从基层岗位做起，具备清晰的管理成长路径规划。 3. 了解食品生产相关基础规范，对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维，有较强的责任心和团队协作意识，能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。

区域销售要求35岁以下，具备丰富的岗位经验。 普工薪资福利为4000-7000元，区域销售薪资福利为7000-12000元，研发员薪资福利为7000-15000元，生产班长、机修工薪资福利为4000-7000元，污水处理工薪资福利为3500-4000元。 招工人数共56人。 工作地址为鹤壁市示范区南海路西段。

高压电工岗位要求年龄25-45岁，本科以上学历，有经验者优先。薪资面议。招工人数1人。工作地址为鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧。

保洁员干活仔细认真，勤劳能干。薪资福利:薪资面议招工人数:3人工作地址:鹤壁市开发区东海路与黎阳路交叉口深圳电子工业园内

电工老师需爱岗敬业，大专及以上学历，有高级工（以上）资格证书。薪资福利为2000-5000元。招工人数各2人。工作地址为鹤壁市淇县云梦大道中段路南豫工技校。

月嫂有职业资格证书薪资福利:3500-6500元招工人数:20人工作地址:鹤壁市浚县人民医院对面

主要职责: 1人周季年工作计划，报部门经理审定。 2定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。 3学习计习本职工作各项能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。 4负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。 在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。 5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、 标准、规定的内容和程序，代表公司对士建工程施工全面履行管理和监督职能，对十建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。 6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。 7对单体工程的图纸会审设计变更签证项、进行审 查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。 8、参加工程会议与监理例会，掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题，提出解决办法，报上级领导审定。 9工备段: (1)在项目确定大致位置后选定规划设计单位前，委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标，将项目用地图标定在电子版地形图上。 拟定拟开发项目的分期开发计划、各期施工前工作计划、各期施工工作计划，以便工程的顺利实施。

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

上海宝山区招聘岩板项目经验

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

【岗位职责】 1. 负责Fakra、以太网、HSD、高速同轴线束的产品开发、样品试制、工艺编制； 2. 线束图纸识别、BOM整理、连接器选型，管控阻抗、屏蔽、差分等高速相关要求； 3. 跟进样件送样、测试，输出DFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件； 4. 负责产线高速线束不良分析、整改，工艺优化，提升良率； 5. 对接客户、品质、供应链，完成连接器、线缆物料验证评估。 【任职要求】 1. 有汽车线束行业经...

岗位要求： 1、具备3年以上生产管理相关经验 2、熟悉生产计划的安排与执行 3、初中及以上学历 岗位职责： 1、全面负责车间日常运作，统筹排产及行政管理工作（需具备相应工作经验） 2、落实车间劳动纪律管理，监督各班组依照工艺流程规范作业 3、检查员工工作质量，把控各小组生产进度，及时处理或向上级反馈生产中出现的异常情况 4、推进车间现场管理，严格执行6S管理标准 5、关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领团队高效完成生产目标 6、统筹车间人员在检验、设备、模具等岗位的调配，保障生产资源合理配置，推动量化考核实施

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

【岗位职责】 1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作 2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责美源工厂质量管理有关活动的管理； 2. 配合体系员建立与维护工厂质量体系，确保有效正常运行； 3. 负责产品的评审处置、供应商评定、客诉调查等活动； 4. 负责生产过程半成品、成品的监督验证，与上级领导保持沟通，确保上级领导能第一时间掌握车间一线的相关信息； 5. 负责组织人员培训，团队建设； 6. 完善车间6s管理； 7. 配合质量经理完成第二方、三方客户审厂工作； 8. 领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历年龄要求：专科及以上学历，食品加工专业优先，*****； 2. 3年以上食品加工企业品控经验，熟悉肉制品生产相关法律法规及工艺质量控制重点，有大型食品企业或出口食品企业从业背景者优先； 3. 执行力强，态度端正，责任心强、有一定的抗压能力，有良好的沟通能力和服务意识； 4. 身体健康，符合食品行业健康体检需求。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图； 2. 协助处理或参与重大技术问题； 3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估； 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业； 2. 5年以上变压器设计经验； 3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题。