无责底薪2600+提成，每日工作7.5小时，一周休1.5天（周六下午-周日休息）法定节假日正常休息。 岗位职责: 通过电销/网销的模式联系客户邀请过来参加展会； 电话:（同微） 地址：淇滨区龙门大厦南座8楼806室

独立完成工作订单1，有工作经验的优秀，普通话标准。

会展电话销售(2000-4000)双休+法定假日，工作时间周一到周五(早上8：30-11：45，下午2：20-5：50)、底薪+业绩提成(平均工资5000-10000)、会展销售工作，要求电脑基本操作(如打字、制作简单表格)急聘，招满为止。

电话营销

[烟花]周六日双休，法定全休，聘：会展销售专员4人上班时间：上午：8：30—11：45下午：14：20—17：50薪资：无责底薪+每个月另外奖金+另外提成+工龄奖等要求：有会展销售经验优先联系人事：张先生

电话销售 1. 电话沟通客户，介绍产品，促成成交 2. 跟进客户、维护关系、记录客户信息 3.20-45岁，学历不限，有无经验均可 底薪+提成+绩效 6000上不封顶多劳多得 4.时间：上午8：20-11：50 下午2：00-6：00（时间可沟通） 5.环境：空调办公室，氛围简单，好相处 电话

门窗销售、预约到店，待遇面议。

一、岗位职责 1 、依据公司战略方向、市场导向及客户需求，提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案，参与技术评审，协助攻克关键技术问题； 2 、对接客户实际需求，协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制等工作，为客户提供专业的能源应用方案支持； 3 、针对不同用电场景，设计适配的光伏发电、工商业储能系统、两轮车光储充一体化技术方案，持续提升专业技术服务能力； 4 、负责编制现场施工安装技术方案，并指导完成光伏系统、储能柜及两轮车光储充设备的安装实施； 5 、完成公司及上级交办的其他相关工作任务。 二、录用条件 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子等相关专业优先； 2 、具有2年以上电气设计工作经验，有2年以上光伏或储能项目经验者优先，能独立完成技术方案制定并具备一定的现场安装实施经验； 3 、沟通协调能力：具备良好的内外部沟通与协作能力，能够高效推进跨部门及客户间的协作事项； 4 、具备较强的学习意识与问题处理能力，熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。 年龄18~45，欢迎随时联系 岗位职责： 1.负责建材产品的推广与销售，完成公司制定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度与复购率； 上班时间： 早上8:30-12:00 下午1:30-5:30 薪资待遇：底薪3000+高额提成上不封顶 任职要求： 1.年龄18~48岁，无学历及出身限制，有上进心和责任心； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； 3. 热爱销售工作，有挑战高薪的意愿和抗压能力。

厂区直招，不装不卸，仓对仓，全程高速，负责把货物送到指定位置，要求c1以上驾照，招长期！ 原标题：《货运司机直招》

梧桐树下西韩餐厅招聘以下岗位：1.前台服务员或服务生。2.后厨出餐人员，年龄45岁以内。要求：手脚麻利，服从分配。地址：景观大道百悦城北150米。联系电话：（同步）。

鹤壁淇滨招弱电/安防

饭店招聘服务员，工作时间晚5点至晚9点，月薪1800元。另招聘旅店清房员，工作时间为上一天一宿休一天一宿，早8点交班，每月工作15天，月薪2600元。工作地点在火车站附近。联系电话：。

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

本公司主要做西安商铺转让出租的 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～ 本公司招销售岗，真实有效！不是凑kpi!中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！!！这是一条诚恳的招聘文案 初创公司不卷，不画饼，事少，发展空间大，老板年轻，早九晚六点半，公司楼下就是地铁口，通勤方便 找一群志同道合的人一起搞事业

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

【岗位职责】 1、客户咨询与解答：负责客户关于金融产品、业务流程等相关咨询，提供专业、准确的解答，确保客户理解产品 2、业务办理与操作：协助客户完成业务办理，严格按照公司流程操作，保证业务合规、准确、高效完成 3、客户维护与关系管理：维护存量客户关系，定期跟进客户需求。做好客户运营，针对不同客户提供个性化服务，挖掘客户潜在需求 【薪酬待遇】 1、综合底薪+全勤绩效+业绩提成33%+奖金，月综合工资1w-5w； 2、我们提供优质的客户精准资源，有主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资为1.5w左右，超80%的员工月薪过万。 任职要求： 1.欢迎优秀应届生毕业生，实习生加入(学历不是硬性条件) 2.有责任感，擅长沟通，有良好的服务意识，有赚钱欲望，挑战一切不可能的理想收入。

岗位职责： 1、入职前期，有师傅带教，根据公司系统提供的优质名单，建立良好的关系，促进用户购买会员（主要的客户群体是有商铺/写字楼/厂方出租出售的用户，给他们推广本公司的平台会员端口）基本外出比较少、打电话为主，有意向的客户可以外出拜访促成合作 2、根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标、配合主管完成其他各项日常工作 3、客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题， 任职要求：1、男女不限、年龄20-30岁内，大专及以上学历，非统招大专亦可、接受小白、如果有销售经验的 学历可以放宽到高中 2、普通话标准，沟通表达能力佳；熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 4、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪酬福利: 一类：有销售经验的：无责任底薪（3600-4000）面试定薪+餐补200（）+优厚提成+月度激励+年终奖+五险一金 二类：没有销售经验的:无责任底薪（3200-3600）面试定薪+餐补200（入职满3月后享受）+优厚提成+月度激励+年终奖 其他福利: 1、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 2、休假、法律规定的公休假日及婚假，产假，陪产假，育儿假等法定休假，转正员工每年的带薪年假 3、员工关怀、员工月度生日会，员工户外拓展/团建/聚餐/旅游/公司年会等，每年享受一次全身体检 综合薪资：8k-20k（目前团队在职人员平均薪资12k-15k）每月10号发工资 工作时间：正常都是大小周安排、上班时间朝就晚六、平常会有加班情况（一般是7点的样子下班，销售本身就是靠业绩，所以根据业绩进展情况会有适当的加班，前面2周基本不加班，后面2周看业绩情况，会有月底加班冲刺情况）、法定节假日双休，超长带薪春节年假

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

有销售经验，主要销售布袋除尘器，除尘布袋，笼骨，脱硫装置，有底薪，具体电议，联系电话

招聘：伊利奶粉业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补薪资：4000元/月业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补岗位要求：有快销品经验者优先，会开车岗位职责：放单，开发新客户，建新品

区域业务经理10名：要求中专以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先，待遇优厚

鹤壁市，淇滨区，示范区，淇县，年龄20～60男女不限 长期招聘装修业务员不用打卡不用报道，签单提成1500～2000电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.形象气质佳，适应短期出差

需要配合店面运营拍剪完成自己账号每日内容更新 对线上运营已留咨客户，加微信电话持续跟踪结尾款 任职要求： 1.电话销售跟踪邀约到店，并具备店面导购的销售能力（电销+面销） 2.能独立驾驶车辆（公司3人共用，自配车优先，给油补）上门量尺搭配，报价成交 3.安装当天需要对接安装师傅做好交付结收尾款，拍摄落地效果做好评！ 4.需要开直播每天直播4小时上午2小时下午2小时（有人带） 岗位福利： 底薪+提成 3年以建材销售经验，无建材家居销售经营勿扰，有窗帘软装销售经验者优先

鹤壁本地招聘，正在找工作的抓紧了…… 面向全国销售，不需要外出 工作时间:早九晚六 薪资待遇:无责底薪2700加高提成，带薪培训+话费补助+业绩奖金 综合薪资:5000---20000/月 招聘要求: 24 岁以上，有电销，销售经验者优先2:具备抗压能力，沟通能力强。 3:有挣钱欲望，不玻璃心 4:不需要电脑操作，对电脑使用无要求。

岗位职责： 1。负责新用户开发与维护，完成既定目标 2。根据公司要求执行拉新活动并反馈市场信息 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工资结算方式：日结

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写plc程序、电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1. 电气工程相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识