无责底薪2600+提成，每日工作7.5小时，一周休1.5天（周六下午-周日休息）法定节假日正常休息。 岗位职责: 通过电销/网销的模式联系客户邀请过来参加展会； 电话:（同微） 地址：淇滨区龙门大厦南座8楼806室

通过电话或微信与企业客户沟通，建立长期合作关系，推广公司产品。 公司提供客户资源及工作用手机、微信账号。 提供免费系统化培训，入职初期有专人指导带教。 无责任底薪+业绩提成+额外奖金。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单双休可自由选择。 福利待遇：缴纳五险，享受节假日相关福利。

电话营销工作，不受风吹日晒，不用东奔西跑，纯办公室内工作，打打电话，发发邮件和微信即可，工作轻松，公司提供客户资源和资料。 工作时间：周一至周五：上午8点10-11点30，下午1点半-17点40，周六和周日休息。国家法定节假日依国家安排走。 工资待遇：底薪+提成6000-10000。年收入十几万都有可能，公司提供专业技能培训，多元化激励制度和不定期举行员工聚餐、旅游各类娱乐活动

电话营销

独立完成工作订单1，有工作经验的优秀，普通话标准。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开展沟通工作，积极拓展客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、工作时间：8：00-12:00 2:00-6:00 5、享受节假日福利，缴纳五险

通过电话或微信与企业客户沟通，建立业务联系，推广公司产品。 客户资源、工作手机及微信账号均由公司统一提供。 公司提供免费岗前培训，初期有专人指导带教。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 单双休可自由选择。 福利待遇：入职即缴纳五险，享受节假日福利。

无业绩考核无绩效考核 接受小白，入职有专人带 工作内容简单好操作，即刻快速上手！！！ 薪资：5000–15000 【工作内容】 1.公司提供流量精准粉，不需要自己找客户 2.意向客户主动添加，微信沟通 3.做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超级轻松成交+多次复购。 上班时间：上午9:00-12点 下午13:30-6:30 不加班！！ 每周单休 有国家节假日假期 带薪休假。 晋升制度明确 晋升快！不看资历，不看年龄，不看人际关系！只看业绩和能力 工资没有上限 多劳多得。 【岗位福利】 1.节假日福利、下午茶、小零食不断。 2.办公环境优美，工作氛围轻松，你可以边吃零食边听音乐边上班。 3.公司定期组织团建聚餐！ 4.都是同龄人氛围超级好，老板也很年轻。

电气自动化专业，有相关电力行业设计或者成套电气设备经验的可优先考虑！

2026年目标扩至500人，管理层90后为主，晋升制度透明，发展机会多，是一份可以作为终身事业的工作 【任职要求】 工作适合想要锻炼自己，拿到高收入，有挣钱欲望的， 有负债的，想年收入30w以上的，想要有发展的来 【上班时间】9:00 -18:00，法定节假日正常休息！！ 对工作经验无要求，要有空怀学习心态，更看重可塑性！咨询不收费，欢迎来聊，加入我们成就你的未来! ! !

聊海御园西门岗有一台空调坏了需要维修，联系电话

鹤壁市淇县招水电

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[强][强]无套路，查学生可预支工资住宿全免费不过安检上班可以带手机疑难杂症都可接收【鹤壁天海】打卡七天车补元（邯郸户籍独家区域，鹤壁、安阳、濮阳，许昌，其他省市户籍都可接收）年龄：17-48岁男女不限[红包]薪资待遇：员工（旺季补贴）元/时绩效分，（旺季补贴15号需在职）每天出勤10.5～11小时，月工时330左右，月薪左右，长期支付一日三餐，每餐只需花1元管饱住宿免费，空调热水，独立卫生间，设备齐全，水电免费15号发工资，没有其他扣费杂项，，挣的都是净钱备注:前三天培训工资按一小时17元×绩效发薪，，，工资按17元/小时×绩效发薪，！离职需提前一个月申请。————————————————利润：出工号元元/时绩效。

开封高薪诚聘电话销售 1.全白班岗位 无责底薪2600元+高额提成，每日8小时工作制 2.宝妈班 无责底薪1800元+高额提成，每日6小时弹性上班 3.福利待遇 年龄要求:周末双休、时间自由 综合月薪：6000-10000元 每月20号准时发薪，绝不拖欠工资

兄弟姐妹，看过来！ 找工作最怕啥？怕工资低、怕没前途、怕老板画大饼。我们这，给你算明白账： 工资怎么算？ · 底薪3000元（干满月就有，一分不欠） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 一个月能拿多少？ · 正常干：9000左右 · 使劲干：13000+ · 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天！比你在厂里、工地上稳当多了！ --- 没干过？不会说话？学历低？ 统统没关系！我们不看学历不看背景，只要你： · 肯跑腿（带人看看房） · 肯张嘴（跟客户正常聊天） · 肯学（我们包教包会） 7天带薪培训（从0教起） 师傅1对1带（手把手教你） 公司派客户（不用你自己瞎找） 全城房源随便用（不愁没房带） 上月来的老李，41岁，之前在工地搬砖，腰都不行了。入职第5天开单，当月挣了8600！他现在走路都带风。 --- 不包吃住？算笔账你就明白了 我们确实不包吃住，但杭州租个单间1000-1500，吃饭1500左右。你正常干一个月9000，还能剩五六千。比那些包吃住但一个月只给四五千的工作，强太多了！ 而且我们就是干租赁的，帮你找个便宜又好的房子，是我们强项，还能省。 --- 这行最大的好处：干得越久越轻松 别的销售卖一单算一单，下个月从零开始。 我们干租赁托管不一样：今年服务好的客户，明年续约你还拿钱。客户越攒越多，收入越滚越高。我们店老员工，干了三五年，现在月入两万左右，还不用像新人那么累。 --- 福利也一样不少 · 五险一金全交（养老、医疗都有） · 签正式劳动合同（受法律保护） · 节日发福利，生日有红包 · 晋升通道：专员→店长→区域经理 --- 工作地点：杭州各区就近分配 上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平都有门店，想去哪去哪，离家近最好。

任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核招聘 [庆祝][庆祝][庆祝] 家政规划老师20名 派单经纪人5名 薪资:（月入8000-50000[玫瑰] 我们的职业— 家政职业规划师 我们就是靠自己的一群人[玫瑰] 来吧[勾引]和我一起做家政规划老师 娱乐工作两不误 [色]月休4天 [色]晋升空间大 销售精英不寂寞 新手上路不孤单 期待您的加入 只要您有梦想，我伴您起航！！

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

工作内容 1. 电话沟通：通过外呼方式联系潜在学员/家长，介绍机构课程体系、优惠活动及教学特色。 2. 需求挖掘：根据公司提供的名单进行有效沟通，了解客户需求，推荐匹配课程。 3. 信息记录：准确录入通话信息（意向等级、反馈问题等）至CRM系统。 4. 目标达成：完成每日外呼量及转化指标（如试听预约、课程报名等） 5. 协作配合：协助全职团队完成地推、线上活动等引流工作（根据实际需求调整） 任职要求 1. 基本条件： - 年满18岁，在校大学生优先，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业加分）。 - 普通话流利，具备良好的语言表达能力和倾听技巧。 2. 经验能力： - 有电话销售、客服或教培行业经验者优先，无经验可培训。 - 能熟练使用办公软件（Excel/微信等），打字速度较快。 3. 软性素质： - 抗压能力强，能接受重复性工作及合理拒绝。 - 耐心细致，具备服务意识和教育行业热情。 工作时间 & 薪资福利 1. 周期：暑期7月-8月（具体日期）做六休一。 2. 时段： - 早班：9:00-12:00；午班：13:00-17:30 或-午班:13:00-17:00；晚班:18:00-20:30 （可根据学生时间弹性排班）。 3. 薪资： - 底薪150元/天 + 绩效提成（按加微信量，预约/报名人数计算）。 4. 福利： - 岗前培训、暑期福利 注意事项 1. 需遵守《个人信息保护法》，禁止私自泄露客户数据。 2. 外呼内容需严格遵循公司话术，不得虚假宣传。

综合薪资4-9k没有封顶 拥有十天带薪年假 任职资格： 1.男女不限，年龄19-26岁，可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪，敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公，不用外出不用打电话，主要就是线上沟通 工作时间 8：30——12：00 2：00——7：30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资：无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇：享受超长带薪年假，节假日带薪休，各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习，能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃，但肯定与众不同

周末休息、法定节假日休息、年假一个月 薪资架构：无责任底薪+绩效奖金+提成+奖励金+五险 工作内容：负责产品视频拍摄、剪辑处理、内容发布，及时回复客户评论与私信，实施引流并促进成交

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或灵活工作安排 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

任职要求： 1.想赚钱！ 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容： 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源，维护客情，完成交付；发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养，公司提供免费入职培训。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间： 1.工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成，上不封顶。 3.试用期1个月，可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利： 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列规划、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售经验者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开拓能力，能承受工作压力，诚信踏实，身体健康，熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩评定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。