工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1. 设计、安装、维护和检查电气系统和设备，确保其高效运行； 2. 参与电气项目规划，确保项目按时完成； 3. 对电气系统进行故障分析和排除，保证系统运行的连续性和可靠性。 【岗位要求】 1. 具备电气工程相关领域的专业知识和技能； 2. 能够有效沟通，与团队成员保持良好的合作关系； 3. 具有解决电气相关问题的能力。

【工作内容】 - 独立完成非标自动化设备的PLC及触摸屏程序编写，熟练掌握汇川PLC编程语言并能进行现场调试； - 负责设备电气接线、配电柜安装与系统调试，保障电气系统安全可靠运行； - 参与现有设备的技术改造与升级，优化控制方案和硬件布局，提高设备运行效率与稳定性； - 熟练使用Eplan软件，独立完成电气原理图绘制及相关技术资料的编制； - 根据项目需求完成新设备电气元器件的选型与配置，确保满足设计规范与行业标准； - 配合团队推进自动化系统的整体集成与调试，及时处理现场各类电气故障。 【任职要求】 - 机械类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的电气控制理论知识； - 具备3年以上非标自动化设备电气设计与调试工作经验，可独立主导项目实施； - 精通汇川PLC编程技术，具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力；

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写plc程序、电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1. 电气工程相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘岗位：PLC资深工程师（全职/兼职） 【岗位职责】 1. 项目对接与实施：负责自动化PLC项目的前期技术对接、需求确认及现场实施交付，确保项目按计划顺利推进； 2. PLC编程与调试：独立完成PLC控制程序的编写、逻辑优化及现场调试工作，解决项目中的核心技术难题； 3. 多品牌设备支持：熟悉并能熟练应用市面上主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），根据项目需求进行选型与开发； 4. 技术文档与沟通：负责撰写项目相关的技术文档、操作手册，并与机械、电气及客户团队保持高效沟通，保障项目质量。 【岗位要求】 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；具备5年以上PLC编程及项目现场实施经验； 2. 专业技能：精通至少两种主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）的编程与调试，熟悉各类工业通讯协议（如Profinet、Modbus、EtherCAT等）； 3. 综合能力：具备独立负责项目对接与实施的能力，抗压能力强，能适应短期出差； 4. 职业素养：工作严谨负责，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：10k-15k/月，具体面议； 2. 福利待遇：缴纳五险； 3. 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，单休； 4. 工作地点：河南省郑州市高新区冬青街26号河南电子商务产业园。

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主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑； 2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试过程； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准和相关测试规范； 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作； 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件； 3. 具备一定的绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4. 能够独立分析电路工作原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。

本岗位由我司【中惠人力资源有限公司】直招，劳务派遣 / 外包用工，统一由我司安排面试、入职及后续管理。 公司主要做客车产品，工作自由轻松;体检免费、住宿免费、0费用入职;可带手机，上班稳定，留人率高。 招聘工种：二保焊工 一、薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪7500-9500，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。 二、岗位职责 根据作业指导书要求完成焊接工作。 三、任职要求 1、拥有焊接的基本技能； 2、能独立完成工作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从团队工作安排，有良好的服务意识和团队协作精神。 四、地址说明 公司会根据业务实际开展调整工作地点 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。

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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责: 1.负责车间生产设备的日常巡检、维护保养，及时发现并处理设备隐患。 2.负责设备故障排查与抢修，保障生产设备正常运行，减少停机时间。 3.参与新设备的安装、调试及技术改造工作。 4.严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识与责任心,确保作业安全。 5.做好设备维修记录与保养台账，完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.中专及以上学历。 2.持有低压电工操作证(特种作业操作证),证件在有效期内。 3.具备扎实的设备电气维修经验，熟悉生产设备电气系统的维护与故障处理。 4.具备良好的安全意识与责任心,工作认真细致,动手能力强。

大专及以上，自动化/电气工程相关专业，3年以上非标自动化设备电气开发调试经验；熟练EPLAN/AutoCAD绘图；精通PLC、多轴伺服/直线电机插补运动控制、EtherCAT总线；熟悉视觉MARK定位、真空吸附、激光切割时序控制；可完成PLC编程与Win11 IoT上位机通讯对接。要面试，包吃包住，工作45天，按天计费。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

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需要有焊工证

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