岗位职责： 1、负责各类培训项目的策划、执行与效果评估，以及培训数据的统计分析和汇报工作。 2、监督并推动营业区衔接培训、早会培训等日常训练工作的落实。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、工作经验：具备一年以上金融行业从业经历，有保险行业背景者优先考虑。 3、个人素质：具备较强的学习能力、进取心和独立思考能力，擅长表达与授课。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本工资＋现金类福利（含通讯、交通、误餐补贴）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 3、休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等多样化假期

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包含教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展公司内部员工培训，保障培训过程的规范性与实际成效 3. 开展培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行质量 4. 统筹培训项目的计划安排与费用管理，配合管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训类岗位1年以上实际工作经验 2. 熟悉培训体系搭建、课程开发及落地执行的专业方法与流程 3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术手段，包括线上学习系统等 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题处理能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

要求有代课经验

【岗位职责】 岗位职责: 1.负责公司医药产品（黄金单品）的培训体系搭建与落地，会制作产品PPT培训课件 2.面向内部销售团队、合作伙伴及客户开展产品专业培训与现场讲解，传递产品核心卖点、药学原理、临床应用及使用规范; 3.配合市场推广活动，提供产品专业支持，解答客户关于产品的药学相关问题。 任职要求: 【职位要求】 1.药学相关专业(药学、临床药学、药物制剂等)优先，本科及以上学历，有医药行业产品培训、学术推广经验者优先; 2.熟悉医药产品知识，具备扎实的药学专业功底，能精准解读产品说明书及相关药学资料; 3.具备优秀的表达、讲解能力，逻辑清晰，擅长现场互动，能根据受众调整讲解节奏; 4.工作认真负责，有较强的资料编撰能力和学习能力，能快速掌握新产品信息;5.可接受阶段性出差，配合各地培训及市场活动开展。 我们提供完善的薪酬福利、专业的培训体系和广阔的职业发展空间，期待专业的你加入，与团队共同成长! 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-10000元/月 · 五险 | 包住 | 包吃

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

岗位职责:（工作地点：三门峡市区、灵宝市） 1. 组织并推进公司内部员工培训工作，确保培训规划与企业战略发展方向相契合。 2. 策划并执行各类培训课程，涵盖团队协作、沟通方法、管理能力等多个方面。 3. 配合部门主管或团队管理者，识别员工成长需求，并提出针对性的培训应对措施。 4. 参与早会、产品说明会等日常经营活动，保障支公司运作的持续性与高效性。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

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有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

1.需要管理能力和带班能力，亲和力较强，能维持好纪律，对待孩子要细心耐心，管吃管住，有双休，（注：周末管住不管吃），希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们（有教师资格证的老师优先）。 2.老师的任务：带小孩写作业 3.老师作息时间：周内早上八点到晚上七点半，中午午休两个小时。要从九月份开始的长期工。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动工具增强学生课堂参与，保障教学质量。 3. 审阅学生作业并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，熟练使用线上教学系统者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理清楚，擅长将抽象知识通俗化呈现。 4. 富有耐心与责任感，乐于与学生互动，能够调动其学习积极性。

工作职责： 1、根据合作海外高校预科课程的教学大纲与学术标准，开展物理、化学等理科科目的全英文教学准备与授课工作，确保教学内容满足国外本科入学的学术要求及课程衔接目标； 2、按照规范布置并批阅作业，及时回应学生在科学知识理解、学术语言表达及解题逻辑方面的疑问； 3、结合学生在理科基础与学术英语应用上的薄弱环节，提供针对性辅导，帮助其逐步掌握海外理科学习所需的方法与思维模式； 4、积极参与教学资料研发与实验课程设计，协同校方推进教学质量评估及课程优化更新。 任职资格： 1、具有海外硕士或以上学位（优先考虑毕业于QS或泰晤士高等教育排名前列院校），专业为物理、化学、应用化学、材料科学、生物化学等相关理学领域； 2、雅思成绩达6.5分及以上（各单项不低于6.0），或具备托福iBT 79分/PTE 58分及以上的同等英语水平，语音清晰标准，能够熟练开展全英文课堂教学； 3、热爱教学工作，富有责任感，拥有良好的沟通与引导能力，能同步提升学生的学科能力与学术综合素养。

岗位内容： 1. 担任创业培训讲师，面向在校大学生开展创新创业类课程培训； 2. 协助完善现有创业培训部门的课程体系与知识资料，保障公司开课工作的顺利推进； 3. 根据不同学员群体的特点，设计并执行具有针对性的培训方案； 4. 跟踪培训实施过程，评估培训成效，持续优化课程内容与教学流程，提升培训质量及结业通过率。 任职要求： 1. 具备2年以上培训工作经验，有可验证的成功培训案例； 2. 熟悉大学生创业培训相关政策与标准，具备较强的政策理解与实际应用能力； 3. 拥有出色的演讲与表达技巧，能清晰传递知识并有效激发学员积极性； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与各部门人员高效配合，共同提升培训成果； 5. 承压能力强，能够适应省内短期出差及连续多班次授课的工作节奏。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整授课策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度与教学成果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，熟悉所授学科相关考试体系，掌握扎实的学科知识与教学技能； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习动力；

薪资待遇： 试用期无责底薪6000+2000绩效 转正后无责底薪8000+2000绩效 岗位职责： 1. 主导公司培训体系的整体规划、设计与持续优化，搭建涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力发展等模块的课程架构与管理机制 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部特训营、核心能力专项培训）的方案策划、项目启动、执行落地、效果评估及总结复盘，确保培训成果有效支撑人才成长 3. 搭建内部讲师管理体系，负责讲师的选拔、培养、激励与考核，统筹课程研发与授课组织实施 4. 组织编制年度培训预算并实施全过程管控，建立培训成效评估模型，运用数据分析培训投入回报率（ROI），定期形成分析报告，为人才发展战略提供决策依据 5. 带领培训团队开展日常运营工作，指导下属成长，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 有企业培训体系搭建实践经验，掌握培训体系构建与项目全周期管理流程 2. 具备突出的项目主导能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训预算控制与效果衡量方式，能通过数据反馈推动培训改进

教育培训转型AI培训，主要以培训漫剧制作视频剪辑及教商户熟练使用AI落地，刚开始落地块，希望有相关这方面经验与想法的人联系，薪资待遇面议

直播间内部做知识分享+直播带货(教育产品)。系统培训，欢迎线下老师，转型线上。 岗位职责: 1、日常工作:按要求完成直播；参与视频拍摄进行孵化;工作时间自由，完成既定排班即可，日均工时不超过8小时; 2、复盘活动:参加复盘，优化教学/拍摄/直播方式; 3、直播/视频带货:营销教育周边产品; 4、需要团队配合的其他工作。 任职要求: 1、有相关教学经验最好; 2、执行力强，积极主动，性格开朗有感染力; 3、思维逻辑清晰，有强大的自驱力与学习力，输出稳定; 4、拥有成熟的职场素养和优秀的职场习惯。 优势： 接受小白，我们有岗前培训，不加班，综合薪资 5000+，多劳多得，不封顶，公司团队年轻化，氛围好

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师可达30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通学情等基础操作，搭配智能话术推荐系统，无需从零积累经验，新人也能迅速适应节奏，月入过万触手可及； 2. 【入职即享福利】：入职即签合同，当天起缴纳六险一金，无试岗期，每月10日准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检，配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假保障】：实行周一周二双休制，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【成长加速通道】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二支核心团队正在筹建中，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与信任构建 联动AI助手，根据个体需求定制学习方案，高效解答疑问，增强服务专业度，通过持续回访促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环服务 制定并落实销售策略，达成业绩目标后，对接课程安排与后续支持工作，保障客户体验满意度。