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地产营销经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
五年以上工作经验,年纪35至45岁,独立完成过二个以上完整项目
销售经理包住包吃五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成
工作内容: 1、负责在市场范围内完成销售任务,进行产品业务的推广及实证工作; 2、负责销售渠道的维护及开发,与客户建立良好的合作关系; 3、玉米小麦种子销售; 4、维护客户关系,协助处理客户投诉,为客户解种植过程中遇到的技术问题,开发新客户。 任职要求: 1、年龄22-28岁; 2、全日制本科及以上学历(如有销售经验可放宽条件),有工作经验者优先; 2、形象好气质佳,净身高173以上; 3、有驾照,可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+,有差补、车补,综合薪资10000+; 2、五险一金; 3、年终奖金提成; 4、员工持股激励制度 股份分红。
淇滨区光伏业务经理
300-800元/天
业务经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
具有淇滨区农村人脉的
经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接,协助制定参展方案; 2、参与展会销售推广活动,提升品牌在展会中的曝光度与影响力; 3、维护客户关系,跟进项目进展,确保销售目标的达成。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达产品与服务优势; 2、有较强的服务意识和团队协作精神,能适应展会工作节奏;
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
销售经理交通补助餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
线上线下结合的运营模式,不限制地区,也可以选择在家做,有人教有人带。 欢迎有梦想,有实干精神,口齿清晰,有服务意识的您加入!
经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限区域销售
专业跑立邦内墙乳胶漆,外墙真石漆,水包砂
产品经理3-5年本科用户/功能产品C端产品
1. 负责UU跑腿履约方向的产品工作,涵盖产品战略规划及具体功能设计与落地执行。 2. 对履约环节的用户体验全面负责,能结合数据进行结构化归因分析,识别体验瓶颈,并持续迭代优化产品方案。 3. 联动相关协作团队,减少履约异常发生频次,提升平台问题响应与处理效率,通过流程重构与产品创新不断提升配送履约服务质量。 任职要求 1. 具备3年以上移动互联网产品工作经验,熟悉C端用户产品的交互设计逻辑,同时拥有后台策略体系搭建能力。 2. 熟悉用户行为心理,能够洞察用户在配送履约过程中的真实需求与情绪节点,并据此推动体验优化。 3. 具备扎实的数据分析能力,可及时捕捉数据波动,定位业务痛点并输出可行解,熟练运用AB测试验证策略效果。 4. 逻辑思维清晰,善于从复杂现象中提炼核心问题本质。 5. 拥有产品全周期规划能力和跨职能多任务协同推进经验。 6. 有O2O或履约类项目背景者优先考虑。
产品设计师
2-3万元/月
产品经理5-10年大专国内市场厂家经销商
岗位职责: 负责管理与服务工作,推进商务拓展,实现采销协作,完成体系内商业业务的整合与协同,对接集团产品相关事务。全面主导团队运营管理,构建人才梯队,打造高效、具执行力的团队。 1、制定并落实战略规划 2、统筹产品全周期管理 3、开展市场调研与数据分析 4、大客户的开发与维护管理 5、协调内外部资源联动 6、实施风险防控与合规管理 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,掌握管理学及财务基础知识 2、拥有丰富的产品资源渠道,具备出色的统筹协调、资源整合能力、团队领导力及人际沟通技巧,具备良好的职业操守
产品经理3-5年硕士家禽类饲料配方研发
工作内容: 1. 负责蛋禽类饲料产品的研发及配方优化升级。 2. 提供客户服务,协助客户关系的维护与支持。 3. 组织开展市场信息采集与分析,指导实证研究工作。 任职资格: 1. 全日制硕士及以上学历,动物营养、动物科学等相关专业; 2. 具备1年以上相关领域工作经验; 3. 能够适应出差安排。 职位福利: 节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、通讯补助、员工旅游、项目奖金 职位亮点: 上市企业平台,团队氛围融洽,提供广阔的职业发展空间
河南鹤壁示范区找炒菜一名,工资面议,联系电话
烧菜1-2人
鹤壁示范区找炒菜一名,工资面议,联系电话
鹤壁
6月20日 00:51拨打电话
导购
3000-5000元/月
销售导购3-5人月结全职
导购 观赏鱼 鱼缸 感兴趣的可以电话联系 岗位职责: 1.负责观赏鱼、鱼缸及相关水族用品的现场导购与客户咨询服务 2.向顾客介绍产品特性、养护知识及配套解决方案,提升成交率 3.维护陈列展示区,保持鱼缸生态健康与商品整洁美观 4. 主动挖掘客户需求,推荐适配产品组合,完成销售目标 5. 协助处理售后咨询与基础问题反馈,提升客户满意度 任职要求: 1. 对观赏鱼养殖及水族设备有基本了解或浓厚兴趣,愿意持续学习 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.有零售、宠物类或水族行业销售经验者优先 4.学历不限,热爱动物、责任心强、踏实肯干 5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
河南鹤壁现在找一名挖机替班二把刀勿扰
挖机司机
现在找一名挖机替班二把刀勿扰
鹤壁
6月19日 22:15拨打电话
鹤壁三贤长白班
100-200元/天
长白班包吃包住6-10人
长白班+长白班 16-21岁男女不限 ️免费工作餐-标准宿舍 ️长白班-两班倒可以挑 ️岗位不合适-可以调换 【鹤壁长白班暑假工企业】 企业主要生产新能源汽车线束,大部分长白班,按生产要求加班;
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
有学校经验者优先
销售业务员/经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售进出口贸易建材其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司产品是一款“智能简单易懂”的开单记账软件系统!超好用!批发市场老板的刚需产品!适合长期发展的同仁!因为客户一旦选择一般不会换、软件也需要维护、所以后期基本就是按时收租、就像手机话费每月都要充是一样的道理。 业务越做客户转介绍的越多!收入越高!看准的来!
销售
5000-10000元/月
销售经理包住包吃五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动大客户合作与项目落地 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、售后等部门,保障售前支持、合同签订及回款全流程高效运转 任职要求: 1.具备销售管理经验,有团队管理实绩者优先 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,抗压能力突出 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 5.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向) ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源 2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出 3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交 4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略 6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**: - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户 - 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核 - 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配 - 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+) - **福利保障**: - 月休4天,包吃两餐 - 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训) - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
夜店销售经理
5000-15000元/月
销售经理包住生日福利20人以上1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成快消品面销/陌拜经验
喜欢夜生活,潮流玩家,穿搭达人,娱人娱己。
销售经理五险一金经验不限大专较多外勤销售额提成TOC
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座; 朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座; 石景山区:古城中海大厦B座; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街(众盈星汇) 二、薪资福利 无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴(首年双提成)+五险一金,月综合收入15K以上; 三、工作内容: 1、以客户的售后服务为主,为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作,提高老客户满意度 ; 2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品,做好产品推荐介绍,完成客户的二次开发 ; 3、邀约客户参加公司活动,通过公司活动维系老客户,开拓新客户 ; 4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户; 四、工作时间 ,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有销售行业经验优先;
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
城市代理
2000-7000元/月
城市经理6-10人5-10年学历不限地推销售销售额提成证券/互联网金融5人(含)以上地推团队电销团队开城经验软件推广经验销售管理经验客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道,推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略 5.协同总部各部门,确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求: 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度
环保车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年大专安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理工艺的技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作; 6、开展污水处理数据的分析研判,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案管理。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进; 2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
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