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负责人员安排接待。

1.负责招聘和筛选工作，根据公司内的职位要求，制定招聘计划，发布招聘信息，通过线上线下渠道筛选候选人，并进行面试，最终选择优秀的人加入公司2.根据岗位需求开发适合的招聘渠道，通过多种渠道进行推广，优化招聘3.积极完成上级安排的其他工作任职要求：1.年龄20-30岁，男女不限大专以上学历,有无经验均可2.有人力资源和销售相关经验者优先;3、具有工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;工作时间：上午8.30-12：00，下午14：00-18：00薪资待遇：底薪+提成，综合薪资5000-10000，不设上限，晋升空间大设立优秀员工丰厚奖金，年终抽奖，丰富的员工旅游团建活动，定期聚餐，下午茶，提供节日丰厚礼品等

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