工作职责 1. 全面负责公司各类会议的组织与执行，涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪，确保会议成果有效落实。 2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化，确保内容结构严谨、数据真实可靠。 3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调，前瞻性识别潜在需求并提供应对策略，保障管理层运作顺畅。 4. 整合内外部资源（如跨部门联动、政府机构或供应商沟通），推动各项行政工作高效完成并形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验，熟知行政管理体系及业务流程。 3. 具有扎实的公文写作功底，可独立完成高标准汇报文档的编制。 4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力，能在多线程任务中保持高效输出。 5. 沟通协作能力强，善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。

岗位职责 1.在市内完成工作时，相关业务工作工作内容简单轻松可短期任职。 2.负责日常业务支持工作，具体任务由上级安排，并提供指导任务由上级安排，并提供指导。 3.工作时间：9：00-5：00 任职要求 1.年满18周岁。 2.工作态度，积极愿意学习。 3.无经验要求入职后有老师带教。

岗位职责 1、搭建、完善公司行政管理制度、后勤管理流程，标准化行政运营体系，落地执行并持续优化； 2、统筹后勤管理：办公用品、清洁物资采购、固定资产登记盘点，办公环境维护、后勤管控，合理控制行政开支； 3、统筹会务、商务接待、来访接待，负责各类通知、公文、方案、会议纪要撰写； 4、负责人事基础工作：招聘统筹、面试组织、员工入离职、考勤管理、劳动合同、社保公积金办理、员工档案管理； 5、负责党务相关工作：党员信息管理、党组织日常活动组织、党建材料整理、台账归档、党建宣传、上级党委材料报送； 6、组织员工团建、节日福利等企业文化活动，协调各部门工作，处理内部行政相关问题； 7、对接物业、供应商、属地党群部门等外部单位，处理各类行政、党务突发事务，完成领导交办其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上行政人事综合管理经验；熟悉党务工作流程，有党建台账、党组织活动实操经验优先；有娱乐、文旅、服务业经验优先；中共党员优先； 2、能独立编写制度、公文、党建材料，熟练Word/Excel； 3、具备较强统筹、沟通协调能力，做事细心，保密意识强，执行力高； 4、熟悉劳动合同、社保办理基础人事法规； 5、具备成本管控思维，能够同时推进多项工作，适应企业发展节奏。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责各类文件的高效处理，确保文件流转顺畅、准确归档。 2. 积极与各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。 3. 主导人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，为团队引入优秀人才。 4. 热情接待来访人员，提供优质的接待服务，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备出色的文件处理能力，能够熟练操作办公软件。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门人员协作。 3. 掌握专业的招聘技巧，能够精准筛选合适人才。 4. 具备优秀的接待礼仪素养，能够妥善处理各类接待事务。 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 6. 能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 7.第一周培训期工资一天50元，试用期三个月。

岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议记录编写、办公物资采购与管理等工作； 2. 协调内外联络事宜，统筹接待来访人员、差旅行程安排、公务用车调度等综合性后勤支持工作； 3. 保障办公场所的正常运转与环境整洁，及时处理各类行政需求及设施报修并跟进解决进度； 4. 协助推进公司制度落地实施，参与合规性核查，并完成上级交办的其他行政辅助任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1年以上行政岗位实际工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与责任担当，工作认真细致、逻辑性强、执行力高； 4. 精通公文写作，具备扎实的文字表达能力及较强的材料整合与撰写水平

【岗位要求】 1. 接受应届生小白，公司专人带教。 2. 会基础电脑操作，打字流畅，做事细心有耐心，善于电话沟通。 3. 稳定长期发展，服从排班值班安排。 【岗位职责】 1. 配合业务人员整理、归档客户资料，完善客户信息台账。 2. 负责线上系统开单、产品信息查询、订单物流跟踪对接。 3. 承接老客户来电咨询，解答产品库存、规格、价格等售后问题。 4. 定期对存量采购工程机械配件客户进行电话回访，挖掘复购需求。 【工作时间】 上午 8:...

录入处理订单信息月休6-8天不加班到点就走，无销售性质超级轻松的后勤岗，不加班每天只上8小时，团建生日会，福利多多月薪稳定4000+（社保、带薪休息、下午茶超开心）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

焦作市招聘信号工5名，薪资6000元，实行双班倒制度，管住不管吃。

钢结构安装岗位，薪资为5000-8000元/月。

蔡记自助烧烤御锦城店招后厨阿姨45一55岁，主要做员工餐，切配少量，管吃住，工资3800十200全勤奖，月休两天

招聘:家具导购员～3名工资:底薪3000+提成年龄:20-45岁:【武陟慕思】

孟州本地招聘以下岗位： 2. 叉车工5名，月工资5000-5500元，外地人也可。 3. 高低压电工6名。 4. 机修3名。 5. 冲洗光伏板2名。 工作地点位于河南焦作孟州化工镇。

有亲和力，工作认真负责 电脑操作熟练 懂安全生产标准化台账 懂员工培训 至少有同岗位经验一年以上 工资面议

行政综合岗位

诚聘人事行政岗位 公司内部直招 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休 不加班） 薪资：试用期无责4000+300全勤 转正无责5000+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假 岗位职责 1. 负责面试全流程工作：简历筛选、面试对接、岗位匹配、入职跟进； 2. 负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理等人事手续办理； 3. 考勤统计、社保公积金申报、员工信息台账维护； 4. 协助组织员工培训、团建活动，做好员工关系维护； 5. 完成部门交办的其他日常人事行政工作。 任职要求：做事认真负责，善于沟通，愿意学习，有无经验均可。

工作简单，有人教，无需经验 有上进心，工作认真 主要是负责招人 和求职者聊天，邀约求职者面试 工作时间:9.00-18.00 16-26周岁，工作环境好 综合工资：5000-8000元（可预支）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

招聘：火锅店店长薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：

【岗位职责】 1. 负责操作公司自研发软件平台的日常操作。2. 及时、准确地记录、统计并上报平台各类基础数据。 3. 监管所属区域的日常情况，发现异常及时记录并上报。 4. 定期汇总所属区域数据，按公司要求进行存档。 5. 配合完成部门其他日常事务。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先。 2. 熟悉办公室日常工作流程，具有1-3年以上工作经验。 3. 工作细致、认真、有责任心，能长期稳定工作。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel表格制作），面试时需现场实操。【福利待遇】 1. 夏季上班时间：8:30-11:50，14:00-17:30，7小时/天。 2. 冬季上班时间：9:00-11:50，13:30-17:00，6.5小时/天。 3. 每周排休1天。 4. 缴纳五险，提供节日福利、年度体检及年终奖。

店长店长要求带过团队；长期工，要高薪的来；有销售经验，有耐心上进心。薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤200，综合工资2600—15000招工人数:1名餐补,交通补助,加班补助,带薪培训工作地址:人民路与向阳路交叉口300米路西农业银行南2号御坊耳鼻堂

招聘主管岗位，年龄要求20至55岁，有相关经验者可放宽条件。男女不限，学历不限。主管岗位具有销售性质。薪资福利：主管底薪3000元加门店提成。该岗位为新店招聘。工作地址在焦作新区和老区均有门店，可根据情况就近分配。

店长年龄20-55（相关经验可放宽）。男女不限，学历不限薪资福利:店员：底薪2500无销售性质。主管：底薪3000+门店提成。店长：底薪4000+门店提成新店招聘。主管、店长岗位有销售性质。非焦作地区底薪略有浮动，可单独咨询工作地址:就近分配（也可入职省外或省内，其他地区门店）。焦作新区老区都有门店

店长招工人数:一名

大健康招店长

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅 4、接待家长咨询，为学生和教师提供支持服务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力