招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

销冠同岗位，17:40准时下班 主要职责：负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈不虚夸，真实平均月薪过万 1、基础底薪最高可达6700（全程保障）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w区间；销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况，真实可查 试用期员工月均收入8000起步； 60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上； 50%以上正式员工月综合收入超50000； 30%以上正式员工月收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破300000+（年销冠从业6年+） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、年度免费健康体检 职位发展路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无隐形门槛限制； 2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点，提升学习效率与应试能力 3. 定期与家长沟通学生学习情况，反馈进步与待改进点，提供合理学习建议 4. 布置适量巩固练习，及时批改讲解，培养良好学习习惯与自主学习能力 5.遵守教学规范，尊重学生个体差异，营造积极、耐心、有温度的辅导氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.学历不限，师范类专业、有教学经验或相关资格证书者优先 4. 能够独立备课授课，适应一对一或小班辅导形式 5.无不良从业记录，身心健康，品行端正，能接受基础背景了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身表达方式完成视频讲解与板书录制，内容可参考原视频讲解，无需重新创作。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能随时调整，具体信息可即时沟通确认。

招聘辅导老师，全职兼职均可 工资：2000-4000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间安排灵活自由，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足其中一种配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人专项奖励

三门峡优你可安亲，全国连锁品牌，在三门峡市具备一定市场影响力，顺应现代教育服务行业发展趋势，现有稳定生源180余人。 在职教师岗位稳定，福利待遇优厚。因团队扩展需要，现面向社会招聘优秀教师若干名。具体信息可电话咨询*********** 岗位职责：负责周内学生中午及下午放学后的接送工作，组织午餐与午休管理，开展课后作业辅导。 任职要求：具备相关专业背景，有教育行业工作经验或实际授课经历者优先；富有责任心、爱心和耐心。 岗位福利：正式录用后依照国家劳动法规定签订劳动合同，并缴纳社会保险；正式员工享有带薪婚假、带薪产假；享受节假日正常休息，每月安排休息8天。 优你可安亲滨河校区欢迎您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上均为月结薪资 大学：5–6元/题，支持日结或周结 工作时间灵活，支持远程居家办公

入职缴纳六险一金，每日提供晚餐，下班后可享企业滴滴出行 岗位职责 1、监督学生完成作业，确保学习效果得到有效保障； 2、运用新媒体运营思路维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通形式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任关系、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员的续费转化负责，努力成为家长心中最信赖的辅导老师 任职要求 1、具备大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式的变革； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长交流，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料支持） 每月享有8天带薪休假，未休完部分按薪资折算

永辉超市熟食区，现做现卖，招店员2名，踏实肯干能吃苦，年龄40以下，工资4500—5000联系电话

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

河南省鹤壁市淇县招聘分体机小工一位，有意向的请联系/

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

岗位名称：焊工；操作工（多个岗位）； 岗位要求：1. 年龄25-50岁；2. 相关工作经验及技能要求（如自动化操作、焊工、抛光等）；3. 能接受一定程度的夜班工作。 薪资待遇：焊工岗位：综合月薪9000-12000元，包含夜班补贴和餐补额外补贴；其他岗位薪资根据工作内容面议。企业岗位晋升空间大，入职缴纳五险一金，享带薪年假，每月20号发薪。

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

【岗位职责】 1. 负责班级的日常运行管理，涵盖出勤、纪律、环境卫生等各项事务。 2. 关注学生学业进展，定期与家长保持联系，给予适当的学习建议与指导支持。 3. 掌握学生的升学意向，协助制定个性化学习规划，提升自主学习意识与能力。 4. 留意学生心理状态，及时识别并干预潜在心理问题，配合校内心理辅导团队开展相关工作。 5. 持续向家长反馈学生在校的学习表现与生活情况，协同推动学生综合素质发展。 6. 策划并主持家长会，增进家校互动，联合制定有利于学生成长的教育策略。 7. 主导班级文化建设，打造健康向上、团结互助的集体氛围。 8. 引导学生形成积极的价值取向和人生认知。 9. 完成上级交办的其他合理工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，具备优良的职业操守与责任意识，能胜任班主任岗位职责。 2. 拥有较强的组织协调与人际沟通能力，可有效应对突发状况及复杂事务。 3. 具备基础心理疏导能力，能够关注学生情绪变化并提供必要支持。 4. 善于总结工作经验，持续优化工作方法，确保任务执行的质量与效率。 5. 具备积极稳定的工作心态，能主动面对压力与挑战，保持良好职业状态。 6. 可接受下班后或节假日临时处理学生相关事务的安排。 7. 有国际学校从业经历，熟悉雅思考试体系及留学流程者优先考虑

招聘长期周六周日工作的美术教师，暑假班美术教师，实习助教！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 排课招聘助理 工作内容： 1.准确高效地执行排课老师安排的排课工作 2.维护并定期更新教师信息表格 3.协助完成排课老师交办的其他相关事务 4.参与并推进招聘相关工作的落实 5.若排课任务较少，将配合承担部分教研支持工作 工作要求： 1.按时保质完成每日排课及招聘相关任务 2.保持消息沟通及时，确保信息反馈顺畅 工作时间： 周一至周六上午八九点开始，完成当日分配任务即可结束工作。 如中途有事需离线，须提前向排课老师说明情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 小/初/高题目录制：依据系统提供的解析与答案，通过板书形式讲解中小学相关学科题目，并完成录屏视频制作（仅录屏幕，无需出镜）。 【岗位要求】 1、持有语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一科目的纸质版教师资格证（即红色小本） 2、具备录题所需设备，以下任一方案均可： ①电脑搭配手写板 ②平板配合电容笔 ③仅需电脑（可采用打字制作PPT作为板书辅助进行讲解） 3、年龄须满22周岁及以上 【岗位亮点】时间灵活，支持居家远程办公，无需到岗坐班。报酬可观，另有不定期满量激励奖金。 【入职步骤】确认满足上述条件后——发起在线沟通——加入试做群完成试做任务——试做合格后开通工作账号——提交资质认证，正式接题录制 现有熟练讲师平均每10天收入达3k以上，本次招聘名额有限，招满即停，有意者请尽快申请锁定机会。

能够细心照料年幼学生即可

工作内容： 1.外派至各合作中学，承担高中生俄语高考课程的教学任务。 2.教学期间，公司统一安排食宿，保障基本生活需求。 3.上岗前将接受系统化教学培训，提升授课能力。 4.学员主要为零基础高中生，学习目标明确，聚焦俄语高考提分。 5.除固定薪资外，根据学生高考成绩表现享有高额绩效奖金。 岗位要求： 1.能适应长期派驻河南鹤壁地区，俄语相关专业，本科及以上学历； 2.具备俄语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲及命题规律，专业功底扎实； 3.持有俄语教师资格证者优先考虑； 4.性格亲和，责任心强，授课富有感染力，能有效管理课堂秩序； 5.能稳定驻校开展教学工作，确保教学连续性； 6.接收应届毕业生，需具备较强综合能力，基础知识牢固，不怯场，有授课实践经验者优先（经培训后上岗）。 福利项目： 1、健全的薪酬体系：基本工资＋课时费（待遇优厚）+交通补贴+各类津贴（金额可观）； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），提供全面保障； 3、享受法定节假日休假安排，假期制度规范； 4、节日关怀丰富：教师节、妇女节、中秋节等均设有专属福利与礼品； 职位福利：餐费补贴、交通补助、支持视频面试 鉴于教育行业的特殊要求，教师岗位需长期稳定任职，无法保证稳定性者请勿投递！

岗位职责： 1.负责日语课程的教学工作，参与教学研究，编写相关讲义及制作PPT； 2.按照教学部门要求开展课程管理，完成教学资料整理、授课实施及教学反馈等任务； 3.遵从学校及部门的工作安排，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4.及时对学生学习情况进行反馈，并提供有针对性的指导建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中，日语相关专业，本科及以上学历； 2.持有日语N1或同等水平证书，具备留学经历者优先考虑； 3.有日语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲内容，具备扎实的专业能力； 4.持有日语教师资格证者优先； 5.具备良好亲和力，工作认真负责，授课生动活泼，能有效管理课堂秩序； 6.能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交通补贴，餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

你是否对西班牙语充满热情，希望将这门优美的语言传播给更多学子？现在，机会来了！支持线上视频面试！ 【岗位名称】：外派高中西语教师（河南地区公立院校） 【我们是谁】聚趣教育，专注在线语言教学，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），获评“2022年度影响力教育品牌”，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【任职要求】 1、本科及以上学历，西班牙语相关专业毕业，持有教师资格证者优先。 2、西班牙语能力扎实，发音规范，口语表达流畅，具备较强的听、说、读、写综合能力。 3、热爱教学工作，富有责任感，善于沟通，具备团队协作意识。 【岗位职责】 1、承担高中阶段西班牙语课程教学任务，按教学计划开展授课，结合学生实际调整教学方式。 2、批阅学生作业，提供课后答疑，定期安排测验并评估学习效果。 3、积极与家长及校方管理人员沟通，及时汇报学生学习进展。 如果你符合上述条件，并期待在教育领域实现自我价值，请尽快投递简历！ 【福利待遇】社保、法定节假日、职位晋升机会、寒暑假带薪休假，提供住宿（豪华单人间，家具齐全）、餐补及交通补助 薪资结构：基本工资+课时费+交通补贴+津贴（7K-10K）

岗位职责： 1. 负责日语课程授课，参与教学研究工作，完成讲义及教学PPT的制作与优化； 2. 按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并收集反馈信息； 3. 遵从学校及部门的工作调配，主动参与各类培训、会议及相关教研活动； 4. 及时对学生学习情况进行评估，并提供有针对性的学习指导与建议。 岗位要求： 1. 可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中任教，日语相关专业，本科及以上学历； 2. 具备N1或同等水平语言能力证书，有海外留学经历者优先考虑； 3. 有日语高考教学经验者优先，熟悉高考日语考试内容，具备扎实的专业素养和教学技能； 4. 持有日语教师资格证者优先录用； 5. 性格亲和，态度认真，授课富有感染力，能有效掌控课堂节奏与纪律； 6. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交通补贴，餐补等多项贴心福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标； 4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成； 任职要求： 1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作精神和责任心。