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岗位职责： 1. 根据企业实际需求完成日常基础性支持工作 2. 配合团队完成临时性、阶段性工作任务 3. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排 4. 保持良好职业素养，注重安全与规范操作 5. 及时反馈工作进展，确保任务高效闭环 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 工作经验不限，接受应届生及转行人员 3. 身体健康，能适应合理工作强度 4. 无不良信用及违法犯罪记录 5. 合肥本地或能长期稳定在合肥工作者优先

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 任职要求： 1. 具备厨师相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，热爱餐饮行业。

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【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

游戏技能：需精通主流端游（如三角洲，打瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间等）或手游（如王者荣耀、金铲铲等）

岗位职责： 1. 按要求完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识与协作态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能高效完成日常文档处理事务。 4. 具备较强的统筹规划及时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

1,对合肥和安徽省内了解企业资料统计 2,协助公司管理人员管理统计整理数据资料

员工待遇 1.无责底薪4000加500房补 2.综合薪资5000-6000 3.每月20号准时发薪不压不拖 4.月休4-5天自己可随意安排时间，可连休 5.免费住宿待遇，两室一厅单人单间 6.上班时间10-7点 一点到两点休息 工作介绍 前台接待，登记，打印，宣传，放音乐活跃氛围，坐班

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

工作内容： 录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频，在家自行完成拍摄、简单整理，按要求上传视频素材； 采集的视频数据用于机器人AI算法训练，简单易上手，有人带教。 工作要求： 每天有效工作时长4小时以上，会基础手机拍摄，做事细心，时间可以自己安排。 薪资待遇： 月薪3000‑5000元，多劳多得，月结发放。 公司免费提供设备+全套操作培训，全程不收、等任何费用，不用打卡，不用线下到公司。 工作地点：居家线上完成，工作归属：合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目 招聘人数：20人以上 工作方式：居家兼职

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

公司直聘，0费用，无经验可投，带薪培训包教会。 不收费、不办卡、不做保险或催收业务，纯办公室在线岗位，无需外出奔波。 接受新手，可带朋友入职，不涉及添加微信或邀约客户，工作简单易上手。 【岗位职责】 1. 后台整理客户信息，电话跟进客户情况。 2. 会电脑基础操作即可，无需外出。 【薪资待遇】 1. 薪资6000元起+工龄工资+奖金。 2. 转正后平均每月薪资8000-15000元。 3. 缴纳五险一金，提供年终奖及下午茶福利。 【工作时间】 朝九晚六，具体时段为9:00-12:30，13:30-18:00。 【岗位要求】 1. 无征信不良记录，无犯罪记录。 2. 会电脑打字。

岗位职责： 三个部门轮岗实习，实习期结束后依据个人表现及发展意向确定最终岗位，表现优秀者可提前转正；后续将从20名实习生中选拔10名潜力人才，作为中层管理储备人员进行定向培养； 第一个月：市场方向，参与基层市场调研与业务推广，负责客户开发与维护，熟悉营销体系运作。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，完成数据整理分析，表现突出者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，了解人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协作与统筹能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）。 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位有所差异，带团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展、国内团建旅行，为每位员工举办专属生日派对。 4、满三个月且工作达标者，年底统一发放年终奖金。 5、提供免费专业培训及住宿，公司明确规定不收取任何费用。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具备较强的主动性、学习能力和抗压能力。 3、学生干部及退伍军人优先录用。 4、团队氛围年轻活跃，重视集体荣誉感与协作精神。