
安全环保文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专职业健康安全管理体系ISO9001ISO9000安全员资格证注册安全工程师
岗位职责:
1、安环合规体系建设与落地:掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。
2、生产全流程现场安全管控:对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。
3、环境保护全周期管理:统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理,确保排放达标、危险废物依法合规处置。
4、职业健康全流程监护:识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素,监督劳动防护用品正确使用,预防职业病发生。
5、安环培训与应急管理:组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训,编制适用性培训材料并开展考核评估。
6、账目与相关方管理:规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表,保障资料齐全且可追溯。
7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、机械类相关专业。
2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。
3、持有注册安全工程师或安全员证书,熟悉安全环保相关法规政策者优先。
薪资福利:
包吃包住;节假日礼品;年终奖;五险
文员
负责日常行政事务(如文件收发、会议记录、考勤统计等);
协助部门完成招聘、培训等人事工作(如简历筛选、面试安排);
执行财务报销、票据整理等基础财务流程(财务文员需此条);
对接外部合作方,协调日常事务;
完成领导交办的其他临时性工作。
仅招一次!!!!文员客服
4000-8000元/月
文员经验不限大专双休住宿独立淋浴
轻松入职,快速适应;无业绩考核压力;交友氛围好,缘分机会多;大企业平台,晋升机制公开透明,职业发展稳定可期
[邮政储蓄银行,8小时工作制,非销售岗,月休8~10天,本地缴纳五险一金,餐补,零基础享带薪培训,提供住宿,环境舒适,冬暖夏凉]
一、工作内容:
负责办公室文职相关事务,协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作;
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历;(非全日制学历亦可接受)
2、普通话表达清晰标准;
3、掌握基本电脑操作技能;
三、薪资待遇:
1、综合收入4000-6000+元;人均月薪5000+
四、福利待遇:
1、健全休假制度:月休8—10天,享有带薪婚假、丧假、产假、年假等;
2、全面员工保障:五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房;
3、成长通道明确:专员→组长→项目主管→项目经理,可向培训、数据、质检等方向发展
须大专!月休15天窗口办理
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限不加班文职五险一金上一休一
•薪资:缴纳五险一金,保底5500,综合收入6000-8000以上
•工作内容:从事信息处理类文职事务,非销售岗位
•做四休二,月休8-10天;或选择上一休一,月休15天,班次灵活可选
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求;
3、高中或中专及以上学历,有销售、客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个档位,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶
2、享受国家规定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰职业发展路径
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定假日均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为直接受理,非中介外包,有意者请直接提交简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
行政文员/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限大专长白班无夜班稳定
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可报名,欢迎详询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展业务,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无需相关经验,入职前提供带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
内勤专员
4000-5000元/月
物业内勤1年以下大专
内勤岗位职责:
1. 业务对接与客户信息管理:主动对接前端业务团队,精准沟通客户相关需求及信息,规范、准确、及时地完成客户信息录入、整理及归档工作,确保客户信息完整、无误,搭建清晰的客户信息台账,保障业务衔接顺畅。
2. 资料审核与场景核查:负责客户申请资料的接收、梳理与审核,严格核实资料真伪、完整性及合规性,细致核查客户业务沟通场景的合理性、真实性,杜绝虚假资料、违规场景,防范业务风险,确保审核环节严谨规范。
3. 流程跟踪与高效处理:全程跟踪客户贷款审核全流程,及时对接相关部门,同步审核进度、反馈审核结果,针对审核过程中出现的问题,快速响应、妥善处理,推动流程高效推进,提升客户体验。
4. 日常工作配合与执行:积极配合公司各部门及团队日常工作安排,高效完成领导分配的各项临时性、常规性工作,协助完善助贷业务相关内勤流程、台账管理等工作,助力团队整体工作效率提升。
5. 台账更新与数据反馈:定期更新客户审核、业务推进等相关台账,做好数据统计与整理,及时向领导及业务团队反馈相关信息,为业务决策提供基础数据支持。
6. 合规把控与资料保管:严格遵守公司规章制度及金融助贷相关行业规范,妥善保管客户资料及业务相关文件,做好保密工作,防范信息泄露及合规风险。
急聘2名内勤/优质岗位
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白坐班带薪培训
【工作内容】
每日主要负责公司客户的日常维护与沟通,通过电脑进行办公操作,无需外出跑业务,客户资源由公司统一提供
【任职要求】
年龄20—40周岁,中专及以上学历,不限性别
普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1600—7300(根据职级核定)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励,上不封顶
新员工入职前两个月享新人保护薪资2700,完成基础通话量与业绩目标即可达标
岗前9天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳要求
纯白班制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周休周日)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
公司缴纳五险一金,节日发放礼品,生日当天赠送生日礼金
【注意】
培训与上岗均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招岗位,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
装卸工
260-300元/天
搬运工装卸工20人以上
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4. 最低学历不限,能识字、会简单计算,可配合单据核对
5.年龄18-55周岁,无重大疾病或影响作业的肢体障碍
急聘方圆荟商场取餐员,不送单!可兼职
6000-8000元/月
外卖骑手有提成3-5人月结可兼职宝妈,学生取餐分拣
职责:在骑手取餐并拿到指定位置完成交接,不需要骑车,在商场奔走就行
工资:0.8元/单 日均300+单
时间全职:早9晚九 ,中间有休息时间,具体面聊
有意向的话可以直接投递简历,或直接来面试
合肥蜀山区 长鑫存储 二次配 大工
350-400元/天
二次配管长期1-2人完工结算点工高空作业证技术好专业师傅
GMS二次配大工,有带班施工能力
工期长,出工稳定,每天8小时,必须有 长鑫存储或者其他半导体芯片厂工作经验
不符条件勿扰
办公室内勤文员
4000-8000元/月
文员物业内勤1-3年大专全职
【岗位职责】
1. 负责接待入职人员档案填写,负责公司日常行政事务的安排与协调;
2. 负责协助公司招聘;
3. 负责协助标书制作
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
3. 至少2年的人事行政工作经验,熟悉办公软件操作;会PS的优先考虑。
4.距离公司不太远,对公司文化有高度认同感,愿意参与企业文化建设。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 提供完善的社保及公积金;年假每年7-8月份休假;
3. 提供丰富的员工培训机会,提升个人职业素养;
4. 提供舒适的办公环境,配备必要的办公设施。
8000起招家政办公室文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
我公司急速发展中,招聘办公室客服文员:
不限文化,不限颜值,善于沟通,性格开朗,服从能力强,每天工作7小时,早上8点半一12点,下午2点一5点半下班,午休2个小时,公司包吃包住,买社保,每月有团建聚餐活动,不定时下午茶,休息时间可以随时协调,
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专女,年龄20- 35之间,善于沟通弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联物品采购/领用清洁绿化熟练驾驶车辆
大专、新毕业的优先
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科资质申办项目申报体系认证
一、岗位职责1. 参与或独立承担公司周年庆、年度大会等大型活动的策划方案制定及落地执行;
2. 负责公司公文、通知、函件、总结报告等文书的起草、审核与校对;
3. 协助统筹各类会议事务,涵盖会前准备、通知发布、场地布置及会后决议跟进;
4. 持续关注政府官网发布的政策信息,及时掌握惠企项目动态并向上反馈;
5. 配合推进惠企项目申报,包括申报规划、材料编写、资料整理与提交;
6. 协助办理公司各类资质证书的新办、变更、年审及日常管理工作;
7. 负责公司档案体系建设,包含文件整理、分类归档及借阅管理;
8. 维护合同台账,做好文件收发、打印、登记及归档工作;
9. 协助开展公司日常接待、会议组织等行政支持工作;
10. 积极配合上级领导,完成临时交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 有大型晚会、年会等活动的策划与执行经历,能独立或协同完成全流程实施。
2. 学历要求:统招本科及以上学历,专业不限。
3. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压性,具备一定现场把控及突发事件应对能力。
4. 文字功底扎实,擅长各类文稿撰写,逻辑性强;同时具备优秀的计划制定与执行能力。
5. 品行良好,工作细致耐心,责任心强,具备团队合作精神,善于处理多方协调事务。
三、其他:
外地员工可安排入住员工宿舍。
四、工作地点:
安徽巢湖
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需能接受全国调配,分配至全国二十多个省会城市工作(由公司统一安排)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门对接执行
客诉处理:协调解决客户售后问题,如产品质量反馈、物流履约异常等
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容
3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够接受出差(晋升后可能涉及大区调整,负责新城市业务);
2、除物流管培生需相关专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及研究生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持热情;
6、自律性强,善于思考与学习,具备较强的学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,责任心强,敢于面对挑战,有进取心,能持续突破自我。
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡
目前很缺人!通过率高高高!!!五险一金
1-1.5万元/月
文员经验不限中专/中技
室内办公室坐班,长白班
工作时间早九晚6点半,法定节假日带薪休假
岗位职责,客户车抵资料审核,室内办公
薪资待遇 4000,综合6600+
薪资及奖金:底薪+全勤+津贴提成+每月奖金
福利待遇:
入职带薪培训,培训当天办理入职手续
员工享受法定节假日,年假,病假,孕假,哺乳假,婚假,丧假,工伤假
舒适的工作环境,公司成立14年了,内部直招,非代招,26和27楼整层都是我们公司
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类岗位,工作环境稳定,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可达万元以上;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等方向。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能;
(3)能够接受岗位所具有的销售属性。
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
栏目概述
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