骑手保险理赔安全员

面谈，合肥办公 一、主要工作职责： 1. 负责骑手险相关案件的调查、审核及督导工作 2. 组织并实施团队日常管理与业务培训 3. 优化作业流程，管控运营成本 二、任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，保险、汽车、法律、临床医学、法医学、金融等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备3年以上财产险（车险）理赔领域工作经验，其中至少1年从事车损、物损或人伤理赔团队管理或核心审核岗位 三、我们提供的福利 · 具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金+年终奖励） · 完整的五险一金配置及补充商业保险保障 · 享受带薪年休假、节日关怀礼遇、年度健康体检 · 提供系统化专业培训及明确的职业晋升路径

岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作； 2、负责小组内人员的产出提升，差错、时效分析等相关工作； 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求，高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度

薪资面谈，可接受应届生 前后线综合岗位，后期根据能力确定具体岗位方向 职位描述 后线: 1. 学习并参与雇主、医疗、宠物、身故等类型案件的审核工作，确保调查内容满足委托方要求，保障理赔流程的准确性与时效性； 2. 协助完成机构在调案件的派发处理； 前线: 1. 开展财水险、船舶险、雇责险、意外险及身故类案件的理赔调查与公估服务，涵盖保险理赔相关的调查、实地走访、现场查勘、面谈访问、探视病人、专业咨询等工作； 2. 负责撰写调查报告，并操作核心业务系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，学习能力强，有团队合作精神，责任心强； 4. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用WPS等常用办公软件

一、工作内容 1、负责权限范围内理赔案件的审核与审批工作； 2、处理超权限案件，包括核保核赔委员会权限、分管总权限及达到再保险公司通知限额的理赔权限等； 3、定期开展集中理赔业务数据分析，持续优化审核效率与质量； 二、岗位要求 1、年龄40周岁及以下，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上保险理赔相关工作经验； 三、薪资待遇： 1、月薪资6000-7000元； 2、入职即办理五险一金； 四、上班时间： 执行标准行政班制，每日工作时间为9:00至18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作； 2、负责小组内人员的产出提升，差错、时效分析等相关工作； 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求，高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

1. 负责本区域出险或定损的车险重大案件风险核查、拆解追踪、现场查勘及推全处置等相关工作； 2. 根据大案管理规范，执行超权限重大案件的及时上报，并在授权范围内直接参与案件处理； 3. 在分公司车物重案专家的统筹调度与专业指导下开展案件处置，确保车物损失定损结果准确合规； 4. 编制查勘定损相关培训资料，为查勘定损人员提供技术支持与培训辅导； 5. 按要求落实上级主管交办的其他工作任务。

1. 全面承担雇主、医疗、宠物、身故等类案的审核任务，确保满足委托方调查标准，保障理赔流程的准确性与时效性； 2. 协助推进内部管理制度的优化与健全； 3. 开展理赔规则的宣讲与培训工作； 4. 指导机构理赔调查人员开展作业，提升团队专业能力。

合肥市肥西县招水电、电焊工，有纯水设备（碳滤，超滤，反渗透）安装经验，焊工持证上岗，自带工具

北城万达招聘木工2名，负责吊顶和隔墙工作。有意者请私聊。

包河区甘棠路附近有粉共区岗位，空闲的师傅可联系报名。

合肥市瑶海区招腻子/大白/墙漆

合肥市庐阳区招门窗安装/塞缝

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

️三十而Li 共赢未来️ 中国人寿新质优才计划 你理想的职业是什么样？ 收入无上限，能力决定年薪 时间自主支配，生活事业兼顾 持续成长，公司出钱送你进修培训 朝阳行业，每份付出都有长期回报 ️我们只找这样的你： ✓25-45岁，大专及以上学历 ✓渴望改变，不满足于固定工资 ✓热爱与人沟通，有责任心 ✓有销售/管理/创业经验者优先 ️加入即享五有扶持： ★收入有保障：12个月的新人计划保障；15个月新人津贴；4年最高3.6万/年的扶持奖励等 ★培育有体系：系统化培训+导师1对1带教 ★客资有支持：公司客资支持，让你从0到1轻松起步 ★工作有模式：职业化工作模式，区域经营一键获客 ★成长有舞台：清晰晋升通道：新菁英→主管→处部→总监 我在全球最大寿险公司等你！

工作内容 1.负责西湖益联保客户维护和续费 2.负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3.上级交代的其他工作 任职要求 1.年龄25-45岁以上，大专以上学历，会使用基本办公软件 2.做事积极，性格外向，协助客户理赔 工作待遇 1.早8:30—晚5:30，中午休息11:30-13:30 2.周末双休，法定节假日正常放假 3.综合薪资8-10k

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

招聘：勤杂薪资：209.00元/天勤杂，宰杀注意事项：有健康证

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

游戏代练 兼职 岗位职责：负责原神 三角洲 鸣潮 洛克王国世界 绝区零 星铁 异环 世界等热门游戏账号托管 完成日常体力 副本刷取 地图收集通行证升级 材料养成等代肝任务 按时交付进度 保护账号安全 纯手动操作 及时对接订单验收 居家线上办公 时间自由 自备手机/电脑＋稳定网络 多劳多得 订单稳定

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效、零差错 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作，确保账实相符 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与基础导购服务 5. 主动识别异常情况（如假币、系统故障、顾客纠纷等），及时上报并配合处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理规范

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岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

1.负责线上回收二手、报废数码产品，负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源，不需要自己找客户，客户都是主动加我们的，我们负责报价转化成交即可，比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望，月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先

一、招聘岗位 综合金融康养顾问（高才专项） 二、计划简介 中国平安“高才计划”是集团面向高潜力、高素质人才打造的精英培养项目，依托“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在招募并培养一批兼具专业能力、创新思维与服务意识的复合型顾问，为客户提供涵盖金融规划、健康管理、养老规划的一站式解决方案，同时为公司战略升级与长期发展储备核心人才力量。 三、岗位职责 1.基于客户需求，提供专业的保险配置、财富管理、健康咨询及养老规划等一站式服务； 2.依托平安集团资源，整合保险、银行、投资、医疗等业务，为中高净值客户定制个性化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期服务与价值陪伴； 4.参与团队业务创新，结合行业趋势与客户痛点，提出产品或服务优化建议。 四、任职要求 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：28-55周岁 3.业绩：过往1年税前收入≥32万 4.任职：在非寿险销售行业任职销售/高级管理岗位满2年 5.品质：无不良从业行为记录 五、薪酬福利 1.无责底薪5000-8000起，根据面试情况决定，综合收入2万起。 2.极具竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+高额业绩提成+专项奖金，年度收入上不封顶； 3.完善的福利保障：+补充商业保险（含医疗、意外）； 4.专属培养资源：免费享受行业顶尖培训（含金融知识、医疗健康、客户服务等）、一对一导师带教、高管交流机会； 5.职业发展通道：清晰的晋升路径（专业序列：顾问-高级顾问-资深顾问；管理序列：团队主管-部门经理），可跨业务板块发展。 六、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[*****************，邮件主题注明“高才计划-姓名-应聘城市”； 2.面试流程：简历筛选→初面（HR）→复面（业务负责人）→终面（高管）→offer发放； 3.咨询电话：***********（工作日9:00-18:00）。 七、加入优势 •平台优势：依托中国平安世界500强企业资源，接触全品类金融与医疗健康资源； •成长优势：定制化培养方案，助力快速成长为行业精英，实现个人能力与收入双重提升； •行业优势：聚焦高净值客户服务与康养赛道，契合行业发展趋势，职业前景广阔。 中国平安期待优秀的你，与我们共筑行业新标杆，共创长期价值！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责新发案件调解，已决和未决案件的真实性调查