骑手保险理赔安全员

薪资面谈，可接受应届生 前后线综合岗位，后期根据能力确定具体岗位方向 职位描述 后线： 1. 学习并参与雇主、医疗、宠物、身故等类案的审核工作，确保满足委托方调查标准，保障理赔流程的准确性与时效性； 2. 协助完成机构在调案件的派发与跟进； 前线： 1. 开展财水险、船舶险、雇责险、意外险及身故类案件的理赔调查与公估服务，涵盖保险理赔相关的调查、实地走访、现场查勘、面谈访问、探视及咨询服务等内容； 2. 负责撰写调查报告，并操作核心业务系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，学习能力强，有团队合作精神，工作认真负责； 4. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用WPS等常用办公软件

上市企业，白领办公环境，提供专业带薪培训。 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。 正常缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责理赔案件资料的录入，依据当地医保目录进行各项清单查询扣费； 2. 负责日常理赔案件的审核，审核权限内理赔案件的处理，包括资料审核、客户信息审核、责任审核、医疗费用合理性审核等； 3. 负责反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备保险行业后台相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 1. 享受带薪假期、带薪年假； 2. 节假日福利卡、生日福利、团建活动； 3. 工间休息室等丰富福利。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

一、工作内容 1、负责权限范围内理赔案件的审核与审批工作； 2、处理超权限案件，包括核保核赔委员会权限、分管总权限及达到再保险公司通知限额的理赔权限等； 3、定期开展集中理赔业务数据分析，持续优化审核效率与质量； 二、岗位要求 1、年龄40周岁及以下，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上保险理赔相关工作经验； 三、薪资待遇： 1、月薪资6000-7000元； 2、入职即办理五险一金； 四、上班时间： 执行标准行政班制，每日工作时间为9:00至18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作； 2、负责小组内人员的产出提升，差错、时效分析等相关工作； 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求，高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

1. 全面承担雇主、医疗、宠物、身故等类案的审核任务，确保满足委托方调查标准，保障理赔流程的准确性与时效性； 2. 协助推进内部管理制度的优化与健全； 3. 开展理赔规则的宣讲与培训工作； 4. 指导机构理赔调查人员开展作业，提升团队专业能力。

薪资面谈，可接受应届生 前后线综合岗位，后期根据能力确定具体岗位方向 职位描述 后线: 1. 学习并参与雇主、医疗、宠物、身故等类型案件的审核工作，确保调查内容满足委托方要求，保障理赔流程的准确性与时效性； 2. 协助完成机构在调案件的派发处理； 前线: 1. 开展财水险、船舶险、雇责险、意外险及身故类案件的理赔调查与公估服务，涵盖保险理赔相关的调查、实地走访、现场查勘、面谈访问、探视病人、专业咨询等工作； 2. 负责撰写调查报告，并操作核心业务系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，学习能力强，有团队合作精神，责任心强； 4. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用WPS等常用办公软件

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 低薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～45周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 ） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

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公司直招C1司机5名，要求C1驾驶证满3年以上，无酒驾毒驾，无一次性扣12分，无被执行，不租车不买车无任何套路月薪12000+，公司安排车，

号外！号外！直招！送汉堡招募了！入职免费配车住不需要押金，工资可以每天日结预支、周结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时40~50块，每天300~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】 合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围1.5公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到49岁身体健康无犯罪记录，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训，接受小白。 2、自由排班8小时 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【综合薪资】 薪资：7000~9000/月，十三薪 【福利诗遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、 2、无押金免费配车住+提成7~10块一单+底薪3500，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000~9000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！!!！官方员工，无中介，中介勿扰不合作！ 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

合肥市庐江县招弱电/安防

300一天坐班可以带手机，免费吃住，月工资7000-8500，合肥工资天花板企业，工作非常轻松简单。全都是手工活，不是流水线。工作自由。天花板企业。主要是包装，贴标签，质检员，巡检员，设备操作员，仓库管理员，普工，操作工，辅助工，学徒工，实习生等岗位。长白班，两班倒自己选择岗位。

[]长白班/两班倒任意选择 [福]厂吃厂住水电全免 [爆竹]下午茶包吃加班餐 【合肥卡迪洗衣机】 ❶工作内容：家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等 ❷工作时间：8:00-21:00，中午40分钟晚上20分钟吃饭，12小时计薪 ❸任职要求：年龄18—51岁，男女不限 ❹薪资待遇：员工直发元/时，夜补25元/天，12小时计薪，加班另算，综合月薪7000–8000，每月22号发薪 ❺吃住情况：工资中包含餐补，吃饭5-7元/餐，厂吃厂住，宿舍空调、卫生间、无线网、水电全免4-6人间 备注：，，，

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

适合你就来。北一环

公司本部直招，非中介，公司直招，可面试接待 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 2.工作内容：办理银行业务，就是像我们日常使用的支付宝的花呗一样，审核客户资质是否有资格提升额度，为客户资金做资产管理；协助银行信用卡用户办理分期； 3.薪资待遇：带薪培训；两月试用期，综合薪资5000到12000，上不封顶； 4.福利待遇：提供2人间，最多4人间住宿，就易安排；五险一金，餐补，全勤奖励，园区早餐食堂等； 5.晋升发展：职级晋升~储备主管~业务主管~业务经理~后台职能岗位等

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 人均收入12000-16000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展，落实顾问式销售服务； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、负责团队搭建与新人培养，推进部门日常管理工作有序开展。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景，不限工作经验，公司配备完善培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

养老财富管理规划师 招聘信息 薪资：15-30K·13薪 地点：合肥·包河区·平安国际金融中心 学历要求：专科及以上（学信网可查） 职位标签 个人（To C）、医疗/大健康、客户信息搜集、对企业/机构（To B）销售经验、客户开发、客户数据分析、电话销售经验 一、岗位职责 1. 养老客群需求深度调研 面向准退休人群、中老年高净值客户，精准测算养老金缺口，调研客户养老生活目标、财务状况、社保/公积金、健康状况、养老居住及护理需求。 2. 定制全周期养老财富规划 独立设计专属养老财富方案，涵盖养老金储备、社保优化、商业养老险、长期护理险、养老理财、目标日期基金、养老信托、养老资产传承等一站式规划。 3. 养老金融产品配置与落地 筛选合规养老金融工具，结合客户风险偏好完成资产配置；协助客户完成投保、申购、信托设立等全流程落地服务。 4. 养老生态资源对接 联动养老社区、康养机构、医疗护理等资源，为客户提供养老居住、健康管理、长期护理等配套服务对接。 5. 动态跟踪与方案优化 跟踪金融市场、客户健康/家庭变化，定期调整养老财富方案，保障养老资金安全、稳健增值，满足终身养老现金流需求。 6. 合规风控与客户保障 严格遵守养老金融监管要求，做好风险揭示与适当性匹配，重点保护中老年客户资金安全与信息隐私。 7. 养老财富科普与客户经营 举办养老理财沙龙、科普讲座，维护长期客户关系，拓展养老财富管理客群，完成业务与服务指标。 二、任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，金融、保险、社会保障、养老服务管理、财务管理等相关专业优先。 2. 从业经验 2年及以上财富管理、保险规划、银行养老金融、康养服务相关工作经验；熟悉养老金融市场、养老金体系者优先。 3. 专业资质 ◦ 必备：基金从业资格、保险销售资质； ◦ 优先：养老规划师、CFP/AFP/RFP、养老理财师、长期护理保险相关认证。 4. 专业能力 精通养老金测算、社保政策、养老金融产品（年金险、护理险、养老理财、目标基金）、养老信托；熟悉养老社区、康养服务体系。 5. 客户服务能力 擅长中老年客户沟通，耐心细致、同理心强，具备养老需求分析、方案定制与长期陪伴式服务能力。 6. 合规与职业素养 熟悉养老金融监管政策，风控意识极强，恪守职业操守，无任何违规从业记录。 7. 综合素质 认同养老财富管理行业价值，责任心强，具备持续学习养老政策、金融产品、康养知识的能力。 员工福利 团建聚餐、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险 公司信息 公司名称：平安集团安徽总公司 公司规模：A轮 · 10000人

早九晚六行政班 【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六双休（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

学徒工及洗车工，维修中工

我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度