合肥长丰县急招文员
3000-5000元/月
文员社保1-2人月结
岗位职责:负责公司体系文件所需的资料文件制作,销售及生产统计等工作任职要求:工作细心,认真负责,态度端正岗位经验:1-3年文职工作经验,有过在生产制造企业文职工作经验的优先考虑!
安徽合肥文员1名熟练基本办公软件,Exce|,PPT等
3500元/月
文员包住包吃保险1-2人月结
文员1名熟练基本办公软件,Exce|,PPT等,有一定的文字功底,学历不限,擅长发布微信公众号文章,拍短视频等。年龄20~35岁,如有文职经验,年龄可适当放宽。福利待遇优厚,包吃包住。
合肥包河区急招文员
3000-5000元/月
文员3-5人月结全职
一、应聘条件:性别不限,年龄在45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。二、工作时间:早晚班八小时,月休4天。三、工作地点:合肥市包河区骆岗街道包河大道(骆岗公园、园博园景区。四、综合薪资3000-5000元/月,面谈,根据岗位定薪。
合肥蜀山区电脑信息员长白班,7点~7点包吃包住。年龄18~40周岁
6500-7500元/月
文员包住包吃1-2人月结
电脑信息员长白班,7点~7点包吃包住。年龄18~40周岁。综合工资6500至7500。
政府文员/五险一金/双休
5000-6000元/月
文员包住社保高温补贴餐补20人以上月结全职
入职购买五险一金,双休岗位,舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,无需外出出差,在办公室里完成工作。住宿、五险一金、法定节假日三倍工资加班费、春节、中秋、端午节传统假日慰问礼品、工作服、团建活动、法定带薪年假、激励活动及评先评优、年终或在岗激励等等薪资待遇:薪资5000-6000/月,入职缴纳五险一金【1】入职购买五险一金(每月15日之前包含15日当月购买社保,15日之后次月购买)【2】入职后可享受59元/月话费补贴(本人办理的合肥移动手机号)【3】入职满一年最少可享1000元年终奖【4】入职后可享受带薪年假、育儿假、产假、婚假等法定节假日【5】提供住宿/公寓式员工宿舍工作内容:合肥市政文员工作,配合上级部门进行资料的整理。岗位要求:20-35岁以内,优秀者可放宽年龄,大专以上学历,可接受实习生,性别不限。打字速度正常即可,普通话流利。
喷漆工包住包吃月结
❣️北城区汽车内饰厂 长白班工资:18~20元/小时 包吃住新开的厂区!晋升空间大不是流水线!独立岗位!可带手机!薪资:7000元左右每月年龄 : 18-45周岁 男女上班时间:8:00~20:00工作内容:做汽车内饰的包覆,对线,质检,喷胶入职资料:复印件2张☘️过年放假!工作轻松!面试地址:北城双墩镇附近电话大毛/
服务员墩子
招聘:晶园土菜馆服务员一名,工作时间:9:00-14:30,另需长期服务员一名,工作时间:早9:00-21:00午休14:00-16:30,案板一名,工作时间:早9:00-21:00午休14:00-16:30,工资面议,详情电话咨询联系电话:
文员会计
招聘:财务文员薪资:3001元以上/月能简单操作电脑;服从管理,有很好的动手及抗压能力,做事细,有耐心,为人诚信务实、乐于沟通,具有良好的团队协作能力。有相关工作经验优先联系人:覃老师
文员前台
招聘:前台文员薪资:3000元以上/月1、大专及以上学历,具备一定的前台工作经验优先考虑;2、态度友好,沟通能力强,具备团队合作精神;3、熟练操作办公软件,具备基本的文秘能力;4、具备较强的责任心和细致的工作态度。联系人:黄老师
合肥急招文员
5000-10000元/月
文员包住20人以上月结
作轻松简单1.保底5000月+高提点。月薪5000-20000。上不封顶!工作时间:需要晚班根据自身情况定每天工作8小时可以谈3.新人带薪培训一星期不要求经验。4.公司设施齐全。任职要求5:包住一人一房空调热水器奇全1.年龄18—38+性格活泼开朗。2只要喜欢简单化妆,形象好,就可以了。有上进心,想赚钱的优先。
急招总经理助理秘书,待遇优
4000-6000元/月
文员月结全职
职位描述:1、行程的安排、酒店的预定;2、票据的整理、报销及考勤;3、协助部门完成其他行政辅助工作;4、完成总经理交代的任务,督导各校区工作。任职要求:1、踏实稳重,具备较强的沟通协调和抗压能力;2、应届毕业生与实习生均可接受;3、适应陪同总经理出差。职位福利:绩效奖金、包住、升职加薪快、每年多次调薪、带薪年假、项目奖金。
前台3500,工作内容简单
3000-4000元/月
前台社保1-2人月结
要求,年龄:40岁以下,单休,节假日需值班试用期3300,转正3500,试用期三个月,上班时间:8:00-17:30,学历:中专及以上1、配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作,协助完成公司来客登记、接待工作;2、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;3、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开;4、完成公司及部门交办的其他工作。
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