需要一位兼职英语老师，具备少儿英语教学经验2-3年，英语教师资格证。[玫瑰][玫瑰] 课程内容 ①英语少儿段课程 ②新概念一课程 时间：做三休四 班型：4-8人班 地址：政务区水岸茗都 课程费用：280-400/1次课 要求：有责任心和和爱心，性格活泼，善于和家长沟通，配合团队工作，有新概念一的教学经验，没有在别的机构代课。 薪资和福利：后期合作愉快的话，可以排6-8个班，保底薪资1w，能长期代课，节日期间，给老师们发放水果礼盒，不定期聚餐，过年红包，定期参加培训和学习，提升教学技能，希望双向奔赴，欢迎优秀老师！ 备注：班课超过8个班（包括8个班），给代课老师的家人发放奖金，非诚勿扰！

岗位职责： 1.能够独立承担班级幼儿的授课工作 2.根据幼儿年龄特征，制定相应年龄段的英文周教学计划 3.配合园区营造英文环境氛围，参与英语角的设计与建设 4.承担班级英文教学任务，营造积极的园区英语口语交流环境，做好教学记录，关爱幼儿，坚持正面引导教育 5.主动亲切地与每位幼儿互动问候，推动家园共育，及时向家长反馈幼儿英文学习进展 6.设计并制作英文活动所需的教具和玩具 福利待遇： 免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等

稳定兼职，线上面试，培训，授课，灵活管理。 欢迎全职和长期兼职，短期至少能做3个月，严进宽出！ 岗位职责： 1、依据标准操作流程完成英语课程的教学任务（目前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力及需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守团队管理规范，有事需提前报备。 招募门槛： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者更佳； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员报名，曾在其他交付中心工作过的不接受申请；有线下家教或助教经验者优先； 4、日常时间较为充裕，能长期稳定兼职，确保连续3个月以上可带班，短期兼职、仅寒暑假参与或时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试设备：支持手机、平板或电脑； 上课设备：仅限电脑（非苹果系统）。 薪资待遇： 时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长耐心负责，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日银行转账结算，多劳多得，无上限！ 岗位福利： 上岗后推荐新人入职可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

很轻松的工作，孩子用Ai学习，偶尔解答孩子学习问题就可以了

您好，这里是天童教育的招聘通道，现面向社会招聘英语试听课教师，主要授课对象为3至9岁儿童，课程以口语训练为核心内容。若您具备良好的英语口语能力，热爱与孩子互动，欢迎加入我们！ 任职要求：本科及以上学历，性格开朗，具备较强的表达能力和课堂表现力，能够自信从容地开展教学活动。 岗位福利：底薪4000元，另计课时补贴与绩效奖金，综合月收入6000元至1万元以上。 工作时间：周三至周五上午9:00至下午5:30，期间安排午间休息；周六上班时间为8:30至19:30左右，周日8:30至17:30下班，每周一、二固定休息。

该岗位主要承担托业及PETS5考试相关线上课程的教学工作。 主要职责： 1、依据考试时间节点完成课件设计与制作，并开展直播或录播授课； 2、配合完成项目内的其他相关任务。 任职要求： 1、英语专业背景，持有高中英语教师资格证，通过英语专业八级； 2、具备高中或成人英语教学经验者优先，普通话标准，口语表达清晰流畅； 3、形象端正，气质佳，富有亲和力，能按时高质量完成各项工作任务； 4、对待学员耐心细致，热爱教育事业。 薪资待遇： 本科：试用期5000元/月（试用期3个月），转正后6000元/月+项目绩效+年终奖 硕士：试用期6000元/月（试用期3个月），转正后7000元/月+项目绩效+年终奖 √行政班制：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，年假6天与春节假期合并安排，带薪休假不少于13天。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有，应休尽休； √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，环境舒适； √五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担； √结婚礼金：入职满一年可申领1000元结婚礼金； √节日福利：春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品。 公司品牌：【未来教育】，已持续运营十余年，产品可在京东、当当、天猫等主流电商平台查询。 工作地址：合肥市蜀山区电商产业园一期（临近地铁2号线振兴路站）

岗位职责： 教授儿童英语课程； 认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格： 本科及以上学历，通过大学英语四级以上； 英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先； 热爱教育事业，具备爱心、耐心和责任感； 富有亲和力，语言表达能力突出； 熟练操作办公软件，学习能力较强，乐于探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）

保证教学质量；课前准备教学用具，课后与家长交流，说明授课内容，反馈学员学习情况；完成教学记录，编写课程进度报告；引导学员提升学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；负责教室环境及教具的维护；按时参与教研活动；熟悉校区各类活动安排与教学特点；保持专业的工作状态，遵守仪容仪表规范12。

职位详情 全职工作培训机构线下教育 学前儿童/小学生/中学生 岗位职责: 1、负责学员的课程讲授与教学实施； 2、定期与家长反馈学生学习进展及表现； 3、完成课程准备、试讲及参与相关培训； 4、处理与教学工作相关的其他事务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、积极主动，具有较强的服务意识； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休+保险+带薪年假+带薪暑假+法定节假日+国内外团建+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深导师指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职级晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 瓜牛英语介绍：我们专注少儿英语教育17年，疫情后于2024年重新起步，目前拥有6家校区，服务学员超百人。在竞争激烈的存量市场中取得当前成绩实属不易，近两年持续稳步发展，致力于打造更大平台，提供更多实践与就业机会。 现招聘兼职教师及助教校区如下： 庐阳区北环阳光校区周六上午招助教（新概念课程） 庐阳区尚水湖畔校区周六招初中英语老师 蜀山区蜀山小学校区招储备少儿英语老师（明年上岗） 瑶海区襄河家园校区招初中英语老师 滨湖区亲湖苑校区（周日上午）招助教 滨湖区沁园校区（周日）招储备老师 另有新校区正在筹建中，储备岗位持续开放。机会优先给予有准备、认同瓜牛理念、为人诚信踏实、不投机取巧、价值观契合的伙伴。 兼职主教老师要求：通过大学英语四六级，具备相关教学资质证书，有一定授课经验，发音标准，掌握自然拼读与音标教学方法，课堂风格生动活泼。周末投入工作以稳定为主，能持续兼职至少一年，责任心强，录用后不随意请假，不同时在其他机构任职。每学期机构提供一次免费培训，支持教师成长；接受日常线上培训与考核。 兼职助教要求：认可瓜牛教育理念，珍惜岗位机会，积极进取，持续学习提升能力，目标成长为独立授课教师，并长期在瓜牛平台发展。 注明：无教学经验者需从助教岗位开始，系统学习课堂教学、拼读音标教法及儿童心理，通过考核后晋升为兼职主教。助教课酬30元/节，定位为师资储备培养岗，非诚勿扰；对平台无感恩意识、缺乏价值认知、尚未积累能力即盲目索要高薪者谢绝联系。 主教老师薪资待遇：第一年第一学期底薪70元/节，考核合格第二学期80元/节，第三学期90元/节；第二年第四学期考核合格100元/节，第五学期110元/节；后续底薪根据个人能力与贡献面议。每节课时长80—90分钟，含打卡与点评环节。底薪按班级6人以内核算（初高中课程另计），超过6人享提成，满班另奖励20元。 发展后期规划：坚定认同瓜牛发展方向，重视与平台共同成长，在机构由生存迈向发展的过程中持续付出并作出贡献的教师，未来有机会成为校区合伙人。表现突出者可参与平台其他项目，获得额外收入来源。（后期开放全国市场运营、集训营教学、教材研发等高提成岗位，面向内部优秀教师） 当前行业内卷严重，经济环境承压，市场竞争激烈。瓜牛坚持走性价比路线，脚踏实地办学，拒绝浮夸。我们无法承载态度傲慢或追求短期利益的“大神”，只欢迎愿意与机构稳定同行、踏实成长的优秀教师。非诚勿扰，心存疑虑者勿扰。 这个时代不乏急功近利者，真正愿意沉下心积累、耕耘的人反而稀缺。急于索取结果的人，往往容易受骗或一无所获。瓜牛不画饼、不拖欠工资、不赚违背良心的钱，始终坚持凭实力、诚意和努力，一步一个脚印赢得家长与市场的认可。 同时，这一平台蕴含丰富学习资源，负责人品行端正，按时结算，乐于指导，前提是您本身具备成长潜力与正确价值观——彼此成就，方能长远。 欢迎三观端正、有一定社会阅历、具备独立判断力的教师联系面试。

安徽合肥优胜人力 蔚来F2 长白班+高价小时工+非流水线+工作轻松自由+ 初八面试 需求普工180人 叉车70 人 正月初八以前，打卡30天 工资待遇： 普工21/小时（含餐补） 叉车工25/小时（含餐补） 初八以前到岗加1元每小时 普工 ：18-45岁 叉车工：18-52岁 普工：工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：可以接受批量新手，持证上岗 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 每月28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 备注： 地址：安徽合肥新桥机场 2元小时，人多可+ 资源对接优胜人力 优胜人力陈俊

岗位预招，初三到初六到岗的、老板发开工红包8000！！ 招几个搬运工，不跟车小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年齐人直接开干！ 厨子烧饭好吃、长期有活！ 工作地点在安徽芜湖

合肥市瑶海区招工地小工/杂工，要一个带车力工，300一天，面议

正月初六（）开始面试 总价19.5➕支付3个月（需满足30、60、90天），共计19.5➕➕1 合肥雪祺 长白班➕包三餐➕超高工时➕可带手机➕不穿无尘服➕不要求文化  ✅工作内容：雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。  ✅招聘要求：男女不限 ✅员工薪资： 综合5600-6元 ✅吃住待遇：包三餐 包五人间住宿  ✅工资：员工18元/小时，发薪日不在职按15元/时发放工资，，无； 免费厂车5分钟 厂内吃饭 水电均摊 空调 热水器 WiFi 合作模式：1.5➕支付6个月➕（需满足30、60、90天共计1）。

招聘，招冷菜一名工资面议，月休3天，有住宿，有意向的可联系，地址，蜀山区徽园联系电话

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

希望您有小学生英语教学经验，口语标准，主要建立小朋友对英语的兴趣，信心。 风趣幽默。可以到家里来，如果是在三圣乡的话我们过来也行。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

岗位职责： 负责少儿英语课程的教学实施； 认真完成教案准备，依据教学计划高效执行授课任务； 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，维护良好的家校合作关系。 任职资格： 本科及以上学历，英语水平达大学四级以上； 英语口语流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于探索创新，有教育培训经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、专业能力与综合素养全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长—校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结发放 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新教师参与奖励！

1.承担英文试听课及常规课程授课任务，参与学员转化工作； 2.需具备英语专业四级或同等以上水平，口语表达流利，有原版英文教材教学经验者优先考虑； 3.性格亲切、积极乐观，富有耐心，乐于接受并掌握创新教学方法； 4.欢迎英文能力突出但无教学经验的应届毕业生应聘。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，注重教学方法的灵活性，并科学规划学生的课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每一项培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

来啦来啦，招托管班助教~ 要求:有爱心，有耐心，有责任心 具体预约面谈，试课~ 大学生兼职全职均可!有教师资格证优先! 工作日每天中午三小时或下午放学后两小时 双休日、节假日都正常放假！ 地址:包河区曙宏新村 包午餐，通勤尽量在二十分钟以内!

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享新用户推荐奖励！

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，酬劳约为400元。 任职要求： 1、优先考虑师范类、旅游类、教育类相关专业背景； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份各招募一名，目前仍在开放申请的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收简历投递，敬请谅解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成记录，维持高效家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④精通高中数学人教版教材及考试大纲，对高考命题方向有一定研究，专业功底扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等书写设备更佳；