工作内容： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户进展，推进后续开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户维护与二次转化。 泰康养老社区简介: 1-全国布局35个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务体系：温暖之家、开放学府、雅致社交平台、高品质医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3-薪资结构：聘才津贴+提成+季度奖金+年终奖励+辅导津贴+续期佣金+管理奖金 4-社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保险 5-享有公司各阶段培训机会、旅游激励、资金奖励及实物奖励 晋升机制：每半年一次晋升评审，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：28-50周岁，条件突出者可适当放宽 2-学历要求：大专学历，需学信网可查 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1、了解公司整体概况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责范围，系统学习公司产品知识与基本法，掌握部门运作流程； 2、配备专属导师进行带教，帮助掌握各岗位工作内容与任职要求，提升岗位胜任能力； 3、负责个人及团队日常工作的管理，陪同新老客户参观泰康自有养老社区、医院、大健康中心并安排免费体检，开展客户维护与拓展工作； 4、参与部门日常事务，积极提出优化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理工作。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

嘿，朋友！ 我们正在寻找一位热爱学习、擅长交流的金融保险理财顾问，携手为客户提供财富增值与养老规划服务！ 你的工作将是： 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2. 落实总公司高端客户发展战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4. 策划并组织小型高端沙龙活动，增强客户粘性，促进维护与二次拓展。 如果你： 1. 乐于接受新知识，持续提升专业能力； 2. 擅于表达与倾听，能够与客户建立真诚信任的关系； 3. 具备责任感，始终以客户利益为核心出发点。 那么，快来加入我们吧！一起助力客户实现财富稳健增长与未来美好生活规划！

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶）底薪6k+提成 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

职位描述 留意此为内勤正式编制岗位 薪资构成：无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励 职责管理 1、主动寻找客源，向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具（传佳保）； 2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等； 3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办； 4、其他协助性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，有地推经验（主动寻找客源），有保险从业经验优先； 2、具备接触保险代理人的渠道或人脉； 3、具备较强的沟通交流和信息推广能力； 4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解； 5、具备线下活动筹办能力和演讲能力； 6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解. 公司介绍： 保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。 拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质，是保险业内少有的保险中介全牌照公司，满足平台全域代理人的多元化业务需求，提升代理人业务拓展和客户服务能力。 公司共服务代理经纪人30万，与62家保险公司达成深度战略合作，提供200多种保险产品，覆盖超过300万客户的全方位保险需求，累计订单数量突破300万，覆盖客户数据上亿条。 全国直营机构20+家。 保腾旗下正在运营的互联网产品：传佳保（保险移动展业工具）、宜企保（线上业务管理系统）和云保通（车险滴滴查勘），另有教育培训中心等业务版块

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

一、工作内容: 针对车险即将到期的客户，了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作，及老客户维护工作，无需外出，入职前5天有新人带薪专业知识培训，公司提供优质资源! 二、工作时间:8:45--18:15，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励，月平均工资8000+，一年以上员工薪资12K--20K左右 四、男女不限，年龄45岁以下，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力，有电网销经验优先! 五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等 特别强调:车险是刚需，客户接受度高，容易成交，联系纯自续客户（去年部门成交客户），成单率极高!

泰康独特的超级体验式营销模式，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案！！！ 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年遵循法定节假日安排，无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供匹配的解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议，配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新制度

电工 8小时工作制三班倒 薪资福利:面议/底薪+绩效+提成，缴纳社保，节日福利、带薪假期、完善培训与晋升空间。 招工人数:两名 号：（请咨询，不接受电话咨询） 工作地址:滨湖区梁青路

冷菜老大一人，工资九千，小工一人，工资4千5，一个月三天休，节假目除外，电话

广告安装工 18-45周岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，会驾驶，提供中餐。

合肥市庐江县招氩弧焊40元一个小时，要有焊工证，会看简单图纸。包工作餐住宿。没有夜班。

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HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

【职位亮点】 绩效奖金；带薪休假；家业传承 【职位描述】 专注于服务高净值客户群体，通过高额养老保险方案对接高端养老社区，提供涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终老关怀项目的综合解决方案。 【任职要求】 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（海外留学背景者优先） 1. 具备三年以上市场营销相关经验； 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗或销售等领域从业经历者优先考虑； 3. 渴望在事业上实现突破，追求高薪回报的成功导向型人才； 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先； 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及卓越的沟通技巧。 【个人要求】 期望在职业发展上取得进一步突破，追求高收入目标；性格积极乐观，表达流畅，乐于学习并适应新事物。 【HWP工作职责】 1- 开拓新客户资源 2- 维护并深度开发银行存量客户 3- 搭建及管理营销团队（具备相关经验者可作为加分项）

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

【职位亮点】 绩效奖金；带薪休假；家业传承 【职位描述】 该岗位聚焦于服务高净值客户群体，通过高额养老保险产品实现与高端养老社区的衔接，同时涵盖资产配置、保险信托、境内外高端医疗服务以及临终关怀项目的整合对接。 【任职要求】 年龄：25~45周岁 学历：本科学历及以上 1．具有一年以上市场营销相关工作经验 2．有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑； 3．期望在事业上实现突破，追求高薪回报的发展型人才； 4．过往服务于高端客户群体，年收入曾达12W以上者优先； 5．具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通协调能力。 【个人要求】 渴望在职业发展上取得进一步突破，追求高收益目标；性格积极乐观，表达流畅，乐于学习新知识与适应新环境。 【HWP工作职责】 1．新客户的开发与转化 2．存量客户的维护及深度挖掘 3．营销团队的组建与日常管理（具备相关经验可作为加分项） 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址 山西省太原市万柏林区晋祠路1段8号中海国际中心A座19层

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，扎根山西寿险市场二十年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、银保续期客户经理：20名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在28岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力与亲和力，具有团队管理相关经验者优先； 岗位职责：带领团队达成各项业务目标与品质指标；负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

咨询师岗位职责： 1、接待患者：负责迎接来院就诊的患者，初步了解其口腔健康状况及具体就医需求。 2、提供口腔健康咨询服务：向患者普及口腔保健知识，回应患者疑问，协助其掌握常见口腔疾病的预防与治疗方式。 3、讲解诊疗方案：配合医生拟定个性化治疗计划，并向患者说明方案的具体内容、实施流程及相关注意事项。 4、患者关系管理：定期进行术后回访，跟踪患者恢复进展，给予专业的康复建议与指导。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备良好的服务意识，性格亲和，责任心强，拥有出色的沟通表达能力； 2、具有一年以上相关岗位工作经验或两年以上面对面销售经验，有教育、医疗美容、汽车等行业背景者优先； 3、具备较强的销售敏锐度与目标导向意识； 4、本岗位属销售性质，未来发展方向为资深咨询师、储备门诊管理者； 上班时间及福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00；13:30-17:30，每月休息6天，支持调休安排； 2、行业发展空间广阔，团队氛围团结向上； 3、薪资范围7k-15k，入职即办理五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、执行所在区域的销售计划，积极完成既定销售目标； 3、全程跟进客户在售前、售中、售后各环节的服务需求并及时反馈； 4、具备吃苦耐劳精神，能够适应在小区样板间驻点开展产品推介； 5、有家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售事业、工作积极主动、善于沟通表达的人才加入！ 6、五险一金+无责任底薪+高额提成+多项激励奖励； 7、入职初期安排系统化岗前培训，由资深员工一对一指导带教

工作职责： 1、主动热情接待到店咨询或就诊的客人，面带微笑，耐心了解客人来诊需求及具体目的，有序引导至对应口腔诊疗科室。 2、清晰解答客人关于治疗方案、费用明细等方面的问题，帮助其全面认知自身口腔状况，了解可选治疗方式、预估花费及治疗效果评估。 3、掌握诊所医生基本情况与出诊安排，合理进行客户分诊，确保与医生之间的信息传递及时顺畅。 4、审核制定的治疗计划，跟进实施进度，保障治疗流程有序推进。 5、识别潜在客户需求，针对未当场成交的客户开展后续回访与跟踪服务。 6、完成就诊数据的统计整理，并落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、****及以下学历，形象良好； 2、具备医美、植发、教培等相关领域咨询经验者优先，有口腔行业背景（如洁牙师、网络电话咨询、市场推广等岗位）者优先。若无相关经验，需具备1年以上销售类工作经验

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高薪资 新人前期保底5k+，能力决定提成上限 岗位职责： 1. 为患者普及口腔健康基础知识（提供系统培训）； 2. 负责客户信息的登记、整理及动态更新。 任职要求： 1. 不限专业，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求； 4. 熟悉销售基本知识与咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

我们正在寻找一位积极进取、具备丰富经验的大客户代表，欢迎加入我们的专业团队！ 你将负责对接核心客户，全程参与客户开发与关系维护，提供全方位支持！ 我们期待你能够： 1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，持续提升客户满意度； 4. 统筹内外部资源，保障项目顺利推进； 5. 参与商务洽谈，推动合作落地并促成大额签约。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，能快速捕捉行业动态； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那么，立即行动吧！期待你的加入！

薪资福利： 1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-20000 2、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假； 3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会； 4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训； 5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动 6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。 岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议； 2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求； 3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。 任职资格： 1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生； 2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力； 3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。 我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！

岗位职责 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所在业务区域客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构规划与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具备客车领域经验者尤佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

岗位职责： 1，在辖区内医疗器械公司进行公司平台的推广销售，完成销售任务； 2，在辖区内与财务代账公司及代办公司沟通寻求合作，完成招商任务； 3，开拓潜在的医疗器械企业渠道客户，并对既有的客户进行维护； 任职资格： 1，大专及以上学历 2,(熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源)者优先。 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识。 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责区域内外装工程项目的客户开拓与关系维护，开发多元化的销售渠道； 2、为客户提供专业的装饰咨询支持，挖掘客户真实需求，制定定制化服务方案； 3、达成公司下达的销售任务指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与项目洽谈过程，协同处理客户疑问，保障客户体验及合同高效履约； 5、整理行业市场数据，评估竞争格局，助力公司优化产品与调整市场方向。 上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰类相关专业优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有装饰领域销售工作经验者优先，熟悉装修市场及客户偏好； 4、工作态度积极，承压能力佳，具备良好的协作意识； 5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确且富有责任感。