1. 要求口语流利，发音清晰悦耳 2. 具备良好的亲和力，形象端正，气质佳，外形条件优秀者优先考虑 3. 性格积极乐观，自信得体，勇于表达自我，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与广阔发展空间的平台，集团拥有强劲的发展势头和丰富的晋升通道。诚邀有梦想、有才华的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 周末负责带领孩子开展课程活动，平时参与教学培训与教研交流 公司提供丰富多彩的业余生活，不仅有各类激励奖励，还有团队聚餐、集体出游等多元团建活动 全年更设有海南精英旅行、海外精英旅行等多项高价值激励活动等你来体验！ 如果你心动，就立即行动吧！ 需全职！全职！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘自然拼读课程授课教师。 课程与薪酬说明：每节正课时长1小时，时薪47元，含抗遗忘复习环节（复习内容简单，时间安排灵活），每月15日通过银行卡发放薪资，收入上不封顶，多劳多得。 必备条件： 1.英语或教育学相关专业者优先； 2.持有英语类证书（如四六级、雅思、托福等）； 3.口语流利，词汇量达4000以上。 流程安排： 沟通确认-线上面试-统一培训-通过考核-正式上岗接课。 岗位职责： 1.承担线上自然拼读课程的授课任务； 2.运用互动教学方式，提升学生学习积极性与参与度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学生形成良好互动； 2.热爱教育事业，遵守管理规范，具备灵活处理教学问题的能力； 3.有责任感，喜爱儿童，能准时完成教学任务并保障授课质量。

岗位职责： 1. 能够独立开展班级幼儿的英文授课工作 2. 根据幼儿不同年龄阶段的发展特征，制定相应的英文周教学计划 3. 参与园区英文环境建设，协助英语角的设计与布置 4. 承担班级英文教学任务，营造良好的园区英语口语交流氛围，做好教学记录，关爱幼儿，坚持正面引导教育 5. 主动与幼儿亲切互动，积极促进家园共育，定期向家长反馈幼儿英文学习进展 6. 设计并制作适合教学活动的英文教具和玩具 福利待遇： 免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 英语单词教练： 1.线上指导学生进行英语词汇训练 岗位要求： 1.发音规范，词汇量达3500以上，通过大学英语四级 2.英语语音清晰标准，无明显地方口音 需使用Windows系统设备，苹果系统暂不支持 鼎数学教练： 1.在线辅导学习+带领学生刷错题 2.试讲薪资：1对150元/节+成单激励 正式课程薪资：1对多110-160元/节 岗位要求： 1.高考数学成绩100分以上，理工类或师范背景及有家教经历者优先 2.课堂互动积极，态度认真耐心，配合参与教学培训 须配备Windows系统电脑，不兼容苹果iOS系统 鼎语文教练： 1.线上陪伴式教学，针对3-8年级语文课程（包含色彩阅读与古诗词内容） 2.试讲薪资：1对145元/节+成单奖励 正式课程薪资：1对多90-130元/节 岗位要求： 1.高考语文成绩110分以上，具备良好的课堂氛围掌控能力 2.对传统文化感兴趣，或热爱大语文教育领域 3.配备Windows系统电脑，能熟练操作腾讯会议软件

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、负责7-少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研与课程打磨，高效执行教学计划； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达标准； 2、有少儿教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关证书者更佳； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的老师咨询加入，无论是否有经验，均可参与，科大讯飞总部提供系统化带薪师资培训！ 合肥现有多家讯飞英语通校区，公司正处于快速发展阶段，校区持续扩张，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入团队，携手共进，成就未来。 面试地址：蜀山区五彩国际写字楼29楼2910 任职校区将根据住址就近分配

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基础薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班津贴（50-1000）+续班奖励+班务津贴150元/班+持证补贴200+全勤奖100+其他（考核激励800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各项假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等丰富福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。依法缴纳五险一金，管理制度规范健全 7：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语专项提升支持，助力掌握授课技巧，增强教学水平 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有“在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年”的说法 岗位职责： 1：开展全英文教学，负责小班授课（每班12-20人），面向3-13岁学生讲授吉的堡专属英语培训课程，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员续班 4：按要求参与各类教学研讨与培训活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动 2：责任心强，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎无经验者及应届毕业生应聘，有经验者可优先保障带班安排

一、职位描述 兼职全职均可 - 承担雅思或托福课程的全科授课或单项教学任务，实施“一对一专属辅导”或“小班分层授课”模式，精准对接学员个性化学习需求； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分方案，全面提升教学质量与成效； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级证书或同等语言能力（如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先）； - 有1至3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，熟悉考试命题规律及提分技巧。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能根据学生表现与成绩反馈调整教学策略，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速响应并解决学生学习难题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福系统化教学方法，具备显著提分实践经验。五险一金/双休

岗位职责：全职兼职均招（全职需坐班，兼职可线上） 1. 提供优质的线上英语教学服务，保障学生拥有良好的学习体验； 2. 运用专业教学软件与工具，开展一对一授课，有效提升学生的语言水平； 3. 当前课程以背单词为主，覆盖各学龄段学生；同时包含阅读、语法及作文课程，具体安排依据学生实际需求而定； 4. 全职人员需到公司现场办公，工作地点位于合肥高新区；兼职教师可居家线上授课，按课时计酬（单节课时长为一小时，体验课无课时费，新入职教师初期课酬40元/小时，后续根据表现上调）；课后无需承担抗遗忘任务。请务必看清要求！符合条件者再投递！不符者勿扰！ 5. 制定个性化教学方案，持续跟踪学生学习进展，并适时优化教学方法； 6. 参与教学研讨活动，积极分享教学心得，共同提升整体教学水平。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音准确，有教学经验者优先考虑； 2. 基本条件：通过大学英语四六级，或四级成绩达480分以上，或高考英语成绩在120分及以上； 3. 具备责任心，热爱教育事业，能激发学生学习动力，拥有良好的沟通能力； 4. 配备电脑或平板设备，能够长期稳定地参与线上教学工作； 5. 熟悉常用教学软件及在线教学平台操作，具备独立处理常见技术问题的能力。

1、具备良好的口语表达能力，发音标准清晰，声音富有感染力 2、具有亲和力，喜爱儿童，形象端正，气质良好 3、性格积极向上，乐观自信，乐于表现自我，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展前景广阔，晋升通道完善，期待有理想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 负责带领儿童进行课程教学，与家长保持日常沟通，参与课程培训及教研活动。公司提供丰富的员工福利，包括带薪寒暑假、海南精英游等多样化的团队活动等你来体验！ 如果你心动，就立即行动吧！我们在这里期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3250元/月＋课时费＋奖金 社保类型：五险一金｜年终奖，绩效奖金，丰厚奖励，年终激励 职位详情 全职 工作培训机构 线下教育 服务对象：学前儿童/小学生/中学生 岗位职责： 1、为学员提供专业的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展； 3、完成备课、练课及相关培训任务； 4、处理与教学相关的其他工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的亲和力及沟通表达能力； 4、积极主动，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构＋奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休＋保险＋带薪年假＋带薪暑假＋法定节假日＋国内外旅游＋团建活动＋节日礼品＋子女免费课程 3、培训体系：入职培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升＋资深主管指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：阅历增长＋人脉拓展＋管理技能＋快速成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会公开招聘兼职英语教练，应聘者需具备标准的英语发音，良好的沟通表达能力，富有责任感，能够积极主动、认真踏实完成教学任务，英语专业背景或在校大学生优先考虑。工作模式为一对一线上授课，时薪范围30-50元/小时，表现优异者收入上不封顶，需保证至少持续授课一学期，将依据实际教学表现进行等级评定。通过线上培训与考核后，合格人员将根据个人可支配时间匹配学员，课时越多，收入越高，薪资按月发放。 面试采用腾讯会议线上进行，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者请点击“换微信”预约面试。（培训与考核全程免费，切勿相信任何收费信息，注意防范诈骗。）

合肥市庐阳区招工地小工/杂工 火车车厢清理、

桥梁工地（估计时常10天）

包活 主卧地上贴800*800的砖 阳台贴砖800*800的砖 卫生间 做防水，闭水试验 贴砖300*600 加起来贴砖面积40平方。

职位要求: 1、驾驶证满三年 2、年龄22-59周岁 3、持C1及以上驾照。 4、无交通肇事犯罪，无危险驾驶等犯罪记录，无重大交通事故、无酒驾、无醉驾，无一次性扣满12分记录 公司直招薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月8000-12000.

可有闲着信号工我工地尾活要一位 5000/加班 20 有的联系我

小学英语老师，可兼职，有线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

小学和幼儿英语教学，负责幼儿启蒙英语教学，小学英语基础打牢，孩子的英语学习跟进，和家长沟通，认真负责，英语发音教学。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

工作时间周一-周五，下午4:20-8:20，辅导学生课内外作业，需要带过班的老师，有经验的。

工作内容（具备良好的服务意识，熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养 善于穿搭，气质青春、阳光、自信 要求年龄18-32岁（形象佳，穿着得体时尚） 热爱台球运动，性格活泼开朗 薪资待遇新人无责保底7000（保底收入） 每日工作时长9小时 含两小时用餐时间 入职即享带薪培训 有台球兴趣者优先考虑！ 初级12000 中级14000 高级18000 所有员工每月享有3天公休 公司提供完善的职业发展平台 真诚期待优秀的你加入我们团队 生日福利员工聚餐年终奖励节假日福利

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责： 1.指导学生进行单词拼读教学，每位学生共30节课程，内容统一，可同步辅导多名学员 2.单课收益为47元，包含一节正课及五次复习辅导 3.教学过程轻松，以引导学生开口朗读为主，教师主要负责纠正与确认发音准确性 任职要求： 居家办公，无需外出通勤，支持开具实习证明；英语专业优先，是否具备教学经验不限，但需具备标准的发音能力；欢迎其他专业背景人员申请，综合择优录用

工作职责: 工作内容： 1、为学生提供专业且高质量的教学辅导服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、汇报对象：学科组长。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，形象端正，品行正直，行为举止得体，富有亲和力； 3、思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，工作态度严谨，乐于学习； 4、积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业，身体心理状态良好，具备优良的教师职业道德； 2. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、幼师或相关方向，持有幼师资格证书； 3. 主班教师：需有3年以上幼儿园带班经验，具有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 配班教师：需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利； 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。

负责学生的教学与教研相关工作，包括小初阶段数学课程的讲授，制定教学方案及课前准备工作，激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并养成良好学习习惯。配合学校管理工作，定期开展学习情况评估，督促学生完成课前预习与课后复习，保障学习进度与成效，及时收集学生反馈，与家长及学生保持有效沟通。 全面贯彻国家教育方针，落实素质教育理念，熟悉新课程教学要求，实现教学角色的有效转换，注重师德建设，关注学生身心发展，做到言行示范、教书育人。 深入研究学科大纲与新课程标准，结合学生实际情况，制定切实可行的教学计划与进度安排，严格执行教学任务，并于学期末完成专项教学总结。 遵循学校教学管理规范，精心备课，撰写符合要求的教案，做到持续更新与优化，逐步形成具有个人特色的教学设计；按时布置作业并做到全批全改。 秉持因材施教与启发式教学原则，立足学生实际，高质量完成每一节课的教学任务。课堂教学目标清晰、讲解精准、突出重点、突破难点，注重学法指导，讲练结合，合理组织师生互动，重视学生实践能力与创新意识的培养。

岗位职责： 1. 为体验馆学生制定个性化教学方案； 2. 为体验馆学员提供线上线下的陪伴式学习支持，并通过情感激励提升学生自主学习动力； 3. 参与英语通伴学服务的教学研究工作，确保教学品质优良并维护良好的家长口碑； 4. 配合销售团队完成课程转化及市场推广活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上少儿英语培训行业班课教学经验者优先； 2. 具备课程研发能力及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力、耐心和学习能力者优先； 4. 沟通表达能力良好者优先； 5. 认同人机协同教学、人机共同育人教育理念者优先； 岗位福利： 1. 双休，固定每周一、二休息。 2. 入职即缴纳五险。 3. 定期组织团建活动，节假日发放礼品福利。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，具备教师资格证及教学经验者优先考虑。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课节奏与方式； 4、性格亲和，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【晋升机制】 学科带头人一 1、管理方向：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业方向：教师--初级教研员--中级教妍员--高级教研员--教研组长 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】