招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运维、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实践能力强，能长期出差，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气在场休息，每三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

龙城路需要叉车工一名 8:30-17:30（需加班） 薪资：21/小时（长期工） 需要有叉车证 联系方式

肥东张集要大挖带班

这个人需要木工

磨店学校食堂招聘： 前台点餐: 1名（做面出餐，打扫卫生）长白班，周六休息，早8-6.30 工资面议

中海臻如府十套木门，安装，有点着急，明天白天收个尾!。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作； 2、制定客户解决方案，推进实施进度，并完成客户培训支持； 3、承担各软件系统后台的日常运维，协同前端人员完成技术对接； 4、与合作单位及客户保持有效沟通，推动产品优化与业务发展。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、作风正派，身体状况良好，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间出勤，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、在光伏行业有深入实践经验者，薪资可适当上浮。

负责辖区内监测设备的正常运行，以及新设设备的安装、调试、维护和验收工作

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

门禁、监控设备运维，维修。

岗位职责： 1、对接客户需求，提供AI智能粮食转运机器人技术咨询；参与销售、展会的技术演示与产品能力讲解，协助完成客户对接； 2、负责AI智能粮食转运机器人的现场部署、软硬件调试，确保机器顺利交付验收； 3、快速响应客户咨询，诊断并解决粮食转运机器人运行中的软硬件故障，提供远程或现场应急支持；负责日常运维与性能优化； 4、撰写并维护技术文档（操作手册、故障排查指南、机器档案等）；为客户提供操作培训，为内部团队提供产品技术赋能； 5、收集客户核心需求与典型问题，转化为产品迭代建议，与研发、测试、产品团队建立闭环沟通，推动问题根源解决。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上，电气自动化、机械自动化、机器人工程、人工智能相关专业优先。 2、可接受应届毕业生，具一年以上智能自动化机器人或相关经验优先。 3、具备出色的沟通表达与问题解决能力。 4、工作主动性强、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神，能适应全国出差。 5、学习能力突出，能快速掌握机器人AI技术更新迭代知识。

岗位一--系统运维工程师（基础平台）： 1)本科或以上学历，3年以上相关工作经验; 2)熟悉主流网络厂商技术和相关原理，精通网络设备配置; 3)熟悉主流安全设备厂商技术和相关原理，精通安全设备配置; 4)熟悉EIC存储、分布式存储等主流存储架构和相关原理; 5)熟悉主流厂商服务器虚拟化、存储虚拟化技术，精通Linux操作系统， 6)熟悉WMware、深信服、SMARTX、H3C超融合等主流云平台; 7)具有较强的计算机网络、系统运维专业基础，熟悉Linux环境下系统部署及调优; 8)掌握麒麟、Centos操作系统，掌握She1l、Python编写; 9)具备良好的沟通和解决问题能力，新产品新业务的学习能力，具有团队合作精神。 10)具有HCIP、H3CSE、KYCA、VCP、SCCP-C等相关证书者优先; 11)有证券业网络、安全、云平台运维工作经验者优先。 岗位职责: 1、优化网络系统，调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，确保系统的稳定可靠运行。 2、协助虚拟化平台的运维，包括新建设的深信服、SMARTX、H3C等虚拟化平台及硬件的维护，及时保障 各类生产业务系统的稳定运行。 3、协助虚拟化平台的业务虚拟机资源开通，包括结合用户资源申请和平台资源情况，合理开通资源、包 括机器ip地址、分配租户账户、排查机器相关问题等。 4、协助虚拟化平台的落地实施，如协助总部新建虚拟化平台的架构规划、方案设计和现场部署实施等。 5、部门安排的其它任务。 岗位二--系统运维工程师（交易系统） 1)本科或以上学历，3年以上相关工作经验; 2)三年以上大型信息系统的开发、测试工作经验，有大型信息系统建设经验者优先; 3)熟悉Linux/Unix/windows开发环境，具备C++程序开发和网络编程的能力; 4)具备较强的综合分析问题及解决问题的能力，能够独立完成工作; 5)熟悉国内外主流操作系统、中间件的安装、部署和调优，至少熟悉一种国内外主流数据库，熟练掌握SQL语言; 6)具备良好的语言表达和沟通能力，积极主动，执行力强; 7)具有较强的抗压能力，能接受夜间值守轮班(调体)。 岗位职责: (1)参与POC测试。 1)配合厂商进退场，按照测试要求指引厂商进行P0C测试; 2)响应厂商的测试需求，推动P0C测试顺利开展; 3)配合监督厂商的测试过程，防止违规舞弊; 4)配合公司各业务部门对厂商产品进行现场体验、测试，记录和跟踪业务部门的反馈， 5)整理和归档测试过程中产生的各类材料，配合编制测试报告; (2)参与原核心系统的各项测试工作。 1)参与原核心系统的常规升级包验证; 2)参与原核心系统相关的项目建设， 3)参与交易所、登记公司组织的仿真测试和全网测试; 4)测试环境的日常维护。 (3)参与新一代核心系统的建设 1)参与建设计划执行和跟踪; 2)参与业务需求的收集、评估，参与技术方案的设计、开发和测试; 3)参与接口和数据适配墙建设，收集上下游的接口和数据清单，参加适配方案的评估、开发和验证; 4)参与日志重演工具的开发、测试和联调，配合交易和清算重演验证; 5)参与CMDB、自动化、智能监控运维平台的建设，保证CI质量，维护监控指标和自动化任务，推动运维保障体系的 建设和完善; 6)整理和归档项目材料，参与测试报告、操作手册、运维手册、应急方案等材料编制。

任职要求： 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2.工作经验：具备4年以上电力监控系统调试经历，熟悉SCADA\PAS\AVC\AGC\DTS等应用模块的实际应用。 3.技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试相关理论与实践方法。 4.具备较强的学习能力，思维清晰有条理，工作认真负责，态度积极主动，善于协调沟通；具有良好的团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5.有电网调控类相关产品工作经验者优先考虑。 岗位经验： 1.能够把控现场项目整体进度，合理安排人员分工并实施有效管理，对接用户反馈问题。 2.承担安徽合肥集控系统功能的调试、部署、缺陷处理及版本升级等专项测试任务。 3.负责处理集控系统运行过程中出现的各类技术难题，保障系统稳定运行。

岗位职责： 1、负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2、定期巡查弱电设备运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应客户报修需求，准确判断并高效处理弱电系统各类故障，提供技术支撑与应急解决方案； 4、整理和归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护记录、维修报告等文档； 5、承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6、严格遵守项目部制定的工作规范，按时出勤，不缺席项目部或客户组织的重要会议或活动，服从日常管理要求； 7、按部门规定时间节点提交工作成果及相关月度考核材料； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先； 2、具备1年以上安防系统运维工作经验，了解安防领域相关法规及技术标准； 3、具备良好的问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力、执行力、逻辑思维能力和条理性，可独立开展工作； 5、具有较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识和责任意识； 6、能适应省内短期出差安排； 7、持有登高证、特种作业操作证或安防类相关资质证书者优先； 8、持有C1驾照，具备手动挡中型货车驾驶经验者优先。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

岗位职责： 1.负责项目现场进度管理，统筹人员分工与执行监督，协调处理客户提出的问题。 2.承担安徽合肥集控系统功能的调试、部署、缺陷排查及版本升级等专项测试任务。 3.及时响应并解决集控系统运行过程中出现的各类技术故障。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程、计算机科学、软件工程等相关领域。 2.拥有3年以上电力监控系统工作经验，熟悉【SCADA\PAS\AVC\AGC\DTS】等模块的调试流程。 3.掌握Linux操作系统和国产数据库操作，了解软件测试相关理论与实践方法。 4.具备良好的协作精神，能够与团队成员高效沟通；具备较强的心理承受能力，适应项目期间加班需求。 5.有电网调控类相关产品项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、施工图设计：运用soildworks构建三维模型，完成方案设计及相关图纸输出，并负责图纸的校对与审核工作； 2、跨部门协同：联动采购、生产、质量及交付团队，保障设计方案有效落地，及时分析并处理实施过程中的技术难题； 3、现场支持：承担施工图技术交底及现场技术服务，解决工程实施中的技术问题，开展对外技术沟通，提供项目所需的技术支持文件； 4、外部对接：与业主单位或第三方审查机构保持沟通，确保结构与岩土计算成果顺利通过外部评审； 5、详细勘察：参与项目现场踏勘与技术交流，编制详勘报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、机械、机电、光伏工程等工科相关专业； 2、经验要求：具备2年以上现场工程测量或技术勘查工作经验，有光伏电站项目经历者优先考虑； 3、沟通能力：能够根据现场情况，组织客户、解决方案团队、设计与交付人员开展远程或实地评估会议； 4、技能要求：熟练操作CAD、Office等办公软件，可用于图纸对比、现场绘图及报告编写； 5、持证要求：持有登高证者优先；须具备C1驾驶证并能熟练驾驶，可接受长期出差安排。