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技术员长期1-2人月结
施工现场技术对接,施工管理,具备丰富的精装修技术管理经验,薪资9000-12000元,吃苦耐劳,责任心强,有协调能力,包住。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责内装工程全过程技术管理,包括图纸审核、施工方案编制与交底 2. 指导现场施工工艺实施,解决内装专业关键技术问题 3. 协调设计、施工、材料等多方单位,保障技术标准统一与落地 4. 监督施工质量与安全文明施工,组织技术验收与整改闭环 5. 参与项目进度计划编制与动态调整,确保技术工作与工期匹配 任职要求: 1. 具备内装工程相关领域工作经验,熟悉装饰装修施工规范及验收标准 2. 熟练掌握CAD、BIM等设计及深化软件,具备独立深化设计能力 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,可统筹多专业协同作业 4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
合肥庐阳区幕墙技术负责人职位详情幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
技术员月结
招聘:庐江交警维护技术员薪资:3000-50001、负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算;2、负责工程施工以及工程设备的安装、调试;
合肥 庐江县
10月4日 14:07拨打电话
技术员
6千-1万/月
技术员长期3-5人月结
负责现场施工技术工作
维修设备技术员安装设备
肥东上腾新能源大众项目设备技术员(月6-8K)正式工年龄18到45周岁,正式工,入职缴五险一金包吃包住每月25号发放上月工资,上班时间8~8点一月一倒班大专学历,有设备操作、维护经验优先服从安排、性格开朗接受倒班工作职责自动化设备日常点检、报警解除、故障维修日常/月度保养、生产数据上传并定时向上汇报。生产材料安装更换,设备生产型号更换,设备调试位置:安徽力翔园区内报名:()
合肥 肥东县
7月28日 09:32拨打电话
技术员月结
招聘:工程技术员(五险+早九晚六+双休+包住有食堂)薪资:4500-5000元/月岗位职责1.负责公司所属项目内高压设备及暖通空调系统的日常运行、维护与检修工作。2.定期巡检各类机电设备,确保其安全稳定运行,及时处理突发故障。任职要求1.具备高压操作证或具备暖通空调系统值守经验,持证优先。2.熟悉机电设备原理及操作流程,有相关工作经验者优先。招聘工程技术员:4800元/月,高压证(或者有暖通空调值守经验)福利待遇:缴纳社保、有宿舍、福利食堂(三餐)
合肥
9月30日 19:46拨打电话
合肥瑶海区技术员,能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
8千-1万/月
技术员放线员长期1-2人月结
技术员,市政工程能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩) 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
叉车工包住包吃20人以上月结汽车制造恒温车间持证
安庆振宜 18-43周岁 月结25/小时 月综合薪资8000左右 当月可预支工资总额50% 住宿免费 吃饭给餐补24/天 上班时间 早8晚8 两班倒 一个月倒一次 (BMI值不能超过28,不能有案底,身高不能低于1.6,择优录取) 面试通过后需要体检,
普工包吃餐补加班补贴包住6-10人月结经验不限
新能源大厂招聘小工/杂工/普工 18-36岁日薪280 每天包吃住住宿4人间 月综合工资在7500以上 平均每天280-320/天 长期在职 一年三次晋升 月薪7000左右""" 月薪7000左右““”” 要求年龄18-38岁 面试过直接上班
合肥肥东县地区招聘轮挖驾驶员。
挖机司机
肥东地区招聘轮挖驾驶员。
合肥 肥东县
10月6日 11:13拨打电话
操作机台操作工电池厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴包住20人以上日结经验不限两班倒
日薪300一天合肥新能源电池厂免费吃住包进。吃住全部免费真实工价。长期稳定 有活。月工资7000-8500。工作非常简单主要是看机器的。大量招聘质检员,普工,操作工,辅助工,机台操作工,贴标员等岗位。年终奖10000-15000。住宿2-4人间。
合肥蜀山区招压路机司机
6-7千/月
压路机司机长期1-2人月结
合肥市蜀山区招压路机司机
合肥 蜀山区
10月6日 11:12拨打电话
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作。熟练操作RTK测量仪器,导入CAD管线图纸,放出管线中心线、管沟开挖上口边线、坡脚线,控制沟底开挖高程、挖深,现场放线、收方计量。编写施工方案及资料。 2.组织现场技术指导、质量检查与工艺标准落实,确保施工符合规范要求 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场技术问题 4. 编制并审核技术资料、竣工图纸及验收文件,保障资料完整性与合规性 5.参与项目进度管控与安全技术措施制定,支持项目高效交付 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和BIM等常用工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
新疆喀什岑岭县供热基础设施热源工程项目找技术员,薪资待遇联系唐总
技术员
岑岭县供热基础设施热源工程项目找技术员,薪资待遇联系唐总
喀什
10月6日 11:10拨打电话
内蒙古乌兰察布四子王旗高标准找个技术员,会RTK就行,工资自己谈,刘总
技术员
四子王旗高标准找个技术员,会RTK就行,工资自己谈,刘总
乌兰察布
10月6日 11:10拨打电话
吐鲁番鄯善县有没有闲着的公路技术员,会摊铺油面的,一个月左右的活,,待遇自己谈,联系方式,
技术员15-30天
有没有闲着的公路技术员,会摊铺油面的,一个月左右的活,鄯善县,待遇自己谈,联系方式,
吐鲁番 鄯善县
10月6日 11:04拨打电话
放线员长期1-2人月结
做过天然气长输管道挖管沟及水保工程,熟练会RTK放线,会导图纸放开挖边线及编写施工日志,施工方案及资料。冻土施工能长期驻野外工地
数控CNC保险社保1-2人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工三菱
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握三菱等系统操作 2.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识,能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
硬件工程师经验不限本科硬件测试设计PCB设计
应届生可考虑 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售及技术骨干引领成长。 2、深度参与新产品研发与生产落地,提供充分施展能力的平台。 3、工作成果清晰可量化,个人价值与贡献直观体现。 4、公司配备充足项目预算,助力打造高质量产品不中断。 岗位职责: 1、独立完成原理图与PCB设计 2、撰写测试方案、需求分析文档、PCBA使用说明 3、编制生产制造工艺指导文件 4、开展硬件调试及问题排查修复 岗位要求: 1、具备单片机、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路(如ADC/DAC)独立设计能力; 2、熟练掌握至少一款主流EDA工具,可独立输出原理图与PCB设计; 3、熟悉PCB制板流程,掌握EMC/EMI基本原理,了解常用网络、通信及接口知识;
工厂焊工加班补贴1-2人
招聘长期工铝单板折弯师傅:2名8500-9500塔冲、激光开料师傅1名7500-8500加班一比一,月休两天。联系:工作地点:安徽合肥新桥机场附近
合肥
10月2日 16:47拨打电话
二保焊包住包吃11-20人焊工证
【工作内容】 物料设备产品,薄板,熟练平角焊 【薪资福利】 包2餐包住+节日福利 【基本要求】 55内,带证,会薄板,熟练平角焊
工厂搬运工
【合肥机械厂】18-53以内岁大龄工包吃两餐独立岗位包住宿辅助焊:22元/小时挂件:22元/小时年龄:18-53以内岁工作内容:搬物料,机械辅助工工作时间:7:30-7:30;两班倒;记薪11个小时发薪日期:每月2发工资!食宿情况:包吃两餐,6人间宿舍面试地址:合肥包河,,面试时间:下午1-3点安排面试,每天下午统一体检()面试通过当天安排住宿电话:高老师返费:2.5元/小时
合肥 包河区
9月29日 22:35拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住;; 点击右下角【免费聊】联系我报名
封测总监
5-8万/月
电子工程师10年以上本科电子工艺工程师
工作职责: 1.负责Micro-LED微显示屏的封装研发以及测试方案的开发以及导入量产; 2.负责封装工艺良率的提升; 3.负责封装所需新材料,新工艺,新设备,以及新供应商的导入; 4.负责Micro-LED微显示面板以及显示模组的测试方案的调试,测试效率的提升,测试流程体系的优化; 职位要求: 1.本科及以上学历,电子,材料,机械等相关专业; 2.具有8年以上半导体封装行业经验,若有摄像头,微显示或显示量产产品封装测试经验更佳; 3.熟悉COB,MOC,TSV等封装工艺全流程,及相关设备; 4.较强的研发能力,以及制定DOE,分析数据,FA分析的能力; 5.了解Micro-LED基础知识:芯片,IC背板,光学,等; 6.5年以上带领10人以上研发或工艺团队经验; 7.较强的创新能力,沟通能力,及团队协作精神; 8.英文听说能力达到工作交流程度。
安徽合肥招聘二保焊工两名,10天左右,车间焊接,包吃住。桥头集,山王村。麦擎环保
二保焊焊接包住包吃1-2人
招聘二保焊工两名,10天左右,车间焊接,包吃住。桥头集,山王村。麦擎环保
合肥
9月26日 08:10拨打电话
硬件工程师3-5年本科SSD
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计工作,包括方案评估、电路设计与优化,协助完成layout布线;掌握SSD硬件系统架构 2. 承担硬件测试及问题排查任务,执行硬件功能与信号完整性测试并输出报告,主导NPI阶段硬件异常的分析与闭环处理 3. 持续关注行业前沿技术发展,推进硬件设计的技术革新与成本控制 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有三年以上SSD相关设计经验,完整参与过至少两个项目开发流程 3. 熟练运用Cadence等开发工具,具备清晰的问题分析与解决能力 4. 熟悉常用测试仪器操作,如示波器、电子负载仪、DC电源等 5. 具备高度的责任意识,良好的沟通技巧及跨团队协作能力
硬件工程师3-5年本科设计
一、岗位职责1. 负责汽车座舱内饰电动功能件的电子硬件全周期开发工作,包括需求梳理、方案规划、电路原理图设计、PCB Layout 审核、样机试制及测试验证。 2. 根据整车电子电气架构(EE 架构)要求,完成硬件系统的电源管理设计、控制回路搭建、传感器与执行器接口设计、通信模块(CAN/LIN)布局,确保方案符合功能实现、性能指标、成本控制以及整车电磁兼容性(EMC/EMI)规范。 3. 与软件、结构、测试团队协作开展软硬件联合调试、台架试验和整车匹配验证,主导硬件问题的排查与技术攻关。 4. 编写硬件开发全过程技术资料,如电路图文件、物料清单(BOM)、硬件设计说明、测试文档、DFMEA/DFMA 分析报告等,保障文档齐全、准确并具备可追溯性。 5. 主导元器件选型、认证评估及样品测试,维护可用元器件数据库,关注器件供货周期、成本优化及国产替代路径,降低供应链潜在风险。 6. 支持生产制造端完成量产前工艺评审与治具验证,处理产线中出现的硬件工艺异常,保障产品良率;持续收集市场质量反馈,推动硬件设计持续改进。 7. 跟踪汽车电子领域前沿技术、新型元器件及行业标准(如 ISO 26262、AEC-Q 系列),将其融入研发过程,提升产品的安全性、可靠性与技术先进性。 8. 与内部协作部门(采购、质量、整车集成)及外部合作方(PCB 制造商、SMT 厂商、电子元器件供应商)保持高效协同,确保项目按计划节点推进。 二、核心要求 1. 电子信息工程、电气自动化、汽车电子、微电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上汽车电子硬件开发经验,有座舱内饰类电动部件开发背景者优先考虑。 2. 熟练掌握主流硬件设计工具(Altium Designer/Cadence/PADS),可独立承担原理图设计与PCB Layout 审查,具有扎实的电路设计能力,熟悉多层板设计流程与规范。 3. 掌握汽车电子硬件关键技术,涵盖电源系统(LDO/DC-DC、电源管理单元)、电机驱动电路(直流/步进电机)、CAN/LIN 总线通信设计、常用传感器(霍尔/位置/压力)信号接口、过压/过流/反接保护电路等。 4. 熟悉汽车电子相关行业标准,如 AEC-Q100/104(元器件可靠性认证)、ISO 26262(功能安全)、GB 18655(整车电磁干扰要求),能依据标准开展硬件设计与合规性验证。 5. 具备较强的硬件测试与故障分析能力,可独立执行台架测试与硬件调测,熟练操作示波器、万用表、信号发生器、CANoe/LINoe 等仪器设备,擅长解决短路、虚焊、EMC 干扰、通信异常等典型硬件问题。
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