招聘知识产权销售人员，沟通联系客户，首月工资底薪3500，提成5%，后期底薪3000提成10%朝九晚六周末双休蜀山区西湖国际c座525联系电话

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～600元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

可线上面试！！ 工作内容： 1、通过电话方式邀请优质的邮储信用卡客户办理现金分期业务； 2、现金分期业务是指银行邀请优质客户申请将可用额度内的资金转入本人借记卡，并分期偿还的业务。 二、入职要求： 1、18周岁-35周岁之间，男女不限;可实习； 2、大专及以上学历，有电销工作经验者可放宽至中专/高中; 3、普通话流利，接受电销工作性质。 三、薪资待遇： 1、带薪培训3-5天； 2、前二个月保底4500+绩效+公司福利补贴，月综合工资6000-1.5万+，上不封顶； 3、缴纳社保，提供住宿； 四、工作时间： 8:30-18:30，午休1个半小时，单双休法休。 五、工作地点： 合肥滨湖新区西藏路与成都路交口中国邮政储蓄银行基地！！

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 一、住宿条件：两人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫 二、要求：18-28周岁身高155+体重130以内 三、职责：负责区域客户接待服务工作。带薪培训2-3天，安排上岗 四、时间：18:00至01:00之间 五、薪资：上班可提前预支工资，保底10k-12k+提成＋包吃住，综合薪资15k以上，签正规劳动合同，保障员工利益，目前公司员工月收入在15k以上，上不封顶。 六、外地过来上班

福利待遇： 1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，出行费用由公司备用金支持，无需个人垫付； 3.涉及省内外出差安排，喜爱旅行者更具优势； 4.7500底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 5.提供系统化培训支持与公平公正的晋升机制； 6.办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1.利用公司提供的资源和渠道开展客户维护及新产品测试工作； 2.负责省内市场运营，持续维护并定期拜访老客户； 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，具备较强的独立工作能力及环境适应力； 2.抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结经验； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取； 地址包河区金保中心2104室

【岗位职责】 1、服务对象为有企业资质认证需求的各类企业单位。 2、为客户提供建筑资质、ISO体系认证、岗位证书、企业荣誉、软件著作权、专利等专业咨询服务，协助企业完善相关资质体系。 3、通过电话（通话频率较低，无通话时长及次数考核）与微信相结合的方式与客户进行沟通对接。 （本行业非银行、非贷款、非催收、非保险类业务，主要面向全国范围内的企业、政府机构及个人，提供AAA信用等级评定、职业资格认证、ISO三体系认证、软著登记、专利申请、商标注册等服务） 4、行业发展迅速，市场需求旺盛，诚邀优秀的你加入团队共同发展 【福利待遇】 1、薪酬结构：4000底薪+高于同行的阶梯提成10-25%+多项奖金（销售冠军奖、优秀员工奖、单月业绩超5万奖励、月底开单现金抽奖活动及团队激励），综合收入8000+，上不封顶 2、当月个人业绩达到四万元及以上，可为父母申领600元孝心津贴 3、带薪岗前培训：新人全程带薪学习，主管一对一指导，系统化培养机制，零基础也可快速上手 4、晋升通道：所属行业为近年来快速发展新兴领域，公司正处于扩张期，团队持续壮大，重视人才发展，唯能力论，晋升空间广阔。市场前景良好，期待你的加入 5、工作时间8:30-18:00，午间休息约1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！每月15日准时发放薪资！

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求与问题； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并维护与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，提供匹配的解决方案以提升合作可能性； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖励+补贴+节日福利+团队旅游； 2、透明薪资结构：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供专业的一对一培训支持，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可打破常规快速晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位储备，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。

我们负责处理客户贷款业务，无需盲打，不拨打骚扰电话，拥有精准客户资源，精准客户资源，精准客户资源！！！ 3-7天快速成单！ 无论是否有销售经验，上手都不难，尤其适合刚入行的新手小白 岗位福利：6000底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+奖金（3000—20000）不等 1.底薪高，提成最高达40%，月月享奖金福利，群内红包天天发。 2.节假日严格按照国家规定休假。 3.公司团队由80后、90后、00后组成，同事之间氛围轻松，沟通愉快。 公司杜绝裙带关系，晋升只看实力，无论是为收入还是为发展，都是理想选择。 每周提供下午茶，奶茶、水果持续供应，老板亲切随和，常组织聚餐活动，氛围轻松欢乐

岗位职责： 1、负责互联网低价引流产品的推广（非金融贷款） 2、公司提供准意向客户，无需陌生拜访 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀者可放宽要求，接受实习生； 2、乐于沟通，性格开朗，沟通能力强； 岗位福利：（无责底薪+提成） 1、朝九晚六，午休一小时，六日双休，法定节假日正常休，有年假婚假产假、 2、入职即缴纳五险一金； 3、季度调薪，晋升机制透明公开； 4、入职提供在职培训，入职后有老带新，不用担心上手问题 5、食补

打一个地上过梁孔

合肥市蜀山区招贴玻璃膜师傅

招焊口一名，做到放假(工资结清)，地址世雅，电话

格林豪泰运河新城店招聘前台接待一名，上四休二，工资3700-4000元，联系人陈经理.

工地食堂招大锅菜厨师1名，年龄55岁以内，工资8000起，无休息！有意者联系余先生

1⃣招聘:夏津快运诚招c1司机两名 ✅要求两年以上驾龄，25-40岁 工资:5000-7000+ 2⃣B2司机一名 工资:6000-8000 3⃣客服两名 工资:3000-4500+ 4⃣业务员一名 ✅有物流经验者优先 工作地址:夏津后赵庄 ☎联系电话:

【招聘美业销售人员】30名 【岗位职责】 1.负责美业仪器的地推销售； 2.每天主管下发任务开拓市场(外勤) 3.拓展线下渠道资源 4.协助团队完成销售任务。 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息。 【工作要求】 负责美业产品及服务的销售推广，3年美业行业经验 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.【销售主管】要求管理经验，有从事保险行业、信用卡行业、金融行业、地推销售、美业销售经验者优先考虑； 5.【地推销售】从事保险、金融行业、信用卡行业、地推行业、美业行业经验者优先考虑； 6.有管理团队者，直接带团队过来，薪资待遇可以面谈。 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公，环境优美。 【工作地点】 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦B栋17楼。

公司保底工资3000+提成20%+

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作带薪培训 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：通过电话挖掘客户潜在需求，预约并上门面谈，促成签约合作； 2：为成长型企业提供专业的银行融资解决方案，协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有出色的沟通技巧与客户服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入，追求快速职业发展； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，善于与人交往，能快速融入新环境； 4、有1-3年销售工作经验者优先，具备TOB业务背景，或在企业服务、知识产权、资质办理、项目申报、体系认证等领域从业者，可直接与总经理沟通薪资待遇，不限上限，公司尊重有能力的人才。 福利： 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+各类补贴 缴纳五险、周末双休、法定节假日照常休息、享受带薪年假，公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销），另有生日礼金、节日福利、不定期提供下午茶点、零食饮料水果，定期组织团队聚餐等活动； 3、办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 4、工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班。

颜值与才华的宝藏聚集地~~~团队氛围超棒，只要你愿意拼搏，渴望高收入！ 在这里，收获高薪、成长空间、晋升通道与荣誉认可！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话或线上沟通，协助企业法人完成备用金额度评估。 2、无需邀约客户到店，全程线上操作，10分钟内办结，客户配合度高； 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+丰厚提成+多重奖励（开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖），新人首月收入8-10K，入职2-3个月普遍月入过万，表现优异者月入2-3万，顶尖者可达5W以上 2、激励丰富：钻石新人奖1000元，幸运转盘、砸金蛋奖金500、288、188，全员参与机会均等。入职2-3个月即有机会晋升为组长或主管，底薪提升至6000、8000、12000 工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休轮替，法定节假日正常休假；

岗位职责Responsibilities： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作深度与质量； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落地执行大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

一直在招聘，感兴趣欢迎随时来了解，介绍与面谈内容一致，真实可靠，绝不虚假宣传，不为凑数招人，诚心寻觅合适伙伴！！ 公司自建线上售楼平台，所有客户均为自主预约并留资的精准意向用户 加入我们，你将收获： 1.管理模式扁平高效，同事关系简单融洽； 2.成熟晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力； 3.节假日福利礼品齐全，重大节日设有激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同迈向更高目标； 4.全周期职业培训体系，系统化课程支持成长，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程辅导，成长速度远超行业平均水平； 5.办公地点位于写字楼，非临街门店，环境整洁舒适； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需盲目拨打、无需统一着装或佩戴工牌，也无需维护多个APP中的房源信息； 7.公司通过专属合作渠道获取高意向客户，每日为个人分配8-10组精准资源，无需自行拓客，专注服务有效客户，提升成交效率； 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与突破。 任职要求： 1.年龄18-45岁，经验不限，关键在于积极主动、踏实稳定； 2.具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品价值并理解客户需求； 3.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识和销售方法； 4.有责任心、执行力强，具备团队协作意识，能按时完成既定任务。 薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合收入2w+ 提成区间1-5w，保底收入1w以上 客户资源精准及时，在职员工月月稳定出单，个人7天成交两单属常态 团队年轻化，95后占比达90%，氛围轻松无内耗，同事间热情互助，毫无职场倾轧 一直在招人，欢迎实地考察，所见即所得，信息透明不包装，真诚纳才 期待你的加入，一起实现价值跃升，共创事业辉煌！ 根据公司发展计划，当前入职人员均按干部储备方向培养

岗位职责 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 在这里，有保底保障，有无限提成空间，期待有销售经验、有冲劲的你一起创佳绩！

薪资：6600底薪+高提成拼搏有机会月入过万 岗位职责： 1.主动开拓潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.规范管理客户资料：做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售工作充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速掌握行业动态与业务节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。

休息就是休息，不会安排上班！ 工作氛围好，提供带薪培训， 欢迎小白或实习生加入，全程专业导师指导。 普通员工月收入约10000元， 表现积极者可达1.5万元， 再努力冲刺2.6万元，业绩优异者收入上不封顶。 主要协助企业进行经营问题修复与整改，实现运营优化。 采用电销与网销结合模式，平均2天左右即可成单， 日均成交4-5单，提成高， 每天轻松赚取上千提成，属于快销类项目。 新项目启动，目前合肥地区仅我司开展，因此开单效率极高。 收入可观且稳定，可查看实际薪资表， 提成比例区间为15%—30%。

岗位职责： 1、配合餐厅店长开展日常运营工作，收集客户服务过程中出现的各类问题信息； 2、及时处理客户反馈及投诉事项，确保服务满意度； 3、承担重点客户的接待与引导任务； 4、应对并处置餐厅内突发的安全相关事务； 5、妥善运用沟通技巧处理客户异议，并在规定时限内给予有效回应。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，语言表达流畅； 2、具备良好的服务理念，善于团队合作，拥有较强的沟通、协调及应变能力； 3、关注细节，工作积极主动，勇于担当，执行能力突出； 4、富有进取心，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 8：30～5：30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

不是中介！！公司直招！！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届毕业生亦可报名。 2.有相关经验者优先，沟通表达流畅，掌握普通话。 职位要求： 1、年龄22-33周岁，性别不限； 2、学历非硬性条件，我们坚信努力终有回报。 薪资待遇： 底薪7000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+ 转正后月入2-3W，上不封顶 享带薪年假＋法定节假日＋下午茶＋额外奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

底薪5000+提成+奖金 提成比例4%-10%，行业顶尖薪酬水平，单笔提成3000-6000，普遍月收入10000-20000 公司团队人均月薪过万，真实收入不虚夸！ 1、公司主营酒店客房售货机项目的招商工作，精准意向客户资源由公司统一提供。 2、通过电话与微信方式与客户对接，沟通项目内容并促成成交（配备标准话术，组长全程带教） 3、工作流程清晰简单，有电话销售经验者3天即可适应，7天便可独立开发客户 4、特别说明：必须具备电话销售相关经验 5、性格外向、善于表达者优先录用，能说会道者更受欢迎~能说会道者优先~~ 每周日固定单休 法定节假日按规定享受带薪休假