岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

【岗位职责】 - 负责产品来料、制程及出货的品质检验与管控 - 执行质量异常分析与整改跟踪，确保生产稳定 【职位要求】 - 3-5年电子/半导体行业质量管理经验 - 熟悉ISO9001质量体系，掌握质量管理五大工具 - 具备基础电脑操作及office/WPS使用 - 中专及以上学历 - 具备QC或QA工作经验，有品质主管经验优先 【工作时间】 白班，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元 - 包午餐

岗位职责 1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组，并据此检查检验前准备工作，保证生产的连续性； 2、负责对检验人员的质量工作进行监控，监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度； 3、检查劳动力配备情况，提出调整和补充缺勤人员建议，供质检主任参考； 4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施，及时向领导作出报告； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和安全管理； 6、及时汇总分析检验记录，提出纠正与预防措施、持续改进的建议； 7、检查检测设备的完好状态，保证检测数据的符合性、有效性； 8、根据检验情况和员工表现，对检验组及组员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权。 9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作； 10、进行产品送检前自查工作，配合技术进行新品送检工作； 11、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 任职要求： 1、相关行业专科及以上学历； 2、3年以上QA/QC工作经验； 3、识别机械加工图纸，熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

岗位职责： 1.依据2485原则处理客诉，进行产品售后质量异常确认分析，推动产品质量问题改善，回复客户报告，直至关闭状态 2.负责生产现场审核及组织整理客户端要求并转化为公司内部质量控制文件 3.客户稽核资料准备，回复客户审核缺失报告并跟进确认改善措施的执行，并定期监督现场持续改善 4.完成部门领导交办及部门团队的安全、环保、信息安全等体系相关事项 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工大类相关专业，有三年及以上电解液行业工作经验优先 2.精通客户处理流程，掌握核心质量工具优先 3.能适应短途出差

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

合肥市瑶海区招二保焊/气焊

家装木工活，是装修公司活，自己带工具，平顶8.43平方，封柜头2.56+3.05+3.05=8.66米封10公分，石膏板线18.1米，第一层下来27公分，第二层下来24公分，封厨房门头1个，长2.45米*下来50公分*宽10公分,工费500元包死价，需要加费用就不用打电话了，愿意干就打电话，不愿意就不用骚扰

合肥市包河区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具、隔断

合肥市长丰县招氩弧焊，拉焊，手头快的，需要一人，可计件，可计时，一天 400—500 左右 工期一个月左右，人走账清，包吃住，手法不行，放鸽子的不要联系了

明天合肥南站需要两名小工，负责风管相关工作。

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

【岗位职责】 1. 结合客户需求与研发设计规范，评估产品NUDD及相关质量风险，制订可靠性设计验证计划并施行； 2. 协同研发等相关单位，追踪产品可靠性issue解决状态，协助进行对策有效性验证； 3. 负责机器人环境实验室的规划、建设与实验室的现场管理； 4. 对量产后的产品可靠性设计变更进行风险评估与验证计划的制订和施行。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品开发流程以及机器人相关产品可靠性测试行业相关规范及要求； 2. 熟练可靠性测试策略的制定以及执行，具备实验设计(DOE)和可靠性风险评估能力； 3. 熟悉FMEA/LSS/QCC/SPC/MSA等质量工具的应用； 4. 具有良好的沟通合作和团队合作精神，主动挖掘和分析客户需求。

岗位职责 1. 负责锂电池隔膜相关生产作业，岗位包含涂布、制浆、卷料、小分切、产品包装等；主要负责看管生产机器； 2. 按照车间操作规范巡检设备，做好产品自检，保证生产正常运行； 3. 保持岗位区域卫生，按要求穿戴无尘服，服从车间排班与现场管理。 任职要求 1. 年龄：18–42周岁，男女均可； 2. 认识汉字，会认读26个英文字母，学习理解能力良好； 3. 能够接受无尘车间作业，适应两班倒工作模式； 4. 做事踏实细心，服从班组安排。 工作时间 8:30-20:30，两班倒，每月倒班一次，计薪11小时。 薪资待遇 22元/小时，综合月薪6000-7000元； ，220元/天。 食宿福利 包三餐、免费住宿；宿舍6人间，配备空调、热水器； ，水电费室友平摊；宿舍距离厂区3公里内，有厂车接送。 面试信息 面试时间：早8:30–16:30（建议避开饭点过来面试）

岗位职责 1. 体系咨询流程管理：对接客户实际需求，独立撰写“三体系”及相关各类管理体系的咨询方案与资料； 2. 体系文件编制：承担体系文件的起草、更新及审核工作，确保文件合规性与可操作性； 3. 体系运行指导与辅导：协助客户推进体系试运行，策划并组织内部审核、管理评审，及时解决运行过程中的各类问题，提升体系运作效能； 4. 认证审核配合与跟进：协同第三方认证机构实施认证审核，指导客户整理审核材料，落实不符合项整改，监控审核进展并推动问题有效闭环，保障认证顺利通过； 5. 客户关系维护：定期回访客户，了解体系运行状况，提供优化建议与技术支持； 任职资格 1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、食品科学与工程、知识产权、能源管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上体系咨询、认证审核或企业内体系管理工作经验，熟悉“三体系”并拥有至少2类专项体系（如食品双证、知识产权、能源管理体系等）实操案例者优先； 薪资待遇 7-10K 朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假； 五险一金、节假日福利、礼金、慰问抚恤金、带薪病假、带薪年假； 美味下午茶、贴心生日party，定期团建； 办公环境nice~ 工作氛围轻松；

测试工程师 【薪资福利】 8K-15K，双休法休，五险一金 【上班时间】 9:30-11:50，13:30-18:00。双休法休 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2. 3-5 年软件测试经验，熟悉完整研发测试流程，可独立负责项目测试； 3. 掌握各类主流测试方式与用例设计技巧，熟练运用各类测试辅助工具； 4. 熟悉常用网络协议，掌握 SQL 基础语法及主流接口测试工具，能独立开展接口与数据测试； 5. 逻辑思维清晰，善于分析定位问题，具备风险预判能力，可高效处理各类测试疑难问题； 6. 具备测试平台自研、测试工具二次开发优化经验，有 AI 辅助测试经验、自动化测试项目落地经验者优先。 【岗位职责】 1. 独立负责 Web/APP/小程序相关产品全流程测试，开展功能/兼容/回归/专项等测试工作，把控产品上线质量与交付节奏； 2. 参与需求及技术方案评审，研判需求合理性，排查潜在质量风险，提出优化整改建议； 3. 负责缺陷发现、提交、跟踪及复测闭环，协同开发人员定位解决产品问题； 4. 主导自动化测试体系搭建，负责自动化测试框架的选型、设计、搭建与维护，降低回归测试成本，提升测试效率； 5. 联动产品开发团队推进项目，同步测试进度与风险，参与项目复盘，协助团队提质提效； 6. 负责线上产品质量监控，跟进线上故障与用户反馈问题，协助定位根因并制定预防方案，兜底上线后产品质量。

银行项目 本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业。 2年以上工作经验 掌握软件测试流程、缺陷管理流程，熟悉功能测试、接口测试、性能测试等常规测试方法。具备较强的问题分析与解决能力，能熟练使用常用工具开展程序跟踪诊断及性能调优工作。对技术有热情，乐于从事具有挑战性的技术研究，能够深入技术细节，适应一定的工作压力。

【合肥云谷路延锋仓库｜配货员】 一、企业简介 延锋为大型汽车零部件配套企业，云谷路仓库主要做汽车零部件仓储配送。岗位为仓库物料员，非流水线作业，管理宽松，抽烟自由、可带手机，不查案底，工时高，适合想找自由岗位的工人。 二、核心优势 ①非流水线独立岗位，可带手机，抽烟自由，不忙的时候可以休息 ②可接受工资发微信，每周可预支，不查案底 ③高工时，每天保底209元，加班的话一天242-266元 ④岗位为仓库物料员，主要做货物拆包、配送归位，非体力活 ⑤车间环境干净整洁，空调车间不热，无明显气味和噪音 三、招聘要求 仓库物料员：18‑46 周岁，身体健康，接受加班 四、工作内容 负责货物拆包、分包，使用拖车完成货物转运归位，各岗位分工明确，只负责本岗位工作，无流水线赶工压力。 五、上班时间 7:30‑19:30，两班倒，11 小时计薪 六、薪资待遇 小时工价：19 元 / 小时 +26 元 / 天餐补 综合月薪：6000‑7500 元 / 月 发薪日期：每月 20 号发上月工资，每周可以预支工资，工资可以发微信 七、食宿福利 吃饭：26 元 / 天餐补，食堂一餐饭13元 住宿：4‑6 人间宿舍，公寓式六人间，水电均摊 八、工作地址 合肥云谷路延锋仓库

【岗位要求】 1. 实车测试。 2. 涉及测试APA、AVM，功能、KPI、泛化需满足2项。 3. 工作年限2年。 4. 会Linux命令。 5. 实车升级刷写。 6. 开车无事故。 7. 有驻场测试经验。 【工作时间】 9:30-18:30 【薪资待遇】 300/天

优质新能源企业 本周继续面试 持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6000-7000 工资架构：（底薪2100+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

【岗位职责】 1. 负责建设ESG管理框架，推进ESG可持续措施落地，制定各基地ESG可持续措施落地清单，推进试点落地并建立常态化跟踪、复盘与优化机制，确保措施有效落地。 2. 策划与制定公司质量文化建设的目标、核心价值和推进方案。 3. 建立主题活动与改善项目的效果评估机制，总结最佳实践，编制案例集与学习材料，推动经验在各基地范围内的复制与推广，作为公司级培训项目。 4. 开展质量团队能力短板调研，制定分层级（新人/骨干/管理岗）的质量基础能力培养计划并组织落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备较强的沟通能力。 2. 对ESG有深度理解且有ESG实际建设经验，组织及沟通能力较强。 3. 车企、电芯、电解液等相关行业工作经验者优先。

1. 负责通讯模组、基站设备、核心网设备、卫星定位相关工业硬件产品的嵌入式研发对接和测试工作，全程参与产品硬件适配、功能实现、调试迭代等研发全流程，保障产品稳定落地与迭代升级； 2. 独立解决5G专网现场故障排查和处置； 3. 配合团队完成研发文档编写、技术复盘、版本迭代、售前支持等日常技术工作，协同推进项目进度落地； 4. 维护产品技术文档及典型问题知识库； 5. 协同相关部门推进问题闭环。 【岗位要求】 1. 具备1-3年通信行业研发岗位工作经验，熟悉通信体制和5G通信协议，仅限研发岗位或研发测试岗位（行政、运维、代维、技术支持等非研发岗位不予考虑）。 2. 拥有嵌入式研发或工业硬件产品研发经验，具备代码开发能力。 3. 精通嵌入式/工业硬件产品开发，核心开发工作需依托工业专用硬件实体落地，不接受纯软件开发、仅基于通用服务器开发的从业经历，必须具备硬件相关研发实操经验。 4. 具备通讯模组、基站设备、通信类硬件设备研发测试经验，及卫星定位类型产品、核心网类产品研发开发经验者优先。 5. 有模组厂、小基站厂、小核心网厂、手机厂通信方向研发工作经验者优先。 6. 熟悉5G/4G通信相关专业知识，了解通信设备、模组、核心网、卫星定位产品的基本原理与研发逻辑，能够独立完成对应硬件产品的开发调试工作。 7. 具备良好的沟通表达与协调能力，性格稳重、逻辑清晰、不急不躁。