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合肥宝宝电子厂 招聘高薪小时工20元每小时 急聘当天面试入职 选择宝宝电子科技有限公司的重要理由：【当天办理住宿】【坐岗站岗都有】【不用穿无尘服】【长短期均收】 一、招聘岗位 普工、包装工、质检、操作工、维修工等 工作内容 组装笔记本电脑内部件 打螺丝 贴标签 插件 包装 组装 维修 检测 测试 物料 二、岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，没有纹身，初中及以上学历 三、工作时间：白班：早上8:00—晚上20:00，晚班：晚上20:00—早上8：00，吃饭休息1小时，每月休息4天 有白夜班 两班倒 需要能接受上夜班 四、薪资待遇：公司实行计时工资，综合工资范围：6500—8000元/月 每月10号发工资 薪资远高于合肥市同行企业 1、长期小时工 20元每小时 每月工资 6500~8000元 包吃两餐免费住宿 2、正式工综合工资 底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+夜班补助 可以购买五险一金 3、提供免费工作餐/加班餐，多样化餐厅，员工可自由选择菜色，员工宿舍配有：空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等； 4、免费提供住宿 4-6人一间 干净整洁 独立卫生间 洗澡间 空调 热水器 员工入职后公司每人每月水电费补助81元，超出部分均摊 5、员工工作车间内配有空调，恒温冬暖夏凉，工作环境干净整洁，基本的手工操作，工作内容简单轻松 6、政府重点支持！岗位多多，发展晋升空间巨大，并提供较好的学习培训机会。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.遵守车间6S管理及安全生产规范，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题识别能力 3.能适应流水线工作节奏，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力 4. ，能正常操作常规量具（如卡尺、千分尺、塞规等） 5.有新能源方面经验优先考虑； 6.能接受白夜两班倒。

开区捷敏电子 -非常优质 【空调车间+包吃+4人间住宿】 在招岗位：普工、质检、技术员 （质检需要有工作经验，技术员需要专科以上学历，专业对口） 【1】主要优势：包吃住+ 四人间豪华宿舍 +非流水线+可带手机+房补500+夜补45 【2】工作内容：做苹果手机芯片，看生产机器， 【3】吃住情况：包吃住！4人间宿舍楼！工作环境好！ 【4】薪资待遇情况： ①工资构成=底薪2500+加班费+绩效600-800-1000+交通补贴300，，全勤200，生活补贴200，，夜班津贴：45 元/班 。 综合工资：24天出勤 5524元                      25天出勤 5769元                      28天出勤 6595元 ②工作时间：8:30-20:30，工作时间10.5小时，按11小时计薪。 班次：四休二、五休一、六休一任选 【5】招聘要求 ①18-40周岁，性别不限 ②初中以上学历，身体健康，服从管理

主要负责现场产品检验，年龄:18-45周岁 下班结工资，白班日结:170（含饭补）夜班日结:180（含饭补）

注塑件厂品质员，有工作经验

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北城新能源配件厂不体检0元入职，入职不需要花一分钱核心优势：非流水线、人性化管理、工时稳，满7天可预支，生产小米/蔚来配套设备招聘岗位：装配、质检、机器人辅助焊接工作时间：8:00-20:00（两班倒）年龄要求：男18-50岁，女18-45岁薪资标准：普工22元/小时，计薪11-12小时，日薪240-260/天(食宿福利：包工作餐，提供住宿（厂车接送），配空调、热水器

不体检 + 不穿无尘服+入职简单 工作内容：轻松简单、恒温车间。 年龄要求：16-50周岁， 薪资待遇：员工发25元/小时 11小时记薪， 企业发薪月综合工资6000-7800，部分突破8000元，包吃住 1.包吃住 2.住宿，四人间，配备空调，洗衣机等设备 水电平摊 吃住在厂 上班时间：8:30-20:30， 坐着上班，入职0费用，不体检

安徽环新集团 岗位：质检岗位 年龄18-45岁，男女不限 工作时间：早8:00—晚20:00 工作期间休息半小时，吃饭时间40分钟 质检做六休一 薪资待遇： 质检 24/h 十一小时计薪 福利待遇：吃饭一日三餐5元（早餐1元，中餐2元，晚餐2元）菜品丰富！ 离职必须提前30天申请 地址：蜀山区孔雀路和大别山路交叉口

招油漆工和航车工，钢结构装车工，工作地址：合肥

附近可有打洞师傅。

【合肥新能源汽配厂◆焊工】18-55周岁，工资28元/时，试用期前七天70%计薪，后期正价计薪，白班11小时计薪、夜班11.5小时计薪，每天322元，综合工资7000元～10000元+包吃包住，免费住宿水电均摊，宿舍4～6人间，设施齐全，上下班班车5-10分钟，工作时间8点～8点两班倒，月工时330以上，工期要求3个月，

招工地小工/杂工、工地力工 有登高证 8号培训；13-15号干活；完工后结款

招聘烧烤师一名，要求：干净卫生，干活利索，无不良嗜好，地址：蜀山区花峰路与雪霁交口，工资面议电话：

注塑部巡检QC，视力好，18一45岁，有经验者条件可适当放宽

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位，质检员同步招聘 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6000-6500元/月。 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

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岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核与持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培训 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核与持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力 4. 视力良好，能长期站立或专注目检作业 5. 接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培训

岗位职责： 1. 根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新进供应商PPAP文件的审核与确认； 2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作； 3. 实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商质量问题的突击检查，并跟进整改落实情况； 4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常，协调解决以保障生产流程顺畅； 6. 执行供应商质量表现考核，推动质量问题的索赔流程； 7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具备相关行业经验者优先； 2. 具备较强的分析判断能力，沟通协调良好，抗压性强，原则性强，富有责任心； 3. 能够接受出差安排。

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节； 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行； 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转； 4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯； 任职要求： 1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性； 2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理； 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

岗位职责： 1、承担公司国内及国际标准的解读、分析与落地实施工作，具体涵盖： ①汽车节能环保类标准信息的搜集与整理 ②标准引入的规划与方案制定 ③标准内容的解析与实际应用 ④相关技术路径的推动与执行 ⑤在产品开发中的标准适配与应用 2、负责海外市场的法规合规管理工作 任职要求： ①学历要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关领域； ②工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，或拥有1年以上整车厂设计开发经历，熟悉汽车研发流程及相关业务； ③职业素质：具备积极向上的生活态度与审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，主动性强，为人诚实守信，具备较强的抗压能力； ④有整车认证、零部件或整车产品开发、试验验证等相关背景者优先考虑

有基础的机械制图知识，工艺分析能力

一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。