合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘工程师岗位，提供食宿。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。 薪资为230-260元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：包工作餐与住宿，提供全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

【岗位】合肥地铁1号线 通信维保检修工 【人数】20人 【要求】 1、大专及以上学历（有毕业证就行，全日制非全日制都可以） 2、持有低压电工证 3、无犯罪记录 4、没做过没关系，有老员工带 【工作内容】 地铁站里通信设备巡查检修（广播、监控、电话、屏幕这些），不累，有人教。 【工作时间】 白夜休休（白班9点-18点半，夜班18点半-9点） 【薪资待遇】 底薪+住房补助，实习期2-3个月。 干满一年5天带薪假。 【工作地点】 合肥地铁1号线（九联圩/珠江路车辆段）

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位一 工作内容:合肥专线江浙沪，无锡，常熟，南通， 杭州等地【[固定选一个专线】 车型:4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离:200-400公里左右 配送:一天一趟 综合收入:450-500左右一趟 结账周期:周结，日结 休息时间:月休4天

安徽合肥招聘指挥人员30名，女性年龄50岁以下，男性年龄55岁以下。司机薪资7000元，信号工薪资6000元，实行两班倒工作制。另有司机薪资8000元，信号工薪资7000元，工作至10点以后，加班有加班费。

合肥招聘指挥人员50名，女性要求50岁，男性要求55岁。工资为6000元，工作12小时后算加班费20元。另有岗位工资7000元，工作时间至10点。

年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

海口市招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

长三角地区招聘模块项目工程师，要求具备结构和管线背景，偏技术方向。需通过面试，英语能够进行简单沟通。项目工期为1年，后续还有项目可继续合作。

合肥市蜀山区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责高可用、可扩展基础设施的设计、实施和维护，持续监控系统性能，识别并解决性能瓶颈和故障点，保障系统稳定可靠。 2. 开发和维护自动化工具及脚本，简化部署、监控、扩展和故障排查流程，持续优化CICD。 3. 设计和完善监控、告警体系，使用Prometheus、Grafana等工具开展性能分析、异常发现和故障排查。 4. 负责系统容量规划和负载分析，提出优化建议；快速响应生产故障，开展根因分析并制定预防措施，参与7...

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划，监控生产进度、良品率及能耗指标，持续优化工艺流程与作业效率 3. 严格执行ISO9001质量管理体系，组织首检、巡检与终检，严控各工序质量关卡 4.负责车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.带队培养一线班组长及技术骨干，推动标准化作业与精益生产落地 任职要求： 1. 5年以上板式家具/定制家居行业车间管理经验，熟悉橱柜生产全流程（开料、封边、钻孔、装配等） 2. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能高效处理计划变更、异常停线等突发状况 3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力 4.高中及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 5.责任心强，执行力突出，认同“以人为本、质量为本”的企业价值观

【岗位职责】 1. 负责压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等部件的选型、开发。 2. 根据项目进展，负责涉及部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。 3. 负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。 4. 负责项目过程及市场质量问题的整改。 5. 负责VAVE、专利等其他工作。 【岗位要求】 1. 汽车、机械、能源动力相关专业，大专及以上学历； 2. 从事汽车热管理方面设计工作经验3年； 3. 熟悉热管理系统原理、整车开发流程，具备热管理零部件的开发及设计能力；熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准；对行业先进技术、发展方向有深刻理解。

线束开发工程师 重点：要高压线束、整车线束、线束原理相关的岗位内容 【岗位职责】 1. 提供高质量的高压线束设计和技术支持，以确保线束设计的质量。 2. 主导供应商评审与供应商沟通，把控项目开发节点。 3. 开发和实施有效的生产流程，确保生产过程中的线束问题得到解决并达到项目目标。 4. 持续改进现有线束设计和生产流程，使其更加高效和低成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2. 至少4年...

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能。 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中。 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力。 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）。 2. 英语四级及以上。 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通。 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，确保各环节衔接顺畅； 2. 协调相关部门处理订单执行过程中的各类问题； 3. 及时反馈订单进度，维护客户沟通与基本关系； 4. 整理并归档订单相关文件，确保资料完整可查； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 能够高效处理多任务，适应一定节奏的工作压力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；

（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付； （2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误； （3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新； （4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序； （5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行； （6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训； （7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅； （8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平； （9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应； （10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议； （11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）化学类相关专业，本科及以上学历； （2）具备3年以上化工行业生产操作经验； （3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序； （4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验； （5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准； （6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识； （7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好； （8）熟练操作电脑办公软件； （9）认同新阳企业文化理念。

【岗位职责】 1. 负责公司锂电池新产品导入工作，跟进新品试产、设备调试、产线爬坡，保障新品顺利转量产。 2. 负责新品生产工艺评估、制程优化，编制、更新生产工艺文件、作业标准，适配现场生产需求。 3. 跟进试产及量产过程中的技术问题，快速排查异常、落地改善方案，提升产品良率与生产效率。 4. 对接生产、品质等相关部门，推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。 5. 整理新品导入资料、试产报告，沉淀项目经验，规范新品导入流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。 2. 3-5年NPI新产品导入相关工作经验，有锂电电芯/PACK行业经验优先。 3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程，了解IATF16949质量体系及常用质量工具。 4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力，熟练使用办公软件，可独立输出各类报告。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作主动负责，能配合项目进度落地各项工作。

岗位职责： 1. 负责偏光片生产流程中及成品、客户反馈样品中的异物、脏污、颗粒、亮点、黑点、白点、纤维、残胶等异常问题的分析；实施显微观察、形貌记录、尺寸测量与成分检测；结合工艺环节、材料批次、设备运行状况、环境参数及人员操作情况，开展异物来源追溯；输出完整的异物分析报告、来源判定结论及改善对策建议； 2. 搭建异物图谱库与典型案列数据库；协同工艺、品质、生产、设备、厂务等相关团队推进异物控制优化与客诉问题的闭环管理。 任职要求： 1. 具备2年以上显示面板、OLED/LCD、偏光片、光学膜材料、电子材料、精密制造或洁净室生产环境等相关领域工作经验者优先；熟悉外观类缺陷如异物、颗粒、污染、白点、黑点、气泡、脏污等问题的分析者优先； 2. 有异物分析、外观缺陷判定、客户投诉样品解析等实践经验者优先；能独立完成异物的观察、分类、定位、溯源判断及改善方案输出； 3. 参与过异物源头分析、洁净室污染治理、客户投诉异物处理、制程颗粒管控、外观缺陷专项改进、材料/设备/人员引入污染排查等项目者优先；具备跨部门协作推动现场问题改善经验者优先； 4. 熟练掌握Office办公软件，可完成图像归档、数据整理、趋势统计及报告撰写； 5. 掌握常见异常分析工具，如8D、5Why、鱼骨图、层别法、趋势图等方法； 6. 具备扎实的现场调查能力，能够围绕人、机、料、法、环、测六个维度进行系统性排查； 7. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动生产、工艺、设备、质量、无尘室管理等多部门协同推进改善； 8. 具备较强的证据留存意识和问题闭环管理意识。