岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保各类文件和工作信息的准确收发，以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并传至总部，跟进发货进度、货物追踪，并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收货款回收情况，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开，做好会议记录，并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况，配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件，精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，责任心强，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

岗位亮点 工作表现突出者，可转银行正式编制！！ 银行工作环境，早九晚六，周末双休，工作轻松且几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、主要负责金融业务支持与运营协助工作； 2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交； 3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询； 4、协助处理贷后管理相关事务，包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。 岗位要求： 1、全日制公办本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，Word等办公软件，有文职或财务相关工作经验优先。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4220元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，开门红红包，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座

工作内容： 办公室文员坐班，无任何销售性质，电脑协助办公，后台处理用户的一些简单问题咨询问题。 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+绩效+补贴+各项福利待遇，综合到手工资6000+ 福利待遇： 缴纳五险，带薪培训，公司有中央空调，冬暖夏凉晋升空间广阔，福利待遇优厚， 工作时间： 八小时工作制，不加班

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理群事物，及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成相应工作内容 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地址在北城附近

招水电(水电工)，需要去浙江那边工作，可以的话联系我，包吃住，，工价高

合肥市肥东县招水电

氩弧焊

合肥市长丰县招氩弧焊

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 6.年龄60岁以下

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同经理完成基础工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 5.形象端正，具备较强的执行力和团队协作精神 6.有财务基础知识优先

岗位职责 1、主导智能座舱AIagent框架的技术研究与工程实现； 2、深度理解业务场景，完成相关agent的设计并开发创新性Prompt策略； 3、围绕智能座舱应用方向，推进文本及多模态大模型的训练与优化工作； 4、开展大模型前沿技术追踪与分析，推动技术在实际业务中的落地应用。 [任职要求] 1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历； 2.掌握AIagent领域的核心技术与方法； 3.具备文本或多模态大模型项目实践经验； 4.熟练掌握C++/Java/Python中至少一门编程语言； 5.具备较强的学习能力，能持续关注领域最新进展，并快速实现技术验证与调优； 6.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与沟通素质。 工作地点：芜湖、合肥、上海

工作经验5年以上的 熟悉电脑办公的 接受月休4天的 熟悉6大模块的 工资底薪+绩效+保险

我是⽼板 现在招⼀个前台 直播介绍公司环境 平时打杂 ⽆责底薪四千 平时招招人 招人有提成 有形象要求 铁饭碗岗位 提供五险 住宿 从不加班 ⽉休四天

撮镇循环园小时工早8：30-晚5：30早8：30-晚8：3015/小时包吃电话

薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房补，到手薪资6000-8000. 工作内容：通过在线的形式处理用户的投诉和简单咨询，没有任何销售性质。纯文员文职。 工作时间：8小时，无夜班，主要是早九晚六不加班，到点下班。 大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好，中央空调冬暖夏凉。

工作职责： 1、参与大语言模型的应用开发，包括但不限于聊天机器人、RAG知识库问答、智能agent构建、workflow工作流开发等方向。 2、可以独立进行模型的微调和优化，包括不限于SFT模型微调、DPO、GRPO等RLHF强化学习微调任务，以适应特定的业务场景和需求。 3、熟悉掌握常用的大模型推理框架VLLM、SGlang等，参与模型的性能测试和评估，确保模型的准确性和响应速度。 4、负责大模型优化算法的研究与设计，针对模型训练效率、准确性、稳定性等方面进行深度优化，提升模型性能。 5、撰写技术文档，记录开发过程和结果，为团队提供技术支持。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业，全日制本科及以上学历。 2.具备良好的Python编程能力，了解Linux基本操作。 3.熟悉大模型效果调优，熟悉全参数、LoRA、QLoRA等微调方法,有微调场景落地经验，了解prompt生成，RAG，知识库问答，智能客服等技术，有实际项目经验者优先。 4.对大语言模型（如DeepSeekQwen等）有一定的了解和开发经验。参与过大模型相关开发工作，包括但不限于：数据清洗、开源模型实际微调、训练框架开发、评测、推理部署等。 5.有参与过机器学习或自然语言处理相关项目或比赛者优先。 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快速变化的工作环境。

工作职责 1. 负责仓储移动机器人感知系统的研发、集成与实际应用，包括托盘、料架、货物、通道障碍物等物流要素的检测、识别及高精度定位算法的设计与实现； 2. 承担自动装卸车系统中感知模块的相关技术开发、系统集成与落地应用； 3. 推动相关感知算法在真实项目场景中的部署与实施。 任职资格 1. 具备仓储类移动机器人感知算法研发及工程化经验，可独立完成算法模块的开发、调试与优化，确保在项目中有效落地； 2. 能结合具体应用场景需求，合理选型传感器，并完成算法的设计、实现及持续迭代升级； 3. 熟悉深度学习技术，掌握TensorFlow或Pytorch框架，具备实际项目中应用深度学习经验者优先考虑； 4. 精通主流点云处理与图像配准算法，熟练使用OpenCV/PCL等常用算法库，理解各类算法性能特点，能针对特定场景进行定制化优化； 5. 了解相机和激光雷达等传感器的工作原理，掌握其标定方法及相关工程实现技术； 6. 熟练进行Linux与Windows平台下的应用开发，具备扎实的C++编程能力； 7. 计算机、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历； 8. 数学基础扎实，具备较强的自主学习能力，英语水平良好，能流畅阅读英文技术资料，对物流机器人领域的技术研发有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****