负责接送人员安全驾驶月休四天底薪5000+提成

岗位职责： 1. 客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，安全文明行车，及时处理突发路况及简单故障 4. 服从调度安排，保障用车及时性与服务专业性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，责任心强，无违法犯罪记录

1. 年龄28–45岁，身体健康，形象干净稳重 2. 持有C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练、平稳、安全。 3. 近3年无重大交通事故、无酒驾、无扣12分记录，无犯罪记录。 4. 熟悉本地路况，会使用导航，能适应加班、短途出差、接送客户。 5. 懂商务礼仪，待人礼貌，说话得体，保密意识强。 6. 能负责车辆日常清洁、保养、年检、保险等事宜。 7. 无不良嗜好，守时、责任心强、服从安排。 8. 有商务司机经验、开过高端车型者优先。退伍军人优先！退伍军人优先！ 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时高效完成接送任务 2. 配合接待客户到目的地 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 每天出车8-10小时，综合保底7500，上不封顶 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间安排 4. 身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 原标题：《招小车司机 要有责任心保底7500》

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 2. 做好车辆日常检查及维护工作 任职要求： 1、持有符合要求的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作

岗位职责： 1.负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时准点接送客户 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.会使用导行和熟练操作智能手机，能适应弹性工作时间。 4.无违法犯罪记录，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障判断能力者优先 原标题：《不租不买时间自由网约车司机》

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障人车安全 5. 根据工作需要灵活响应临时调度安排，具备一定服务意识与应变能力 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件

二、岗位工作概述 专职负责总经理日常通勤、公务外出、商务接待、客户接送及异地出差等全部驾驶保障工作。负责专属商务车辆的日常养护、安全管理、证件年检及内务管理，严格遵守商务礼仪与保密制度，以安全、准时、严谨、周到的服务标准，保障总经理日常出行与商务活动顺利开展，维护公司高端对外形象。 主要工作职责 1. 出行驾驶保障 专职承接总经理上下班接送、日常公务办事、商务洽谈、客户接待、宴请接送、长短途出差等所有用车需求，合理规划行车路线，规避拥堵，确保出行准时、安全、平稳，服从临时调度安排。 2. 车辆日常管理维护 负责专属商务车日常管理，出车前全面检查轮胎、刹车、油量、水电、灯光等车况；收车后清洁车辆内外卫生，保持车内整洁无异味、物品摆放规整。定期配合车辆保养、维修，及时排查车辆隐患，发现故障第一时间上报并跟进维修，杜绝带病出车。 3. 车辆手续合规办理 负责车辆年检、保险续保、违章查询及处理、车辆年审等全部合规事务，妥善保管行驶证、车辆钥匙、备用物品等随车资料，建立简易用车台账，规范用车管理。 4. 高端商务接待服务 熟悉商务接待礼仪，接待客户、贵宾期间主动开关车门、协助搬运行李、保持乘车环境舒适，言行得体、服务周到，展现公司良好企业形象。 5. 严格执行保密制度 严守岗位保密准则，行车过程中听闻的公司经营信息、会议内容、领导工作及私人事务，绝对不外传、不议论、不记录，恪守职业底线。 6. 安全合规行车 严格遵守交通法律法规，杜绝超速、闯红灯、违规变道、酒驾等一切违章行为，规避行车风险；如遇突发交通事故、车辆故障，第一时间按规范流程上报、处置、报备。 7. 其他辅助工作 配合行政部完成临时公务跑腿、物资接送、简单后勤辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位任职条件 1. 持有C1及以上有效驾驶证，5年以上专职驾驶经验，熟练驾驶别克、奔驰、丰田等商务车型，熟悉本地及周边城市路况，无重大交通事故、无重大违章记录。 2. 年龄30–40周岁，身体健康、体态端正，无不良嗜好，无纹身，车内全程禁烟，形象沉稳得体。 . 具备高端商务司机从业经验，熟悉商务接待礼仪，服务意识强，懂分寸、知进退。 4. 极强的保密意识、责任心和时间观念，做事严谨细致、踏实稳重，执行力强，能适应早晚接送、临时加班、短途及异地出差。 5. 熟悉车辆基础保养与简单故障排查，可独立处理车辆日常问题。 6. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，服从公司管理制度。 原标题：《商务车司机》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

生鲜配送平台招聘长期主驾人员，驾驶冷藏车或厢式货车。 薪资为7000-8000元/月。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县唐安路与大彭路交叉口附近。 岗位要求能够胜任装卸工作，具备驾驶经验，能够熟练驾驶车辆并倒车，熟悉车辆日常保养，熟悉路况，熟练使用手机导航。

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新站工地招聘小工，工期3天以上，短期工作。薪资为180元/天，工作时间为上午7:00至18:00，午休2小时。要求年龄在25至55岁之间，工作内容包括辅助工、挖土、打杂。需穿长袖长裤，自备安全帽。工作地点位于瑶海区龙子湖路。

给单位开车负责接送保底10000包吃住薪资：7000-9000元/月地址：安徽省宣城市郎溪县建平镇滨河路工作性质：长期主副驾：主驾车型：其他装卸要求：不需要装卸

招聘：行政司机薪资：4500-5000

公司内部缺一名司机，急招！急招！急招！投简历会联系你的。男女不限21-62 身体健康

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

主要负责全国一级建造师相关工作 双休，七小时工作制，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过微信（使用公司提供的工作微信号及手机卡）维护客户关系，完成销售目标 2、定期与客户保持沟通，建立并维持长期稳定的协作关系 3、负责合作客户信息的收集、归档与整理 4、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休） 任职要求: 1.高中及以上学历，专业不限 2.工作认真踏实，责任心强，注重细节，具备耐心与细致的工作态度 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 福利待遇: 1.工龄满一年可享5天带薪休假 2.固定双休，按国家规定享受法定节假日 3.每日七小时工作制 4.提供快速晋升通道 5.节假日发放节日礼品

古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

线下实体岗位职责： 1. 负责产品彩票的销售，完成公司制定的销售指标。 2. 主动开发新客户，维护并深化客户关系，提升客户粘性。 3. 收集市场与竞品信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 抗压能力强，执行力高，对销售工作充满热情。 3.懂得美会剪映 薪资福利： 1. 综合薪资3000-8000元/月，按销售额提成。 2. 月休四天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2.配合团队完成市场活动跟进 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息资源； 5、跟进并完成应收账款回收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，服务意识强； 3、工作积极主动，抗压能力强，有志于长期发展销售事业； 4、理工科背景或具备泵、阀、暖通等相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

高薪诚聘！赋能实体数字化转型专员 我们深知伙伴们的汗水与努力付出，特推出提成100%全归个人的福利政策，多劳多得，收入上不封顶！ 岗位职责 负责在指定区域内，主动赋能好餐饮、零售、便利店等各类实体商家数字化转型落地。（有团队一起合作跑业务） 岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，有无销售经验均可（公司提供免费岗前培训）。 2. 善于表达，性格开朗，能主动与人交流，不怕拒绝。 3. 有责任心，有资源者，熟悉本地商圈者优先。 薪资待遇 经公司考核过后，即可持证上岗。 -福利：推广成功商户后所得佣金100%全额发放至个人（无任何业绩门槛、无分成扣除），月收入轻松破万。 -额外奖励：业绩突出者公司有额外丰厚奖金。 -其他保障：提供专属推广物料（工作证、产品手册、），不定期组织团队团建。 面试地址：安徽省合肥市包河区常青街道黟县路667号金汇商务中心办公E座1015室 面试时间：周一至周日，9:00-17:00（提前预约，以免跑空） 有人带，有人帮，有人扶，只要你想要，这里就是你实现高收入的舞台！期待你的加入，一起奋斗共享时代红利！

丰e足食是新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一站式员工福利服务平台。 目前已进入全国70+城市，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000+人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责丰e足食无人货架的地面推广与合作拓展。工作模式为实地拜访、销售推进。具体包括走访写字楼内的企业、生活服务场所、政企单位、工厂、院校等，洽谈合作事宜，免费铺设智能零食柜。 2.科学制定工作计划，落实公司市场策略与执行要求，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望。 2.拥有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于迎接挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.薪酬待遇：5000元底薪+综合补贴+奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及相关福利。 3.成长支持：依托顺丰自有平台，配备完善的培训体系，提供季度调薪与晋升通道。 4.团队氛围：成员以年轻人为主，充满活力，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。 我们的理念是：开心工作，快乐生活。

任职要求： 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑 4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1-月薪范围：12000-160000元 2-参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴 4-完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种激励形式 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约 2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户开发 4-策划组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进二次转化 泰康高端养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4-打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园

要求：不限性别，年龄22至45岁（有相关经验者可适当放宽） 熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的沟通能力 具备一定的销售基础，思维敏捷，能快速响应并处理客户需求 有客服工作经验者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合收入8000元以上 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:00，每天工作7小时 每周双休，享受国家法定节假日 转正后底薪4000元+提成，综合收入10000元以上 工作内容简单，易于上手 工作地点：合肥金融港