
幼少儿英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
需要一位兼职英语老师,具备少儿英语教学经验2-3年,英语教师资格证。[玫瑰][玫瑰]
课程内容
①英语少儿段课程
②新概念一课程
时间:做三休四
班型:4-8人班
地址:政务区水岸茗都
课程费用:280-400/1次课
要求:有责任心和和爱心,性格活泼,善于和家长沟通,配合团队工作,有新概念一的教学经验,没有在别的机构代课。
薪资和福利:后期合作愉快的话,可以排6-8个班,保底薪资1w,能长期代课,节日期间,给老师们发放水果礼盒,不定期聚餐,过年红包,定期参加培训和学习,提升教学技能,希望双向奔赴,欢迎优秀老师!
备注:班课超过8个班(包括8个班),给代课老师的家人发放奖金,非诚勿扰!
英语教师(五险一金+双休)
7000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上高中教育成人教育教师TEM-8坐班
该岗位负责学位英语及PETS3考试课程的线上教学,考试难度低于大学英语四级水平。
主要职责:
1、依据考试安排完成课件设计与授课(直播或录播形式)
2、承担项目内的相关配合工作
任职要求:
1、具备高中或成人英语教学经验,英语专业背景,普通话标准,口语表达能力强;
2、形象端正,富有亲和力,能按时高效完成工作任务;
3、对待学员耐心细致,热爱教育事业;
4、1-3年内的高校毕业生优先考虑,持有专八证书者更佳。
【福利待遇】:
转正后5K(无责任底薪)+提成+年终奖,月均收入8K以上;
工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,五险一金,员工体检、生日福利等。
公司品牌:【未来教育】,已持续运营十余年,可在京东、当当、天猫等主流电商平台搜索了解。
鼎校单词速记指导师
50-55元/时
英语教师经验不限本科及以上鼎校单词速记单词速记能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-06
具备鼎校单词速记教学经历者优先沟通
薪资水平高于行业同类单词速记岗位
诚邀有单词速记授课经验、综合能力突出的教师咨询
欢迎有试课经历的老师加入,试课阶段40元/节,通过后120元/节
英语单词与阅读课程致力于突破英语学习核心难点,专注提升中高考成绩;采用“人工+AI智能”双驱动教学模式,教师按标准流程开展一对一辅导,负责语音纠正、错误订正、情绪引导,并结合学生个性特点,激发学习主动性
岗位说明:
1、工作内容:担任小初高阶段英语单词及阅读辅导教练;
2、工作形式:线上教学;
3、工作时间:灵活自主,主要排课集中在晚间、周末、节假日及寒暑假,不影响日常事务,可按个人时间协调匹配学员;
4、教学经验要求:
4.1 阅读教练
- 具备1年以上英语教学背景,有阅读专项培训经验者优先;
- 熟悉K12或成人英语阅读教学体系(能根据学员类型灵活调整)者优先
4.2 单词教练
发音清晰标准,具备责任感与耐心
5、岗位要求:仪态得体,富有亲和力,英语口语标准,词汇量达4500以上,英语相关专业背景优先;
6、薪酬待遇:45-55元/小时,线上授课无需坐班
7、月均收入约3000元,寒暑假期间可达7000~8000元
8、同步招聘全职教师,远程办公模式,全职月均收入5000以上,课程集中于晚间与周末,有意者欢迎投递
幼少儿英语教师(全职/兼职)
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙少儿英语
岗位职责:
1.负责4-9岁儿童的英语教学,运用互动式授课方式,提升孩子学习英语的积极性;
2.关注学生学习表现,根据实际掌握情况优化教学策略;
3.参与教学测评及学生反馈收集,持续改进授课质量;
4.保障课堂纪律,营造安全、积极的学习氛围。
任职要求:
1.英语表达流利,语音准确,具备扎实的教学能力;
2.工作认真负责,能严格执行教学安排并达成教学目标;
3.善于与学生、家长及团队成员交流,准确把握学生学习需求;
4.具备协作意识,愿意与同事共同提升教学水平;
5.热爱少儿教育事业,能够策划生动有趣的课程内容;
6.英语相关专业背景,持有英语教师资格证者优先考虑;
7.全职或兼职均可,具体工作时间通过私聊或面试协商确定。
英语教师(五险一金+双休)
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师TEM-8成人应试(四六级/考研)雅思
该岗位主要承担托业及PETS5考试相关线上课程的教学工作。
主要职责:
1、依据考试时间节点完成课件设计与制作,并开展直播或录播授课;
2、配合完成项目内的其他相关任务。
任职要求:
1、英语专业背景,持有高中英语教师资格证,通过英语专业八级;
2、具备高中或成人英语教学经验者优先,普通话标准,口语表达清晰流畅;
3、形象端正,气质佳,富有亲和力,能按时高质量完成各项工作任务;
4、对待学员耐心细致,热爱教育事业。
薪资待遇:
本科:试用期5000元/月(试用期3个月),转正后6000元/月+项目绩效+年终奖
硕士:试用期6000元/月(试用期3个月),转正后7000元/月+项目绩效+年终奖
√行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,年假6天与春节假期合并安排,带薪休假不少于13天。
√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。
√休假权利:病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有,应休尽休;
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,环境舒适;
√五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
√额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担;
√结婚礼金:入职满一年可申领1000元结婚礼金;
√节日福利:春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品。
公司品牌:【未来教育】,已持续运营十余年,产品可在京东、当当、天猫等主流电商平台查询。
工作地址:合肥市蜀山区电商产业园一期(临近地铁2号线振兴路站)
儿童英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上幼儿启蒙,小学阶段
一、岗位职责:
学生年龄段5-12岁,主要承担儿童英语授课任务。
1. 准备教学材料、教具,参与试听课程的实施;
2. 依据教学计划完成备课工作,严格按照教案开展课堂教学,确保授课质量;
3. 执行课后教学支持工作,包括监督学生按时完成作业并进行错题订正;
4. 跟踪学生学习进展,主动与家长保持联系,提供专业的学习建议与成长反馈;
5. 参与教研活动及公司组织的相关培训与集体事务。
二、任职要求:
1. 英语相关专业本科及以上学历,热爱教育事业,具备少儿英语教学实践经验;
2. 英语发音准确,具备良好的英语听、说、读、写综合能力;
3. 性格积极乐观,具有较强的亲和力、沟通技巧及责任心,具备团队协作精神;
4. 持有国家认可的教师资格证书。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙有爱心有耐心
岗位职责:
1. 能够独立开展班级幼儿的英文授课工作
2. 根据幼儿不同年龄阶段的发展特征,制定相应的英文周教学计划
3. 参与园区英文环境建设,协助英语角的设计与布置
4. 承担班级英文教学任务,营造良好的园区英语口语交流氛围,做好教学记录,关爱幼儿,坚持正面引导教育
5. 主动与幼儿亲切互动,积极促进家园共育,定期向家长反馈幼儿英文学习进展
6. 设计并制作适合教学活动的英文教具和玩具
福利待遇:
免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
5.学历不限,经验不限,有K12或语言培训机构教学经验者优先
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维修家电家电安装
【合肥佳元电子通讯五河分公司】
招聘:
✅小米信息员(弹性时间+节日福利+宝妈班+五险)
薪资2000元/月
任职要求:熟悉电脑操作,有工作经验
岗位职责:
1.保障信息系统稳定运行
2.及时修复故障
上班时间:弹性时间(不耽误接送小孩)
✅小米家电安装与维修(弹性时间+节日福利)
薪资4000-8000元/月
任职要求:熟悉各类家电电路原理,具备维修技能有工作经验,
或从学徒工做起
岗位职责:
1.负责家电安装
2.故障诊断与维修工作
✅联系电话:
合肥瑶海区招聘和瑞公司江淮A50晚班驾驶,安徽大市场或者瑶海天地附近交接班,电话☎
出租车司机
招聘和瑞公司江淮A50晚班驾驶,安徽大市场或者瑶海天地附近交接班,电话☎
兼职英语老师
100-300元/天
英语教师经验不限本科及以上
招聘:
本机构招聘数学/物理老师兼职
要求:中高考英语高分,有英语竞赛获奖经历,有耐心。
辅导对象 ,小学五年级~初中
底薪加提成 方式/ 具体可私聊。
地址:深圳坪山坑梓中粮一品澜山
微信:罗老师
英语老师
1-1.3万元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先)
3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与学情分析
4.沟通表达能力强,有责任心与团队协作意识,适应灵活排课与阶段性教学节奏
5.有线上/线下教学经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
基本工作内容
1、负责根据教学体系,高效完成教学,保证学员能够达到教学目标;
2、负责平时教研磨课,随时提升幼少儿英语教学技巧技能;
3、负责与学员家长保持有效的沟通,做好教学服务,让教学效果外化,保证家长的满意度;
4、负责配合校区完成demo转化课程,促进新学员的报名与签单;
5、负责在保证教学质量的基础上,做好转介绍和续费等相关业绩工作。
岗位要求
1、爱教育事业,愿意挑战新事物,适应变化;
2、有教师资格证;
3、英语口语良好,英语专业优先考虑;
4、不限经验,但有幼少儿英语教学经验者优先考虑;
5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。
薪酬福利
1、3K+的底薪,工资结构包括:底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等
2、美国TESOL教学实践基地;
3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校,给孩子们提供最佳的教育。
托管老师
招聘:江南新城培训班招聘
<p>培训班招英语老师,招托管老师数学,待遇从优培训班找打扫卫生烧饭阿姨一名时间下午3点到7点,勤快,干净</p>
线上Powerup英语启蒙老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师
1.授课风格活泼
2.有线上课经验 最好用过classin
3.系统带过pu0/pu1/pu2
4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天
线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6
带切片demo来 基础课时费80-130
小语种兼职老师
6000-10000元/月
其他外语教师1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责所授外语课程的教学设计、备课授课及作业批改,确保教学内容符合教学大纲与学生水平
2.开展课堂互动与语言实践训练,提升学生的听、说、读、写综合应用能力
3.参与教研活动,协助完善课程体系与教学评估机制,定期提交教学反馈与改进建议
4.关注学生学习进展,提供个性化辅导,配合班主任做好家校沟通与学习效果跟踪
5.配合学校完成教学相关行政事务,如考试组织、成绩录入、教学资料归档等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,普通话标准,表达清晰流畅
2.具备所授语种的专业背景或相应语言能力认证(如DELE、JLPT、TCF等)
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能独立承担课堂教学任务
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台
5.学历不限,专业对口或持有教师资格证者更佳
大学生线上录题兼职(无需露脸+提供实习证明)
50-80元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-29
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间安排灵活,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可报名,涵盖大学相关课程内容
【工作要求】
详细条件请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
科学实验老师
2000-3000元/月
教育工作者大专及以上
1.负责为孩子讲授科学课程,激发孩子对科学的兴趣;
2.指导孩子进行科学实验操作,确保实验安全与效果;
3.配合团队完成课程相关的辅助工作;
4.有全套课件和岗前培训,简单易上手;
5.学历:最低大专学历;
6.经验:不限工作经验;
7.专业:师范类优先,理工类优先;
8.工作轻松,有望发展成为合伙人。
线上双语对外汉语教师
65-75元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-30
【工作职责】
1、担任在线中文直播课程授课教师,无销售性质任务;
2、负责开展线上实时中文教学,确保课堂质量;
3、批阅学生作业,持续跟进学习进度与效果;
4、积极参与教学研讨及培训活动,持续提升教学水平与专业能力。
【任职资格】
毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业,具备青少儿中文教学实际经验者优先;
1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证,普通话水平达到二甲及以上者更优;
2、掌握小语种技能者优先,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需具备流利口语交流能力,持有相关语言等级证明即可;
3、形象端正,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动有趣,擅长与学生沟通互动,具备良好的教学组织与课堂管控能力;
4、具备稳定流畅的网络环境、高清视频设备,以及独立安静的授课空间;
5、近三年内拥有累计半年以上的相关教学工作经验。
【工作时间】
1、每周可提供不少于20小时的可排课时间;
2、每次可提供的连续授课时段不得少于2小时;
3、所提供的时间安排需保证连续6个月稳定不变
备注:本岗位为线上远程办公,属长期兼职性质
物理
8000-13000元/月
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
托管班助教老师
100-200元/天
助教经验不限大专及以上
来啦来啦,招托管班助教~
要求:有爱心,有耐心,有责任心
具体预约面谈,试课~
大学生兼职全职均可!有教师资格证优先!
工作日每天中午三小时或下午放学后两小时
双休日、节假日都正常放假!
地址:包河区曙宏新村
包午餐,通勤尽量在二十分钟以内!
英语教师(生源充足+五险一金)
8000-13000元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,注重教学方法的灵活性,并科学规划学生的课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队归属感;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习大会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理
【急招】居家录题教师简单一学就会
50-90元/时
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持居家办公,平台题库资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新加入奖励!
初中晚自习辅导老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科及以上班主任教师大型教育机构经验家教线下教育不坐班一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证学习顾问
岗位职责:
1.负责初中阶段全科课程的辅导,帮助学生深入理解并掌握核心知识点
2.引导学生建立科学的学习方法,培养良好的学习习惯
3.及时解答学生在学习中遇到的疑难问题,提供针对性的学术指导与建议
4.运用互动性强且生动有趣的教学方式,增强学生的学习积极性与参与感
任职要求:
1.热爱教育行业,具备激发和持续维持学生学习兴趣的能力
2.拥有出色的沟通技巧和语言表达能力,能准确清晰地讲解知识内容
3.富有责任心,能适应多样化的教学场景,并根据学生个体差异灵活调整教学策略
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