岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

招聘要求： 岗位描述： 负责公司产品全流程的质量管理，含原材料、半成品、加工工序、成品等，主要是机加工零件、钣金件、焊接件、外协定制件等。 下属：质检员（1-2人） 工作时间：上六休一 岗位职责： 1、完成公司提出的质量目标，编制质量检查计划，根据产品技术要求和使用要求，明确质检的内容、方式和标准，并落实实施，达成质量目标。 2、负责物料检验，编制各类质量报告； 3、调查和分析异常原因，协助处理质量异常，改进质量。 4、管理各类器具、样品、文件等； 5、参与供应商考核和评价； 岗位要求： 1、中专及以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉机械零部件的检验，熟练使用尺寸类的仪器仪表、量具检具等（必须要求）。 3、看懂机械图纸（必须要求），能使用2D/3D软件； 4、熟练掌握QC七大手法、8D报告等工具，熟悉机加工工艺的优先，会三坐标测量，熟悉国军标体系是加分项。 5、具备良好的沟通协商能力。

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

长白班大龄工年龄16-58 包吃住日结月结工资6000-8000

怀宁高薪日结260元/天！轻松工作+超值福利！ 工作内容：封口，拉包，能吃苦，想挣的来 吃住：包住包4餐（食堂营养餐+夜宵） 要求：20-50岁 日结模式：260元/天 住宿：4人间公寓式宿舍，空调/洗衣机/热水器齐全

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温馨提示：工作地址在滁州全椒县 诚聘长期工、短期工均可 招聘要求：年龄18-45岁，无需经验 生产扫地机：组装，测试，包装，品检，品控等 薪资待遇：230-250/天，月综合6000-7000元 免费就餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 年龄：24-38周岁，上六休一，包吃住，人走账清 当天安排住宿

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

我们正在招聘一名经验丰富的汽车试验工程师，负责开展汽车性能、耐久性及安全性的测试与评估工作。 工作内容： 1. 制定并实施汽车各类测试方案； 2. 对测试结果进行数据解析，判断车辆性能表现； 3. 与研发部门协同配合，为产品优化提供建议支持； 4. 维护测试设备，确保测试流程的精准与稳定； 5. 撰写完整的测试报告及相关技术资料。 岗位要求： 1. 具备汽车工程、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2. 具有较强的数据处理与实际问题分析能力； 3. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

【岗位优势】 八天短期工，人走账清！长虹美菱老牌家电大厂，固定长白班，宿舍水电全免，仅带身份证即可面试，手工岗位轻松简单。 【薪资标准】 小时工统一：220 元 / 天 短期工，随时离职人走账清！长期工每月 20 号统一发放薪资 【工作内容】 冰箱组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等简单手工活，岗位随机分配，零基础上手快。 【上班时间】 7:30-19:30，固定长白班 【招聘要求】 男女不限，年龄 16-55 周岁； 20 周岁以下入职需要提供银行流水； 认识基础文字、可以书写名字，高血压人员不予录用。 【食宿住宿】 免费 6 人间宿舍，配备空调、储物柜、桌椅，宿舍水电全部免费。 【面试安排】 面试时段：8:30—15:30 面试仅需携带本人身份证原件 【入职费用】 【报到地址】 经开区卧云路与莲花路交口

玩具代加工厂普工招聘 岗位：玩具组装/包装/质检（岗位自选） 时薪：24–28元/小时，综合月薪7000–8500元，工时稳定，工资月结准时，入职可预支生活费 工作内容 1、岗位自由选择：玩具小件组装、成品贴合、配件分拣、外观质检、成品包装、装箱贴单等轻松手工岗位； 2、按照车间标准工序完成玩具配件拼装、瑕疵检查、成品封装，操作简单，全部手工活、无重体力； 3、整理工位物料耗材，做好产品归类摆放，保持工位干净整洁； 4、配合产线日常生产节奏，服从班组合理安排，完成车间安排的基础辅助工作。 工作环境 全新恒温净化车间，通风良好、干净无异味、无尘无噪音，车间环境轻松舒适；全部长白班、全坐班岗位，不用熬夜、不用倒班、不用站班受累；车间管理人性化，可带手机上班，工作氛围轻松自由，无严苛流水线压力，新手极易适应。 食宿福利 1、厂区免费包吃包住，一日三餐免费供应，食堂菜品丰富、荤素搭配，不限餐量； 2、员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、高速WiFi齐全，住宿、水电全部免费，无需个人承担任何费用； 3、签订用工协议，工时透明可查，薪资核算清晰，无克扣、无压薪； 4、厂区订单常年稳定，货源充足，工时饱满不闲置，长期稳定在岗可轻松拿到薪资上限。 任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活，做事细心踏实； 2、无需经验、无需技术，零基础可做，入职专人岗前简单培训，当天即可上手独立干活； 3、服从车间日常管理，工作认真稳定，能长期稳定务工； 4、无传染性疾病及严重基础疾病，配合正常出勤上班。 补充说明 无中介费、无押金、无培训费，全程免费入职！岗位可自选，轻松不累，适合长期稳定干，面试合格当天安排入住、当天上岗！ 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.搭建测试环境，使用示波器、万用表、负载仪等仪器完成信号与电源类测试 3.记录测试问题，跟踪Bug生命周期，协同研发团队定位与验证硬件缺陷 任职要求： 1. 大专及以上学历，包含应届毕业生 3.工作细致严谨，具备较强逻辑分析与问题闭环能力 4.有消费电子、工业控制或汽车电子测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识

1、掌握测试理论与方法、流程及规范，能依据不同需求开展测试分析、测试设计与执行，具备银行系统或大型项目测试背景者优先； 2、曾独立承担测试分析工作，具备较强的测试分析能力； 3、熟练使用常见自动化测试工具，如postman、robotframework、jmeter等，可独立完成自动化测试脚本编写与测试用例执行； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和积极主动的工作态度，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、参与产品需求分析与评审，明确系统测试方向及测试范围； 2、承担产品IPD开发流程中的测试实施工作（依据需求编制详尽的测试计划，涵盖测试策略、资源调配、进度控制等内容）； 3、依照测试计划完成测试环境的部署与日常维护； 4、基于测试计划制定具体测试方案，设计测试用例，开展功能、性能、压力、兼容性、安全等多维度测试，准确记录测试过程与结果，并对发现的问题进行识别与缺陷提交； 5、编制测试总结文档，内容包含测试进展、实施方案、测试结论及优化建议，为项目管理提供有效数据支撑； 6、探索并引入测试工具/系统的应用，持续优化测试手段，挖掘新型测试技术，沉淀测试经验，并推动团队内部知识共享； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上研发测试相关经验，从事过工业自动化、新能源、机器人领域者优先，具有大型机械设备如挖掘机、叉车、吊车等测试背景者更佳； 2、掌握整机功能与可靠性测试方法；熟练操作各类测试设备；熟悉软硬件及结构相关基础知识； 3、专业能力涵盖：业务流程理解、测试管理体系、行业相关标准；测试平台构建、产品工作原理、电路图识读；业务流程规范、行业规定要求；设备操作技能、设备工作原理；测试平台应用、电路知识、设备使用及二维/三维图纸绘制； 4、具备独立分析与解决问题的能力，精通数据分析、失效模式分析及过程诊断，逻辑思维清晰； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，坚持原则，工作细致严谨，坚守质量红线，能接受短期出差； 6、熟练使用PPT、Excel、Word等办公或数字化工具。

上派电子厂 男女不限 目前长白班 纯坐岗恒温车间，需接受无尘服 看显微镜 【年龄要求】：22-35岁，男女不限，中专以上学历，有制造经验，不要实习生 需要体检 【薪资待遇】：白班20元/时，夜班23元/时 【工作内容】：操作机器，对产品进行清整，包装，检验，工作轻松，环境舒适。 【工作时间】：长白班 8:30-20:30 两班倒 8:30-20:30 【食宿情况】包住 不包吃 工资含餐补，外宿走路10分钟 不要染黄色头发，面试不能穿拖鞋，短裤。下午13.30-15.00统一面试

招聘普工。要求能吃苦耐劳，有制造业生产经验者优先。岗位职责具体细节需面试沟通。薪资待遇为5k-9k。福利待遇包括发展空间大、待遇优厚、五险一金、免费工作餐、工作服、劳保用品、定期体检、工龄奖、年终奖、高温补贴、夜班补贴、生日会礼品、节日福利、专业培训等。

工作内容： 银行测试中高级岗位，需具备自动化测试相关经验。 入职即缴纳六险一金，首月薪资全额作为社保公积金缴费基数，享受节日福利、带薪年假、司龄假、年度健康体检等福利待遇。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先考虑。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟悉常用测试工具的使用。 4、了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析相关的测试能力。 5、能够完成需求分析、测试用例设计与执行；具备一定的理解分析、沟通学习及语言表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、拥有6年以上软件测试经验，或4年以上银行软件测试经验，至少参与过3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，熟练使用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程分析及缺陷数据统计分析等测试技能； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，设计全业务流程并编写测试报告； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试脚本的设计与调试；具备较强的分析、写作、沟通及组织协调能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，至少主导或深度参与6个银行主要业务系统或关联项目的测试实施；曾负责3个以上中等规模测试项目（测试周期不少于6个月，团队人数达15人以上）的管理工作； 3、精通银行业务知识，能为团队提供专业的测试技术指导和业务培训；具备全局测试进度与质量把控能力，能够合理调配测试资源，识别潜在风险，并提出有效应对策略与优化建议； 4、具备测试方案、测试计划制定能力，可主导全业务流程测试设计及测试报告撰写； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可独立承担项目级自动化测试体系的搭建与推进；具备出色的逻辑思维、沟通协调、架构设计、问题定位与解决能力。