1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

工作地点：合肥 出生年份：1994年 经验要求：5-8年 【岗位职责】 1. 统招大专及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向； 2. 具备智能座舱产品开发经验； 3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验； 4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理，具备电子电器知识，能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案； 5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略； 6. 具备非常良好的团队合作能力。

工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。

岗位职责： 工艺开发与优化：主导化合物半导体干法刻蚀工艺的开发与持续优化工作，制定实验计划（DOE），调整关键参数（如功率、气体比例、腔室压力等），实现目标刻蚀深度、侧壁形貌及选择性等核心工艺指标。 工艺维护与良率提升：跟踪量产过程中刻蚀工艺的表现，收集并分析刻蚀均匀性、深度一致性等关键数据。定位工艺异常，识别缺陷来源，推动根本原因分析，并落实改进措施以提高产品良率。 设备与生产支持：承担或协助完成干法刻蚀设备（如ICP、RIE）的日常运行与基本维护任务。与光刻、清洗、外延等上下游工艺环节紧密协作，保障工艺流程的稳定衔接与整合。 技术文档与培训：编制和维护工艺技术文件，包括工艺规范、标准作业指导书等，并对产线或团队成员开展必要的工艺操作与技术要点培训。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 专业知识：熟练掌握等离子体物理机制及干法刻蚀中的化学反应过程，熟悉化合物半导体材料特性者优先。 技能与经验：具有系统的实验设计（DOE）能力与数据分析基础，能熟练运用Minitab等工具进行数据处理。拥有半导体行业干法刻蚀工艺实践经历，尤其在晶圆制造环境中的实际操作经验者更受青睐。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位名称：AI智能体应用开发工程师 【岗位职责】 1. 负责业务调研与需求分析，深入挖掘业务痛点，将复杂业务逻辑转化为清晰的技术方案。 2. 基于Dify、实在智能等主流Agent平台，完成智能化工作流的搭建、开发与调试。 3. 负责Skill能力组件的设计、开发与封装，完成接口定义与文档编写。 4. 根据自动化设计需求，通过RPA工具完成流程开发、部署与实施。 5. 参与系统测试验证与上线交付，编写技术方案及操作手册。

【岗位职责】 1. 作业方法的设计和改善，降低工时，提高效率； 2. 运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 3. 负责生产车间可视化管理的规划设计，生产现场标准作业指导书的制定； 4. 主导设计生产区域布局，定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业，2年以上IE工作经历。 2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3. 掌握方法研究和作...

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。

寻找附近农用车带铲车，2吨左右的沥青块需要干一下，附近有意者可报名。

一、培养路径（12–18 个月，三阶段轮岗） 1. 第 1–4 月｜作业现场：跟随外场作业组，了解电力巡检、油气管道、测绘、应急等场景的实际流程、设备配置与作业约束；参与飞行前准备、数据回传与成果交付环节，建立对 “能做什么、做不到什么” 的真实判断。 2. 第 5–10 月｜技术与合规：进入技术部与合规条线，参与方案编制、运行手册编写、风险评估（SORA）、特定类运营合格证申报材料准备、空域申请与飞行日...

万科森林公园雅庭，顶吸油烟机蒸汽洗，尽力洗，到手70。

合肥招聘25吨伸缩臂履带吊驾驶员一名，从事打桩活。

南站有垃圾要拉三十几代。

包吃包住p图处理，主要处理工程图

要求：对人脸敏感 熟练修人脸，修出的效果真实自然，皮肤调色，熟练掌握 PS 等修图工具，最好会 ai 生图

1. 熟练使用Photoshop，能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作 2. 工作效率高，出图快，执行力在线，不拖沓，能按时交付任务 3. 可以接受加班（项目赶进度时需要配合加班，有任务及时响应） 4. 细心严谨，工程资料不能出错，注意细节 5. 线上/线下都可以（你按需改），沟通及时，有问题随时反馈 6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先

1. 熟练使用Photoshop，能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作 2. 工作效率高，出图快，执行力在线，不拖沓，能按时交付任务 3. 可以接受加班（项目赶进度时需要配合加班，有任务及时响应） 4. 细心严谨，工程资料不能出错，注意细节 5. 线上/线下都可以（你按需改），沟通及时，有问题随时反馈 6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先

岗位职责： 1.负责产品图片、广告图的精细化修图与视觉优化，可以高效率出图 2.对接摄影师、设计师及运营团队，准确理解修图需求并及时交付 3.管理修图素材库，确保文件命名规范、版本清晰、归档有序 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有电商、广告或摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

长白班，日常管理流水线工作。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，组织人员培训需求分析及绩效考核实施； 2. 梳理部门工作流程，合理分配任务，开展过程督导，并做好跨部门沟通与协作； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推进产品与过程质量先期策划落地，牵头编制流程图、FMEA，并配合完成CP等技术文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家及行业相关标准，组织制定和修订企业级技术规范； 8. 提供生产技术支持，持续完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准，掌握零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。

【岗位职责】 1. 负责纯电动车/插电式混合动力车/延长续航电动车的冷却部件开发与项目管理，包括冷却软管、支架、散热器等；确保按时间节点和技术要求完成开发成果交付。 2. 负责冷却部件的开发工作，涵盖几何结构、材料、功能、性能等方面。 3. 负责所有与开发相关的任务，包括材料测试、部件级测试、供应商内部仿真与测试、车辆道路测试等。 4. 负责CAD数据生成与发布、公差研究（GD&T）、材料需求分析、部件DMU检查、部件DFM可...

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程（SOP），持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先

1. 有电子厂流水线工作经验； 2. 有班组长管理经验； 3. 有带DIP组装线工作经验； 4. 学历初中以上； 5. 能吃苦耐劳，能服从管理。

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

【岗位职责】 1. 负责公司锂电池新产品开发工作，跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡，保障新品顺利转量产。 2. 负责新品生产工艺评估、制程优化，编制、更新生产工艺文件、作业标准，适配现场生产需求。 3. 跟进试产及量产过程中的技术问题，快速排查异常、落地改善方案，提升产品良率与生产效率。 4. 对接生产、品质等相关部门，推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。 5. 整理新品导入资料、试产报告，沉淀项目经验，规范新品导入流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。 2. 5年工艺开发相关工作经验，有锂电电芯/PACK行业经验优先。 3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程，了解IATF16949质量体系及常用质量工具。 4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力，熟练使用办公软件，可独立输出各类报告。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作主动负责，能配合项目进度落地各项工作。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

【岗位要求】 1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑； 2. 有激情、有担当、有责任心； 3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识； 4. 在校期间担任班干人员优先考虑； 5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件； 6. 入职后需先到制造基地实习培训。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶； 2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制； 3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围； 4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。

【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善； 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进； 3. 产能、效率提升及人员精简； 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验，具有独立实施产线降本、增效项目经验； 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先； 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力； 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。

【岗位职责】 1. 主导核心岗位（研发/生产/技术类）的招聘全流程管理，制定针对性招聘策略并落地执行。 2. 搭建并维护行业人才地图，拓展高端人才渠道（如技术社区、行业峰会、猎头网络），建立核心人才储备池。 3. 与业务部门深度对齐招聘需求，通过数据分析优化招聘漏斗，提升offer转化率与到岗率。 4. 优化招聘流程与工具，推动招聘体系的标准化与数字化建设，降低招聘成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验，熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。 3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例，擅长被动候选人挖掘与说服。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力，能独立推动大型招聘项目落地。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，根据生产计划组织人员、设备及物料调配，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范，保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理，落实5S管理要求，提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作，协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核，开展技能培训，提升班组综合执行力。 【岗位要求】 1. 会操作车床和铣床设备等，懂得编程和管理。 2. 熟悉机械加工常用设备操作与工艺流程，具备基本的质量与成本控制意识。 3. 有良好的安全责任意识，能够识别并防范现场作业风险。 4. 具备团队管理经验，善于沟通指导，能够带领班组高效完成任务。 5. 能够适应制造现场工作环境，责任心强，具备较强的问题解决能力。