岗位职责：瓷砖销售业务员（男女不限）1.负责瓷砖产品的销售及推广，完成销售目标；2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.了解客户需求，提供专业的瓷砖产品建议和解决方案；4.跟进订单，确保客户满意度；5.参与市场调研，收集竞争对手信息，及时反馈市场动态。任职要求：1.初中及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；2.有1年以上销售经验，有瓷砖或建材行业经验者优先；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.有较强的市场开拓能力和抗压能力；5.能适应出差。薪资待遇：底薪6000底薪+提成，具体面议。职位二：瓷砖店店长岗位职责：1.负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员管理等；2.制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标；3.负责店内员工的培训、考核及团队建设；4.处理客户投诉，提升客户满意度；5.分析市场动态，调整销售策略，提升门店业绩。任职要求：1.初中及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；2.有3年以上建材行业销售经验，1年以上门店管理经验；3.具备较强的团队管理能力和市场分析能力；4.良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系；5.有责任心，抗压能力强。薪资待遇：底薪4500底薪+绩效奖金，具体面议。---工作地点：文忠苑与淮海大道交叉口方米科技园内联系方式：联系人：郑女士欢迎有意者投递简历至邮箱或直接电话联系！

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专业知识与技能-产品知识：熟悉各类钢材的规格、型号、性能、用途等，例如了解热轧钢、冷轧钢的不同特点，能为客户准确介绍产品。-销售技能：具备良好的沟通、谈判和客户开发能力，能够有效地与客户建立联系，挖掘客户需求，促成交易。有一定的市场分析和判断能力，能把握市场动态，制定合理的销售策略。-办公技能：熟练使用办公软件，如Excel用于制作销售报表，Word用于撰写销售文档等。工作经验与业绩-行业经验：一般要求有1年以上钢材销售或相关行业销售经验，熟悉钢材市场的销售渠道和客户群体，了解行业的竞争态势和发展趋势。-销售业绩：过往有较好的销售业绩，能够提供相关销售数据或案例，证明自己有能力完成销售任务，如过去一年完成一定金额的钢材销售业绩。素质与态度-责任心：对待工作认真负责，积极主动，能够承担销售任务和压力，有较强的自我驱动力，努力完成销售目标。-团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成公司的销售和业务发展任务。-学习能力：钢材行业不断发展，需要销售员有较强的学习能力，及时了解新产品、新技术和市场新动态。其他要求-身体素质：由于可能需要经常出差、跑业务，要求身体健康，能适应一定的工作强度。-形象气质：形象良好，气质大方，在与客户沟通和交往中能够展现公司的良好形象。-语言能力：如果有外贸业务，还需要具备一定的外语水平，如英语听说读写能力，能够与客户进行沟通交流。

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以地推的形式寻找客户，不需要专业知识，只需要把客户带到厂里，厂里有人讲解

男女不限，20-40岁，店面销售，接待客户，讲解，成交。

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

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人民路潮衣库对面海澜之家诚聘:营业员3名基本工资+提奖+工龄工资(满一年享受工龄工资最高300元/年)+加社保，月休4天，月收入：4000-7500岗位要求：性格开朗、年龄18—30周岁，身高155以上，有无经验均可(公司提供专业化的培训)福利待遇：半天班两班倒、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳五险、法定假期三薪、免费工装、免费公司参观学习。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

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