速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 本科土木相关专业优先，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 情商高、会开车、形象佳、喝酒佳

岗位职责： 1. 熟悉并掌握各类家电产品的功能特性及销售政策，为顾客提供专业的选购指导与咨询服务； 2. 主动参与公司开展的各类促销活动，落实宣传推广及销售执行工作； 3. 负责日常销售事务，配合团队完成销售任务，提升客户体验与满意度； 4. 协助处理门店日常运营工作，保障销售环节有序高效运行； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，有较强的服务意识和销售能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应卖场工作节奏； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统化培训； 5. 遵守公司各项规章制度，服从工作调配安排。

岗位职责: 室内办公通过电话联系潜在客户(公司提供资源) 介绍公司产品与服务 解答客户咨询 完成销售目标 任职要求: 1.年龄20-29岁 2.有电销经验的优先录取 3.想挑战高薪的来 岗位福利: 底薪4500加提成加奖金 工作时间： 早8:30晚5:30 午休一个半小时 周末固定双休，不加班，法定节假日法休！

新人小白也可以咨询，认识26英文字母即可工资日结食宿待遇： 公司包吃住 住宿整套房，单人间，一人一间 有想要咨询都可以找我了解一下

1.对电子元器件了解，有一定的市场分析及判断能力； 2.主要负责业务的拓展，按主管分配的销售任务完成销售目标； 3.做好客情关系，负责国内市场开发与维护； 4.进行市场调查与研究，建立国内客户档案； 5.销售的预测，收集并提供市场情报； 6.性格外向,富有亲和力,有较强的沟通能力及人际交际能力； 7.工作地点桐城或合肥

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

光伏业务员，开发农村户，促进合同， 肥东县各大乡镇代理商，价格优厚，合作共赢。缺钱，有想法，想在家门口做点事的，正泰光伏公司，正规品牌，没有虚假套路，农村屋顶折现，有资源赶紧变现，节奏快

肥西富茂大饭店需要面点师傅一名，副手7000到7500入职购买五险一金，月休息4天联系方式

合肥经开区汇美广场附近，招聘（主烧）烧菜师傅1名，工资9500，要求吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，烧菜功底扎实，有意向的私聊。

合肥市蜀山区招建筑承包 需要搭建围挡

招聘酒店工程师傅，联系人：李多金

合肥市包河区招幕墙安装、电焊，铝板安装大工5名，小工4名。/

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、车险、财产险等全品类产品 2. 主动开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融知识与销售能力 5.遵守监管规定及中国平安合规要求，维护公司品牌声誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险、市场营销等相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 诚实守信，责任心强，认同平安企业文化与价值观 4.愿意接受系统化培养，具备持续学习与职业成长意愿 5.持有保险从业资格证者优先，无证者公司提供报考支持

岗位职责： 1.公司提供精准流量和客资，通过电话、微信等方式为企业或者个人提供法律咨询； 2. 及时准确向客户传递法律信息，并根据客户的不同需求提供解决方案，维护好客户粘性； 3.维护老客户，促进长期合作伙伴关系。 4.薪资：底薪4000＋高额提成 ，综合收入5k-8k.一天电话量15-20个电话。（会有专业老师手把手教带。） 5. 上班时间11:00-20:30。休息时间：13:00-14:00 17:30-18:30。中间两个小时休息法定节假日带薪休假，具体可详细沟通 任职要求： 年龄18-35周岁，大专及以上学历。至少有半年以上的电网销经验。有一-定思维能力与表达能力 。有责任心，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战，有团队协作能力，服从管理。 薪酬福利： 1、带薪培训，购买五险； 2、不定期组织聚餐团建； 3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识和财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 具备清晰的口头表达与书面撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意向者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年休假7至10天（高于法定标准，并随司龄递增）； 6. 提供商务用车接送服务，免除通勤烦恼； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道。

1. 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式开展客户招募。 3 高端客户咨询服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与挑战，定制适配的产品方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，确保各项销售指标顺利完成。 5 行业动态跟踪：关注外贸领域发展趋势与竞争格局变化，为公司业务优化提供有效反馈。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2 目标导向明确，抗压性强，擅长企业级客户沟通、商务谈判及跨团队协作。 3 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，学历要求大专及以上。

【岗位职责】 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公检法司、数字政府、能源、大交通等领域的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入洞察客户需求，推动业务持续增长； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业分析能力与营销策略制定能力； 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与专业服务； 5、协同开展市场推广工作，参与各类行业活动，提升品牌影响力与行业认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2. 具有中大型项目主导经验，熟悉行业运作逻辑，拥有良好的行业理解力与客户资源积累； 3. 熟知行业采购机制、项目审批流程及客户决策架构，能够高效推进项目落地。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续意向沟通； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的收付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2h； 冬令时：8:30-17:30，午休1.5h。

肥东本地人，了解光伏行业，真实可靠

餐饮后厨供应 岗位职责： 1. 负责餐饮后厨供应链相关产品的市场推广与客户开发 2. 深入餐饮门店及后厨场景，了解客户需求并提供定制化供应解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈，提升复购率 4. 收集市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标及阶段性业务拓展任务 任职要求： 1. 对餐饮行业有基本认知，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立对接后厨负责人及采购决策者 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消、食材配送或B端销售经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能规范记录客户信息与销售数据