岗位优势： 1. 薪资丰厚，提成优厚； 2. 地铁直达，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！ 工作职责： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标； 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行； 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 应聘要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融行业从业背景或市场营销经验者优先，拥有客户资源者更佳； 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论； 4. 具备较强的市场拓展能力、一定客户资源积累以及良好的人际沟通技巧。

【工作内容】 1、通过电话联系公司提供的资源，激发客户兴趣，深入了解需求并邀请到店沟通； 2、负责接待到访客户，为咨询者提供专业学习分析，量身定制培训方案； 3、有效推动客户完成签约，达成月度销售目标； 4、主动进行后续回访，维护客户关系，提升服务满意度； 5、促进已合作客户的口碑传播与推荐 referrals。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有热情与亲和力； 3、目标导向明确，行动积极，能适应一定工作压力。 【工作时间】 9:00~18:00，做五休二 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪5000~8000+高比例提成，综合月收入1w+ 2、完善的福利体系：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、餐补、通讯补贴等； 3、员工活动：每年组织集体旅游，举办年会（含多项福利发放），公司支持定期团队建设； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节、结婚礼金、入职周年纪念、生日慰问、下午茶福利等； 5、培训发展：不仅有外部专家授课拓展视野，还有内部知识共享与交流机制；

工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、思维敏锐的咨询顾问加入团队！快来成为我们的一员吧！ 你的职责是为客户提供专业的策略支持，协助解决他们在金融领域面临的各类挑战。我们需要你参与需求分析、开展行业调研，并与客户高效沟通，协同推进项目落地。 如果你满足以下条件，别犹豫，立即加入我们！一起揭开金融世界的精彩篇章！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景优先； 2. 工作经验不限，具备咨询或金融行业经历者更具优势； 3. 思维活跃，具备问题分析能力，熟悉金融市场及金融产品基础知识； 4. 沟通能力强，能灵活应对不同客户需求与突发状况； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当重任。

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有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

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岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

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【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及面对面等方式，向企业客户推介财税服务，实现客户开发与签约目标。 2、客户维护：定期跟进已有客户，保持良好合作关系，及时了解并响应客户需求。 3、需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案 【福利待遇】 1、底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例），综合收入8k-12k 2、社保类型：五险、节假日福利 3、培训机制：公司配备系统化专业培训体系，助力提升个人职业能力 4、晋升通道广阔，表现优异者有机会带领团队，公司提供发展平台，支持自主发挥 5、管理方式灵活人性化，无过度约束，团队负责人均为年轻骨干，工作氛围轻松融洽 6、定期组织团建活动，安排不定期下午茶，营造舒适愉悦的工作环境 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1、表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、目标明确，有挑战高收入的意愿 3、学习能力强，能快速掌握财税相关知识及销售技能

岗位职责： 1.为客户提供业务咨询服务，根据客户需求匹配并输出相应的解决方案； 2.负责老客户的定期回访与关系维护，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求； 3.深入了解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有意愿挑战高收入目标； 2.学习能力强，能够快速理解和掌握相关业务知识并应用于实践。 福利待遇： 1.底薪4600元+提成，综合月薪8000-12000元； 2.社保类型：五险、节假日福利； 3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能； 4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台支持自主发挥； 5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系； 6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄****** 3、具备良好的沟通能力，有客服或销售工作经验优先 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户维护与跟进，协助经理完成签约工作 3、全程服务客户企业，帮助其解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪+500-1500元绩效奖励+5%-15%提成 季度奖金范围888元至8888元不等 缴纳五险社保 享生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月进行一次晋升评估，管理岗位均从内部员工中选拔 发展路径：员工→主管→经理→总监

1、热爱品牌战略这个行业和内容，精读特劳特《定位》、里斯《品牌的起源》、冯卫东《升级定位》等经典著作，并持续关注国内外优秀品牌的最新动态和案例解析。 2、品牌管理、品牌策划、广告公司、咨询公司经验； 3、市场研究与分析、消费者洞察、品牌诊断与定位、战略规划、传播策略、方案撰写与提案能力。 4、商业热情、洞察力、逻辑思维、学习能力、创造力、抗压能力、团队合作、沟通表达能力。 最重要的是热爱和独立思考的能力。我们寻找的是合伙人，不仅是一个员工。

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任职资格： 1、理工类专科及以上学历，专业包括通信工程、车辆工程、应用医学、应用化学、生物工程、电子信息、计算机等相关工科方向； 2、年龄30岁以下，性别不限； 3、具有一年以上工作经验，熟练掌握autoCAD、SolidWorks等机械制图软件者优先； 4、品行端正，具备责任感，勤奋好学，善于沟通，逻辑思维能力突出； 5、有相关行业经验者，可根据实际表现缩短试用期。 员工福利： 1、薪酬待遇：底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险，资深人员月薪过万； 2、成长支持：定期组织专业技能提升培训及晋升专项培训； 3、团队活动：除节假日外不定期安排团队聚餐、节日礼品发放； 4、团建出行：团队将定期组织户外旅游或集体文娱活动； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00； 每周双休，法定节假日按规定正常休假。 岗位需求专业：化学、软通相关领域

收货人: 李飞飞 手机号码: 所在地区: 安徽省合肥市蜀山区蜀山新产业园区振兴路 详细地址: 联东U谷·蜀山国际企业港8-4 3楼 招聘小时工18一小时，工资当天现结