招聘专员

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、职场开放日等活动策划与执行 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立推进中基层岗位招聘落地的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，抗压能力强 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有招聘相关实习或工作经验者优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱招聘工作的优秀人才加入

工作职责 1. 负责技能型人才岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职等环节。 2. 持续优化招聘流程与相关工具，提高招聘执行效率与候选人体验，缩短岗位空缺时间。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘相关经验，有汽车制造或研发领域招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘各阶段操作流程，掌握简历甄别、面试评估等关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效响应业务部门的紧急用人需求。

温州市鹿城区招水电

浙江宁波招长期小工2名，电工一名，要会开车，年令30岁以下，联系电话，工资待遇面议！

杭州市临平区招门店维修工，要求年龄在20-35岁，善于沟通，动作麻利不拖拉，吃苦耐劳，可接受小白

宁波市慈溪招水电家装学徒工，有意者电话联系，

台州市玉环市招水电

台州三区招水电工

王氏烧饼（连续四届米其林美食）工作地点：杭州、金华、宁波、上海、嘉兴早餐店招聘：烧饼师傅（不会可学+带薪培训，，）要求：男女不限，年龄18-60周岁，身体健康，工资7000-8500元/月，包吃包住+月休2天，培训地点：浙江省杭州或衢州市开化县

海港渔乡招聘打杂2名：年龄55岁以下，工资3800元4500元/月，9：00-13：0016：00-21：00以上人员包吃住，月休3天地址：浙江省衢州市荷四路395号，老年大学隔壁。联系方式：余总《

衢交科技建材有限公司商混站招聘1、混凝土销售人员1人：要善于交际、有混凝土销售者优先、单休、试用期3个月，试用期工资5000元/月，。2、试验室质控员：有混凝土试验经验者优先，要求住公司内，具有吃苦耐劳，试用期5000元/月，试用期满6000-8000元。3、办公室主任1人：有办公室管理能力优先，试用期3个月，试用期工资4000元/月，。4、混凝土搅拌站操作员，有搅拌站操作经验优先，试验期三个月，。5、搅拌站普工5人，4500元/月，主要工作公司清理。提供住宿，餐补、年终奖。工作地点：浙江省衢州市衢江区龙翔路19号联系电话：俞总《

恒祥深海捞招聘：传菜员（男女不限）：18-50岁以下.工资3800-4000元/月.月休4天.包吃住.有工龄奖。服务员：年龄18～50岁，工资4000-6000元/月，有工龄奖，月休4天，包吃住，交社保。地址：浙江省衢州市三衢路68号全季酒店二楼（国际大酒店对面）。联系人：徐

老衢灶饭店招聘：厨房打荷：4000／月，男女不限，要求认识字，有工作经验优先，月休2天包吃2餐厨房副配一人，有配菜经验的阿姨也行，工资4200/月，月休2天包吃2餐地址：浙江省衢州市南区荷花西路362-8号，亚朵酒店旁边联系人：杨女士《

没有业绩要求，无压力，男女都可纯线上邀约入职，面试由其他人负责，无需和客户见面岗位职责: 1;通过平台发布信息(账号公司提供)为公司招聘外卖骑手(外卖员) 2:微信跟求职者介绍薪资待遇，微信或电话通知求职者前来面试 3:跟进求职者到站点，由站点管理层面试，需跟进面试后的入职流程4;前期有人教有人带(当天包会) 要求: 1:年龄18-45，无经验可培训。 2;口齿清晰说话流利，工作认真负责，勤快品行端正，善于学习 3;团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 4:有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生; 上班时间:10.00---17.30午休1小时

公司规模450+，管理模式年轻化，接受跨行无经验！ （1）岗位薪资：无责4000+提成 （2）岗位职责：通过招聘软件boss，智联，鱼泡等进行邀约招聘 岗位福利： 1.公司提供日常福利，节日福利，生日福利等，法休，单双休 工作时间：上午8：50-12：15，下午1：50-18：30，单双休 享受国家法定节假日，节日福利，下午茶等，

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持 任职要求： 1.有销售经验优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

人事日常主要负责会议记录，刷刷招聘软件，活跃账号，及时回复消息。有面试的来面试初期辅助面试官面试，后期独立面试，带新人办理入职等

岗位职责： 1. 参与企业基层管理岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼要求 任职要求： 1. 退伍军人优先，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学历不限，有企业管理、人力资源或相关领域学习经历者优先 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 认同企业价值观，具备持续学习意愿与团队协作精神 薪资待遇： 1：5K无责底薪+绩效/团队提成 2：双休，法定节假日休息 3：每月10号发工资

衢州和江山家装水电工 （不含住宿和吃饭）

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衢州市衢江区招工地小工/杂工，切墙的师傅

高配人员 1.年龄 22-50 周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录，工作认真严谨；2.持有高压电工证等相关上岗证书，熟悉高压配电设备操作、日常巡检及故障排查工作；3.具备配电房运维经验，严格遵守电力安全操作规范，有相关岗位工作经验者优先。 薪资福利:3500-4000 元/月 1.倒班制，作息规范，工作环境稳定；2.享有高温补贴、法定加班费等完善福利；3.薪资待遇优厚，具体面议，入职后享受单位各项福利保障。 招工人数:3 外包制物业工作人员；报名时间：长期招聘（上午 8:30-11:30—下午 14:00-17:30），招满为止；面试时间、地点另行通知，请求职者保持通讯工具通畅；报名方式：可采用电话报名先行登记，求职者需告知个人姓名、年龄、证件信息、报名岗位、联系电话，报“保安”岗位需报身高等报名信息 工作地址:西区；公司地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道 158-1 号）国资大厦一楼

衢州市柯城区招水电

招全职 地点衢州极电新能源 1、负责日常设备巡检与维护，确保设备正常运行； 2、监控设备运行状态，及时发现并处理故障； 3、参与设备的定期检修与升级工作，提升设备性能； 4、记录设备运行数据，为优化设备管理提供依据。 工作时间：维修：早八晚五点半 巡检：早八晚八上四休 薪资5.5k-8k 任职要求： 1、具备基本的问题分析与解决能力； 2、熟悉常见设备操作及维护流程； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够适应灵活的工作时间安排，处理突发情况。 工作地点在衢州，维修有低压电工证或焊工证工资可谈，巡检可无经验，接受无经验

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