懂电脑办公软件操作，会PS

岗位职责: 1、此岗位属于产品运营类；不涉及电商及新媒体领域 2、主要负责通讯类项目以及拓展车企客户：涵盖政企合作的B端客户与个人用户的C端服务。需掌握产品相关专业知识（包括通信运营商知识、后台资源配置、客户问题处理），能独立完成售前分析、客户签约交付、产品后续维护，熟悉全流程操作。 3、积极参与团队协作，面对面与客户沟通交付进展，配合主管安排，落实团队各项计划与目标达成。 4、晋升为主管后，承担团队管理工作：包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、具备清晰的职业目标，工作踏实认真，能承受一定工作压力， 2、具有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动积极、应变灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供舒适宜人的住宿环境。 2、初期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围和谐，互助友爱。 4、提供优先转正通道，试用期一般为1-3个月，表现突出者可提前转正。综合表现优秀的员工，每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目。

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动落地执行，确保策略高效实施。 2. 统筹管理团队工作进度，协调资源，保障项目按时交付并符合质量要求。 3. 主导团队人才引进，设计培养方案，持续提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景和团队管理经验，能有效引领团队达成业务目标。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，具备商业化转化能力。 3. 具备出色的统筹规划与组织协调能力，善于推进多部门协同运作。 4. 擅长团队搭建与沟通协作，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

工作职责: 在各大新媒体渠道包括小红书、知乎、抖音等平台。通过搭建账号，持续输出优质内容运营账号 为企业获得潜在用户 招聘要求: 1、对新媒体平台具有一定分析能力 无经验也可以 2、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战 3、会简单的电脑操作 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪＋提点 双休 2、氛围：企业都是90 00后，年轻有活力 沟通无障碍 没有严苛上下级 平时有团建＋下午茶 3、无经验者 前期会有主管一对一带

招运营助理 1.协助国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与管理 2.处理电商客服相关内容、跨境电商客户售后服务 3，服从安排，勤快，能打包发货 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生，提供带教培养） 2.最低学历：大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备基础的数据分析与文案撰写能力 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责网站页面美化及信息的审核、编辑与发布等日常运维工作，保障网站内容的准确性与完整性； 2. 策划并实施网站市场推广活动，提升平台曝光度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析与数据复盘，优化用户体验，并据此制定有效的运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时回应用户咨询，妥善处理用户反馈问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，熟悉网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立完成推广方案的策划与落地执行； 3. 具备扎实的文字表达能力与审美能力，可独立承担文案撰写及基础平面设计任务； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚实耐心，擅长沟通协作。

1、项目运营管理1) 负责询单报价及相关时效跟进，监督报价进度并定期收集反馈信息； 2) 执行订单全流程管理，确保指令准确下达及需求清晰传达； 3) 参与关键物料供应商的筛选与价格谈判； 4) 完成鉴定结果记录工作，若涉及危险品，须及时通知工厂并督促其采购符合要求的危包容器； 5) 统筹项目的成本、范围与进度控制； 6) 推进技改计划实施，持续落实降本增效措施； 7) 按时组织项目总结会议，开展复盘分析； 8) 负责项目相关文件资料的整理归档； 9) 负责REACH/新化学物质注册事务管理； 2、客户关系维护 1) 配合开展节日问候安排，承担客户来访接待任务； 2) 快速响应客户投诉，高效处理并及时回复； 3) 积极配合客户完成各类问卷调查； 4) 建立并完善客户档案信息； 5) 主动提升服务品质，深入掌握客户需求，增强客户满意度，拓展合作可能性； 3、信息收集与分析 1) 掌握在产项目市场动态，协助制定整体运营规划； 2) 为达成经营目标，逐单核算运营毛利并进行分析； 3) 加强在研项目管控，每月汇总项目数量及进展，识别存在问题； 4) 项目结束后，汇总毛利数据并分析偏差原因； 5) 参与年度预算编制工作；

年轻踏实上进、想学东西的来

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件. 福利待遇: 1、5点下班，享受法定假日 2、节假日礼品，生日礼物，下午茶歇等 3、年度旅游，年度体检，月度团建薪资待遇: 试用期6000，转正6500+ 综合薪资6k-9k左右

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

质检员, 4000-5000, 岗位职责：原材料、半成品和成品的抽样检测，记录并分析检测结果，协助制定和完善质量检验标准和流程，参与产品质量问题的调查与处理等。任职资格：大专及以上学历，理工科专业优先；具有1年以上质检或相关领域工作经验；熟悉ISO9001质量管理体系和相关行业标准；具备基本的统计分析能力，能运用Excel等办公软件进行数据整理和分析；具有强烈的责任心和敬业精神，注重细节，追求高质量；良好的沟通能力和团队协作精神等有相关行业（如汽车制造、电子产品等）质检经验的应聘者优先考虑；

衢州市柯城区招铁艺油漆

衢州市招充电桩安装，包含上门勘察，报价，施工。

衢州市龙游县招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操控与精准定位，确保吊装过程安全、高效、平稳 2.根据施工方案完成起吊点勘察、航线规划及现场风险评估 3.配合地面指挥人员协同作业，实时反馈飞行状态与吊装进度 4.负责无人机日常检查、保养、电池管理及基础故障排查 5. 严格遵守民航局及行业安全规范，完成飞行记录与作业报告 任职要求： 1.持有民航局颁发的多旋翼/固定翼无人机超视距驾驶员执照（CAAC） 2. 熟悉大疆M300RTK、经纬M600等工业级无人机平台及吊装设备操作 3.具备高空作业安全意识，无恐高症，能适应户外及复杂地形作业环境 4.身体健康，视力良好，无影响飞行操作的重大疾病或生理缺陷 5.有电力巡检、基建吊装、应急救援等相关领域飞手经验者优先

协助现场施工管理及协助测量

大专及以上，，工程类专业优先，有相关经验者/应届生均可，细心负责、会基础办公软件，能接受项目驻场。

负责工程预算与招标投标相关工作，办理项目日常管理工作

岗位基本概述 协助工程部负责人开展日常技术、工艺、文件、样品、现场对接及部门行政统筹工作，联动生产、品质、采购、外协等环节，确保新品开发、量产工艺、异常响应、资料管理等流程高效推进。 核心岗位职责 1. 技术文件与资料管理 1. 负责图纸、BOM清单、SOP、控制计划、检验规范、工艺文档的编制、修订、归档、分发与回收管理。 2. 统一管控工程技术资料、标准件库、物料参数、牌号替代信息，保证文件版本一致且现场使用为受控版本。 3. 汇总整理工程变更资料（4M变更、图纸更新、工艺调整），推动各部门同步执行并做好过程留痕。 2. 工艺与生产现场支持 1. 配合工程师落实走心机、CNC、车削、机加工等工序的工艺执行，监督生产过程操作符合规范要求。 2. 收集生产现场异常反馈及工艺问题，对一般性问题进行初步协调处理，并及时传递至工程师推动改善。 3. 参与样品试制及小批量生产跟进，记录试产过程中的工艺参数、发现的问题及对应改进措施。

岗位内容： 1、优先考虑物流管理、仓储管理等相关专业，需具备大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业管理规划、业务拓展或物流项目统筹经验，有成功开发并运营项目经历者优先； 3、工作认真负责、热爱本职工作、具备较强服从性及抗压能力。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

一：工作内容 项目管理职责： 1. 依据总经理指导，推进各项优化与改进类项目课题的实施 2. 统筹协调项目相关事务，持续跟进执行进度与落实情况 3. 汇总各部门有效建议，归纳并提出具备可行性的改进建议 总经理助理职责： 1. 协助规划并安排总经理日常行程，确保高效有序运转； 2. 跟进总经理主持会议的各项决策执行，推动结果落地； 3. 高效完成总经理交办的其他临时任务。 二：岗位要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年内相关工作经验； 2、通过大学英语四级考试，有汽车行业工艺或技术类工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备良好的逻辑思维能力，擅长数据整理与分析； 5、工作条理清晰，思维缜密，具备优秀的语言沟通表达能力； 6、性格积极向上，处事果断，富有责任感，抗压能力强

工程技术 熟悉盖板、支架、槽盒、桥架的技术参数与性能，具备现场测绘及安装方案编制能力。 职位描述： 1. 运用专业测量工具开展现场实测，复核测量数据及相关资料，并完成数据归集与整理； 2. 依据实测结果绘制CAD图纸，编制施工安装技术方案； 3. 熟悉现场施工工艺流程，对产品安装过程提供技术指导； 4. 仔细核对施工图纸，发现问题及时与客户现场人员及设计单位沟通协调； 5. 针对施工过程中出现的一般性技术、质量或进度问题，制定相应整改措施； 6. 负责施工队伍的日常管理，定期进行现场巡检与监督； 7. 协助推进项目顺利通过验收，跟进工程款支付进度； 8. 能够适应高强度出差（月均出差20天以上）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上施工现场测量管理工作经验； 3. 熟练操作测量仪器，掌握CAD及三维绘图软件； 4. 实践能力强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

办公室计算机网络的日常维护。 弱电系统（监控、综合布线、广播系统等）施工进度的监督与管理。

1. 负责项目从启动、规划、执行、监控至收尾全过程的统筹与管理。 2. 明确团队成员职责与工作目标，合理分配任务，实施绩效考核，提供技术指导与人才培养支持，持续提升团队专业水平。 3. 组织编制项目预算，开展成本测算与控制，严格执行成本管理要求，确保支出在可控范围内。 4. 监督各类工程项目全面落实国家、行业及企业相关技术规范、质量标准与安全管理制度，健全项目质量保障体系，牵头组织质量检查、验收及问题整改。 5. 作为项目对外沟通的主要责任人，有效协调客户、设计单位、监理方、分包商、供应商及政府监管部门之间的协作关系。

岗位职责： 1．落实公司颁布的工作管理制度、考核标准、操作流程及岗位规范。 2．统筹区域内维护工作的日常组织与管理。 3．监督区域内维护作业的质量执行情况。 4．落实区域内的安全生产管理要求。 5．牵头组织区域内重大通信故障抢修及灾害应对的统一调度与协作。 6．定期开展内外部工作对接、沟通协调与信息交流。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。 8. 需具备相关工作经验，具有移动代维传输线路从业经历者优先考虑 岗位要求： 1、有通信运营商线路维护背景者优先；须持有驾照并具备实际驾驶能力； 2、三年以上线路维护、迁改及修缮实操经验，熟练掌握熔接机、OTDR等线路测试设备的使用； 3、责任心强，作风务实，能适应高强度作业环境，具备良好的抗压素质；

岗位职责: 1. 负责光伏项目前期勘查、方案设计、施工安装及调试工作的整体规划与实施管理； 2. 全程跟踪项目进展，保障工程按计划推进并达到质量标准； 3. 组织调配相关资源，及时应对和处理项目执行中的技术难题； 4. 持续改进工作流程，提升项目运作效率与交付品质； 5. 负责审批材料准备、上网资料整理，并前往政府部门办理盖章手续。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 可独立分析并解决项目推进过程中的各类问题； 3. 具有团队协作意识，沟通顺畅高效； 4. 熟悉光伏行业者优先考虑，无经验者可培养，安排专人指导； 5. 需自带车辆，公司提供油费补贴

岗位职责: 1. 负责品牌在各渠道账号的开通及政策衔接，汇总门店相关资质文件并推进平台入驻流程； 2. 根据采购信息调整商品品类结构，结合费率等要素实施价格优化，并同步维护总部商品数据库； 3. 统筹门店上线计划，组织前期培训、物料分发与操作指引，保障门店线上运营顺利启动； 4. 负责小程序与微商城的商品管理及新品上架，优化线上商品展示质量与用户体验； 5. 跟踪门店销售表现，参与营销活动设计与迭代，助力提升线上订单转化与业绩增长； 6. 定期汇总门店销售、成本、利润等关键指标，编制月度数据分析报告。 任职要求: 1. 了解主流外卖渠道运营机制与操作流程，有电商或平台运营背景者优先考虑； 2. 具备基本数据分析技能，可独立完成销售数据收集与初步处理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部资源推动任务落地； 4. 可适应弹性工作安排，能在高强度、多线程的工作节奏中保持效率。

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

短视频运营助理 工作内容：负责短视频的整理，商品信息的录入、下载及发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 做事认真踏实、有耐心，具备良好的发展空间 朝九晚六，单休，薪资面议

工作内容 1、负责解答订单来了客户在使用产品过程中遇到的各类日常问题，提供及时有效的客服支持； 2、配合订单来了签约客户完成系统部署，提供上线指导及使用过程中的答疑服务； 3、除常规工作时段外，需参与轮班制客户服务，法定节假日正常休息； **早班：09:00——18:00； **晚班：14:00——23:00（17:30后可居家值班，晚班享有50元/天补贴） 4、在处理基础咨询的同时，收集并整理客户的使用反馈与需求，及时同步至产品经理，协助优化产品体验； 5、配合运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，持续提升客户满意度。 职位要求 1、年龄20岁-30岁，具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及线上客服对接，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，能快速掌握复杂系统操作，逻辑思维清晰； 4、性格坚韧有耐心，积极热情，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业通道 ：运营助理（以客服工作为主）—客户成功交付专员——商家运营——KA大客运营——运营主管——运营经理——运营总监 其他说明：每周安排两天休息，休息时间不一定为周末；本岗位优先考虑在湖州安吉办公人员，公司提供免费且舒适的住宿环境，本科人员安吉地区每月可享1500元就业补贴。