【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并输出优质内容，为品牌高效引入精准用户。 2、私域运营：将来自公域平台的潜在客户，自然引导至微信生态，实现从“陌生访客”到“私域联系人”的转化。 3、关系维护与转化：依托微信场景，通过有温度、有价值的内容互动与服务，深化客户信任，促进复购与口碑传播，助力新客成长为忠实用户。 4、数据复盘：跟踪分析引流与转化效果，持续迭代内容形式与运营策略，提升整体效率。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪 + 高提成 + 年终奖”，业绩越突出，收入无上限。 2、专业的成长体系：系统化岗前培训 + 资深运营手把手带教，快速掌握引流获客、沟通服务、成交转化全链路能力。 3、自由的发挥空间：不设限于固定流程，鼓励创新想法，提供舞台让你实践验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，同事间关系简单真诚，定期组织团建活动。 5、清晰的晋升路径：销售精英 → 团队负责人 → 项目合伙人，你的每一步成长，我们都全力支持。

岗位职责: 1.负责在各类社交媒体平台发布吸引用户的内容，增强品牌知名度； 2.利用创意策略和互动方式，提升用户参与度和品牌忠诚度； 3.监控并分析推广活动的效果，根据反馈调整推广策略； 4.维护良好的用户关系，通过有效沟通提升用户体验； 5.与团队合作，定期提出改进意见，优化推广流程。 任职要求： 1.具备优秀的内容创作和互动能力，能够吸引和维护用户； 2.熟悉社交媒体平台的运营规则和技巧； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有创新思维，能够提出并实施新的推广方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.我司与中国移动、联通、电信三大运营商达成合作 2.主要业务为推广官方优惠补贴的流量卡，招聘人员主要负责流量卡的线上及线下推广工作 3.可居家办公，无需到岗坐班，时间自由安排，公司提供系统化培训，零经验也可快速上手 项目优势： 我司提供日结/月结两种号卡资源！ 1、产品由公司直接供应，无中间商二次抽成，杜绝差价剥削 2、由运营商审核并统一发货（仅支持网上申请） 3、所有套餐均可通过官方客服及APP查询验证 4、无需囤货，不需垫付资金 5、佣金丰厚，每成功办理一张卡平均可获得100-200元 6、系统操作便捷，上架后可通过手机一键转发分享 7、公司不收取任何费用，需具备主动赚钱的意愿 工作时间灵活，高比例提成，收入无上限，轻松实现月入两万以上

网站与新媒体运营实习生（2026届毕业的在校生） 【实践中学习，有人带】 岗位职责： 1、参与公司各类媒体平台短视频的内容策划、拍摄制作及日常运营； 2、负责新媒体账号的互动维护，包括点赞、评论、数据登记，提升账号活跃度与影响力；同时关注潜在客户互动行为，如点赞、收藏、留言等； 3、及时回复短视频下方评论及用户私信，做好基础沟通工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 招聘2026届高校在读学生实习。 （毕业时间限2026年6月，出生年份限2004年，【注意】两项条件需同时满足，不符合者请勿投递） 需为在读最后一年且无课程安排，可长期稳定实习者。 已取得毕业证书者不具备实习资格，请勿投递。 1、大专在读学历，具备网络推广、短视频运营、企业服务等相关经验者优先； 2、有网店客服或在线客服工作经验者优先； 3、熟悉剪映等视频剪辑工具者优先考虑； 4、具备较强的学习能力与进取心，工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 5、单程通勤时间控制在30分钟以内者优先（公司不提供食宿）； 6、专业不限，计算机、电子商务、网络媒体、市场营销等相关或相近专业优先。 实习工作时间： 9:00-11:40，13:40-18:00，周一至周六，法定节假日正常休息。 请特别注意：本岗位属于【校园招聘】范畴，面向在校生提供实习机会，边做边学，专人指导。 招募人数：数名。 实习待遇：底薪+奖金+提成 多个发展方向可供选择：账号运营方向、内容制作方向、营销策划方向、客户沟通维护方向、社群运营方向。 【有意者请积极联系，因属直招，信息较多，较繁忙，意向强烈者建议主动发送信息、电话联系或直接到访】 （毕业年份限2026年6月，年龄限2004年的，【注意】这两项并列必选，不符合的勿投简历） 需要在读生最后一年无课的，能长期做的。 已毕业的不能实习了，请勿投简历。

岗位职责 1、每日跟进店铺关键指标（销售额、转化率、流量构成、推广投入产出比），及时发现异常情况并反馈； 2、监测竞品定价及促销动态，提出针对性调整建议； 3、支持淘系直播工作：商品上架设置、优惠券配置、直播期间数据实时跟踪； 4、负责商品上下架管理、标题优化、详情页检查（重点排查违规用词）； 5、协调客服与物流团队，保障大促期间订单高效流转； 6、配合运营主管完成ERP系统库存信息整理。 任职要求 1、统招全日制本科学历，具备1-3年电商相关工作经验（应届生需有实习或项目经验）； 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、具备PS基础技能（图片处理、裁剪）； 3、执行力强：能快速完成日常细碎工作（如活动提报、数据填报等）； 4、具备数据洞察力：能通过流量与转化数据识别问题并分析原因； 5、抗压能力强：可适应季节性业务节奏（下半年实行大小周、单休及调休制度）。 加分项 有食品生鲜类目从业经历，了解礼盒类产品营销节点； 参与过淘系直播运营（含场控或商品操作经验）。

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与平台搭建； 2.推进并解决海外渠道审核过程中的关键问题； 3.对接商家社群，推动上线进程并处理日常咨询问答； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流并解答问题。 4.热爱民宿行业，对线上运营工作有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.协助完成广告媒介平台（Facebook,Google,Tiktok等）的广告投放与优化工作； 2.参与广告执行，能独立运用创新思维撰写广告文案及制作素材，注重思考复盘与经验分享，持续学习提升，合理规划工作进度并分析成效； 3.根据广告数据表现调整投放策略，优化广告设置，提升转化金额与转化率，跟踪推广效果，开展数据分析与反馈，共享运营经验，增强线上推广效能； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷，关注市场动态，知识面广，具备一定抗压能力，适应互联网跨境电商的高效工作节奏； 3.富有创意与想象力，学习能力突出； 4.性格积极主动，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5.对定制类产品有独到理解； 6.英语通过CET4或以上水平者优先； 工作时间： 早上九点至下午五点半，中午休息一小时，周末双休； 福利待遇： 1.交通便捷（临近地铁口、公交站，通勤便利） 2.缴纳五险一金； 3.非强制性加班，以结果和目标为导向；

运营助理

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作； 2、负责公司旗下短视频平台足球篮球博主个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5、与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、3年以上新媒体策划经验，对体育赛事，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。 岗位职责： 1.负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体平台的运营工作； 2.负责公司旗下短视频平台个人足球篮球IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3.负责新媒体账号的运营管理工作，包括账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并有效实施； 4.对官方平台内容、高管账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 5.与代理商顺利沟通完成相应工作流程，并协调企业内部资源，快速准确完成相关内容发布。 任职要求： 1.统招全日制本科及以上学历； 2.3年以上新媒体策划经验，熟悉足球篮球，对策划方案、文案内容、设计构图、视频画面、配乐节奏等方面有较好把握，有优秀专项策划方案及作品者优先； 3.熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4.良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5.积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

衢州市柯城区招工地小工/杂工

招聘养老院护理员（午餐晚餐六菜一汤，包吃、包住、交保险） 4000-5800元/月，月休二天，不休加200元。 培训后上岗，可参加考证，取得证书后另外增加300元/月。 联系电话：(傅燕红)

本厂招排版师傅一名，氩弧焊师傅一名，学徒工，普工多名，工作地：浙江省衢州市，工资面议，电话：钟

招全职 地点衢州极电新能源 1、负责日常设备巡检与维护，确保设备正常运行； 2、监控设备运行状态，及时发现并处理故障； 3、参与设备的定期检修与升级工作，提升设备性能； 4、记录设备运行数据，为优化设备管理提供依据。 工作时间：维修：早八晚五点半 巡检：早八晚八上四休 薪资5.5k-8k 任职要求： 1、具备基本的问题分析与解决能力； 2、熟悉常见设备操作及维护流程； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够适应灵活的工作时间安排，处理突发情况。 工作地点在衢州，维修有低压电工证或焊工证工资可谈，巡检可无经验，接受无经验

招衢州短驳司机一名

网络推广线上兼职 全职 工作内容：引流 私域 工作条件：要具备视频剪辑截流这块，不会的话，一对一教学，方法教给你，简单的视频剪辑 截流，每天坚持去落实 薪资范围：第一个月3k 第二个月 可以拿分红5k～8k 第三个月 10k左右 努力干薪资只增不减

网络推广线上兼职 全职 工作内容：引流 私域 工作条件：要具备视频剪辑截流这块，不会的话，一对一教学，方法教给你，简单的视频剪辑 截流，每天坚持去落实 薪资范围：第一个月3k 第二个月 可以拿分红5k～8k 第三个月 10k左右 努力干薪资只增不减

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及算法有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、新榜、蝉妈妈等）者优先 4. 学习能力强，关注互联网热点，有网感，文字表达清晰流畅 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、想增收、有目标、拒绝安逸者请继续阅读。 ■工作职责： ①负责本地商户支付宝“碰一碰”点餐码的落地安装，部署支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供美团、饿了么、京东等平台的餐饮商家代运营服务与团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈增收意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更高效； ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩； ③薪资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年收入百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“被动收益” 如果你目前的工作一眼望得到尽头，如果你仍怀抱理想，厌倦固定作息，渴望尝试新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 保底薪资 年终奖金 补充医疗保险

招生团队，周薪过万！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手、赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你有热情、有干劲，就一定能在这里实现收入突破！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团平台外部优质流量资源，助力订单量提升 无需预充值，成本透明可控，后台直接参与报名 采用CPS分销模式，运营享分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉 返现费用、卡片制作及快递均由公司承担，仅需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广 3元/粉，每周固定结算一次 4、美团降费率服务 快送费率低至4.8%，自配送6.6%，通过推荐加盟商或单店老板申请调低费率，按商家实际结算获取收益

1.策划并执行市场各类推广活动，负责渠道客户的拓展、维护与新增。 2.主要工作内容包括在户外设立义诊点采集客户信息，以及在商超固定义诊点进行客户信息收集。 3.负责邀请客户到店接受治疗服务。 任职要求： 1.对口腔医疗市场有较高热情，具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力。 2.能独立完成市场活动的策划与落地执行，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1.底薪加业绩提成，综合收入5000元以上，上不封顶。

我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业，主营零食与日用百货。 该岗位主要负责抖音带货账号的运营，协助完成带货视频拍摄，以及新媒体文案的撰写工作。 一、岗位职责： 1. 协助参与带货视频拍摄，保障拍摄流程顺畅推进。 2. 辅助完成带货脚本及文案内容的撰写。 3. 负责账号的整体运营管理及日常内容维护。 二、岗位要求 1. 热爱短视频领域，了解用户观看偏好，具备良好的网络敏感度。 2. 具备协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 三、岗位福利 1. 可优先试用试吃新品，接触更多实用有趣的商品资源。 2. 工作时间弹性安排，休息日可根据实际需求灵活调整。 工作薪资：底薪加提成，表现优异者月收入6K~9K 工作时间：早九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责流量卡产品的市场推广工作 2.通过多元化渠道扩大产品影响力，提升市场覆盖范围 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施高效的推广方案 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与市场洞察力 2.可独立执行推广任务，思维灵活有创意 3.拥有良好的团队协作精神，能与成员协同推进目标

岗位要求： 1、具备1年以上抖音平台运营相关工作经验 2、具备优秀的文案创作与脚本撰写能力 3、熟悉账号整体运营策略与内容规划 4、精通视频拍摄及后期剪辑技术 5、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，能运用统计工具评估推广成效 6、具有团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，能高效配合上级安排并协调组员工作 岗位职责： 主要负责短视频内容拍摄，抖音及视频号的日常运营、内容策划与账号管理 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（500-3000）+奖金（1000-10000）

1. 工作地点以衢州市、金华市、杭州市、丽水市为主，可根据个人实际情况灵活调配。 2. 工作职责 ① 独立开展上述城市范围内的市场经营拓展工作； ② 负责采集检测与咨询业务相关的市场动态、行业信息及相关资讯，配合上级开展市场趋势与政策环境分析，保障经营管理有序推进； ③ 配合上级推进业务开拓及甲方客户关系维护，构建并保持高效畅通的沟通机制； ④ 协助重点项目的落地执行，承担商务对接、项目前期接洽及中后期跟踪，确保各项工作按既定节点推进； ⑤ 及时掌握甲方需求变化，挖掘并整合潜在合作资源； ⑥ 定期梳理市场进展并开展分析工作，形式包括但不限于专题会议、数据汇报等； ⑦ 协助提升公司品牌影响力，推动在多领域内新客户的开发与合作达成； ⑧ 完成上级交办的其他相关工作。 3. 基本任职要求 ① 具备开拓意识、强烈的责任感与敏锐的商业判断力，有志于长期深耕建筑市场拓展领域者优先考虑； ② 拥有良好的语言表达与协调沟通能力，掌握基本商务礼仪与人际交往技巧； ③ 富有团队协作精神，积极主动，服务意识突出，具备较强的适应能力和抗压能力； ④ 有经营、市场、营销、项目或客户管理相关工作经验，具备建筑领域头部企业市场从业背景者优先； ⑤ 在浙江省范围内拥有一定客户基础，或具备可促进项目落地的实质性资源； ⑥ 熟练使用各类常用办公软件。 薪资待遇： 高级经理 固定工资：21 万元/年；绩效：21 万元/年；合计42 万元/年。 一级经理 固定工资：18 万元/年；绩效：18 万元/年；合计36 万元/年 二级经理 固定工资：15 万元/年；绩效：15 万元/年；合计30 万元/年 三级经理 固定工资：12 万元/年；绩效：12 万元/年；合计24 万元/年

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

职位说明： 1.负责光伏项目的市场推广与客户拓展 2.根据公司安排，赴各乡镇开展地面推广工作 3.组建业务队伍，负责人员招聘及业务员发掘 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的工作热情 2.有地推经历者优先考虑，有团队资源者欢迎加入 薪资待遇上不封顶，支持全职或兼职形式 工作内容简单易上手，前期提供带教，接受应届毕业生及实习生