
安装设备电气工电工低压电工地学徒工小工
招聘
舟山中远海运重工服务工区巨盛三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求
年龄:18-48周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:220-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。交五险。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
杭州萧山区中央空调维保人员工作地点:国际机场内工作内容:中央空调机房巡查,设备维修,数据记
5000-6000元/月
电工低压电维修设备中央空调长期1-2人月结技术好
中央空调维保人员
工作地点:
杭州萧山国际机场内
工作内容:
中央空调机房巡查,设备维修,数据记录,系统保养等
经验要求
综合电工,要勤快
证书:
有低压电工操作证(应急办发布)优先
其它要求:
高中及以上学历,25~50周岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,
薪资待遇:
底薪5000—6000,,不包住,有餐补,提供工服,各种节假日福利,高温补贴,加班补助,等
通信工程通信室分长期20人以上完工结算高空作业证专业师傅
杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 年底结清。师傅带电工证。登高证优先
空调加液
220-230元/时
低压电维修设备空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
3.持有登高作业证、低压电工证或制冷设备维修操作证者优先
4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应杭州市区灵活派单、高频上门及短时响应要求
5.,具备从接单、施工到交付全流程自主服务能力
室分覆盖设计工程师/通信工程(移动、联通、电信三网合一信号覆盖)
7000-15000元/月
设计师3-5年大专设计CAD工程
一、岗位职责
1、负责三网室内手机信号覆盖工程的现场勘查、点位摸排、信号覆盖方案规划与系统设计;
2、独立完成室分工程方案设计、CAD施工图绘制、工程量统计、工程预算编制;
3、负责招投标项目技术标书编制、方案汇总、技术应答,并提供项目前期及施工全过程技术支持;
4、负责设计方案内部评审、对外报建报审,对接运营商、设计院、甲方等相关单位进行方案沟通、汇报及优化;
5、负责解决项目全周期室分设计相关技术问题,优化设计方案、控制项目成本,保障项目落地、实现公司效益最大化;
6、负责项目设计交底、施工答疑、竣工验收配合、项目回访及信息汇总反馈等工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,通信、电子、计算机、机电等相关理工科专业;
2、具备扎实的通信网络、无线信号覆盖基础知识,3年以上三网室分设计工作经验优先,熟悉楼宇、地下室、商场、园区等室内覆盖场景;
3、熟练使用 CAD、Office办公软件,能独立出图、做预算、写技术方案及标书;
4、具备良好的逻辑思维能力、方案优化能力,能独立处理设计及对接过程中的各类技术问题;
5、沟通表达流畅,善于对接甲方、运营商及合作单位,工作认真负责、诚信踏实、学习能力强,具备良好的团队协作意识与职业素养。
三、岗位优势
1、通信刚需岗位,项目稳定、业务持续性强;
2、全程技术岗,可积累三网室分、招投标、报建对接全流程经验;
3、团队氛围轻松,多劳多得,技术能力突出者薪资可面议。
通信运营商接入网工程设计人员(工作地点-咸宁市区)
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求:
1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作;
2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作;
3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学)
4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导)
5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作;
6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
基站勘察设计员
3000-4000元/月
设计师经验不限大专
1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集,协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作
2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制,整理勘察原始数据与资料
3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作
4.配合对接运营商需求,跟进设计方案的内部评审与修改优化
5.协助解决基站施工现场的基础技术问题,完成上级交办的其他相关工作
移动无线架构师与项目主管
4000-8000元/月
通信设计1-3年大专5G通信项目管理移动通信无线通信无线勘察设计天线设计通信接口/总线光通信铁塔设计基站查勘设计宏站设计
一、招聘岗位
1、移动无线区域接口1名
2、移动无线勘察设计人员1名
3、移动常规室分人员1名
二、岗位描述
1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。
2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。
3、协同团队推进相关技术研究与开发工作
三、任职要求
1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业;
2、具备独立完成基站选址勘查能力,有通信规划支持经验者优先,熟练掌握绘图及工程量核算技能。
3、熟悉相关技术流程者优先考虑
四、岗位要求
1、大专及以上学历,专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向;
2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验,或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先;
3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件;
4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力,为人诚信、责任心强,表达和学习能力良好;
5、工作态度积极,能承受工作压力,身体健康,可接受短期出差,具备较强的沟通与协调能力,富有团队精神,乐于在实践中持续提升自我;
6、有同类岗位从业经验者优先
薪酬待遇:
待遇面议—依据能力定岗,含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利,工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保,入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理,原则上节假日正常休假,因属服务行业,实际工作安排以满足客户需求为准,享有带薪年假。
工作地点:湛江
通信铁塔附属设施设计
4000-8000元/月
通信设计1-3年学历不限铁塔设计室分设计光通信5G宏站设计核心网4G勘察设计无线设计通信工程设计
职位描述:配套无线设计与维护设计各1名
工作要求:
1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员;
2、具备维护类设计工作经验者优先考虑;
3、熟悉通信工程设计流程,掌握CAD或VISIO制图软件,或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:
负责配套设计及维护设计工作,熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节,具有一年以上通信无线工程设计经验,能够独立完成现场勘察与设计方案输出。
工作地:广东:韶关
薪酬待遇:
根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险,工作中产生的合理费用按规定报销。
其他:公司推行人性化管理模式,原则上法定节假日均予安排休假;因属服务行业,实际工作节奏以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
工地学徒工
招LED显示屏技术学徒学徒
要求:18 到 25 年。
刚来2个月试用期底薪2500+200全勤+餐补到手工资3000左右。两个月后成为正式学徒底薪加500,同时开始交社保。接下去的工资根据个人学习进度慢慢加上去,学成后工资在5000-8000以上,经常要请假的就别来了,影响工作。偶尔会加班,加班另外算加班费。有意向可直接电话。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
配电房巡检
8000-12000元/月
电工插座灯具长期包住包吃11-20人月结包工低压电工证高压电工证
【工作内容】:
1、负责配电房10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务,解决客户存在的用电问题。
【任职要求】:
1、能够独立完成涉及10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务,解决客户存在的用电问题,具体包括但不限于:
(1)主变温度、油位、负载率巡视、无水硅胶巡视、套管局放巡视、主变注油等;主变耐压测试;绕组直阻测试;变比测试等;
(2)10kV高压开关柜局放巡视、指示灯巡视、开关特性测试、开关耐压测试、开关绝缘测试、CTPT特性测试;保护校验、传动测试;
(3)400V元器件巡检,电容柜巡检,解决上光伏后或者因为某些原因造成的功率因数不达标问题(主要),更换衰减或损坏的电容或相应器件;观察谐波含量(无功控制器中);
(4)巡视铜牌、支架机械强度、压接点温度,巡视末端机台启动后电压;
2、公司提供车辆,需要有驾照会熟练开车,能接受浙江省范围内出差
工作时间:8:30-17:00,双休
办公地点:宁波、温州、台州、绍兴、嘉兴、义乌均有办事处地点,这几个地区都招人,可以沟通备注要去哪个场市(另外福建省各地级市也大量招人)
弱电工安装监控维修监控门禁安装电工证
岗位职责:
负责景区内弱电系统的日常维护与检修工作,包括监控系统、广播系统、门禁系统、网络系统、票务系统、停车场管理系统等;
定期对各弱电设备进行巡检,排查安全隐患,做好巡检记录,发现问题及时维修处理;
配合景区新建设项目完成弱电工程的施工、调试与验收工作;
做好弱电设备的台账管理,记录设备维护、维修、更换情况;
完成领导交办的其他设施维护工作。
任职要求:
年龄25-45周岁,中专及以上学历,持有低压电工操作证等相关资质证书;
2年及以上弱电设备安装、维护工作经验,熟悉监控、网络、广播等系统的维修调试;
能吃苦耐劳,适应景区户外工作环境,能在规定时间内完成故障抢修;
工作认真负责,有较强的安全意识,服从景区工作安排;
有景区或酒店弱电维护经验者优先。
弱电工1-2人
衢江区写字楼招聘:弱电领班一名,50周岁以下,有高压证,物业相关服务工作经验,工资6000-7000元。有意外联系俞女士
衢州开化县招聘通信维护员,提供五险及节日福利。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括
4000-8000元/月
通信工程弱电工月结
招聘通信维护员,提供五险及节日福利。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:负责开化通信铁塔、机房、基站配套设备、电源设备的日常巡检、隐患排查和故障抢修;执行基站应急发电、告警处理、设备调测与备品备件更换;完成维护台账、数据上报、资产盘点与资料归档;配合工程割接、设备升级、重大通信保障任务;服从公司调度,适应外勤、夜班与应急抢修工作。任职要求:学历为高中或中专及以上,通信、电子、计算机、电气相关专业优先;经验方面,1-3年通信维护、基站或铁塔代维经验优先,无经验可培训;技能方面,熟悉基站或铁塔运维流程,会使用常用仪器仪表,懂基础电路;资质方面,登高证、电工证优先,C1及以上驾驶证加分;素质方面,能适应户外或山区作业、夜班与应急,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。
栏目概述
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