工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导； 2、监督学生自习过程，确保作业任务按时完成； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，助力学业提升； 4、定期与家长沟通，反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德与责任感； 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力； 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能较好适应晚托班的工作节奏。

岗位要求： 1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3. 具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1. 根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4. 参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

岗位职责： 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作； 2、参与语言艺术学科教研活动，配合完成教学大纲完善及教学方案规划； 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动； 4、协助学校开展教学管理工作，提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、表演、学前教育等相关专业优先； 2、具有一年以上相关教学经验者优先，优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件； 2、普通话标准流利，持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、热爱少儿教育事业，具备良好沟通能力，对待孩子有责任心和耐心； 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动； 4、配合校方做好教学支持工作，对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理，保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑

衢州市龙游县招泥瓦工维修活，最好是龙游当地的，活不多一天的活500块

浙江衢州招砍伐工

浙江衢州常山县招贤地区招聘塔吊司机顶班一名，薪酬为每日280元，有意者可联系衢州常山的相关信息。

衢州市柯城区招水电要有证

厂房内墙8.5小时300现金，只要一个，每天最少130方，没实力的别打扰，没住的地方，别问东问西的，倒江湖的就算了，请看清楚在打电话

苏州昆山招教员，6000底薪，交社保提成视距内300，超视距500。

岗位要求: 1、本科及以上学历，特殊教育相关专业(如特殊教育、康复治疗、心理学等)，35周岁以下;具备康复治疗师、心理治疗师、或应用行为分析师证、健康证等优先;具备自闭症、发育落后儿童教育干预经验，熟悉融合教育理:念和方法;有爱心、耐心、责任心，善于观察儿童行为，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;愿意投身特殊儿童教育事业，服从托育园工作安排。 工作职责: 1、负责自闭症、发育落后等特殊儿童的个性化教育干预工作，对入托的特殊儿童进行发展评估并制定、执行针对性的教育计划;做好特殊儿童的日常照护，开展特殊儿童认知、语言、社交、运动等能力训练，跟踪儿童发展情况，及时调整教育方案;指导保育老师掌握协助特殊儿童的策略和方法;参与托育园融合教育课程研发、教学研讨及各类培训活动;与家长沟通特殊儿童教育情况，提供家庭干预指导，搭建家园共育桥梁。 福利待遇： 1、月薪14000，五险一金，单位有福利食堂，其他福利待遇参照单位标准＃

岗位职责： 1、【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 2、负责小学年龄段素养类课程线下小班授课，负责课程设计和管理； 3、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 5、负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 任职资格： 1、211或985及以上学历； 2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3、应届毕业生或毕业一年内； 4、有面授及相关教学经验者优先； （3、4满足其中一项即可） 5、热爱教育事业。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费。

Aiabc英语智学中心，是一家打造学生自主学习体系的智能高效提分的训练中心，在高碑店已开设两家校区，致力于将在高碑店开设4小精品店，帮助4-6年级学生，初中生，高中生针对英语学科制定个性化的解决方案，用轻松的方式解决英语能力，英语成绩的问题！ 招聘岗位——英语伴学教师 要求: 1认真负责有责任感 工作职责 1配合规划师，店长进行新生体验学员的测评和反馈 2负责会员日常教学训练过程中的过程把控，结果把控 3负责会员不同能力阶段下的专项训练内容的讲解，教授，抽查，检测！ 4负责会员训练后的数据训练记录，并与家长进行有效的沟通沟通反馈！ 5针对不同阶段英语教材内容，考试内容，考试题型，考试难点进行针对性的教研学习，并整理适合我校学员的专项训练内容！！

1.评估与计划：对学生进行能力评估（认知、语言、社交、生活自理等），并据此制定个别化教育计划。 2. 教学实施：开展小班或一对一教学，运用ABA、结构化教学、感觉统合训练等专业方 法。 3. 行为干预：分析并干预学生的情绪与行为问题，培养适应性行为。 4. 数据记录：跟踪记录学生进步情况，定期调整教学策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-11 需持有教师资格证，具备语文教学经验，负责小学及初中语文学科授课，有学校任教经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担初中科学课程的教学任务，保障授课质量； 2.运用科学合理的教学策略，提升学生对学科的兴趣； 3.参与教研交流活动，持续优化教学方式与学习成效； 4.关注学生学业进展及心理状况，适时提供辅导与支持。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，热爱教育行业； 2.能灵活运用多种教学手段，增强学生对科学的学习动力； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 4.有较强的责任感，可根据学生个体差异调整授课方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

职位详情 教师 学科相关专业背景 坐班 小班教学(3-25人) 教学管理 一对一教学 岗位职责: 1.负责初中语文课的授课(一对一、小班课)。2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作任职要求: 1.本科及以上学历; 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+2定期团建+免费培训 3一年后享受年休假，工费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 需持有教师资格证，具备相关教学经验，负责小学数学授课，有学校任教经历者优先考虑

一岗位职责: 1.负责小学初中语文课的授课（小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 二任职要求: 1.本科及以上学历； 2.有教经验优先 3热爱培训教育行业，沟通协调能力和责任心强。 三岗位福利： 1底薪+课时费+奖金＋五险一金 2定期团建+免费培训 3-年后享受年休假，工费旅游

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于互动交流 【主要职责】 1、通过电脑平台跟踪学生学习情况，查看每日报告、周度及月度数据，适时与家长联系沟通，结合数据分析结果，动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用消息发送、电话交流或会议形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立个人档案，定期维护更新，准确记录关键信息。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，条件特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通能力为第一核心要求 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动沟通协作

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位职责： 1、担任线上AI辅助教学中的英语陪练教师，提供高水平的教学服务； 2、依托我们平台专属的教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导课程； 3、关注学员英语学习进展，定期组织巩固复习，帮助学生有效对抗遗忘； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（成绩500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格亲切友善，善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3、英语口语清晰标准，能熟练使用规范英语进行授课； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备调动学生学习积极性和挖掘潜力的能力。

岗位职责： 1.负责初中语文课的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通 协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+五险 2定期团建+免费培训 了一年后享受年休假，工费旅游

工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；