育肥场招技术员1人 薪资：面谈 要求：3-5年养殖经验，服从安排，为人老实，做事勤恳，责任心要强。 职责：负责猪群的饲养管理，饲养员的管理，猪群健康管理，包括料线打料、保健、防疫、病猪治疗等。 包吃包住 地址：浙江省龙游县 联系电话：（）

招聘兽医主治一名 要求 服从安排，责任心强，工资:面议 回餐 地点: 白土岗二期 电话:

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我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

养猪工 有经验者优先，夫妻工有经验的也可以 薪资福利:包吃包住，工资4500一5500元左右，老板都是衢州本地人工资不拖欠 招工人数:2位 ，为了避免同岗位的竞争，入职后请给《》回个电话或 工作地址:衢州市开化县杨林镇南新村

梅花鹿饲养员 18-55岁。负责梅花鹿日常饲养和协助周内售票 薪资福利:试用期4500，到手4500-5000 招工人数:1名 上班时间：7:00-18:00， 工作地址:浙江省衢州鹿鸣公园

浙江龙游500头母猪场招聘： 产房饲养员2人，要求：年龄50岁以下，不能带小孩，服从管理。基本工资12000以上，需要自己煮饭，场里提供肉菜，工资准时发放！ 联系电话

喂饲料，搞卫生

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与养猪工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.负责打料，按交代比例进行搅拌饲料。 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑，薪资待遇丰厚。 2.熟悉常见养猪流程和疫病防控知识，能适应养殖场工作环境联系人:王怀喜

找氩电联焊工，工作地，浙江衢州，

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广东长实通信科技有限公司 招通信室分维护员 全衢州招聘通信室分维护员2名 一、巡检与故障抢修： 1、负责辖区内（柯衢龙）室内分布系统故障紧急抢修、巡检等工作，接到工单后按规定时限完成处理。 2、快速诊断与定位故障：能迅速判断并定位室分系统故障点。 二、日常其它工作：配合完成工程验收、资源核查等工作。 任职要求：中专/高中及以上学历，1年以上室分系统维护、优化或基站维护经验，具备独立抢修能力者优先。持有效驾驶证，能熟练驾驶者优先。 薪资：4000-8000，缴纳社保及意外险 工作地点：衢州 联系人，樊女士 →详情点击：井号://衢州乐/qkHpa0lodKtX9Ga

极兔速递招聘: 1、收件司机：要求会开4.2米货车【会手动挡车也可以公司可以培养】，薪资:试用期5000元/月，转正6000-7000元具体看个人能力 包吃，外地员工包住，月休2天，不休息全勤加300 2、操作工3名：待遇4000元-4200元，平均日工作时间9个小时左右，包吃住 3、拉包工2名：待遇4500元-5000元，平均日工作时间9个小时左右，包吃住 4.派件员5名：要求有三轮车驾驶证，做过快递美团饿了么骑手的优先考虑 工作地点：浙江省衢江区汇仓路62号俊轩产业园内极兔速递 联系电话：

招汽车电工，学徒工，柴油车型，主修柴油电控，后处理，空调，灯光。 ，包吃包住，工作地点浙江衢州，有意者可以和我联系

内蒙古利兴生态农牧业有限公司招聘 接产员（有工作经验者优先） 2、挤奶工（男女不限，有工作经验者优先） 3、饲养司机（会开拖拉机） 4、清理司机 (会开铲车) 5、繁育助理（畜牧兽医相关专业） 6、清粪工（不限工作经验，勤劳能干） 工作地点:呼和浩特市托克托县利兴牧场 联系电话：（☎同步） 福利待遇如下: 1.牧场设有员工宿舍及夫妻间，免费食宿（清真餐厅）。 2.上岗后 3. 4.提供娱乐活动室 覆盖无线网 5.享有多种福利。 公司发展前景广阔，欢迎有志之士加入。

【养殖场招工】 因业务扩展，本养殖场现招聘工作人员，期待踏实肯干、热爱农牧事业的你加入我们！ ✅ 岗位需求： · 养殖饲养员 · 场区保洁维护 ✅ 我们希望你： · 身体健康，能适应养殖场工作环境； · 责任心强，有相关经验者优先； · 服从管理，具备良好的团队合作意识。 工资待遇：面议 工作地点：金沙湾养殖场（具体地址/可导航） 联系我们： 电话:

辽宁海城英落镇招聘一个帮忙打下手收拾屋子搓猫砂 喂狗浇花的 一个月两千包吃住联系电话

✅ 招聘单位：山西晋润东庄养殖有限公司 ✅ 工作地址：平遥县境内 【招聘岗位】饲养员 【薪资待遇】5500元-6500元（试用期1个月，试用期工资4500元） 【任职要求】 50岁以下，有经验的可以适当放宽年龄；适应猪场工作生活；适应封闭管理，责任心强、身体健康、吃苦耐劳、服从管理。 【招聘岗位】 洗消内勤 【薪资待遇】 4500元-5000元（试用期1-3个月，试用期工资4500元） 【任职要求】 45岁以下，会开车，适应封闭管理，责任心强、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，每月轮休3天。 【福利待遇】 保险情况：商业险、 食宿情况：包吃住穿 其他福利：节日福利、封栋补助、出勤天数奖励等 联系电话： 谢谢大家接力转发

鸡场招饲养工人，一栋养25000，一个人负责一栋舍，现代化三层笼养设备，料塔上料，供吃供住，要求有责任心，服从管理，身体健康，工资4500元，欧值奖金！ 有意者联系电话：谢谢

【工作内容】 - 负责实验室的日常运营统筹，保障实验流程的安全性、合规性与高效运行； - 组织并督导科研项目的实施，协调团队成员推进各项研究任务； - 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程，持续优化工作效率与执行质量； - 对接相关业务部门，协同推进技术优化与研发创新工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑； - 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验，具备团队管理经历者更佳； - 熟知实验操作流程与安全管理体系，具备优秀的组织与沟通协调能力； - 责任心强，抗压能力突出，能够适应快节奏和高强度的工作环境。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者优先

1、技术战略：规划企业技术研发方向，制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理：主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理：统筹公司知识产权体系建设，组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。

熟悉变电站电力辅材（盖板、支架、桥架、槽盒）；光缆、预制光缆；智能电力设备等相关产品 岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略，主导年度新产品研发及现有产品的优化升级； 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理，牵头组织重大产品质量问题的技术攻关； 3、负责设计图纸的复核，以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认； 4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作，对产品质量问题给出最终技术判定意见； 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项，组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备5年以上电力行业技术工作经验，深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件； 3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程； 4、熟练识图与制图，通晓国家及行业相关技术规范和技术参数； 5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力； 6、能够适应出差安排。

系统开发与项目管理：全面参与 AI 直播软件的全周期研发工作，深入分析业务场景与需求，制定合理的技术方案与开发节奏，统筹协调团队资源，推动项目高效落地，保障产品按时交付并稳定运行，助力业务持续拓展。 软件维护与优化：承担系统底层架构的日常运维，快速响应并解决运行中的技术问题，不断进行性能调优与架构升级，确保 AI 直播平台高可用、低延迟，提升整体运行效率与用户使用体验。 任职要求 技术能力：熟练掌握 Java 及 Spring Boot 框架，具备 MySQL 数据库设计与管理能力，了解 Redis 缓存机制；有 JavaCV 或 ffmpeg 视频处理实践者优先，熟悉 vue3 与 elementUI 前端技术者更佳，具备全栈开发能力者优先录用。 行业经验：具有 AI 技术相关项目开发背景，深入了解 AI 在直播场景中的应用模式，能将先进技术有效集成至产品中，实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇：依据个人技术水平与实际经验，提供超越行业平均水平的薪酬方案，并配套项目激励、绩效奖励等多项奖金机制。 广阔的发展空间：对于经验丰富、能力突出且具备创业意愿的人才，可提供技术合伙人发展路径，共享成长红利。

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

招聘养殖员 保育 技术员

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

能吃苦，适应猪场生活环境

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