岗位职责： 1. 负责制定来料，在制品，成品产品质量标准和检验规范，并组织相关培训，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决方案。 2. 生产质量控制，产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查.分析原因，制定改计划并监督落实。 3. 依据公司技术标准，操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织监督检查。 4. 实施SPC管理保证质量稳定性，组织参与异常物料评审，识别质量风险及采取相应质量保障措施。 5. 良好的沟通技巧和内外部协调能力。 6. 客户投诉处理及推动厂内改善。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年及以上LCM背光行业品质工程师工作经历； 2. 熟悉FOG,背光，LCM显示模组制造质量标准； 3. 熟悉QC七大手法运用，编写SOP,8D报告能力和五大工具流程。 4. 熟悉FPC，CTP，POL，LCD等物料的来料标准及制程常见不良判定分析。 5. 熟悉LCM成品检验标准，产品信赖性实验标准。 6. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和统筹能力，诚实正直，责任心强。

能带团队，有自己的质量管控流程，能看懂图纸，能组织学习培训，能判别质量的问题点，评审质量中的数据分析，周例会，月例会能组织人员开会。

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

工作职责 1. 负责NAND产品的测试实施，依据产品需求完成测试用例执行及数据结果分析。 2. 负责eMMC/UFS类产品的测试实施，按照产品要求开展测试用例执行与数据解析。 3. 负责实验室测试芯片的日常管理，以及测试设备的运行维护。 4. 协助完成测试数据的整理与汇总，确保测试资料规范归档。 5. 负责实验室物料的维护管理，涵盖测试设备、测试颗粒及相关耗材等。 任职资格 1. 计算机、电子、自动化、通信或相关专业本科及以上学历； 2. 具备硬件与软件问题的基础协同验证能力，能够准确分析并定位问题； 3. 具有良好的沟通协作能力，工作态度严谨细致，坚持客观真实原则

岗位职责 1、负责实车测试中软件版本的部署、测试数据的采集以及问题的跟踪与记录等具体执行工作 2、负责调度与管理测试中心的车辆资源，维护车辆运行状态 3、依据既定测试计划，按时、有序、严谨地完成各项测试任务 任职要求 1、掌握自动驾驶测试相关理论知识，具备EOL测试经验或智能驾驶功能验证经验者优先 2、熟练使用Vector等工具，了解CAN/CANFD/FlexRay通信协议，能熟练操作Linux系统常用命令 3、持有C1驾照且驾龄满2年以上 4、具备良好的团队协作意识，时间观念强，工作态度认真细致 5、具备持续学习能力、良好沟通技巧、清晰的逻辑分析判断及表达能力 6、为实现有意义的目标，拥有坚定的意志力和信念感 7、热爱汽车领域，愿意投身于智能驾驶功能开发相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、计算机、软件、通信等相关专业，具备1-5年相关工作经验； 2、有智能驾驶领域实际项目经验者优先； 3、具有创业精神，具备奋斗者特质，抗压能力强，自我驱动，勇于担当

岗位职责： · 主要工作内容包括：硬件测试、具体产品的成品检验、测表功能等相关测试任务。 · 负责产品整机的功能性、性能表现及可靠性验证，搭建相应的测试环境，制定整机测试方案，为测试执行提供技术依据。 · 完整记录测试过程中发现的缺陷问题，配合开发团队定位并解决产品开发阶段的各类测试异常。 · 承担产品从研发向生产转移过程中的导入支持，汇总试制阶段的问题点并推动优化，保障产品顺利量产。 · 编写产品测试相关文档，并负责测试样机的全流程管理。 岗位要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，具备扎实的硬件测试基础，主修课程涵盖自动控制原理、电力电子技术等相关领域者优先考虑。 2. 工作经验 · 具备计量相关工作经验者优先，需3年以上产品测试实践经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑。 · 有物联网设备、具备联网功能的产品整体测试或智能硬件测试背景者优先。 · 参与过仪表类产品的开发项目测试，了解计量表具相关知识者优先。 · 加分项：具备产品认证相关项目经验。 3. 知识技能 · 熟悉常用的产品测试方法，掌握气体计量基本原理。 · 了解标准测试流程，掌握产品测试的基本理论与实施方法。 · 能熟练操作万用表、示波器、函数发生器等常规测试仪器。 4. 能力要求 · 具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 · 执行力强，能严格按照测试大纲推进并完成各项测试任务。 · 动手能力强，善于在测试中发现异常情况，能够举一反三，预判潜在问题并深入排查。

有2年以上工作经验，能推行体系运行

岗位职责： 1. 开展需求分析并规划测试方案，确保测试边界与执行标准清晰明确 2. 制定测试策略与实施计划，设计完整测试框架：界定测试类别（如功能、性能、兼容性、安全测试）及覆盖范围（包含相关模块/使用场景） 3. 组织测试前期准备，包括测试环境搭建、工况设定、软件调试与验证工作 任职要求： 1. 具备3-5年电机电控、电子、底盘领域测试实战经验 2. 能依据产品规格与技术参数，独立完成产业级测试设备的方案设计、设备选型及测试程序编写 3. 具备基础编程与脚本能力，可理解研发侧代码逻辑结构 4. 熟悉常用测试仪器的技术特性，具备设备异常排查与故障处理能力 5. 大专以上学历，主修汽车电子、电气工程、自动化等相关专业

岗位职责： 1.负责桌面端与Web端测试体系的规划与实施； 2.制定详尽的测试方案及测试用例，覆盖软件功能、性能、安全等多个维度，保障测试完整性； 3.依据测试方案和用例开展功能测试、回归测试、性能测试、安全测试等各类测试工作，输出测试报告及相关文档； 4.及时识别并提交软件缺陷，利用缺陷管理工具进行全过程跟踪记录，协同开发团队推进问题修复； 5.搭建自动化测试框架，组织团队完成自动化测试脚本开发，并执行自动化测试以验证系统功能与性能表现； 岗位要求 1.有测试框架设计经验，可独立完成自动化脚本平台及UI测试体系的构建； 2.掌握多种测试类型，如功能、性能、安全、界面测试，熟悉测试策略制定与测试计划编写流程； 3.具备实际测试项目经验，优先考虑在工业/工程软件或图形类软件领域有过测试实践者； 4.熟悉常用测试工具、缺陷追踪系统以及版本控制工具的使用； 5.能够编写测试脚本和自动化测试用例，具备一定编码能力，掌握TestComplete、Selenium、Appium等主流自动化测试工具与框架； 6.具备良好的团队协作与沟通能力，能与研发、产品及其他相关方高效配合； 7.拥有积极的学习意识，能够持续掌握新测试技术与方法，关注并引入行业先进实践

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接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日

云埔SGS 办公室工作环境，空调车间。 月收入：5500-7000元左右 底薪：2500-3500（具体面议）+加班补贴+绩效奖金+餐补（15元/天），买广州社保。 要求：，20-40 岁，中专/高中以上学历。 工作：7楼部门，整机产品拆解样品，按照标准和要求拆解样品，录入数据，完成部分测试样品的前处理； 上班时间： 早班：8:30-21:00， 中班：14:00-24:30 地址：黄埔开创大道1501

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

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具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先考虑 岗位职责 1. 建立并维护IATF16949等质量管理体系，承担文件编制修订、版本管理及年度审核计划的实施； 2. 参与新产品设计阶段评审，制定质量保障策略，编写控制计划与检验标准文件； 3. 全流程监控电芯产品质量，对异常情况进行分析，追溯根本原因，并推动纠正与预防措施落地； 4. 运用SPC、Cpk等方法进行质量数据分析，识别潜在趋势，为持续改进提供支持； 5. 牵头处理客户投诉，撰写8D报告并完成内外沟通，确保客户满意度达标； 6. 负责QE团队管理，组织体系相关培训，提升全员质量意识与能力；指导各部门按体系要求运作，协调执行争议，推进质量工具的实际应用。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料类、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上质量体系相关工作经验，有2年以上锂电池行业经历者优先； 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001标准，了解电芯产品相关规范及常用质量管理工具； 4. 熟悉SPC、MSA方法，能熟练使用MiniTAB、Excel等工具，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，英语能力良好者优先。

【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人，工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活，采用抽点合作模式，具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖，要求具备一定的冷饮或饮品制作经验，熟悉常见饮品调配流程，口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度，能适应食堂环境下的工作节奏，为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚，具体根据实际经营情况面议，合作模式灵活，适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节，共谋发展！

互联网公司招聘质培经理1人。薪资范围为1万至1.5万元。岗位职责包括：建立健全客服中心培训质检体系，包括质检培训管理制度、考核体系、评估体系等。搭建知识管理体系，构建知识地图，使知识模块化。负责职能岗及核心人才培养与认证体系搭建及落地。负责讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，制定质培联动效果评估方案，组织开展复盘会议。协助策略端、运营管理层拿到品质交付结果，具体包括：对咨询、维权业务的数据分析、过程质检结果负责；发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进建议；通过机制和流程的搭建推动服务交付结果及服务流程的不断优化。负责团队发展及人员管理，制定团队的管理规范及考核制度，持续提升团队成员的专业能力，保障团队人才成长通道畅通，人员能力成长符合组织需求，营造有思考力，有执行力，持续创新的团队氛围。任职要求包括：本科及以上学历，从事呼叫中心或其他客服管理工作3年以上，熟悉呼叫中心品质管理，有品质管理经验或质培经验者优先。有较强的数据分析能力，推动能力以及团队协同能力。具备流程管理能力，能制定服务运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化改进。具备较强的风险意识和敏感度，具备品质管控闭环视角拟定专项改进举措确保品质目标达成。具备业务洞察力、品质数据分析能力、框架思维、项目管理、运营能力。具备较强的沟通能力和抗压力强，勇于挑战自我。薪资待遇为10K至15K，实行双休，提供五险一金。工作地址位于衢州。欢迎自荐或者推荐。

公司简介 浙江上美输配电有限公司，专注40.5kV及以下高低压开关柜、箱变、真空断路器等电力设备研发制造，是科技型中小企业，产品广泛应用于电网、工业、建筑等领域。现因生产发展需要，诚聘质检专员，共同守护产品品质。 岗位职责 1. 负责原材料、外协件、半成品、成品的进货检验、过程巡检、出厂检验，出具检验记录与报告 2. 依据国标/行标及公司工艺文件，执行电气性能、外观、尺寸等检测项目 3. 跟踪不合格品处置，参与质量异常分析、整改验证与数据统计 4. 协助完善检验规范、质量档案，配合体系审核与客户验厂 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、自动化等相关专业优先 2. 1年以上电气成套/输配电设备质检经验优先，优秀应届生可培养 3. 熟悉高低压电器检验标准，能看懂电气图纸与工艺文件 4. 严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件与常规检测工具 5. 能适应车间现场工作，服从生产排班安排

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

1、承担光纤陀螺仪硬件测试相关任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2、能够独立开展光纤陀螺硬件相关的测试工作； 3、掌握上位机软件操作，具备测试程序编写能力；

1、承担光纤陀螺产品的质量检测任务； 2、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2、能够独立开展光纤陀螺相关的测试作业；

253 元/天：常山小轴承厂空调车间 包吃包住 22元/小时 工作内容： 装配 检验 18-45岁 上班时间：每天8点-20:00 白班工资 242元/天 夜班工资 253元/天 ️工资6500到7500元每️ 考核期20元/小时 考核期过后22元/小时 工作内容 ：检验产品 装配产品

岗位职责： 1.负责对供应商的质量管控，确保其交付的原材料及产品满足公司质量标准。 2.定期开展供应商审核工作，对其质量管理体系及保障能力进行评估。 3.与供应商保持有效沟通，促进双方合作，推动其持续提升质量水平。 4.跟进供应商质量问题处理，组织资源推进整改，并落实预防措施。 岗位要求： 1.拥有三年以上SQE相关工作经验，掌握供应商质量管理各项流程。 2.熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责软件项目配置管理相关工作，涵盖基线控制、版本控制、发布流程、配置库结构及分支策略管理等。 2.推动配置管理规范与操作流程的落地实施，持续优化开发与测试环节的协作流程。 3.搭建并维护持续集成与持续交付系统，保障自动化流程稳定运行。 4.编写和完善配置管理相关的文档体系与标准规范。 任职要求： 1.具备计算机基础知识，能够应对复杂技术场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨部门协调能力，富有团队合作意识。 2.熟悉软件生命周期及开发流程。 3.具备一定的文档撰写能力，工作态度严谨细致，注重细节并追求高质量交付。 4.主动性强，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力。 5.熟练使用SVN、Git等配置管理工具，具备CI/CD实践经验，有Jenkins平台运维经验者优先。