岗位职责 1、规划团队工作目标与执行计划，保障项目开发的进度与质量，搭建并持续优化结构设计流程，提升研发效能及设计规范性； 2、负责复杂产品的结构开发全过程，涵盖概念构思、详细设计、仿真验证及迭代优化； 3、推进部门内部设计标准建设，强化设计规范化与标准化管理； 4、协同电控、工艺等相关团队，组织开展结构方案评审，识别并管控技术风险； 5、主导结构设计与供应链、生产制造环节的对接，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性； 6、积极引入并推广结构设计新技术应用，如轻量化材料、仿真分析技术、模块化设计理念等； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，有研发体系或高端制造行业背景者优先； 3、逻辑思维清晰，善于分解复杂问题并提出有效解决方案，责任心强，抗压能力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

此岗位需要每月去工厂（浙江-金华）出差。 自有工厂资源，可深度参与研发-打样-量产全流程，师傅带教，快速成长。 【岗位职责】 1. 协助完成跑步机整机/核心部件（跑台、立柱、扶手、底座、折叠机构、减震结构等）的结构设计、建模与出图工作； 2. 配合资深设计师完成2D工程图绘制、BOM表编制、图纸归档，确保图纸规范、可生产； 3. 跟进打样、试产、量产过程，协助解决结构装配、尺寸公差、工艺落地等问题； 4. 参与产品结构优化、成本优化、可靠性改善，收集工厂/测试端问题并跟进整改； 5. 对接工厂生产、注塑/五金/钣金工艺，确保设计方案符合加工、装配、成本、安全要求； 6. 完成上级安排的其他结构设计相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、模具设计、产品结构等相关专业； 2. 1年以上结构设计相关经验（优秀应届生可放宽），有健身器材/家电/五金塑胶结构经验优先； 3. 熟练使用SolidWorks（必备），能独立完成3D建模、装配、工程图；会CAD/Pro/E等加分； 4. 了解基本机械结构、公差配合、材料常识（塑胶/五金/钣金），懂基本加工工艺； 5. 工作认真负责、动手能力强，愿意下工厂跟进样品与生产，学习意愿强； 6. 具备良好沟通能力、执行力，能按时完成设计输出，有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 根据市场及客户研发需求，负责产品机械、塑胶结构设计、仿真校核、验证与认证工作，完成图纸设计、物料选型、D-BOM及3D/2D技术文件输出；结合量产工艺优化结构方案，提前规避生产、装配及质量隐患。 2. 配合研发团队制定新产品生产工艺，输出配套工艺资料，针对生产各类复杂、异常工艺问题提供解决方案，保障工艺稳定落地、适配量产。 3. 负责生产现场布局优化、设备及工艺改良，开展降本增效相关研究，整理汇总生产数据并输出改善报告，支撑管理层决策；独立完成工装、检具设计，满足生产及品质检测需求。 4. 跟进车间量产进度，快速解决生产瓶颈、产品不良、制程异常等现场问题；负责模具工操作、保养及维护培训，规范作业标准，提升生产良率与生产效率。 5. 统筹结构设计小组日常管理、任务分配与进度管控，把控设计质量与项目风险，完善团队设计及工艺标准，沉淀技术经验、开展新人带教；对接外购供应商同步研发，确保零部件与整机精准适配，保障项目高效落地量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上金属加工、焊接、塑胶生产或产品结构设计相关经验，熟悉金属、塑胶件结构特性与加工制程；有儿童产品、电动二/三轮车行业经验、IE工业工程专业背景者优先。 2. 具备扎实的结构设计、工艺优化能力，可独立完成工装、检具设计，能高效解决现场生产效率、品质及工艺疑难问题。 3. 拥有2年以上团队带队及项目管理经验，可统筹团队研发与工艺改善工作，把控交付质量，搭建技术标准、沉淀经验，具备良好的团队赋能与带教能力。 4. 熟练使用CAD及各类主流3D设计软件，可独立完成结构设计、仿真校核、技术及工艺文件编制工作。 5. 具备优秀的分析研判、统筹规划、沟通协调能力，责任心强、执行力高、抗压性好，可高效联动各部门，推进研发及生产改善工作落地。

岗位职责： 1、负责老化板器件装载夹具及结构件的方案设计与初步试制工作； 2、负责三维装配图、零部件图纸及相关工程图纸的绘制与输出； 3、跟进所负责产品及零部件的开发进度，确保按时交付； 4、解决初样试制及批量生产过程中出现的技术问题； 5、及时响应客户需求变更，并提供相应的技术支持； 6、在项目负责人指导下独立完成设计、校对、技术文档编写等工作，并整理归档相关资料； 7、进行标准件的选型与应用，完成设备整体结构设计任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、经验：具备3年及以上相关岗位工作经验； 2、学历：本科或以上学历

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

岗位定位： 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控，建立电芯选型分析研判能力，把好电芯入口关与质量关，为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型：建立电芯选型评估体系，从容量规格（含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进）、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估，输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证：组织电芯性能与安全测试，包括容量、内阻（DCIR）、倍率、高低温特性、循环衰减，以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项；负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控：制定来料电芯批次检测规范并执行抽检，跟踪批次一致性数据（容量、内阻、自放电离散度），异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估：开展循环寿命与日历寿命验证，建立寿命预测模型，校准仿真偏差，为系统级寿命承诺（质保策略）提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判：建立电芯测试数据库，按季度输出电芯选型与质量研判报告，跟踪行业新电芯发布与技术动态，形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接：对接电芯厂技术窗口，负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证，维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合：配合热管理与系统安全团队，提供电芯热特性数据（产热功率、比热容、热失控触发条件），支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀：定期对电芯选型与测试项目开展复盘，输出数据分析报告与改进清单，沉淀选型与测试经验库，持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验，熟悉磷酸铁锂储能电芯特性（容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性）。 3. 熟悉电芯测试标准与设备：充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置，掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力：循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计（SPC），熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨，数据敏感度高，具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项：具备数据分析与报告撰写能力（能独立输出电芯选型与测试数据分析报告）；具备复盘能力，能沉淀测试经验并推动问题闭环。

杭州AI求职领域初创标杆，聚焦智能体与数字员工在求职场景的创新落地，核心团队由清北博士领衔，深耕大模型应用与 AI产品化，技术实力对标行业前沿。作为赛道先行者，我们打破层级壁垒、推行全员扁平管理，以技术赋能千万求职者，让每一位参与者都能共享公司发展红利！ 专属核心优势 1. 浙大专属通道：面向浙江大学学子开放，无外部竞争，资源倾斜式培养 2. 双核心带教：创始人 + CTO双线 1v1指导，直接对接核心决策层，深度参与公司战略研讨 3. 0-1项目主导：拒绝边缘性工作，全程主导 AI核心项目从概念到落地，积累可落地的实战成果 4. 高薪 + 转正保障：行业顶尖实习薪资，表现优异者直接转正，解锁核心员工发展通道 5. 全资源支持：免费使用各类付费 AI工具、大模型 API，直通行业顶尖 AI技术分享会 【岗位职责】 1. 智能体 / 数字员工核心开发：梳理简历优化、面试模拟、岗位匹配等求职场景核心需求，参与 prompt工程、数据标注、产品功能迭代，推动 AI产品全流程落地； 2. 全流程提效工具搭建：运用 AI工具与代码能力，优化公司运营、教研、销售等环节工作流程，开发数据统计、批量处理等自动化脚本，降低团队协作成本； 3. 前沿技术调研与转化：跟踪行业前沿 AI工具、大模型应用场景，结合求职业务提出创新解决方案，推动技术成果转化为公司产品核心竞争力； 4. 核心团队专项支撑：配合创始人与 CTO完成项目进度跟踪、跨部门协调、技术文档撰写，成为公司 AI业务推进的核心骨干。 【岗位要求】 1. 基础门槛：浙江大学在读生（大一大二 / 大三大四 / 研一研二研三均可），寒假可稳定到岗，能保证固定实习时长。 2. 核心特质：年轻有冲劲，学习能力突出，逻辑思维清晰，善于拆解复杂问题，对 AI领域有浓厚兴趣和高度行业敏感度，自驱力强、抗压能力佳，愿意在初创公司接受多元挑战，善于沟通协作。 3. 能力要求（分年级精准侧重，无经验可培养）： 3.1 大一大二：不限专业背景，无强制经验要求，具备基础计算机思维，愿意主动学习 AI工具与代码基础即可； 3.2 大三大四：具备基础代码开发能力（Python优先），能独立编写简单脚本，熟悉 ChatGPT、LangChain等主流 AI工具者优先； 3.3 研一至研三：有 AI相关项目 / 竞赛 / 科研经历，了解机器学习基础或大模型应用，能协助完成技术落地工作者优先。 4. 专业偏好：计算机及相关专业，熟悉大模型相关技术者优先（非相关专业但具备上述能力者亦可投递）。 【福利待遇】 1. 成长保障：创始人 + CTO1v1技术带教，定制化培养路径；免费解锁全品类付费 AI工具、大模型 API；定期参与行业顶尖 AI技术分享会，与行业大咖面对面交流。 2. 基本薪资： 2.1 大一、大二实习日薪250元起 2.2 大三、大四实习日薪300元起 2.3 研一-研三实习日薪为 350元 3. 满期达标奖（阶梯式追溯发放）： 3.1 满 30天追溯加 50元； 3.2 满 90天再加 50元； 3.3 满 180天再加 50元，此为满期达标奖。 4. 项目奖励：项目超预期完成有额外项目奖，金额在 1000 - 5000不等 5. 长期激励：实习表现优异者直接转正，无额外考核；转正后可参与核心员工股权期权计划，共享公司发展红利；职业路径可横向发展，解锁产品经理 / 算法工程师 / 技术负责人等多元方向。 在这里，你将用 AI技术重构求职行业，在实战中快速成长为 AI领域的核心人才，与团队一起在 AI赛道闯出一片天地！

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【岗位职责】 1. 主导储能电池包（家庭储能、移动储能、阳台储能）结构方案设计，独立完成需求分析至详细设计全流程。 2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计，保障安全与轻量化。 3. 参与结构 DFMEA，识别振动、热失控等风险并制定优化方案，需有规避失效案例。 4. 对接电芯、热管理等团队，解决跨领域技术冲突，保障电池包整体性能。 5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证，把控供应商技术与交付质量。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 负责通信类产品的结构设计。 2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 有两年以上相关工作经验，对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。 3. 熟悉钣金类产品结构设计。 4. 熟练使用AUTOCAD，三维设计软件以PRO/E软件优先。 5. 工作严谨，具有较强的沟通协调能力，团队合作精神佳。

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，准确记录关键实验流程及结果信息。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 统筹化验室日常运作，按时向上级反馈检测数据与异常情况。 任职要求： 1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。 2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验，熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。 3. 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责： 1、负责PACK生产过程中工艺的持续优化与改进； 2、负责工艺技术文件的编制、更新及工艺流程的完善与提升； 3、及时响应并处理产线异常，跟进制造环节中的工艺问题，持续提升生产工艺水平； 4、开展工艺技术研究，调整优化关键工艺参数，攻克工艺难点，推动工艺创新； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子工程、材料、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年电池PACK相关岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件、CAD及三维制图软件操作； 4、掌握6西格玛、FMEA、DOE等质量工具； 5、了解储能型电池组的产品特性、应用领域、结构设计及电路基础知识； 6、具备较强的抗压能力，能适应生产环境，逻辑清晰，沟通良好，具有团队合作意识。

机械工程师

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践； 3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验

1.负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2.制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3.提供生产工艺方面的指导，并开展相关培训工作。 4.及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题。 要求： 1.具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

从事机械行业5年以上，有较强的动手能力，工作负责，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、制定生产排程，统筹车间作业安排； 2、推进车间精益化管理，优化生产流程并落实标准化作业； 3、提升产线运行效率，执行现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地； 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验； 2、作风务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求

有同岗位工作经验1年以上 家具结构工程师职位描述 岗位职责： 1.承担家具产品的结构设计与优化工作，保障产品在使用中的稳定性与安全性能； 2.深度参与家具新品研发及现有产品改良，输出结构设计方案并完成技术可行性分析与验证； 3.主导结构相关材料的选型工作，兼顾产品质量要求与制造成本控制； 4.解决生产过程中涉及结构方面的技术问题，提供及时有效的技术支持； 5.参与产品测试环节，确保各项性能满足行业标准及相关法规规定。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业方向为家具设计、机械设计或相关领域； 2.拥有3年以上家具结构设计从业经历，熟知设计流程及相关技术规范； 3.精通CAD、Solidworks等常用设计工具，可独立完成结构建模与工程图纸绘制； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能与研发团队及生产单位顺畅协作； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。 以上是家具结构工程师的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历和作品。

我们正在招聘生产储备干部，待年后项目正式投产后，表现优异者将有机会晋升为管理岗位。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训； 2. 通过轮岗机制深入实践，熟悉各岗位运行流程； 3. 协助参与具体项目或专项任务，提升实战经验。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对公司主营业务有较高热情与认同感； 4. 能够服从轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作主动积极。