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食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容: 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化; 2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置; 3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息; 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议; 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督; 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景; 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验; 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力; 4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责: 一、产品规划支持: 1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理: 2、设计与打样: 带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。 3、测试与优化: 统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持: 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作: 5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新: 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求: 1、学历专业: 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验: 3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求: 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验; 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点; 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件; 4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作; 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力; 6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识; 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责: 1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善; 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件的选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度与产品可靠性达标; 3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环; 4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案; 5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档; 6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,确保来料满足设计与使用要求; 7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利转化为量产; 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划落地。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先; 2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验; 3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑; 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术; 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面; 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种; 7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径; 8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2. 主导生产供应链的整体运作与优化; 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署; 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设; 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务; 3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
分拣
【招聘】中通韵达快运招业务员若干名,能吃苦耐,熟悉龙游城区和城南灵江和詹家,工资面议, 电话: 地址:东华街道疏港大道韵达快运(振牧大厦)
衢州 龙游县
5月14日 13:05拨打电话
工地厨师1-2人
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求,完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料,及时反馈损耗与补货需求 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:浙江杭州 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询 工作地点浙江杭州
衢州衢江区招石膏板吊顶
350-400元/天
石膏板吊顶1-2人
衢州市衢江区招石膏板吊顶
衢州 衢江区
5月14日 12:51拨打电话
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责: 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
钢结设计制造
7000-9000元/月
设计师3-5年大专
钢结构设计拆图深化
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责钢结构等项目的方案设计、施工图绘制、深化设计及预算; 2.参与项目前期的技术沟通,根据客户需求和现场条件提供专业设计方案及预算,并提供报价依据; 3.配合结构分析计算,确保设计方案的安全性、经济性和可施工性; 4.与生产、项目等部门对接,解决设计过程及现场安装中的技术问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业。 2、熟练操作 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件,以及 CAD、Office等相关办公软件。 3、掌握结构力学、材料力学等基本知识,熟悉钢结构设计规范与计价规则;具备独立完成方案施工图纸的绘制、钢结构造价预算、结算等工作能力。 4、具备3 年及以上钢结构施工单位设计、预算工作经验;5 年以上相关经验且能外出配合商务谈判者优先录用。 5、爱岗敬业,责任心、执行力强,能承受一定工作压力,具备良好沟通协作能力。
设计师
8000-10000元/月
钢结构设计师经验不限本科有经验者优先
广州花都区招钢结构设计师
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业; 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑; 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先; 4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。 薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升; 4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案; 5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作
其他生产营运人员月结3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务; 2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理; 3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况; 4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养; 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作; 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容: 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。 总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。 依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。 定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。 2. 生产质量控制 把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。 针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。 3. 生产计划与效率管理 科学规划生产排程,保证订单按时交付。 提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。 任职要求: 1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点; 2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法; 3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力; 4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、制定生产排程,统筹车间作业安排; 2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业; 3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范; 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地; 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验; 2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转; 2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常; 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率; 4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。 任职要求: 1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能; 2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、制定车间生产计划并推动落实执行; 2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率; 3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控; 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程; 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备; 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格: 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景; 2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产; 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验; 4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排; 5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力; 6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
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