1、全日制工民建、土木工程和结构工程专业大学本科或以上学历； 2、有1年以上大型设计单位工作经历； 3、具有较丰富的结构设计经验，参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计（优先考虑）； 4、熟悉基础设计理论和方法，熟练运用常用设计程序、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料； 5、有团队合作经验及技术沟通能力，并能配合其它相关专业的设计； 6、敬业踏实，认真负责，诚实守信，具备良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责 1、主要从事各类工程项目的设计任务； 2、及时高效完成施工图纸的绘制工作； 3、准确理解设计工程做法并完成现场技术交底； 4、配合专业负责人开展工作，参与客户技术沟通会议； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、需为相关专业毕业

岗位职责： 1、承担高尔夫球车塑料部件的结构开发，涵盖零部件及配套模具的设计任务； 2、针对现有产品结构开展评估分析，整合优化建议并推动改进实施； 3、开展模具设计方案的可行性审查与合理性验证； 4、识别并处理设计过程中的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、具有机械工程、材料科学与工程或相近专业大专以上学历； 2、精通至少一种三维结构设计软件，如AutoCAD、PRO/E、Solidworks、UG等； 3、具备5年以上大型塑料件结构设计经验，有高尔夫球车行业背景者优先考虑； 4、熟悉塑料模具成型工艺及钣金加工流程，确保设计成果具备可制造性。

连接器生产、技术管理： 工作内容： 1、技术研发和产品开发：主导连接器产品的设计、改进； 2、生产与质量管理：监督生产管理，确保产品质量符合标准； 3、负责产品线的规划、成本控制； 4、团队管理，人才培养和激励； 任职要求： 1、学历专业：大专以上学历，机械、电子、材料、自动化等相关工科专业背景。 2、5年以上连接器行业设计、项目管理经验，精通家电、汽车连接器的设计技术，熟悉该行业的技术标准和质量要求； 3、具有较强的主观能动性、抗压能力、责任心和上进心，团队合作精神；

岗位职责 1.依据产品功能与需求开展系统性需求分析，转化为具备创新性的结构设计方案； 2.负责产品全流程的详细设计工作，对设计成本、设计质量及项目进度承担相应责任； 3.参与基础技术研究工作，包含技术专题探索与关键技术难题的突破； 任职要求 1.本科及以上学历，机械、材料、飞行器、力学、车辆工程等相关专业，或具备机械设计兴趣的其他专业人才； 2.具备丰富的实践类竞赛背景或实际参与过机械产品/样机的研发项目； 3.掌握扎实的工程力学与机械结构设计知识，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 4.具备良好的沟通能力，动手实践与自主学习能力强，对机械结构设计有浓厚热情。

岗位职责: 1.负责项目前期可行性评估，协调光电力热各专业模块，完成报价方案及报价BOM的编制； 2.承担产品结构设计工作，确保设计方案符合功能与可靠性标准； 3.组织开展输入、RP件、输出等关键节点评审，并依据会议结论落实整改； 4.编制与维护产品设计相关技术文档，保证资料完整性和时效性； 5.分析并解决产品设计阶段的技术问题，保障项目顺利导入量产。 任职要求： 1.精通结构设计常用软件工具，具备扎实的项目实践经验； 2.可独立应对和解决产品开发中出现的结构技术难题； 3.具备独立提出新技术解决方案的能力； 4.在适当指导下可主导跨部门协作项目，并能指导团队成员完成专项任务； 5.熟悉IATF16949质量管理体系及车灯类法规要求；

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计，与团队成员紧密协作完成产品的设计和开发； 2.独立进行机械零件的设计和绘图，确保所有设计符合功能与美观要求； 3.对产品的性能进行优化，确保设计满足技术规格与性能指标； 4.进行成本分析和价格预算，确保设计在经济上可行； 5.协调生产和组装过程，确保产品按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.具备丰富的非标设计和钣金设计经验； 2.具有较强的设计理念和创新能力，能够提出新的设计方案； 3.熟悉机械设计软件，如SolidWorks等； 4.具有良好的问题解决能力，能够在设计和开发过程中迅速定位并解决问题； 5.对机械设计和产品开发流程有深刻理解，能够独立完成设计任务。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流； 2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准； 3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进； 4、统筹协调产品开发与设计过程，贯彻执行公司技术标准与流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）依法缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策； 5）推行人性化管理机制，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利； 6）定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

工作职责 1，独立完成机器人关节摸组的结构设计(材料设计，方案设计，结构细节设计)和器件选型工作； 2，负责3D, 2D产品图，爆炸图，零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作； 3，能针对生产现场的情况进行开发与设计，或按照产品技术要求，设计制造方案，绘制方案图； 4, 负责与供应商沟通，解决生产过程中遇到的各种问题； 5，负责自动化设备项目定案后整机的机械结构，机械部件的设计，材料选用，电气标准件的选型，协助编制设备的操作说明书和维修手册等。 任职资格 1，机械类专业本科及以上学历； 2，三年以上机械及结构设计工作经验(关节模组，机器人，智能可穿戴产品，医疗产品，家用电器产品，工业自动化设备类产品等)，有移动式机器人结构设计工作经验者优先； 3，对产品设计有浓厚的兴趣；能够完成整套产品的塑胶，五金，钣金，机械传动结构的结构设计，熟悉产品加工工艺；熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能，具备注塑模具及冲压模具的相关知识； 4，熟练运用Solidworks或其他相关设计软件； 5，良好的创新精神和团队精神，对机械设备有着浓厚的兴趣，沟通能力好，乐于接受挑战，能承受一定的工作压力。

职位名称:机械结构工程师 工作地点:杭州-富阳区富春湾大道 出差情况:偶尔出差，根据工作安排和客户情况出差 工作时间:双休，8:00-18:00，需加班 岗位汇报对象：研发负责人 下属团队人数：3 薪酬结构:固定薪资30k~50k*12薪；绩效奖金另算；根据人选的经验详谈 五险一金:按实际发放工资缴纳，公积金个人和公司各12% 年龄要求：28-45周岁 岗位汇报对象：研发负责人 是否带团队：是 工作时间：正常双休、8:00-18:00，需加班 职责描述 岗位职责： 1、负责科研仪器与高端实验装备的机械结构设计与研发，包括物理系统、磁学/光学组件、热管理模块等核心部件。 2、主导结构方案的仿真验证，包括静力学、动力学、热力学及流体分析，确保系统在精度、稳定性及环境适应性方面达到科研级要求。 3、执行严格的公差与精度分析，制定关键部件的加工、装配与检测标准，实现微米/亚微米级精度控制。 4、领导或深度参与跨学科研发协作，与物理学家、光学及电子工程师紧密配合，完成系统集成与性能优化。 5、负责技术文档编制、设计评审、样机试制跟踪与测试迭代，确保项目按节点交付。 6、主导或参与关键技术攻关，解决研发中出现的结构、热、振动等复杂工程问题。 7、团队与项目管理：负责或协助结构团队的技术规划、任务分派、进度管理与能力建设；具备课题申报、技术方案撰写及研发全过程管理经验。 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、工程力学、精密仪器等相关专业。 2、经验要求：5年以上精密仪器、科学装置、高端检测设备或特种电子设备结构设计经验。具备物理、低温恒温、光学精密机械或高功率热管理等至少一个方向的完整项目经验者优先。 4、专业技能： 精通CATIA、UGNX或SolidWorks等三维设计软件。 精通ANSYS、Fluent、Abaqus或COMSOL等至少一款仿真分析软件，能独立完成多物理场耦合分析。 熟悉精密加工、特种焊接、表面处理等工艺，以及常用金属/非金属材料在科研仪器中的应用。 5、核心能力：具备扎实的力学与传热学理论基础，出色的机械创新设计、问题分析与解决能力。逻辑严谨，注重细节。 6、管理要求：优秀的跨团队沟通与项目协调能力。具备团队管理或技术带头经验，有较强的责任心和执行力。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

大理石卫生间

江山市伟峰家居招聘：装车师傅，年龄60以下 ，工资计件。 联系电话：孙女士 （）

浙江开化招驾驶员，开混凝土搅拌车，工期三年，有空闲的联系朱老板

衢州市龙游县招无人机吊装/飞手，安顿40元一吨一共三千吨。

有一定工作经验

有资格证

有加固设计经验，能独立完成混凝土结构、钢结构、砌体结构的加固设计与制图 岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4. 配合施工现场技术交底，处理设计变更及现场技术协调工作 5.参与结构图纸审核、质量把控及竣工验收相关技术支持 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，持有一级或二级注册结构工程师证书者优先 2. 具备3-5年民用建筑结构设计经验，熟悉混凝土、钢结构等常见结构体系 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件，具备BIM基础应用能力者加分 4. 熟悉《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》等国家及地方技术标准 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责: 1、参与公司各类项目在建筑、园林及室内设计阶段的结构专业相关工作，包括设计论证与图纸审核，严格把控技术环节，确保结构安全、方案合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成现场勘查、基坑支护方案评审及相关招投标的组织与评选事务。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难点提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与规范要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上设计院工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，具备一级注册结构工程师资格或中级以上职称者优先，有大型企业从业经历者优先。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常用水电预结算软件，掌握基本网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图经验，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

蛋品车间主任 一、工作职责： 1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员，保障生产进度按计划推进； 2.负责蛋品车间各类辅料（如纸箱、蛋托等）的使用管理，确保物料消耗合理可控； 3.监控蛋品生产过程中的质量状况，及时应对并妥善处理异常情况，重大事项须及时上报； 4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。 二、任职要求： 1.不限学历，年龄不超过50周岁； 2.具备2年以上生产岗位工作经验，有养殖或食品行业背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。 三、薪资：面议 四、福利：五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品 五、工作地点：浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇占村村）

岗位职责： 1. 负责电缆桥架、电缆支架、自承式支架及智能盖板的研发与设计，完成整体方案输出，包括方案设计、工装夹具设计、设备总装图、零部件图纸绘制以及BOM清单编制。 2. 针对功能性结构进行分析判断，独立完成标准件选型与设计参数核算，同时负责机械相关技术资料、图文文件的整理归档及图纸标注，完善BOM信息管理。 3. 指导装配调试人员开展设备的安装与调试工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉钣金构造设计，能根据承载需求优化调整钣金结构； 2. 熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD等绘图工具，具备较强的图纸绘制能力； 3. 工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 4. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试，组织落实生产计划，合理安排人员作业任务，严格把控塑料制品的质量标准，确保生产目标按时保质保量达成，并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验，5年以上注塑生产带班或现场管理经历，熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正，坚持原则，注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。

职位描述 1、承担Y波导芯片的研发或工艺实施工作 2、掌握芯片制造流程中的相关工艺环节 任职要求： 1、具备本科及以上学历，了解Y波导芯片制程 2、具有1年以上相关工作经验（硕士可放宽至25届毕业生）

岗位职责: 1、制定生产排程，统筹车间作业安排； 2、推进车间精益化管理，优化生产流程并落实标准化作业； 3、提升产线运行效率，执行现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地； 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验； 2、作风务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求

岗位要求： 1、掌握ADSS和OPGW光缆相关技术特性； 2、主导光缆各生产环节（如护套、成缆、二套等）的工艺设计及设备现场调试与维护工作； 3、及时处理生产过程中出现的工艺与设备异常问题，确保生产顺利进行； 4、负责订单生产计划的制定、跟进与落实执行； 5、组织开展班组人员实操技能培训，提升团队作业能力； 任职要求： 1、了解ADSS和OPGW光缆生产工艺； 2、具备5年以上光纤光缆行业从业经历，熟悉室内外光缆产品工艺、生产流程、生产管理及设备维修保养工作； 3、有从0到1搭建光缆生产线的实际经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，熟练操作电脑者优先。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

岗位职责： 1、负责产品机械结构及零部件的设计，合理选型与材料选用； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、整理相关技术资料，编制规范的技术文件。 岗位要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验，可独立承担小型机械或机构的设计任务； 3、掌握机械传动原理，了解机械加工流程，熟练运用计算机辅助设计软件； 4、性格踏实稳重，工作细致严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 5、能适应出差安排，接受外派工作模式

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感